Transcript Pereznyák Tibor

TAPASZTALATOK AZ ÚJ KARBANTARTÁSI RENDSZER
KIÉPÍTÉSÉVEL ÉS BEVEZETÉSÉVEL KAPCSOLATBAN
SZEGED ZRT MAROS U.
2012.09.05.
TRADICIÓNÁLS ÉRTÉKEK MEGTARTÁSA
KORSZERŰ KARBANTARTÁSI RENDSZER BEVEZETÉSE MELLETT
HIGIÉNIÁS KÖRNYEZETBEN
EMBERI TÉNYEZŐK,
MOTIVÁLÁS ESZKÖZEI
1
KÉSZÍTETTE :
PEREZNYÁK TIBOR
PICK SZALÁMIGYÁR ill. MAROS U. TÖRTÉNETE
ÉPÜLT
1900-BAN
ÉS MA
A FALAKBAN OTT A
LÉLEK
2
VÁLLALATI KULTÚRA
SIKERESSÉG
ELŐDÖK, PÉLDAKÉPEK
MESTERSÉG
ZÁSZLÓ
SZÉGYEN ROSSZUL DOLGOZNI
MÉLTATLANSÁG FÉLELME
3
ELŐZMÉNYEK
IFS ILL ÉBIR RENDSZER SZERINTI
MEGFELELŐSÉG
NEM TELJESKÖRŰ ÉS KEVÉSBÉ SZABÁLYOZOTT,
DE KONTROLÁLTAN MŰKÖDŐ RENDSZER
A KARCSÚSÍTÁSON MÁR RÉGEN TÚL VAGYUNK
8 FŐ + KISZERVEZÉS
AZ ÉLET KIKÉNYSZERÍTETT EGY RACIONÁLIS
KARBANTARTÁSI RENDSZERT
STRATÉGIAI GÉPEK IDŐSZAKOS JAVÍTÁSA
ERŐFORRÁS FONTOSSÁGI SORREND
TŰZOLTÁS
4
MEGMÉRETTETÉS
ROSSZ AMIT CSINÁLUNK, VAGY
LEHET ÉS KELL JOBBAN CSINÁLNI
A FEJÜNKRE VÁGTAK HOGY BIZTOSAN
MEGNŐLJÜNK
FÜRDŐVÍZ ÉRTÉKMENTÉS
TAPASZTALAT BECSÜLET, ÉRTÉKEK BEÉPÍTÉSE
ÖSZTÖNÖSSÉG HELYETT TUDATOSSÁG
TELJESKÖRŰ SZABÁLYOZOTTSÁG
5
FELADAT
PROBLÉMA
A MEGLÉVŐ MINÉSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZER
KERETEI KÖZÉ BEILLESZTENI
EGY ÚJ STRATÉGIÁT ÚGY, HOGY AZ MINDENÜTT
„KEREK” MARADJON
NINCS RÉS, SZABÁLYOZATLANSÁG
KEZELŐI FELADATOK
HIGIÁNIÁS ELŐÍRÁSOK
KARBANTARTÁSOK
ÁLLAPOTVIZSGÁLATOK ÜTEMEZÉSE
6
BESOROLÁS
IRD
MI KERÜLJÖN A KARBANTARTÁSI
RENDSZERBE
SZABÁLYOK KELLENEK, VANNAK DE…
HELYI SZEMPONTOK FIGYELEMBE VÉTELE
PRIORITÁSOK
MINŐSÉG
ÉLELMISZERBIZT
HIGIÉNIA
ÜZEMVEZETŐK BEVONÁSA
AZ ÉRINTETTEK NE MARADJANAK KI
ŐK TUDJÁK NEKIK MI FÁJ IGAZÁN
KÖRÜLTEKINTŐ
MUNKÁT IGÉNYEL
IDŐNKÉNTI
FELÜLVIZSGÁLATA
SZÜKSÉGES
7
BERENDEZÉS ELEMEK KRITIKUSSÁG ELEMZÉSE
NINCS TÖKÉLETES MÓDSZER
A SZEMPONTOKAT SÚLYOZNI KELLENE
A SZÁMÍTOTT PONTÉRTÉKET CÉLSZERŰ
VISSZAELLENŐRIZNI MIÉRT IS ANNYI ?
FONTOS A TAPASZTALAT,
A TAPASZTALT KOLLEGÁK BEVONÁSA,
TÖBB SZEMPONT
TUDNI KELL VONALAT HÚZNI
AZ 1/3 CSAK ÁLTALÁNOS SZABÁLY
KOCKÁZATOS MÉRLEGELNI KELL
OLYAN MINT A HEGYMENET
FÁRASZTÓ NEM LÁTOD A TETEJÉT
KAPKODNI NEM SZABAD
AZT ÉRZED SOHA SEM ÉRSZ FÖL
8
NE GONDOLD HOGY KÉSZ,
FOLYAMATOS KORREKCIÓ
ÚJRAÉRTÉKELÉS SZÜKSÉGES!
KARBANTARTÁSI
UTASÍTÁS
TAPASZTALAT
SZAKSZERŰ
TÖMÖR
EGYÉRTELMŰ LEGYEN
MEGCSINÁLHATÓ LETESZTELT ELFOGADOTT!!
OKTATÁS MEGGYŐZÉS GYAKORLÁS
MŰSZAKIAK MOTOVÁLTSÁGA,
TPM BÁZISA
ELSŐ TALÁLKOZÁS ,ELSŐ FELADAT.
A BEVEZETÉS LEGYEN JÓL ELŐKÉSZÍTVE
9
KÖRÜLTEKINTŐEN
DOLGOZTUNK
MINDIG LESZ
JAVÍTANI VALÓ
NYITÁS
IRÁNY A GEMBA
ODA KELL ÁLLNI
MERRE INDULJUNK ?
TRADICIONÁLISAN MAGAS VÁLL KULTÚRA
ÖRÖKLŐDŐ MAGATARTÁSI FORMA
ERŐS KÖZÖSSÉGI SZELLEM
VIDÁM LOVAK,
ÖNÉRZET, BECSÜLET, LOJALITÁS
VAGY ….”OSTOR” SZIGORÚ UTASÍTÁS,
ELLENŐRZÉS, SZÁMONKÉRÉS
ELKEZDÜNK KAPUKAT
BIZALMAT ÉŐSÍTENI
NYITNI
TÁJÉKOZTATÁS OKTATÁS AGITÁLÁS
MEGGYŐZÉS,
HANGADÓK, SZÍVEMBEREK
ÚSZNI NEM TUDÓ TENGERÉSZEK
10
KAPUK
MOTIVÁLÁS
NEM VAGYUNK EGYFORMÁK
MÁS-MÁS ÉRTÉKET HORDOZUNK…
AZT KELL MEGTALÁLNI
LEHET HOGY NEM A BORRAL VAN A BAJ..
..CSAK ROSZ SAJTOT VÁLASZTOTTUNK
MEG KELL TALÁLNI
A DOLGOZÓKHOZ VEZETŐ
UTAT
BIZALMI KAPU
EGYMÁS MUNKÁJÁNAK
ISMERÉSE ELISMERÉSE
NÉLKÜL NEM MEGY
11
DOLGOZÓKAT MOTIVÁLNI … EGYSZERŰ FELADAT
MINT A DUNAI HALÁSZLÉ
MEGFŐZÉSE
KEVÉS ÖSSZETEVŐ, EGYSZERŰ RECEPT
12
DE KELL HOZZÁ A
„MŰVÉSZET”
TANULNI
TAPASZTALATOKAT SZEREZNI TANULNI
KELL A SOKOLDALÚ
KONZULTÁCIÓ
13
KELL EGY CSAPAT
EGYEDÜL NEM MEGY
NE AKKOR TERÜLJÜNK AMIKOR
MÁR „KITERÜLTÜNK”
TRÉNING
MONDANI ÚJRAMONDANI
CSINÁLNI MONDANI…
ÉN MÁR ÉRTEN IS
VAN HOGY AZ „ÖRDÖG” IS SEGÍTSÉGÜNKRE VAN
, MINDENKI FONTOS MUNKÁT VÉGEZ
CSAK EGYÜTT LEHETÜNK EREDMÉNYESEK
MINDENKI HOZZÁTESZI AMIBEN JÓ
EGYÜTT, EGYFELÉ HÚZZUK A SZEKERET
14
TEAM-EK
„HOZOTT ANYAG „ KÉPZÉS
,OKTATÁS, TRÉNING ,TÜRELEM
NEM SZÜLETTÜNK…..
MOTÍVÁCIÓS ESZKÖZÖK
KÉTSZER AD KI..
TÖBBFORDULÓS ELBÍRÁLÁS HA..HITEGETÉS
ELVETT ARANY CSAK MÁSODIK
A GYŐZELEM ÉRZÉSE
SAPKA
15
FOLYAMATOS PROPAGANDA… MUNKA…ÉS...MUNKA
ÚGY KELL A TÜZET MEGRAKNI
HOGY VÉGIG KITARTSON
A KÁPOSZTÁT LEHET……
16
KEZDETI TISZTÍTÁS
VALÓBAN FONTOS !!!
SZÉLESKÖRŰ DOLGOZÓI
MEGHATÁROZÓ LEHET AZ OKTATÁS SZINVONALA
ELSŐ RANDI
EGYÜTT A CSAPAT EGY A CSAPAT
KT ELŐTT OKTATÁS
JÓL SZERVEZETT HATÉKONY
CÉLOK VILÁGOSAK LEGYENEK MÉRT CSINÁLJUK?
LÁTHATÓ ÉRDMÉNYE LEGYEN!
17
ELSŐ PRÓBA FÉREGTELENÍTÉS
JAVÍTÁSÁT NE HALOGASSUK !
KEZELŐI UTASÍTÁSOK
KARB FELADAT
OPERÁTORI FELADAT
ARÁNYOS TEHERVISELÉS
KÖZÖS ELFOGADÁS !!!
FONTOS !!!
FELSZABADULT IDŐ LÁTHATÓAN HATÉKONY LEGYEN
MEGCSINÁLHATÓ LETESZTELT ELFOGADOTT!!
MÓDSZERTANI BEVEZETÉS
18
NE BÜFÉ !!!
TAPASZTALAT
KÖRÜLTEKINTÉS
TOLERANCIA
TÜRELEM
TV RENDSZERBEN VÉGREHAJTOTT NAPI FELADATOK
ÉRTÉKELÉSE
94%
19
JÓL
VÉGREHAJTOTT
FELADATOK
ARÁNYA
TPM
TUDATOSSÁG
FELMÉRÉS
EREDMÉNYE
10 TESZTKÉRDÉST TETTÜNK
93%
LEGTÖBB ROSSZ VÁLASZ
20
FEL
T CÉDULÁK
ELŐZZE MEG TÁJÉKOZTATÁS,
OKTATÁS
HELYÉN LEGYENEK A
DOLGOK
REAGÁLÁS NEM MARADHAT EL
EMBERI ÉRTÉKELÉS
HATHATÓS JAVÍTÁS
BIZALOM
MÉRÉS
HÁNY DARAB ÉRKEZETT
HÁNY NEM ÉRKEZETT BIZALOM??
JAVÍTÁSA ÖNERŐS?
PÉNZES?
VIZSGÁZIK A VEZETÉS IS
21
AUTONÓM ELŐNYÖK MÉRHETŐSÉGE
EREDMÉNY
MINDENT MEGTETTÜNK,
RENDBEN MŰKÖDIK
MINDEN
EREDMÉNY
JÓ „EMBERI MUNKAKAPCSOLAT”, JOBB HANGULAT,
MOTIVÁLTSÁG, KÖLCSÖNÖS BIZALOM
RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSBAN ÉREZHETŐ
JAVULÁS 2-3 HÓNAP
22
FOLYAMATOS MUNKA
SZINTENTARTÁS
KOMOLY FELADAT
VAN HOGY ELSZÁMOLJUK MAGUNKAT
VAN AMIKOR INKÁBB MEG KELL ÁLLNI
SENKI NEM MONDTA HOGY KÖNNYŰ LESZ
MESSZE MÉG A VÉGE
MEGCSINÁLTUK KÉSZ!!! ???
MŰKÖDTETNI SE KÖNNYEBB
FOLYAMATOS MINŐSÉGI
MUNKA
23
HIDAK
MINDIG AZON….
KELL LÁTNI 3 HÍDDAL ELŐRE
LÁTNI KELL AZ ELÖTTÜNK ÁLLÓ
UTAT
BE KELL OSZTANI AZ ERŐT
IDŐBEN KELL A SEGÍTSÉGET
DELEGÁLNI
LESZ MÉG SOK-SOK
RÁZATÓ !!
24
KARBANTARTÁS MÉRHETŐSÉGE
RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS
ÁLLÁSIDŐK RENDSZERES ELEMZÉSE
KARBANTARTÁSI KÓRLAPOK
E-B 50 FELADATLISTA
VEZETÉSE
BEVEZETÉS FÁZISAI
0 SZÁMÍTÓGÉPES ISMERET
OKOS TELEFON ADATGYÜJTÉS!!!!!???
PONTOS TÉNYSZERŰ VEZETÉS….ELEMZÉS
EGYFAJTA
25
MEGOLDÁS
26
A PICK SZALÁMI TITKA
A HAGYOMÁNYOK ÁPOLÁSA
MESTERSÉGBELI TUDÁS
A KÖZÖS AKARAT
ÉS VAN
27
EGY CSAPAT
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET !!!
PEREZNYÁK TIBOR
28