Transcript Dopady zmien minimálnej mzdy na ekonomické subjekty a štátny

Ekonomická univerzita v Bratislave
Podnikovohospodárska fakulta Košice
VÝŠKA MINIMÁLNEJ MZDY
A JEJ VPLYV NA
SLOVENSKÚ EKONOMIKU
Marek Andrejkovič
Zuzana Hajduová
Denisa Ďuríčeková
„Dignus est operarius mercede sua.“
„Robotník si zaslúži svoju mzdu.“
anonym
Minimálna mzda (MM)

predstavuje minimálne hrubé peňažné
plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty
poskytované zamestnancovi za prácu
Funkcie minimálnej mzdy
Zabezpečuje potreby zamestnancov
(minimálny príjem)
 Zabezpečuje ekonomický rast
 Zabezpečuje vyrovnanosť miezd
 Nástroj, od ktorého sa odvíjajú
legislatívne reštrikcie

Aktivity pri zmene MM
Spôsoby reagovania na zvýšenie MM:
1.Podnik vôbec nereaguje na zvýšenie
mzdových nákladov
2.Podnik reaguje prepustením určitého
počtu zamestnancov s minimálnou
mzdou
3.Podnik môže zachovať konštantnú
úroveň zisku zmenou nákladových i
výnosových položiek
Podnik reaguje prepustením určitého
počtu zamestnancov s MM
V - N↕ = Z

Metodiky prepustenia zamestnancov s MM:
1.
Metodika založená na kompenzácii
výkonnosti
Metodika závislá na produktivite práce
2.
Metodika založená na kompenzácii
výkonnosti
CN 0  MM 0 * SP  MM 0 * SF  * 1  DS 
CN 1  MM 1 * SP  MM 1 * SF  * 1  DS 
PZ 0
CN *
 CNj 0 * PZ 0  PZ 1
INZ
CN = celkové mzdové náklady
MM = minimálna mzda
SP = odvody do sociálnych a zdravotných fondov
SF = odvod do sociálneho fondu
DS = daňová sadzba
PZ = počet zamestnancov s minimálnou mzdou
INZ = index nahraditeľnosti zamestnancov
Metodika založená na kompenzácii
výkonnosti
PZ 0
CN *
 CNj 0 * PZ 0  PZ1
INZ
PZ 0
PZ 0
CN *
 CNj 0 * ( PZ 0 
)
INZ
INZ
1
1
 CNj 0 *
 CNj 0
INZ
INZ
1
* (CN  CNj 0)  CNj 0
INZ
1
CNj 0

INZ CN  CNj 0
CN *
za predpokladu, že:
PZ 0
INZ 
PZ 1
potom tiež platí
PZ 0
INZ
PZ 0
 PZ1  
INZ
PZ1 
PZ 0
INZ
PZ 0
PtP  PZ 0 
INZ
PZ 0  PZ1  PZ 0 
Vplyv rastu minimálnej mzdy na
štátny rozpočet
Metodika
ŠR  P  V #1  V #2
Príjmová časť ŠR
P  PZ * (MM * DS  MM * OP)
∆P = prírastok príjmov
PZ = počet zamestnancov s MM v NH
∆MM = zvýšenie minimálnej mzdy
DS = daňová sadzba
OP = odvodová povinnosť

Výdavková časť 1
V #1  MM 0 * DS  MM 0 * OP  NSZ  ZDZ  SPr* PtP *
∆V#1 = prírastok výdavkov štátneho rozpočtu 1. časti
MM0 = minimálna mzda vo východzej výške
DS = daňová sadzba
OP = odvodová povinnosť
NSZ = náklady sociálneho zabezpečenia na 1 nezam.
ZDZ = zvýšenie daňového základu podnikateľských subjektov
SPr = strata príjmov
PtP = navrhovaný počet prepustených
α = koeficient skutočne prepustených zamestnancov
Výdavková časť 2
V #2  (MM * OP  MM * SF) * DS * ( PZ 0   * PtP)
∆V#2 = prírastok výdavkov štátneho rozpočtu 2. časti
∆MM = zvýšenie minimálnej mzdy
OP = odvodová povinnosť
SF = odvody do sociálneho fondu
DS = daňová sadzba
PZ0 = počet zamestnancov pred prepúšťaním
PtP = navrhovaný počet prepustených
α = koeficient skutočne prepustených zamestnancov
Dopad na štátny rozpočet v r.
2011
Pri zvýšení minimálnej mzdy o 20,- Eur
bude dopad na ŠR v roku 2011
(analýza pomocou metódy Monte Carlo)
-311 548,72 Eur!!!
Dopad na štátny rozpočet v r.
2011
Pri zvýšení minimálnej mzdy o 20,- Eur
bude dopad na ŠR v roku 2011
(analýza pomocou metódy Monte Carlo)
priemer
medián
minimum
-311 548,7234 -308 024,0919 -1 049 809,619
maximum
414 677,8606
Ďakujeme Vám za pozornosť
Ing. Marek Andrejkovič, PhD.
RNDr. Zuzana Hajduová, PhD.
Ing. Denisa Ďuríčeková, PhD.
EU PHF, Košice
Katedra hospodárskej informatiky a matematiky