Aon Risk Solutions Health & Benefits | Corporate Wellness

Bevorderen en vergroten van uw duurzame inzetbaarheid

met Europese subsidie

Door globalisering en technologie zien we een samenleving waarin veranderen, vernieuwen en

ontwikkelen de constanten zijn. Er wordt voortdurend een appèl gedaan op verander-, vernieuwing- en ontwikkelkracht van mens en organisatie. Vanwege demografische ontwikkelingen ontstaat er vergrijzing en ontgroening in de samenleving met als gevolg dat het werk door een ouder wordende groep verricht moet worden. Zij moeten door de veranderingen in wet- en regelgeving langer doorwerken. Daarnaast is gebleken dat medewerkers minder vitaal zijn door een ongezonde levensstijl en een verstoring in de balans tussen werk en privéleven. Dit alles heeft als gevolg dat de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid stijgen en de productiviteit afneemt. Logisch dat steeds meer werkgevers aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Samen met u werkt Aon aan duurzaam resultaat, onder andere door een Europese subsidie aan te vragen. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) onderstreept het belang van duurzame inzetbaarheid met een subsidie waar ook uw organisatie dit najaar van kan profiteren. Daarvoor is een bedrag van 13 miljoen euro beschikbaar gesteld. Elk investeringsproject waarmee u de duurzame inzetbaarheid van medewerkers stimuleert komt in aanmerking. Aanvraag van ESF-subsidie Bent u van plan op korte termijn een investering te doen waarmee u de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroot? Via de Europese subsidie versnelt u de kwaliteit en het effect van uw plannen. Uw project wordt onder voorwaarden tot een maximum bedrag van EUR 10.000,- gesubsidieerd, te besteden aan deskundig advies en/of de implementatie van maatregelen. Dit kan worden aangevraagd van 14 tot en met 25 november 2016. De uitvoering van uw project vindt in 2017 plaats. Een kansrijke subsidieaanvraag Aon helpt u graag om het complexe proces van de subsidieaanvraag soepel te doorlopen. Ervaren adviseurs zorgen samen met u voor een aanvraag waarmee u maximaal kans maakt op toekenning. Gespecialiseerde dienstverlening Wij hebben een subsidiabel programma duurzame inzetbaarheid om uw medewerkers langer vitaal en gezond te houden. Een van de programma’s waarover u subsidie ontvangt is ‘het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl en het terugdringen van werkstress’. Aon kan u binnen dit programma onder andere ondersteunen bij; • Het definiëren van duurzame inzetbaarheidsbeleid (visie & doelstellingen) • Het inzicht verschaffen in de kosten-baten van duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie • Het uitvoeren en implementeren van Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) • Het organiseren en begeleiden van workshops • Het inrichten en opstellen van een interventiewijzer Bent u benieuwd naar de mogelijkheden die deze subsidie u biedt? Neem contact op met: Anouk van Stipriaan 06 230 631 52 [email protected]

aon.nl/di Risk. Reinsurance. Human Resources.