Transcript เซ็นทรัลพัฒนา (CPN) - คณะ รัฐศาสตร์

นักศึกษาปฏิบัตสิ หกิจศึกษา คณะรั ฐศาสตร์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปั ตตานี
25 ตุลาคม 2554 - 17 กุมภาพันธ์ 2555
บริษัทเซ็นทรั ลกาเมนท์ แฟคทอรี่ จากัด
เครื อ เซ็นทรั ลกรุ๊ ป
เซ็นทรั ล รี เทล
คอร์ ปอเรชั่น
(CRC)
เซ็นทรั ล
พัฒนา
(CPN)
เซ็นทรั ล มาร์ เก็ต
ติง้ กรุ๊ ป (CMG)
บริษัท เซ็นทรัลกาเมนท์
แฟคทอรี่ จากัด
(โรงงานคลองตัน)
คลังสินค้ ำ กม.
20
โรงงำนพระรำม
3
เซ็นทารา
โฮเต็ล แอนด์ รี
สอร์ ท (CHR)
เซ็นทรั ล
เรสเตอรองค์
กรุ๊ ป (CRG
สำนักงำนใหญ่
ที่อำคำรสิรินรันต์
 ปั ญหาขยะมากมายจนกาจัดไม่ หมด
การจัดการจัดเก็บที่ไม่ ถูกวิธี
 นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้ อม
ขององค์ กรที่ส่งเสริมการลดผลกระทบต่ อสิ่งแวดล้ อม

การศึกษาสภาพ ปั ญหา ความ
ต้ องการ
การศึกษาสภาพปั จจุบัน ปั ญหา
และความต้ องการของบริษัท ที่
สอดคล้ องกับนโยบายความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้ อมของ
บริษัทและแนวคิด (Corporate
Social Responsibility :
CSR)

ประสานความร่ วมมือกับหน่ วยงานและผู้ท่ เี กี่ยวข้ อง วางแผนการจัดกิจกรรม
ที่เหมาะสมกับสภาพบริบทของบริษัท

จัดบอร์ ดประชาสัมพันธ์
•จัดรณรงค์ ประชาสั มพันธ์
เสี ยงตามสายในบริษัท
จัดจุดที่วางถังขยะ และมีการติดป้ายอย่ างชัดเจน
จัดกิจกรรมการตอบคาถาม
90
80
70
60
50
40
30
แยก
ไม่แยก
จานวน (คน)
จำนวน(คน)
90
80
70
ผลการประเมินการแยกขยะของพนักงาน 100 คน
ผลการประเมินการแยกขยะของพนักงาน 100 คน
60
แยก
50
ไม่ แยก
40
30
20
10
0
20
10
ครั้งที่
0
1
2
ครงที
ั้ ่
3
1
2
3
เกมส์ จิ๊กซอต่ อกันน่ ะ
1
ขยะ
ทั่วไป
ขยะ
รี
ไซเคิล
ขยะ
อินทรี
ย์
ขยะ
อันตร
าย
ขยะ
จุดแลกรางวัล
3
ขยะรี
ไซเคิ
ล
เทศบา
ลขยะ
ทัตว่ าบล
ไป
ปริ ก
1
1
1
2
3



ประชากรและกลุ่มตัวอย่ าง
◦ สุ่มตัวอย่ างประชากรจานวน 100 คน
เครื่ องมือที่ใช้ ในการวิจยั
◦ เป็ นแบบสอบถาม ที่ครอบคลุมตามวัตถุประสงค์ ของโครงการ
การวิเคราะห์ ข้อมูลและสถิตทิ ่ใี ช้ ในการศึกษา
◦ ใช้ โปรแกรม SPSS + ในการวิเคราะห์
◦ หาความถี่ ค่ าร้ อยละ ค่ าเฉลี่ย และส่ วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
 สาหรั บค่ าเฉลี่ยใช้ เกณฑ์ ในการพิจารณาดังนี ้
ระดับมาก
1.34 - 2
ระดับปานกลาง
0.64 - 1.33
ระดับน้ อย
0 - 0.66
ระดับความพึงพอใจเกีย่ วกับการดาเนินโครงการแยกขยะ
ระดับ
ประเด็นความคิดเห็น
ค่ าเฉลีย่
ท่ านรับทราบถึงโครงการแยกขยะระดับใด
ส่ วนเบี่ยงเบน
มาตรฐาน
มาก
1.55
.520
1.46
.558
การประชาสั มพันธ์ ผ่านเสี ยงตามสายมีความชัดเจน เหมาะสม
และน่ าสนใจ
1.94
.633
กิจกรรมตอบคาถามประจาสั ปดาห์ มีความเหมาะสม และ
น่ าสนใจ
1.57
.607
กิจกรรมเกมส์ มีความเหมาะสม และน่ าสนใจ
1.46
.540
มาก
ท่ านได้ รับประโยชน์ จากโครงการแยกขยะระดับ
1.41
.534
มาก
1.5650
.35840
มาก
การจัดบอร์ ดประชาสั มพันธ์ มีความเหมาะ น่ าสนใจ
รวม
มาก
มาก
มาก
4.ระดับพฤติกรรมการจัดการขยะ
พฤติกรรมการจัดการขยะ
ค่าเฉลีย่
ส่ วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ระดับ
ด้ านการลดการเกิดขยะมูลฝอย
1.7900
.35974 มาก
ด้ านการนากลับมาใช้ ซา (Reuse)
1.4767
.42707 มาก
มาก
ด้ านการนากลับมาใช้ ใหม่ (Recycle)
ด้ านการคัดแยกขยะ
1.7433
.55425
1.4425
.43498 มาก
ระดับความรู้ความเข้ าใจเกีย่ วกับการแยกขยะ
ความรู้ ความเข้ าใจเกีย่ วกับการแยกขยะ
จานวน (คน)
ร้ อยละ
ด้ านวิธีการแยกขยะ
100
100.0
ใช่
86
86.0
ไม่ ใช่
14
14.0
100
100
ใช่
94
94.0
ไม่ ใช่
6
6.0
100
100
ใช่
89
89.0
ไม่ ใช่
11
11.0
ด้ านประโยชน์ ของการแยกขยะ
ด้ านโทษของการไม่ แยกขยะ
ความเหมาะสมของการจัดจุดทิง้ ขยะ
ความเหมาะสมของจานวนถังขยะในโรงงานทีจ่ ัดไว้ ตามจุดต่ าง ๆ
ความเหมาะสมของจานวนถังขยะ
เหมาะสม
ไม่ เหมาะสม
จานวาน (คน)
ร้ อยละ
98
98.0
2
2.0
ความเหมาะสมของสถานทีต่ ้งั ของถังขยะในโรงงานทีจ่ ัดไว้ ตามจุดต่ าง ๆ
ความเหมาะสมของสถานทีต่ ้ังของถังขยะ
เหมาะสม
ไม่ เหมาะสม
จานวาน (คน)
ร้ อยละ
98
98.0
2
2.0
ข้ อเสนอแนะเกีย่ วกับโครงการ
โครงการควรมีการจัดถังขยะในแต่ ละถังให้ มีความแตกต่ างกัน
มากกว่ านีแ้ ละ มีความชัดเจนมากกว่ านีอ้ ีกด้ วย
 โครงการควรมีการดาเนินงานอย่ างต่ อเนื่อง เช่ น การ
ประชาสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมต่ างๆ
 ในการทาโครงการควรได้ รับความร่ วมมือจากทุกฝ่ าย
 การสื่อสารจะต้ องมีความชัดเจน
 ควรศึกษาหรื อวิจัยต่ อไปว่ า พนักงานมีพฤติกรรมการแยกขยะ
เพิ่มขึน้ หรือไม่

สาหรั บบริษัท
 สามารถสร้ างแนวทางการปฏิบัตท
ิ ่ ีสอดคล้ องกับนโยบายความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้ อมของบริษัทและแนวคิด (Corporate
Social Responsibility : CSR) หรื อ ความรั บผิดชอบต่ อ
สังคมขององค์ กร
 สามารถสร้ างลักษณะนิสัยในการแยกขยะก่ อนทิง้ ให้ กับพนักงาน
 สามารถปลูกจิตสานึกในการจัดการขยะและการรั กษาสิ่งแวดล้ อม
 สามารถลดปริ มาณขยะและเสริ มสร้ างความรู้ ในเรื่ องการคัดแยกขยะที่
ถูกต้ องเหมาะสม
 สามารถสร้ างรู ปแบบการจัดการขยะโดยการมีส่วนร่ วมของพนักงานใน
การดาเนินงาน
 ทาให้ บริ ษัทได้ รับงบประมาณเพิ่มขึน
้ จากการนาขยะไปขาย
สาหรับนักศึกษา








1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
ทาให้ ได้ เรี ยนรู้ เกี่ยวกับการทางาน ประสานงาน และติดต่ อกับหน่ วยงาน
ต่ าง ๆ พร้ อมทัง้ มีการวางแผนการทางาน
ทาให้ กล้ าคิด กล้ าแสดงออก ต่ อที่ประชุมชนมากขึน้
ทาให้ ร้ ู จกั หน้ าที่ และมีความรั บผิดชอบมากขึน้
ทาให้ ร้ ู จกั การทางานร่ วมกันเป็ นหมู่คณะ
ทาให้ ร้ ู จกั การเป็ นผู้นา และผู้ตามที่ดี
ทาให้ เกิดการพัฒนาความคิด และรู้ จกั รั บฟั งความคิดเห็นของผู้อ่ นื
ทาให้ ร้ ู จกั การแบ่ งเวลา และการตรงต่ อเวลา
ทาให้ ร้ ู จกั การแก้ ปัญหาต่ าง ๆ โดยเฉพาะการแก้ ปัญหาเฉพาะหน้ า
 เจ้ าหน้ าที่ความปลอดภัย
 เงินเดือน
 ประชาสัมพันธ์
 สรรหาว่ าจ้ าง
จัดทาโดย
นายมูฮัมมัดยูกี ตาเละ 5120710143
นางสาวไซนับ แม 5120710046
สาขาวิชา นโยบายสาธารณะ คณะรัฐศาสตร์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี