Transcript Brief NL - Werken bij Aon

Stagiair HR Talent & Development
Vestiging
Werkmaatschappij
Opleiding
Periode
: Rotterdam
: Aon Shared Services
: Bachelor of Master – HR, Opleidingskunde of Bedrijfskunde
: 5 maanden, start in september/oktober 2016
De verantwoordelijkheden
Wij bieden een meeloop stage, voor een periode van 5 maanden. Hierbij Ondersteun je de
Manager Talent & Development bij de uitwerking van specifieke Development programma’s en
eventuele andere activiteiten die jouw interesse hebben. Het betreft in ieder geval een tweetal
projecten: 1) het opzetten en opleiden van interne mentoren & coaches; 2) het ontwikkelen van
een Europees Onboarding programma voor ‘Early Careers’.
De functie
Als stagiair bij de afdeling Human Resources Talent & Development verwachten wij van jou dat je
meedenkt en meewerkt aan de ontwikkeling van programma’s en ook daadwerkelijk helpt alles te
ontwikkelen (ontwerpen, produceren en zaken organiseren), dus ook de materialen. Daarnaast
ontwerp je een goede evaluatie waarbij ROI tot uitdrukking komt. We verwachten iemand met
een frisse blik die in staat is om de slag te maken van ‘denken naar doen’.
De functievereisten
 Analytisch, energiek, hoog leervermogen, team- en service gericht;
 Goede beheersing van PowerPoint, Excel;
 Affiniteit met ICT en nieuwe leervormen, zoals virtueel leren;
 Passie voor ontwikkeling van mensen;
 Aantoonbare interesse voor Talent & Development.
Wij bieden
Een dynamische leeromgeving voor een hands-on student(e). Naast het op doen van ervaring in
het vakgebied krijg je tevens de gelegenheid om een kijkje in de keuken te nemen van een
wereldwijde speler in de financiële wereld. Een bedrijf waar een professioneel team achter de
schermen actief is om nieuwe ontwikkelingen te omarmen én te implementeren. Bij ons kan je
veel leren over de dynamiek in de organisatie, het vertalen van theoretische concepten in
praktische toepassingen. De Manager waar je mee werkt, steekt ook aandacht in jouw
persoonlijke ontwikkeling,
Additionele informatie
Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen via telefoonnummer:
010-448 7874 en voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Anneke, Paulides,
Manager Talent & Development, telefoonnummer: 010-448 7307. Indien je geïnteresseerd bent,
ontvangen wij graag jouw motivatiebrief met CV via [email protected].
Aon Groep Nederland bv
Postbus 518, 3000 AM Rotterdam | Admiraliteitskade 62, 3063 ED Rotterdam
t: 010 448 89 11 | www.aon.nl
Handelsregister Rotterdam 24001497 | BTW NL0048.00.175.B.05
SWIFT: RABONL2U | IBAN: NL65RABO0633000612 | Rabobank Nederland Utrecht 633000612
1
Algemeen
Aon plc, genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE:AON), is een toonaangevende
wereldwijde adviseur op het gebied van risicomanagement, makelaar van (her)verzekeringen en
biedt HR-oplossingen en outsourcing services. Onze organisatie heeft wereldwijd meer dan
72.000 medewerkers in ruim 120 landen en heeft maar een doel: het innovatief ondersteunen van
klanten op het gebied van risico’s en mensen. We empower results: wij delen onze kennis en
data, zodat klanten zich kunnen blijven bezighouden met succesvol ondernemen.
In Nederland heeft Aon negen vestigingen met 1.660 medewerkers. Aon maakt deel uit van Aon
plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Ga naar www.aon.nl voor meer informatie over Aon en naar
www.aon.com/manchesterunited om meer te lezen over het wereldwijde partnership met
Manchester United.
De afdeling
De Afdeling Human Resources Management bestaat uit 20 medewerkers, werkzaam op: Talent &
Development, Compensation & Benefits, HR Business Partners, HR Services. Onze
zakelijke/professionele output is mooi in balans met de onderlinge persoonlijke betrokkenheid.
Aon Groep Nederland bv
Postbus 518, 3000 AM Rotterdam | Admiraliteitskade 62, 3063 ED Rotterdam
t: 010 448 89 11 | www.aon.nl
Handelsregister Rotterdam 24001497 | BTW NL0048.00.175.B.05
SWIFT: RABONL2U | IBAN: NL65RABO0633000612 | Rabobank Nederland Utrecht 633000612
2