Transcript Prezentacja NSZZ PW - NSZZ Pracowników Wojska

Wybrane informacje w zakresie
zatrudnienia i wynagrodzeń
pracowników wojska
Rynia, 15-17 luty 2012 r.
3,500
3,140
3,000
2,909
2,765
Siły Powietrzne
Marynarka Wojenna
2,687
2,624
Wojska Lądowe
2,576
2,500
Dowodzenie i kierowanie SZ
Zabezpieczenie wojsk
Ogółem MON
2,000
Wynagrodzenia wybranych grup pracowników wojska w 2010 r.
Wybrane zapisy z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów
w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
Jednostki otrzymujące sprawozdania są obowiązane sprawdzić je pod
względem formalno-rachunkowym. (ust. 3)
Sprawozdania Rb-70 nie kontroluje się jednak pod względem
rachunkowym (tj. możliwości zaistnienia w nim błędów arytmetycznych), gdyż
w sprawozdaniu tym nie ma żadnych sumowań i innych działań
arytmetycznych, a każda zapisana w sprawozdaniu wielkość liczbowa jest
samoistna.
Jednostki otrzymujące sprawozdania są uprawnione do
kontrolowania merytorycznej prawidłowości złożonych sprawozdań, w tym
celu mogą żądać przedstawienia wskazanych ksiąg rachunkowych
i dokumentów. (ust. 4)
Nieprawidłowości w sprawozdaniach ujawnione w trybie ust. 3
i 4 powinny być usunięte przez kierowników jednostek sporządzających
sprawozdania jednostkowe przed włączeniem zawartych w nich danych do
sprawozdań łącznych lub zbiorczych. (ust. 5)
Informacja praktyczna
W odniesieniu do jednostek, które w danym roku uległy
przekształceniu lub likwidacji, podaje się w wykonaniu przeciętną liczbę
zatrudnionych za okres, w którym te jednostki funkcjonowały
w państwowej sferze budżetowej. Zatem jeżeli jednostka np. funkcjonowała
przez 3 miesiące i zatrudniała 100 pracowników w pełnym wymiarze czasu
pracy, to średniorocznie wykazuje się tylko 25 pracowników (3mce*100
pracowników :12 mcy).
Mając na uwadze, że podnoszone przez nas wątpliwości dotyczą
stanu zatrudnienia w rozdziale 75220 Zabezpieczenie wojsk, wielce
prawdopodobne, że przedstawiony powyżej przykład mógł zaistnieć
w przypadku tworzonych w ubiegłym roku RBL-gów i WOG-ów, które
wykazywane są właśnie w tym rozdziale budżetu.
Prawdziwość danych zawartych w sprawozdaniu
Departamentu Budżetowego MON
Po otrzymaniu sprawozdania Rb-70 z zatrudnienia i wynagrodzeń za
2011 rok, widząc występujące w nim różnice w stosunku do wcześniej
sporządzanych sprawozdań resortowych (za I kwartał, za I półrocze i za 3
kwartały 2011 r.), wyraziliśmy nasze wątpliwości w piśmie przekazanym
Sekretarzowi Stanu w MON.
W odpowiedzi na to pismo otrzymaliśmy informację Departamentu
Budżetowego MON, w której wskazano, iż w resorcie również dostrzeżono
pewne nieprawidłowości w zakresie sprawozdania przedstawionego przez
Inspektorat Wsparcia SZ.
Mając jednak na uwadze, że Inspektorat ten nie przedstawił żadnej
korekty do przesłanego sprawozdania, Departament Budżetowy MON uznał,
że nie ma potrzeby podjęcia działań mających na celu dokonanie ewentualnej
weryfikacji sprawozdania i sporządzenia jego korekty.
Zatrudnienie pracowników i wynagrodzenia
(w mln zł)
w kwartałach 2010-2011
2010 r.
Okres
sprawozdania
przeciętne
wydatki na
zatrudnienie wynagrodzenia
2011 r.
wskaźnik
realizacji
przeciętne
wydatki na
zatrudnienie wynagrodzenia
wskaźnik
realizacji
I kwartał
48 450
356
22,7%
45 265
359
22,6%
II kwartał
48 272
399
25,5%
44 909
382
24,1%
III kwartał
46 771
396
25,3%
44 283
410
25,8%
IV kwartał
48 911
415
26,5%
55 711
437
27,5%
cały rok
48 101
1 566
100,0%
47 542
1 588
100,0%
6
Realizacja wynagrodzeń (w mln zł)
w kwartałach 2011 r.
450
437
410
400
382
359
350
300
I kwartał
II kwartał
III kwartał
IV kwartał
7
Przeciętne zatrudnienie w kwartałach 2011 r.
60,000
55,711
55,000
50,000
45,000
45,265
44,909
44,283
40,000
I kwartał
II kwartał
III kwartał
IV kwartał
8
3,500
3,320
3,172
3,152
3,034
2,990
2,948
3,000
Wojska Lądowe
Siły Powietrzne
2,811
Marynarka Wojenna
2,721
Dowodzenie i kierowanie SZ
Zabezpieczenie wojsk
Zabezpieczenie wojsk
2,500
Ogółem MON
Ogółem MON
2,000
Wynagrodzenia wybranych grup pracowników wojska w 2011 r.
9
Objaśnienie
1.Na poprzednim slajdzie alternatywnie przedstawiono wysokość
przeciętnego wynagrodzenia w 2011 r. pracowników wojska, których
wynagrodzenia finansowane są z rozdziału 75220 Zabezpieczenie wojsk, jak
również ogółu pracowników wojska, co jest konsekwencją różnic
wynikających ze sprawozdania Rb-70 za 2011 r.
2.Na kolejnych slajdach zaprezentowane zostały wynikające również ze
sprawozdań Rb-70 zmiany wielkości zatrudnienia członków korpusu służby
cywilnej w poszczególnych kwartałach 2011 r. W przypadku tych
pracowników na uwagę zasługuje znaczny wzrost zatrudnienia w tych
urzędach, który powinien następować w drodze ogłoszenia konkursu do
obsady wakujących stanowisk. Na tak znaczną skalę w ubiegłym roku
konkursy w tych jednostkach nie były ogłaszane.
10
Przeciętne zatrudnienie w archiwach
160
157
150
140
139
130
133
133
133
131
127
120
110
111
100
I kw. 2010
II kw. 2010 III kw. 2010 IV kw. 2010
I kw. 2011
II kw. 2011 III kw. 2011 IV kw. 2011
11
Przeciętne zatrudnienie w WSzW, WKU i OW
2,600
2,500
2,554
2,542
2,515
2,445
2,400
2,355
2,300
2,189
2,200
2,118
2,122
I kw. 2011
II kw. 2011 III kw. 2011 IV kw. 2011
2,100
I kw. 2010
II kw. 2010 III kw. 2010 IV kw. 2010
12
7,000
6,068
6,000
5,000
4,000
3,304
3,000
2,917
Urząd MON
WSzW, WKU i OW
Archiwa
2,000
1,000
0
Wynagrodzenia pracowników korpusu SC w 2011 r.
13