Bagaimana Merancang Program Pelatihan

Download Report

Transcript Bagaimana Merancang Program Pelatihan

The Simple Way to Analize“ Training Needs”
Bagaimana Merancang Program Pelatihan, mudah, Effektif
dan Effisien
Gd. Gajah/Hotel Harris Tebet
Batch ke-5 : 12-13 Pebruari 2014
Pk. 09.00 – 17.00 WIB
Agar
dapat menunjang peningkatan kinerja
perusahaan, para praktisi Sumber Daya Manusia
(SDM/HR) dituntut untuk dapat berkontribusi
dengan menyiapkan program-program pelatihan
yang dapat mendukung ”core competencies”
perusahaan. Untuk itu para praktisi HR harus
menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat
menghasil program-program pelatihan yang sesuai
dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar
memenuhi
target
aktivitas
pelatihan.
Di sisi lain, sebagaimana aktivitas perusahaan yang
lain, tentunya kegiatan pelatihan juga harus
memberikan suatu return yang lebih besar dari
jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk
membiayai suatu pelaksanaan pelatihan. Para
pengelola Sumber Daya Manusia di PerusahaanPerusahaan (HR),
selama ini banyak yang
berbicara tentang manfaat pelatihan secara
kualitatif, namun belum dapat menampilkan data
secara kuantitatif tentang peningkatan kualitas
SDM sesudah mengikuti pelatihan. Untuk itu
dibutuhkan kemampuan untuk melakukan dan
mewujudkan suatu analisa kebutuhan pelatihan,
bagaimana menentukan faktor-faktor keberhasilan
suatu pelatihan dan bagaimana mengevaluasi
keberhasilan
suatu
rencana
pelatihan.
Learning Content :
• Manfaat program pelatihan bagi perusahaan
• Definisi : Training Need Analysis (Analisa
Kebutuhan Pelatihan) - TNA
• Program pelatihan berbasis kompetensi
• Hubungan antara visi, misi dan strateg
perusahaan
dengan
penyelenggaraan
pelatihan
• Penggunaan analisa SWOT dalam TNA
• Step by step in developing Training Need
Analysis
• Merancang program pelatihan Perusahaan
• Tolok ukur keberhasilan dalam pelatihan
• Training Evaluation
• The Training and Development Plan
Pendaftaran dan Informasi :
Ratih, pada Telp/Fax : 021-8306188; Mobile:
0838.9450.9000 dan 0838 98535915
e-mail: [email protected] dan
[email protected]
Website : www.lumbungkreasi .com
TARGET PESERTA :
Karyawan di lingkungan HRD perusahaan,
khususnya yang menangani penyusunan program
pelatihan dan pengembangan karier dan atau
karyawan
di
lingkungan
Training
Center
Perusahaan. Jumlah peserta maksimal 15 orang
(agar hasil exercise group optimal, dianjurkan tiap
perusahaan mengirim minimal 2 orang peserta).
TRAINER :
1. Dra. U. Katherine S. : Trainer dan Associate
Consultant U. Katherine Sulastri, alumnus Universitas
Kristen Indonesia, mengawali kariernya di dunia
pendidikan. Sebagai seseorang yang mempunyai
keinginan belajar yang tidak pernah padam,
mendorongnya untuk terjun dan menekuni berbagai
kegiatan pendidikan yang ternyata sangat menunjang
metode pelatihan yang dibawakannya saat ini. Pada
tahun 1992, Beliau bergabung dengan PT. Fajar
International. Kemudian Katherine beralih ke dunia
retail yang baru mulai naik daun pada saat itu, dan
bergabung dengan P.T. Hero Supermarket Tbk sebagai
Staff SDM yang dikhususkan di bidang Training and
Development. Keikutsertaannya dalam berbagai
seminar dan pelatihan dari berbagai lembaga
eksternal baik dari dalam, maupun luar negeri,
memberi bekal yang lebih mantap bagi Katherine
untuk berbagi ilmu di bidangnya.
2. Ir. Kuswiati, MSc. : Direktur PT. Multikreasi
Edutama dan Trainer .
Kuswiati, alumnus Institut Pertanian Bogor dan
melanjutkan jenjang studi S2 nya di Cranfield Institute
of Technology, UK., mengawali kariernya sebagai
salah seorang tenaga peneliti di salah satu Lembaga
Pemerintah
Non
Departemen,
kemudian
dipromosikan sebagai pejabat struktural. Pernah
menjabat sebagai Asisten Deputi Menteri di salah satu
Kementerian dan menangani bidang sosialisasi
program yang sangat berkaitan dengan masalah
pendidikan dan pelatihan. Pada tahun 2000 sampai
dengan
2004, menjabat sebagai Kepala Pusat
Pendidikan dan Pelatihan pada salah satu Perusahaan
milik Negara dan pernah menjadi dosen tamu di salah
satu Perguruan Tinggi Negeri Sepanjang kariernya
aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan sumber
daya manusia.
BIAYA TRAINING & FASILITAS
Rp. 3.500.000,- per orang untuk normal rate
Rp. 3.250.000.- per orang untuk group terdiri dari
minimal 2 orang dari satu institusi/perusahaan
Biaya sudah termasuk: training kits (CD-Materi &
Hard Copy), makan siang, 2 kali coffee break,
sertifikat. Biaya training di transfer ke Rekening
No. 1000 112 425 A.N PT. Multikreasi Edutama,
pada BANK BUKOPIN CAB. MT HARYONO.