Transcript ร่างนโยบายจังหวัดกำแพงเพชร - สำนักงาน กศน.จังหวัดกำแพงเพชร

นางยุพน
ิ
บัวคอม
รองผูอ
้ านวยการสานักงาน กศน.
จังหวัดลาพูน
รักษาการในตาแหน่งผูอ
้ านวยการสานักงาน
กศน.จังหวัดกาแพงเพชร
สถานการณปั
ั การศึ กษา
์ จจุบน
ไทย
การปฏิรป
ู การศึ กษาในทศวรรชทีส
่ อง
(2555 – 2561)
คนไทยไดเรี
วต
ิ อยางมี
คุณภาพ
้ ยนรูตลอดชี
้
่
คนไทยใฝ่รู้ ใฝ่ดี มีมาตรฐานสากล
วิเคราะหได
์ ้ แกปั
้ ญหาเป็ น
การเขาสู
้ ่ ประชาคมอาเซียนของ
ประเทศไทย
การเปลีย
่ นแปลงในสั งคมโลก
กศน. ไปจัดการปัญหาเหลานี
่ ้
ไดอย
้ างไร
่
 การศึ กษาตลอดชีวต
ิ ทางเลือกใหมของการ
่
เรียนรู้
 Learning to know = การศึ กษาขัน
้ พืน
้ ฐาน
 Learning to do
= การศึ กษาเพือ
่ พัฒนา
อาชีพ
 Learning to be
= การศึ กษาเพือ
่ พัฒนา
สั งคม ชุมชน
และทักษะอาชีพ
 Learning to live to gether = การศึ กษาเพือ
่
กศน. สรางตระหนั
กในการ
้
เรียนรู้
ยืดห
ยุน
่
หลักการ
ทีใ่ ช้
หลากหล
าย
ตอบสนองความ
ตองการของ
้
ผู้เรียนและ
ชุมชน
วิสัยทัศน์
คนไทยไดรั
ิ
้ บการศึ กษาตลอดชีวต
และการศึ กษาอาชีพเพือ
่ การมีงาน
ทาทีม
่ ค
ี ุณภาพไดทุ
้ กที่ ทุกเวลา
อยางทั
ว่ ถึง และเทาเที
่
่ ยมกัน
เพือ
่ ให้เกิดสั งคมฐานความรู้ และ
การมีอาชีพอยางยั
ง่ ยืน
่
พันธกิจ
1. จัดและส่งเสริมการศึ กษานอกระบบและการศึ กษาตามอัธยาศัยให้มีคุณภาพ
2. ส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนรวมในการศึ
กษานอกระบบและการศึ กษาตาม
่
อัธยาศัยของภาคีเครือขายทั
ง้ ในและตางประเทศ
่
่
3. พัฒนาสื่ อและเทคโนโลยีทางการศึ กษา
4. พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้สามารถดาเนินงาน การศึ กษานอกระบบ
และการศึ กษาตามอัธยาศัยเพือ
่ ส่งเสริมการศึ กษาตลอดชีวต
ิ ไดอย
้ างมี
่
ประสิ ทธิภาพ
เป้าประสงค ์
1. คนไทยไดรั
้ บโอกาสทางการศึ กษาในรูปแบบการศึ กษา
นอกระบบและการศึ กษาตามอัธยาศัยทีม
่ ค
ี ุณภาพ อยางทั
ว่ ถึง
่
และเทาเที
่ ยม
2. ประชากรวัยแรงงานมีระดับการศึ กษาทีส
่ ูงขึน
้
3. ชุมชนมีฐานอาชีพทีก
่ วางและหลากหลาย
สามารถพัฒนา
้
ไปสู่ระดับวิสาหกิจชุมชน(OTOP Mini MBA)
4. ประชาชนมีเจตคติเชิงวิทยาศาสตร ์ และสามารถ
ประยุกตใช
์ ้เทคโนโลยีทเี่ หมาะสม
5. ประชาชนมีความรูและทั
กษะดานภาษาอั
งกฤษ และภาษา
้
้
ในกลุมประเทศอาเซี
ยน ความรูความเข
าใจเกี
ย
่ วกับภูมภ
ิ าค
่
้
้
และความเป็ นประชาคมอาเซียน
นโยบายเรงด
่ วน
่
1. ยกระดับการศึ กษาประชาชนให้จบการศึ กษาระดับ
มัธยมศึ กษาปี ท ี่ 6 ภายใน 8 เดือน อยางมี
คุณภาพ
่
(เรงพั
่ ฒนากระบวนการและวิธเี ทียบระดับการศึ กษา
ประสบการณทางอาชี
พ และสื่ อประกอบการเรียน)
์
2. เรงด
่ าเนินการจัดฝึ กอบรมอาชีพหลักสูตร OTOP
Mini MBA สู่ชุมชน พัฒนาระบบฐานขอมู
้ ลให้สามารถ
นาไปสนับสนุ นการดาเนินการจัดการฝึ กอบรมอาชีพ
ตามหลักสูตร OTOP Mini MBA อยางมี
ประสิ ทธิภาพ
่
นโยบายเรงด
่ วน
่
3. เปิ ดโลก กศน. สู่ กศน.อินเตอร ์ เพือ
่ ประชาคมอาเซียน
4. เสริมสรางอั
จฉริยะและพัฒนานิสัยรักการอานของประชาชน
้
่
5. เรงรั
ั จ
ิ ากธรรมชาติ
่ ดจัดทาแผนป้องกันภัยพิษต
6. เรงพั
่ การพัฒนา
่ ฒนาระบบกลไกการกากับ ติดตาม และนิเทศเพือ
งานการศึ กษานอกระบบและการศึ กษาตามอัธยาศัยอยางมี
ประสิ ทธิภาพ
่
นโยบายตอเนื
่ ่อง
1. นโยบายดานการศึ
กษานอกระบบ
้
1.1 จัดการศึ กษานอกระบบตัง้ แตอนุ
้
่ บาลจนจบการศึ กษาขัน
พืน
้ ฐาน
1.2 การส่งเสริมการเรียนรูหนั
้ งสื อ
1.3 การศึ กษาตอเนื
่ ่อง
1.4 การพัฒนาคุณภาพการศึ กษา
1.5 การประกันคุณภาพการศึ กษานอกระบบและการศึ กษาตาม
อัธยาศัย
นโยบายตอเนื
่ ่อง
2. นโยบายดานการศึ
กษาตามอัธยาศัย
้
2.1 การส่งเสริมการอาน
่
2.2 ห้องสมุดประชาชน
2.3 วิทยาศาสตรเพื
่ การศึ กษา
์ อ
3. นโยบายดานการส
มชน
้
่ งเสริมการเรียนรูของชุ
้
3.1 การพัฒนา กศน.ตาบล/แขวง ให้เป็ นศูนยกลางการสร
าง
้
์
โอกาสและกระจายโอกาสทางการศึ กษาให้ประชาชนในชุมชน
3.2ศูนยฝึ์ กอาชีพชุมชน
3.3การส่งเสริมและสนับสนุ นให้ทุกภาคส่วนเขามามี
ส่วนรวม
้
่
เป็ นภาคีเครือขายในการจั
ด ส่งเสริม และสนับสนุ นการจัด
่
การศึ กษาตลอดชีวต
ิ และการจัดการศึ กษาอาชีพเพือ
่ การมีงาน
นโยบายตอเนื
่ ่อง
3.4 อาสาสมัคร กศน.
3.5 เสริมการจัดการเรียนรูในชุ
มชน
้
4. นโยบายดานการสนั
บสนุ นโครงการพิเศษ
้
4.1 โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดาริ
4.2 โครงการจัดการศึ กษาเพือ
่ ความมัน
่ คงชายแดน
ของ ศฝช.
4.3 การส่งเสริมและการจัดการศึ กษาสาหรับ
กลุมเป
่ ้ าหมายพิเศษ
5. นโยบายดานเทคโนโลยี
เพือ
่ การศึ กษา
้
นโยบายตอเนื
่ ่อง
6. นโยบายดานการบริ
หารจัดการ
้
6.1 พัฒนาบุคลรากร
6.2 การกากับ นิเทศ ติดตาม ประเมิน และ
รายงานผล
6.3 โครงสรางพื
น
้ ฐานและอัตรากาลัง
้
6.4 การพัฒนาองคความรู
และฐานข
อมู
์
้
้ ล
แนวทางการดาเนินงาน ของ
กศน.จังหวัดกาแพงเพชร
 การบริการทีเ่ ป็ นเลิศ
 มีวส
ิ ั ยทัศน์ นโยบาย วัตถุประสงค ์ เป้าหมายทีช
่ ด
ั เจน
 บุคลากรมีคุณภาพ กศน. มืออาชีพ
 เทคนิค วิธก
ี าร ทันสมัย
 โครงสราง
คน งาน เทคโนโนยี เหมาะสม
้
 วัฒนธรรมองคกร
เอือ
้ ตอการพั
ฒนา
์
่
 สมาชิกทุกคนมีจต
ิ สานึกความเป็ นเจ้าของ
 การบริหารจัดการทีด
่ ี
 พรอมรั
บการเปลีย
่ นแปลง
้
หากรักจะทา
ก็จงทาให้เต็มที่
หากรักจะดี
ก็จงดีให้ถึงทีส
่ ุด