Transcript pertemuan-1-pengertian

MANUSIA DALAM ORGANISASI DAN
MANAJEMEN
TATA
KERJA
KEPENTINGA
N PRIBADI
KEBUTUHAN
KERJA SAMA
MANAJEMEN
ORGANISASI
KEPENTINGA
N UMUM
KEINGINAN
KEPEMIMPINAN
DINAMIS
TUJUAN
KOMUNIKASI
ORGANISASI
KREATIF
ORGANISASI
YANGEFEKTIF,
BERKEMBANG DAN
MAPAN
1
PENGERTIAN MANAJEMEN
PERTEMUAN
1
2
Beberapa Konsep Manajemen






Manajemen sebagai suatu sistem (as a system)
Manajemen sebagai suatu proses (as a process)
Manajemen sebagai suatu fungsi (as a function)
Manajemen sebagai ilmu (as a science)
Manajemen menunjuk pada sekumpulan orang
(refers to group of people)
Manajemen sebagai suatu profesi (as a profession)
3
Manajemen sebagai suatu sistem
(as a system)

Manajemen adalah suatu kerangka
kerja yang terdiri dari berbagai
bagian/ komponen yang secara
keseluruhan saling berkaitan dan
diorganisasi sedemikian rupa guna
mencapai tujuan organisasi
4
Manajemen sebagai suatu proses
(as a process)

Manajemen adalah serangkaian tahap
kegiatan yang diarahkan pada suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal
mungkin sumber-sumber yang ada.
5
Manajemen sebagai suatu fungsi
(as a function)

Manajemen mempunyai kegiatankegiatan tertentu dimana kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam
rangka mencapai tujuan
6
Manajemen sebagai ilmu
(as a science)

Manajemen adalah suatu ilmu yang
bersifat interdisipliner dengan
menggunakan bidang ilmu sosial
lainnya, termasuk filsafat dan
matematika
7
Manajemen menunjuk pada sekumpulan orang
(refers to group of people)

Manajemen bersifat kolektif,
menunjukkan jabatan kepemimpinan di
dalam organisasi.
8
MANAJEMEN SEBAGAI
ILMU DAN SENI
ILMU
Manajemen
menggunakan
kerangka
yang
sistematis, bersifat universal, mencakup kaidah-2,
prinsip-2 dan konsep-2 yang cenderung benar
dalam semua situasi manajerial.
MANAJEMEN
SENI
Manajemen
merupakan
ketrampilan
seseorang dalam menggunakan orang lain
untuk mencapai tujuan yang diinginkannya
9
What Is Management?

Secara Etimologis:
1. Mengurus, mengatur,
melaksanakan,
mengelola.
2. Memperlakukan (seseorang).
10
Pengertian Manajemen dalam Pendapat
Beberapa Pakar:
R.C. Davis:
Management is function of executive leadership
anywhere
(Manajemen adalah fungsi dari
kepemimpinan eksekutif dimanapun
juga)
11
E.F.L. Brech
Management is concerned with seeing that the
job gets done; its tasks all center on planning
and guiding the operations that are going in
enterprise
(Manajemen adalah kegiatan untuk menyelesaikan pekerjaan; yang
fungsinya membuat perencanaan dan memberikan pengarahan
bagaimana penyelesaian tugas itu harus dilakukan)
12
Stanely Vance
Manajemen adalah proses pengambilan
keputusan dan pengendalian terhadap
tindakan-tindakan yang dilakukan
untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya.
13
George R. Terry
Management is prosess of planning,
organizing, actuating and controlling
performed to determine and accomplish
common goals by use of human and
other resources
(Manajemen adalah suatu proses
perencanaan, pengorganisasian,
penggerakan dan pengendalian yang
ditetapkan untuk menetapkan dan
mencapai tujuan dengan
menggunakan sumber daya manusia
dan sumber-sumber lainnya)
14
Mary Parker Follet :
“…the art of getting things
done trough the others..”
…seni mencapai sesuatu melalui orang lain…
15
Definisi Umum
Manajemen adalah proses merencanakan,
mengorganisasi, mengarahkan, dan
mengendalikan kegiatan untuk mencapai
tujuan organisasi dengan menggunakan
sumberdaya organisasi
16
Kata Kunci
• Proses yg merupakan kegiatan yang
direncanakan
• Fungsi manajemen
• Melalui Aktivitas tersebut
• Sumberdaya Organisasi
17
KEDUDUKAN MANAJEMEN
Administrasi
Organisasi
Kepemimpinan
Manajemen
Manusia
18
Manajemen atas dasar kerangka ilmu
pengetahuan yang sistimatis
MANAJEMEN
Kaidahkaidah
Prinsipprinsip
Konsepkonsep
19
MANAJEMEN
Siapa yang membutuhkan?
“Organisasi (Publik dan Privat)” !
20



Setiap manusia tidak akan lepas dari prosesproses organisasi, setiap manusia pasti terlibat
dalam suatu organisasi.
Oleh karena itu pengelola organisasi harus
bisa mengelola organisasi dengan baik
sehingga organisasi tersebut bisa berjalan
secara efektif dan efisien.
Pengelolaan organisasi sering disebut sebagai
Manajemen.
21
• Semua Tipe kegiatan yang diorganisasi
dan dalam semua tipe organisasi
• Dimana saja orang-orang bekerja
bersama untuk mencapai tujuan
Organisasi sekolah
Organisasi Olah Raga
Organisasi Perusahaan
Organisasi Pemerintah, dll
22
Mengapa dibutuhkan ?
1.
Untuk mencapai tujuan
2.
Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuantujuan yang saling bertentangan
3.
Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas
23