Transcript Powerpoint

Mardi 20 mai 2014
Réunion d’information
et de conseil
Vos contacts
Division de l’Administration et du Personnel (DAP)
 Chef de division : Antoine Cuisset
Centre académique de Formation de l'Administration (CAFA)
 Chef de service : Marie-Noëlle Carlucci
 Pôle pédagogique : Frédéric Moutouh 01 57 02 65 33
 Pôle administratif : Catherine Anguilé 01 57 02 65 31
1.Les modes de recrutement
2.Les conditions d'accès
3.La préparation
4.Règles d'inscription et conseils
1 - Les modes de recrutement
•
Concours interne de SAENES classe normale
 Classe normale
Les épreuves définies par l’Arrêté du 25 juin 2009
(publié au J. O. du 26 juillet 2009)
2 - Les conditions d'accès au concours interne Saenes classe
normale
 4 années de services publics au 1er janvier 2015
3 - Les épreuves
 Une épreuve unique d'admissibilité
 Durée de l’épreuve :
 Trois heures - Coefficient 3
 Une épreuve orale d'admission
L’épreuve d’admissibilité
 cas pratique avec une mise en situation
à partir d’un dossier documentaire pouvant
comporter des graphiques ainsi que des
données chiffrées.
Le dossier doit relever d’une problématique
relative aux politiques publiques et comporter
plusieurs questions précédées d’une présentation
détaillée des attentes du jury.
Ce dossier est destiné à mettre le candidat en
situation de travail.
Extraits de problématiques posées
L'introduction débute souvent par : vous êtes affecté (e) au lycée, collège,
service...
•Conditions de renouvellement d'un contrat CUI avec note à destination
du chef d'établissement.
•Calculer une demande de rachat des années d'étude d'enseignement
supérieur (RAES)…
L’épreuve d’admission
Entretien avec le jury visant à apprécier :
- la personnalité
- les aptitudes
- la motivation
et à reconnaître les acquis de l’expérience professionnelle
Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un :
 exposé du candidat sur son expérience professionnelle
d’une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier
constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des
acquis de l’expérience professionnelle.
Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur
des questions relatives aux connaissances administratives
propres à :
 l’administration
 la collectivité ou l’établissement dans lequel il exerce
Modalités de l'entretien : 25 minutes maximum
Durée
Classe normale
Exposé
Entretien
10 mn
15 mn
Coefficient 4
3. La préparation : le plan académique de formation 2014/2015
Le plan académique de formation de préparation au concours
interne classe normale porte sur plusieurs dispositifs.
Module
N°
module
Durée en
heure
Période
prévisionnelle
le cas pratique
23608
Rappels sur les caractéristiques du cas pratique. Méthodologie d'étude
d'un dossier. Réalisation de sujets.
42
nov à fév
Raep
23609
Etude des différentes parties du dossier. Repérage des acquis de
l'expérience professionnelle et sélection en lien avec les compétences
attendues d'un Saenes.
12
janv à avril
principes
généraux du
droit
administratif
23614
L'organisation de l'administration et les institutions administratives.
Le principe de légalité, la hiérarchie des textes.
18
mars/avril
les finances
publiques
23615
La loi organique relative aux lois de finances (LOLF). Les principes
généraux des finances publiques. loi de finances.
12
mars/avril
les services
académiques
23616
Le rectorat et les inspections académiques : les domaines de
compétences ; l'organisation des structures ; les partenaires.
4
avril/mai
l'enseignement
supérieur
23617
Le fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur. Les
instances de consultation, de contrôle et d'évaluation.
6
avril
EPLE
23618
statut, missions, structures, les différents conseils. Rôle des différents
acteurs et partenaires. Les relations avec collectivités.
6
mai
Evolution de la
fonction
publique
23619
La décentralisation. La loi de modernisation de la fonction publique La
loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU). La
révision générale des politiques publiques.
4
mai
Gestion
budgétaire et
comptabilité
publique
23620
30
déc à fév
14a0240066
Ecrits
14a0240069
Culture
administrative
Contenu
Les finances publiques La LOLF, la comptabilité publique, la gestion
comptable et matérielle des établissements publics d'enseignement.
 La préparation du cas pratique :
 7 jours de novembre 2014 à février 2015
 La préparation du dossier de Reconnaissance des Acquis de
l'Expérience Professionnelle
Aide méthodologique à la constitution du dossier RAEP réservée
aux personnes n’ayant pas bénéficié du module :
en 2009/2010 ou 2010/2011 ou 2011/2012 ou 2012/2013 ou 2013/2014
 4 demi-journées
 Calendrier prévisionnel du dossier Raep
Séance 1
Séance 2
Séance 3
Séance 4
JANV/FEV
FEVRIER
MARS
AVRIL
 Aide à l’entretien
2 jours pour les candidats admissibles
La préparation : culture administrative







Gestion budgétaire et comptabilité publique
Les principes généraux du droit administratif
Les finances publiques
Les services académiques
L’enseignement supérieur
L’EPLE
L'évolution de la fonction publique
4. Règles d’inscription et conseils
 S’inscrire au plan de formation entre le 6 juin et le 20 juin 2014
 Remettre la charte de formation signée par le supérieur
hiérarchique et le stagiaire avant le 4 juillet 2014
 Remettre le livret de travail complété avant le 4 juillet 2014
PREPARATION AUX CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS
CHARTE D’ENGAGEMENT 2014 -2015
 Où trouver la charte : http://caform.ac-creteil.fr/atss/
Engagements et exigences de la préparation aux concours
 A. Inscription à une préparation
 1. Conditions d’accès
 2. Modalités d’inscription
 NB : dans le cadre d’une préparation à un concours ou à un examen professionnel, les frais de déplacement,
de restauration ne sont pas remboursés
 B. Livret d’exercices
 C. Suivi de la préparation
 1. Investissement et assiduité
 2. Radiation
 Cumul 3 absences
 Est absent à plus de 30% de la durée de la préparation, que l’absence soit justifiée ou non.
 Ne respecte pas la présente charte
 En cas d’éventuelle radiation, cette information sera prise en compte lors de l’examen des candidatures
pour la campagne suivante.
 3. Annulation
 D. Engagement du CAFA et documents d’information
 E. Inscription à l’examen ou concours
IMPORTANT : l’inscription à une préparation ne vaut pas inscription au concours ou à l’examen professionnel
Date et signature
Nom et prénom de l’agent , du supérieur hiérarchique et du chef de division de l’administration et des personnels
 Où trouver le livret stagiaire :
http://caform.ac-creteil.fr/atss/
Objectif du livret: préparer son projet de formation au concours Saenes CN
Extraits des exercices à réaliser :
 Présenter le dispositif lié aux métiers du professorat désigné sous le sigle
« EAP ».
 Quels sont les principaux objectifs de la réforme sur la refondation de
l’école ?
 Présenter les conseils et commissions qui siègent auprès du recteur
(Mode de désignation, composition, attributions).
Conseils méthodologiques
 Engager un travail de mise à plat et de réflexion sur son
parcours professionnel en vue de l’élaboration du dossier
RAEP
 Effectuer des recherches sur les fonctions exercées en
qualité de SAENES
 Elaborer des fiches mémo sur les différentes structures de
l’éducation nationale, les politiques éducatives, les
réformes de l’administration
Conseils de recherche documentaire
 http://www.education.gouv.fr
 http://www.ac-creteil.fr
 http://www.legifrance.gouv.fr
Conseil bibliographique pour la préparation à l'épreuve orale
d'admission
 La RAEP dans les concours, Yolande FERRANDIS, la
Documentation française.