Transcript teoria i praktyka zarządzania rozwój, bariery, wyzwania

KOMITET NAUK
ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
POLSKIEJ AKADEMII NAUK
KATEDRA ZARZĄDZANIA
W GOSPODARCE
KOLEGIUM ZARZĄDZANIA I FINANSÓW
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA
2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Jachranka, 14-16 maja 2012 r.
Sesja I. Kierunki ewolucji
współczesnych przedsiębiorstw –
dyskusja panelowa
Uczestnicy panelu:
Prof. dr hab. Cezary Suszyński – przewodniczący
Prof. dr hab. Rafał Krupski
Prof. dr hab. Kazimierz Krzakiewicz
Prof. dr hab. Kazimierz Jaremczuk
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja I. Kierunki ewolucji współczesnych
przedsiębiorstw – dyskusja panelowa
1. Planowanie strategiczne w
przedsiębiorstwie w warunkach
współczesnych zmian- za i przeciwdoświadczenia praktyczne i wnioski z
badań.
2. Ewolucja modelu biznesowego- nowy
model zarządzania czy nowy paradygmat
przedsiębiorstwa?
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja II. Człowiek w organizacji –
dyskusja panelowa
Uczestnicy panelu:
Prof. dr hab. Aleksy Pocztowski – przewodniczący
Prof. dr hab. Małgorzata Czerska
Prof. dr hab. Marta Juchnowicz
Prof. dr hab. Wanda Kopertyńska
Prof. dr hab. Janusz Strużyna
Gospodarz sesji: dr Piotr Wachowiak
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja II. Człowiek w organizacji
– dyskusja panelowa
1. Jak kreować innowacyjność w
zarządzaniu kapitałem ludzkim?
2. Społecznie odpowiedzialne zarządzanie
kapitałem ludzkim: mity czy interesująca
perspektywa?
3. Czy zarządzanie różnorodnością
kulturową wpływa na rozwój
przedsiębiorstwa?
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja III. Innowacje i zarządzanie
zmianą – dyskusja panelowa
Uczestnicy panelu:
Prof. dr hab. Marek Stankiewicz– przewodniczący
Prof. dr hab. Mariusz Bratnicki
Prof. dr hab. Ryszard Rutka
Prof. dr hab. Stefan Lachiewicz
Prof. dr hab. Krystyna Poznańska
Gospodarz sesji: prof. dr hab. Agnieszka Sopińska
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja III. Innowacje i zarządzanie zmianą –
dyskusja panelowa
1. Czy zawsze, a jeżeli TAK lub NIE to dlaczego,
innowacje (i jakie innowacje) są współcześnie
dominującym źródłem przewagi konkurencyjnej?
2. Co przemawia ZA, a co PRZECIW wprowadzaniu
zmian (i jakiego rodzaju zmian to może dotyczyć)
w kontekście imperatywu realizacji strategii
zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa?
3. Co przede wszystkim stymuluje, a co hamuje
działalność innowacyjną polskich przedsiębiorstw
(co w fazie koncepcyjnej, a co w fazie
wdrożeniowej)?
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja IV. Badania naukowe w Polsce –
stan obecny i możliwości rozwoju
Przewodniczący: prof. dr hab. Michał Trocki
1. Raport z badań na temat popularności
internetowej problemów zarządzania
prof. dr hab. Michał Trocki, mgr Witalij Metelski.
2. Możliwości finansowania badań naukowych w
Polsce
prof. dr hab. Zbigniew Dworzecki, mgr Albert
Tomaszewski
3. Pytania i dyskusja.
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja V. Pierwsze doświadczenia ze
stosowania znowelizowanej ustawy Prawo o
szkolnictwie wyższym
Przewodniczący: prof. dr hab. Jan Lichtarski
1. Zmiany w procedurach awansów naukowych
– prof. dr hab. Bogdan Nogalski.
2. Pierwsze doświadczenia z przeprowadzania
postępowań
habilitacyjnych według znowelizowanej ustawy
– prof. dr hab. Bogdan Nogalski.
3. Nowe możliwości kształcenia studentów na kierunku
zarządzanie ich wykorzystanie przez uczelnie
– prof. dr hab. Maria Romanowska, dr Wioletta
Jakubowska.
4. Pytania i dyskusja.
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”
Sesja VI. Warsztaty doktorskie i
habilitacyjne. Indywidualne
konsultacje
SZKOŁA LETNIA ZARZĄDZANIA 2012
„TEORIA I PRAKTYKA ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ, BARIERY, WYZWANIA”