Transcript Proiect O piata incluziva a muncii in mediul rural MMFPS

O PIAŢĂ INCLUZIVĂ A MUNCII
ÎN MEDIUL RURAL
Echipa de implementare şi finanţare
BENEFICIARUL PROIECTULUI: Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România
PARTENERI
Partener naţional:
BPI Management Consulting România, filială a BPI Group, lider european în consultanţă în
management şi resurse umane
Partener transnaţional:
Instituto de Formación Integral (IFI) Spania, furnizor autorizat a peste 200 de cursuri de
formare pe an, pentru întreprinderi, asociaţii patronale, sindicate, organizaţii şi lucrători
individuali
Proiectul „O piaţă incluzivă a muncii în mediul rural” este cofinanţat din Fondul Social European, prin
Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritară 5
„Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.2 „Promovarea
sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi
2
ocuparea forţei de muncă”
Obiectivul proiectului
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea durabilă a mediului rural
românesc prin creşterea competenţelor profesionale şi de management al
afacerilor în rândul tinerilor şi al şomerilor din mediul rural.
GRUPURI VIZATE
Proiectul se adresează cu precădere grupurilor vulnerabile din mediul rural:
tineri (absolvenţi sau elevi aflaţi în ani terminali la licee sau şcoli de arte şi
meserii);
şomeri/persoane inactive;
persoane ocupate în agricultura de subzistenţă.
A doua categorie vizată de proiect este cea a autorităţilor centrale şi locale precum
şi a reprezentanţilor mediului de afaceri cu activităţi relevante în mediul rural. 3
Direcţii de acţiune
 Componenta 1: Studierea fenomenului sărăciei, a excluziunii sociale şi a pieţei
muncii din mediul rural;
 Componenta 2: Formare profesională în domeniul antreprenoriatului și al
administrării afacerilor pentru șomeri și tineri din mediul rural, precum şi
programe de calificare şi acompaniere pentru integrare pe piaţa forţei de muncă;
 Componenta 3: Campanii de comunicare pentru creşterea gradului de informare
a cetăţenilor şi a autorităţilor publice în privinţa rolului lor în procesul de
incluziune activă.
•
•
DERULAREA PROIECTULUI
Proiectul se desfăşoară pe o perioadă de 36 de luni, între 30 septembrie 2010 şi 30
septembrie 2013.
Acţiunile proiectului se derulează în 7 judeţe pilot din România: Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iaşi,
Prahova, Tulcea.
4
Componenta 1 – Studiu naţional
• Studiul derulat în cadrul Componentei 1 a proiectului a avut drept principal
obiectiv descrierea şi analiza stadiului actual al sărăciei, excluziunii sociale şi
oportunităţilor de angajare pentru tinerii (16-35 ani) din mediul rural din
România, precum și identificarea mecanismelor de susținere a acestui grup
pentru eliminarea sărăciei și excluziunii sociale în raport cu piața forței de muncă.
• Studiul este structurat astfel:
 Prima parte este dedicată analizei politicilor publice pentru tineri și contextului
general
 Partea a doua include rezultatele cercetării aprofundate privind tinerii din mediul
rural, inclusiv informații despre gospodăriile în care trăiesc tinerii, contextul
economico-social local și zonal și informații despre piața muncii pentru tineri.
 Ultima parte a raportului este dedicată concluziilor și recomandărilor.
5
Componenta 1 – Rezultate
Prin implementarea Componentei 1 avem următoarele rezultate:
•Raport de studiu privind piaţa muncii, sărăcia şi excluziunea socială în mediul rural
din România.
•Rezumat ce conţine principalele concluzii din întregul raport de cercetare.
•Broşură ce conţine principalele concluzii şi recomandări de acţiuni ce pot sprijini
tinerii din mediul rural în ocuparea unui loc de muncă.
•Lista de indicatori de monitorizare şi evaluare a fenomenului privind sărăcia şi
excluziunea socială identificată.
•Raport de analiză a studiilor şi cercetărilor existente pe acelaşi subiect.
•Exemple de bune practici de antreprenoriat în mediul rural identificate şi
diseminate.
•Seminar de informare organizat pentru prezentarea variantei intermediare a
raportului de studiu.
6
•Conferinţa natională pentru diseminarea studiului organizată în aprilie 2012.
Componenta 1 – Paşii următori
În perioada următoare ne propunem să:
•Organizăm 5 grupuri de lucru interministeriale pentru elaborarea planului de
acţiune în vederea sprijinirii mediului rural în absorbţia forţei de muncă şi a
posibilităţilor de incluziune socială pentru tinerii din mediul rural
Având ca bază propunerile şi recomandările fundamentate în analiza cadrului instituţional, a
legislaţiei în vigoare şi a observaţiilor culese din teren, atât de la tinerii aparţinând grupului,
cât şi de la reprezentanţii instituţiilor cu atribuţii în aria de incluziune socială a grupului ţintă şi
de la angajatorii prezenţi pe plan local care pot atrage forţă de muncă din mediul rural, va fi
elaborat un plan de acţiuni cu măsuri concrete şi reale pentru revigorarea zonelor rurale din
punct de vedere al ocupării şi incluziunii sociale.
•Diseminăm către tinerii din grupul ţintă exemple de succes în antreprenoriat în
mediul rural, precum şi oportunităţile existente pentru deschiderea unei afaceri
7
Componenta 2 – Oportunităţi de formare
Activităţi implementate în cadrul Componentei 2
Analiza
nevoilor de
formare în 7
judeţe pilot
Dezvoltarea unui
program complex
de formare pentru
150 tineri şi şomeri
din mediul rural
Program de
calificare şi
acompaniere
pentru integrare
pe piaţa forţei de
muncă pentru
tinerii şi şomerii
din mediul rural
Program de
antreprenoriat
pentru un
număr de peste
350 de tineri
din mediul
rural
8
Componenta 2 – Program de calificare şi acompaniere profesională
• Crearea hărtii privind nevoile de formare din mediul rural bazată pe specificul
fiecăruia dintre cele 7 judeţe pilot, alături de analiza dinamicii pieţei forţei de
muncă din judeţele menţionate stau la baza construirii programului complex de
formare din cadrul Componentei 2 a proiectului.
• Programul de formare şi consiliere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă
este dedicat unui număr de aproximativ 150 tineri şi şomeri din mediul rural din
judeţele Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iaşi, Prahova şi Tulcea
• Obiectivele programului:
 Creşterea şanselor de a găsi un loc de muncă corespunzător aspiraţiilor şi
pregătirii profesionale, precum şi ofertei de locuri de muncă disponibile în
piaţă pentru grupul ţintă
 Reintegrarea profesională şi socială a participanţilor
9
Descrierea procesului de acompaniere pentru integrarea pe piaţa forţei de muncă
Pregătirea acompanierii
Start / Etapa 1
Procesul de
comunicare
Livrabile
pentru
training
Realizarea
manualelor
Analiza
pieţei forţei
de muncă
Pregatirea
aplicaţiei IT
Pregătire
logistică
Activităţi ale echipei
de proiect
Procesul de acompaniere pentru integrarea pe piaţa
forţei de muncă
Etapa 2
Informare
şi
organizarea
sesiunilor
de training
Sesiuni de
training
Etapa 3
Consiliere în
carieră
Bilanţ de
competenţe,
CV
Nou proiect
profesional
Etapa 4
Căutare activă
- mediere
Promovare
activă a
candidaţilor
Identificare posturi
Targ de joburi,
workshopuri s.a.
Activitatea Expertului pentru orientare şi consiliere
Întâlniri periodice cu echipa de proiect 6 – 9 luni
Componenta 2 – Program de antreprenoriat
Obiectivul programului de antreprenoriat:
•Programul de formare are ca scop creşterea competenţelor profesionale şi
antreprenoriale a şomerilor şi tinerilor din mediul rural în scopul favorizării accesării
unui loc de muncă şi în alte sectoare decat cel agricol, prin dezvoltarea
competenţelor antreprenoriale şi de management al afacerilor.
Dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul tinerilor, dar şi al altor grupuri
vulnerabile din mediul rural, reprezintă elementul central al componentei de formare
a proiectului.
•În cadrul programului de antreprenoriat au participat peste 350 tineri şomeri din
mediul rural din cele 7 judeţe pilot: Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iaşi, Prahova şi Tulcea
11
Componenta 2 – Program de antreprenoriat
În timpul cursului:
12
Componenta 2 – Program de antreprenoriat
Şi la final:
„Am fost foarte mulţumită de acest curs, am învăţat ceva util şi este o şansă la o
posibilă angajare.”
„Această instruire a fost una foarte interesantă de la care am învăţat foarte multe
lucruri.”
„Consider că acest curs organizat mi-a fost de folos şi ar fi bine pe viitor să se
organizeze cât mai multe cursuri pentru posibilitatea de a ne perfecţiona în unele.”
13
Componenta 3 – Campanii de informare
Activităţi în implementare în cadrul Componentei 3:
•Realizarea şi distribuirea materialelor informative
şi promoţionale ale proiectului
•Website pentru promovarea activităţilor
proiectului şi a rezultatelor cercetărilor realizate pe
parcursul implementării
•Campanie de informare în mediul rural –
informare loc de muncă / educaţie
Caravana se va derula timp de 5 zile în fiecare judeţ
şi vor participa specialişti din instituţiile cu
responsabilităţi în domeniu (ocupare, incluziune
socială, educaţie, economie, agricultură) şi se va
merge din comunitate în comunitate pentru a
discuta cu cetăţenii din mediul rural din cele 7 judeţe
pilot
14
Componenta 3 – Campanii de informare
Activităţi în implementare în cadrul Componentei 3:
•Campanie de informare – reuniuni cu primarii
Campanie naţională de informare privind rolul
autorităţilor în procesul de promovare a incluziunii
active în comunităţi, precum şi importanţa promovării
de parteneriate cu alte autorităţi pentru dezvoltare
rurală
•Sesiuni formare 420 specialişti din cadrul
autorităţilor locale
Vor fi organizate sesiuni de formare în fiecare judeţ
pilot (Cluj, Alba, Arad, Iasi, Prahova, Tulcea, Dolj) cu
specialişti din cadrul autorităţilor locale pe tema
atragerii de fonduri europene pentru dezvoltare locală
15