Transcript Predstavenie spoločnosti - Tatry mountain resorts, as

Obsah
1. TMR – poskytovateľ služieb
2. TMR – zamestnávateľ
3. Záver, diskusia
Tatry Mountain Resorts
Poskytovateľ služieb
KTO SME?
2 TOP slovenské horské regióny – 1 TOP české stredisko Špindlerův mlýn
Najväčší celoročný slovenský aquapark
12 Hotelov – 2000 Postelí – 40 Reštaurácií - Ski Rental - Lyžiarske školy
Atrakcie a vyše 400 organizovaných podujatí za rok - 1332 zamestnancov
Investície spolu vo výške 144 mil. EUR, 45 mil. EUR v priebehu roka 2013
výnosy 54 mil EUR za rok 2013
KTO SME?
VYSOKÉ
TATRY
Horské
strediská
NÍZKE
TATRY
Horské
strediská
ŠPINDLERO
V MLYN
TATRALA
NDIA
HOTELY
TATRY
MOTION
GASTRO
NA
SVAHOCH
TMR
Services
Kam smerujeme?

Akvizičná činnosť v ČR



Špindlerův mlýn
Aqualand Moravia - Pasohlávky
Pripravované investície v Poľsku
TOP investície a projekty 2013/2014
Wellness Hotel Grand****, Jasná
•
•
121 nových izieb v horskom štýle,
nové kongresové centrum pre 350 osôb – krstný otec Ján Kraus
Hotel FIS***, Štrbské Pleso
•
nové wellness centrum v štýle horskej lúky, rekonštrukcia vstupnej haly,
recepcie, kaviarne a baru
Hotel Srdiečko***, Chopok Juh
•
•
rekonštrukcia vstupnej haly, lobby baru, recepcie
nové wellness centrum- vonkajšie i vnútorné
Chalets Jasná de Luxe
•
7 nových chaletov na zimu
Holiday Village Tatralandia
•
Chatky a apartmány aj na predaj
Rotunda Chopok
•
Zrekonštruovaná reštaurácia, možnosť ubytovania
Podujatia & marketing
70 eventov a podujatí počas zimnej sezóny
Hodnoty spoločnosti
NEVŠEDNOSŤ
RODINA
VNÍMANIE
VÁŠEŇ
Tatry Mountain Resorts
Zamestnávateľ
Vývoj zamestnanosti v TMR
Spôsoby získavania zamestnancov
• Inzercia
– Web stránka spoločnosti
– pracovné portály
• 4000 reakcií na vyše 80 inzerátov
– úrady práce
• Práca s databázami životopisov
(zamestnanci z minulých sezón, na iné pracovné pozície,...)
• Individuálne zasielané životopisy
od januára 2014
250 novoprijatých
zamestnancov
Správa personálnej agendy
• segment hospitality
– hotely
– gastro zariadenia na svahu
– oddelenie predaja (sales)
• ostatné segmenty
– Vysoké Tatry
– Nízke Tatry
– Tatralandia
Najčastejšie obsadzované pozície
Recepčná/recepčný
Chyžná
Čašník/čašníčka
Kuchár/kuchárka
Masér/pracovník wellness
Zamestnanec rezervačného oddelenia
Event koordinátor
Predavač športových potrieb
Zamestnanec infocentra/pokladník
Lanovkár - operátor
Požiadavky na zamestnancov
•
•
•
•
•
•
•
stredoškolské vzdelanie
oblasť cestovného ruchu
aspoň jeden cudzí jazyk (prioritne AJ)
chuť pracovať a učiť sa nové veci
časovú flexibilitu a vysoké pracovné nasadenie
proaktívny prístup, chuť hľadať nové možnosti a trendy
pozitívny prístup k práci a kolegom
Veková štruktúra zamestnancov
Adaptačný proces a vzdelávanie
Adaptačný
proces
Zo zákona
Online systém
(BOZP, PO, prvá pomoc,
preškolenie vodičov
referentských vozidiel,...)
s automatickou notifikáciou
(predtým karty AP)
povinné
Rozvoj
zamestnancov
dobrovoľné
(závisí od pozície a
požiadaviek) – Talent manažment,
Projektové riadenie zmien,...
Zľavy a výhody
• aquapass a celoročný prepravný lístok na
lanové dráhy
• zamestnanecké pobyty
• zľavy v gastro prevádzkach, hotelových
prevádzkach, predajniach, požičovniach
a lyžiarskych školách Tatry Motion
• zvýhodnená cena superfly
• vianočný večierok
• letné a zimné športové hry
• teambuildingové aktivity
Chcete sa stať súčasťou
nášho tímu?
Vyplňte dotazník na našej stránke a zašlite spolu so
životopisom a súhlasom so spracovaním osobných
údajov na adresu podľa lokality, o ktorú máte
záujem.