Transcript SEMC3.ppt

‫الدورة التدريبية لوحدات مكافحة غسل االموال في البنوك حول‪:‬‬
‫مهارات الرقابة على غسل االموال وتمويل االرهاب‬
‫خالل الفترة من ‪ 18-16‬اكتوبر ‪2010‬‬
‫متطلبات وحدة جمع المعلومات المالية‬
‫وآلية تعزيز التعاون بين الوحدة ووحدات االلتزام في البنوك‬
‫إعداد‬
‫وديع محمد الساده‬
‫رئيس وحدة جمع المعلومات المالية‬
‫* لمحة عامة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫ينبغي على الدول إنشاء وحدة استخبارات مالية تكون بمثابة مركز وطني لتلقي‬
‫(وطلب إذا كان مسموحا) وتحليل ونشر تقارير المعامالت المشبوهة وغيرها من‬
‫المعلومات المتعلقة بأنشطة غسل األموال أو تمويل اإلرهاب المشبوهة‪ .‬ومن‬
‫الممكن إنشاء وحدة االستخبارات المالية إما كهيئة حكومية مستقلة أو داخل هيئة‬
‫أو هيئات قائمة‪.‬‬
‫بدأ تطوير وحدات المعلومات المالية منذ أواخر الثمانينيات‪ /‬مطلع التسعينيات إال‬
‫أنّه لم يتم تحديد وظائفها األساسية بتوافق دولي (وإن كان بشكل غير رسمي)‪ ،‬إال‬
‫في منتصف التسعينيات‪ .‬ونتيجة لذلك‪ ،‬هناك أنواع (أو أشكال) مختلفة من وحدات‬
‫المعلومات المالية تعمل حاليا‪.‬‬
‫الوظائف األساسية‬
‫• التغذية العكسية واإلرشادات واإلحصائيات والتحليل االستراتيجي‬
‫• السرية وحماية المعلومات‬
‫• الموارد والقدرات والخبرات‬
‫• االستقاللية والتأثير أو التد ّخل‬
‫* وظائف وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫استالم إخطارات المعامالت المشبوهة‬
‫تلقي‬
‫االشتباه بعملية غسل األموال أو تمويل‬
‫اإلرهاب‬
‫وحدة جمع المعلومات المالية‬
‫(المركز الوطني لتلقي تقارير‬
‫المعامالت المشبوهة وتحليلها‬
‫ونشرها)‬
‫الكيانات التي تقوم باإلبالغ‬
‫المؤسسات المالية‬
‫المؤسسات غير المالية‬
‫المهن المعينة‬
‫* وظائف وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫تحليل تقارير المعامالت المشبوهة‬
‫تحليل‬
‫الحصول مباشرة أو غير مباشرة‬
‫على معلومات إضافية‬
‫وحدات االمعلومات المالية‬
‫األخرى‬
‫وحدة جمع‬
‫المعلومات المالية‬
‫قواعد بيانات أخرى‬
‫الكيانات التي تقوم باإلبالغ‬
‫الشرطة‪ ،‬السلطات‬
‫الجمركية‬
‫السلطات المحلية‬
‫الهيئات التجارية‬
‫أجهزة استخباراتية أخرى‬
‫الضرائب‬
‫مصلحة الجوازات والهجرة‬
‫تسجيل العقارات‬
‫تسجيل الشركات‬
‫المرور‬
‫* وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫نشر تقارير المعامالت المشبوهة‬
‫نشر‬
‫وحدات المعلومات المالية‬
‫األخرى‬
‫وحدة جمع‬
‫المعلومات المالية‬
‫السلطات المحلية‬
‫الشرطة وادارة مكافحة‬
‫المخدرات وسلطات إنفاذ‬
‫القانون المتخصصة‬
‫االخرى‬
‫صانعو السياسات‬
‫الجمارك‬
‫السلطات الضريبية‬
‫األجهزة األمنية و‬
‫المخابرات‬
‫النيابة العامة‬
‫الهيئات الرقابية‬
‫هيئة مكافحة الفساد‬
‫* وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫التغذية العكسية واإلرشادات‬
‫النشر‬
‫التحليل‬
‫التغذية العكسية!‬
‫التغذية العكسية!‬
‫وحدات المعلومات المالية‬
‫األخرى‬
‫السلطات المحلية‬
‫تلقي‬
‫وحدة جمع‬
‫المعلومات المالية‬
‫الكيانات التي تقوم باإلبالغ‬
‫* وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫اإلحصائيات العامة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫كم يبلغ عدد التقارير المشبوهة‬
‫كم يبلغ عدد تقارير نقل االموال عبر الحدود‬
‫كم يبلغ عدد التقارير التي جرى استالمها من الهيئات األخرى‪:‬‬
‫• سلطة إنفاذ القانون‬
‫• الهيئات الرقابية‬
‫كم يبلغ عدد الطلبات األجنبية‬
‫• عدد الطلبات المرسلة‬
‫• عدد الطلبات المستلمة‬
‫• كم استغرقت هذه الطلبات من الوقت لتتم معالجتها‬
‫*بيانات تقارير المعامالت المشبوهة‬
‫‪2004‬‬
‫‪857‬‬
‫‪2003‬‬
‫‪754‬‬
‫‪2002‬‬
‫‪604‬‬
‫‪1‬‬
‫‪8658‬‬
‫‪0‬‬
‫‪8820‬‬
‫‪0‬‬
‫‪7346‬‬
‫‪369‬‬
‫‪221‬‬
‫‪92‬‬
‫‪8‬‬
‫‪2001‬‬
‫‪FI‬‬
‫البنوك‬
‫التأمين‬
‫الصرافة‬
‫تحويل األموال‬
‫* وحدة جمع المعلومات المالية‪:‬‬
‫السرية وحماية المعلومات‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫السرية‪:‬‬
‫القدرة على حماية المعلومات الحساسة‬
‫• الحماية األمنية للمبنى‬
‫• تخزين تقارير المعامالت المشبوهة والبيانات األخرى ضمن وحدة جمع المعلومات المالية‬
‫• التحكم بدخول الموظفين‪/‬الزوار إلى المبنى (أو إلى أقسام منه)‬
‫• أمن تكنولوجيا المعلومات‬
‫• مراجعة ومساءلة‬
‫متطلبات مكافحة غسل االموال وتمويل االرهاب‬
‫في البنوك‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫وضع سياسات مكافحة غسل االموال وتمويل االرهاب‬
‫وضع دليل يبين اجراءات المكافحة‬
‫تعيين مسؤولين‬
‫االبالغ عن العمليات المشبوهة‬
‫وضع انظمة للرقابة الداخلية‬
‫التدريب‬
‫اإلبالغ عن المعامالت المشبوهة‬
‫‪‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫اذا توافر الشك الي موظف في البنك ان العملية المراد تنفيذها هي عملية‬
‫مشتبه بها‪ ،‬فيجب ابالغ مدير االخطار‪ .‬الذي بدوره يقوم وبالتوافق مع متطلبات‬
‫التبليغ التي نصت عليها التعليمات والقوانين بما يلي‪:‬‬
‫إخطار الوحدة فو اًر عن العمليات المشبوهة سواء تمت هذه العمليات ام لم تتم‬
‫وذلك بالوسيلة او النموذج المعتمدين من الوحدة‪.‬‬
‫يجب تزويد الوحدة بالبيانات وتسهيل اطالعها على السجالت والمعلومات‪.‬‬
‫ال يقوم أي من موظفي البنك باالفصاح للعميل او المستفيد الحقيقي بطريق‬
‫مباشر او غير مباشر او باي وسيلة كانت عن أي من اجراءات االخطار التي‬
‫تتخذ بشان العمليات المشتبه بها او عن البيانات المتعلقة بها‪.‬‬
‫يقوم البنك باعداد ملفات خاصة بالعمليات المشتبه بها وتحفظ فيها صور‬
‫االخطارات عن هذه العمليات والبيانات والمستندات المتعلقة بها‪ ،‬ويحتفظ بهذه‬
‫الملفات لمدة ال تقل عن خمس سنوات او الى حين صدور قرار او حكم نهائي‬
‫بشان العملية ايهما الحق‪.‬‬
‫اإلبالغ عن األنشطة والتعامالت المشتبه فيها‬
‫يتعين على الموظفين في البنوك فهم نوع النشاط الذي ينبغي اإلبالغ عنه – أو ما يعرف باسم‬
‫العالمات الحمراء‪.‬‬
‫يتم استخدام نظم الكمبيوتر في الوقت الحالي لتحديد األنشطة المشتبه فيها‪ ،‬إال أن هذا‬
‫األمر يتطلب الكثير من الموارد سواء من حيث التكلفة أو الوقت الذي يحتاجه‬
‫الموظفون لمراجعة النتائج‪ .‬ففي الحاالت التي قامت فيها البنوك الكبرى بتركيب نظم‬
‫مراقبة إلكترونية‪ ،‬فإنها لم تقلل أو تلغي ضرورة قيام الموظفين باإلبالغ عن‬
‫شكوكهم‪.‬‬
‫عادة ما تعتمد البنوك بشكل كبير على الموظفين لتحديد التعامالت واألنشطة المشتبه فيها واإلبالغ‬
‫عنها‪.‬‬
‫لذلك يجب وضع نظام داخلي لإلبالغ عن األنشطة المشتبه فيها إلى أحد كبار‬
‫الموظفين‪ .‬وبهذه الطريقة‪ ،‬يمكن تقييم مخاطر االستمرار في ممارسة العمل مع‬
‫العميل‪.‬‬
‫لماذا يعد اإلبالغ عن التعامالت المشتبه فيها‬
‫أمرا هاما ؟‬
‫ال يمكن التقليل من أهمية اإلبالغ عما لديك من شكوك ألن ذلك‪:‬‬
‫• يعد من المتطلبات القانونية ‪.‬‬
‫• يساعد على حماية سمعة البنك‬
‫‪ ‬يساعد على حمايتك من االدعاءات التي ال أساس لها‪ ،‬مثل مساعدة‬
‫المجرمين واإلرهابيين‪.‬‬
‫• يساعد السلطات على التحقيق في عمليات غسل األموال وتمويل اإلرهاب‬
‫وغيرها من الجرائم المالية‪.‬‬
‫اإلبالغ عن المعامالت المشبوهة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫إلزام صريح لإلبالغ عن غسل األموال وتمويل اإلرهاب‪.‬‬
‫يجب أن يرتبط اإلبالغ كحد أدنى بكافة الجرائم التي يطلب إدراجها كجرائم‬
‫أصلية‪.‬‬
‫اإلبالغ عن كافة المعامالت المشبوهة‪ ،‬بما في ذلك محاوالت إجراء‬
‫المعامالت‪ ،‬بغض النظر عن مبلغ المعاملة (أي‪ ،‬ال يوجد أي مستوى حدّي)‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫ما الذي تحتاج إلى معرفته؟‬
‫باعتبارك من الموظفين العاملين في البنك‪ ،‬فإنه يتعين عليك معرفة‬
‫المتطلبات األساسية التالية‪:‬‬
‫• كيفية تحديد األنشطة المشتبه فيها ‪.‬‬
‫• المسئوليات الواقعة على عاتقك‪.‬‬
‫• طريقة اإلبالغ‪.‬‬
‫• المعلومات المطلوبة‪.‬‬
‫• طريقة التعامل مع العميل بعد اإلبالغ‪.‬‬
‫المسئولية الشخصية‬
‫أن العامل األساسي في معظم الحاالت يتمثل في أنه بمجرد أن ينتاب‬
‫الموظف شك تجاه أحد العمالء أو التعامالت أو سلسلة من التعامالت‪،‬‬
‫فإنه يتعين عليه تقديم تقرير بذلك‪.‬‬
‫وينبغي على الموظف أال يفترض أن هناك آخرون سيقومون بتقديم مثل‬
‫هذا التقرير ألنه قد يتحمل المسئولية وخصوصا إذا كان هو المسئول‬
‫عن هذه التعامالت أو سبق أن كانت له تعامالت مع العميل دفعت به (أو‬
‫كان ينبغي أن تدفعه) إلى الشك‪.‬‬
‫فعالية تقارير المعامالت المشبوهة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪17‬‬
‫عدد تقارير المعامالت المشبوهة‬
‫عدد مستندات تقارير المعامالت المشبوهة التي تحفظها‪.‬‬
‫التقارير الداخلية المقدمة إلى مسئول االلتزام ‪.‬‬
‫التحقق ما إذا كانت تقارير المعامالت المشبوهة هي فعال تقارير معامالت‬
‫مشبوهة ‪.‬‬
‫نوعية تقارير المعامالت المشبوهة ‪.‬‬
‫الحماية من المسؤولية والتلميح بالمعامالت‬
‫المشبوهة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪18‬‬
‫عند استيفاء تقارير معامالت مشبوهة‪ ،‬ينبغي حماية الموظفين من‬
‫اإلجراءات الجنائية والمدنية واإلدارية (الثالثة كافة)‪.‬‬
‫يجب أن تقتصر الحماية على التقارير المرفوعة بحسن نية‪.‬‬
‫يجب منع إبالغ العميل أو الطرف الثالث بوجود معاملة مشبوهة أو أية‬
‫معلومات ذات صلة‪.‬‬
‫• ال يمنع هذا األمر بالضرورة من مشاركة هذه المعلومات مع السلطات‬
‫المختصة‪ ،‬ضمن المجموعة المالية أو مع مؤسسات مالية أخرى‪ ،‬شرط‬
‫أن يكون هناك إجراءات وقائية مناسبة‪.‬‬
‫عقوبة اإلبالغ عن عمليات غسل األموال ‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫ال عقاب على اإلبالغ عن العمليات المشتبه بها‪،‬‬
‫تنص التشريعات واألنظمة على نفي المسؤولية الجزائية لكل من قام بحسن‬
‫نية باإلبالغ عن عمليات شبهة غسل األموال أو تمويل اإلرهاب وتقديم المعلومات‬
‫والبيانات عنها ‪ ،‬كما تنفي المسؤولية المدنية متى كان االعتقاد بقيام هذه االشتباه‬
‫مبنيا على أسباب معقولة‪.‬‬
‫*أنظمة الرقابة الداخلية‬
‫‪‬‬
‫يجب أن تتضمن‪:‬‬
‫• سياسات وإجراءات وأنظمة رقابة داخلية ‪.‬‬
‫• وظيفة تدقيق مستقلة الختبار االلتزام بمكافحة غسل األموال‪ /‬تمويل‬
‫اإلرهاب‬
‫• إجراءات فحص الموظفين عند توظيفهم‬
‫*أنظمة الرقابة الداخلية‬
‫الخصائص الرئيسية للبيئة الرقابية‪:‬‬
‫• كافية ومناسبة من حيث حجم العمل ونوعه ومستوى المخاطر‪.‬‬
‫• أن تتناول إجراءات ذات صلة بالعناية الواجبة تجاه العمالء وإمساك‬
‫السجالت ورفع تقارير العمليات المشبوهة‪.‬‬
‫• يجب أن تكون وظيفة االلتزام على مستوى إداري رفيع مناسب‪.‬‬
‫• يجب أن تكون المراجعة (الداخلية أو الخارجية) مستقلة وذات موارد‬
‫مناسبة‪.‬‬
‫• يجب أن يكون تدريب الموظفين مستمرا ومكثفا ومحدثا‪.‬‬
‫*أنظمة الرقابة الداخلية‬
‫غالبا ما يكون من الصعب تقييم التطبيق والفعالية‪ ،‬ويتم النظر فيهما على‬
‫النحو األفضل من خالل‪:‬‬
‫• مراجعة االلتزامات القانونية‪.‬‬
‫• مراجعة اإلرشادات الصادر عن الجهات الرقابية‪.‬‬
‫• نطاق البرنامج الرقابي واتساقه‬
‫• المناقشات‪.‬‬
‫• طبيعة وأسباب إجراءات اإللزام‪.‬‬
‫الفروع والشركات التابعة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫يجب أن تؤخذ العمليات األجنبية بعين االعتبار في برامج الشركة األم‬
‫التزام الفروع والشركات التابعة خارج الدولة األم‪:‬‬
‫• بالمعايير عينها على األقل المعتمدة في الدولة األم ( وأن تتماشى مع‬
‫توصيات مجموعة العمل المالي) إلى الحد الذي يجيزه القانون المحلي‬
‫• تطبيق المستوى األعلى من المعايير المحلية أو الخاصة بالدولة‬
‫المضيفة‬
‫على المؤسسات إعالم الجهة الرقابية عند عدم إمكانية التقيّد بمعايير الدولة‬
‫األم بسبب القوانين المحلية‬
‫يجب إيالء اهتمام خاص إلى الدول التي ال تطبق معايير مجموعة العمل‬
‫المالي بشكل كاف‬
‫متطلبات اخرى‬
‫مراقبة المعامالت غير المعتادة‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪24‬‬
‫إيالء عناية خاصة لجميع المعامالت الكبيرة غير المعتادة أو انماط‬
‫المعامالت غير االعتيادية التي ال يكون لها غرض اقتصادي أو قانوني‬
‫ظاهر أو واضح‬
‫يجب التحقق من خلفية هذه المعامالت والغرض منها‪.‬‬
‫تسجيل النتائج و الوقائع خطيا وتوفيرها إلى السلطات‪ /‬مدققي الحسابات بناء‬
‫على الطلب‪.‬‬
‫يجب أن يكون هناك إلزاما مباشرا بالمراقبة‪.‬‬
‫تعتبر العناية الواجبة المستمرة أساسا لمراقبة المعامالت غير المعتادة‪.‬‬
‫المنهج القائم على المخاطر في مكافحة غسل األموال‪/‬تمويل‬
‫اإلرهاب‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫أين تكمن المخاطر في النظام المالي؟‬
‫ما هي اإلجراءات التي تتخذها إلدارة المخاطر؟‬
‫للمخاطر اتجاهين‪ :‬تدابير مخففة حيثما يكون مناسبا وتدابير‬
‫مكثفة عند الضرورة‪.‬‬
‫ال يعتبر تطبيق المنهج القائم على المخاطر أمرا إلزاميا‪،‬‬
‫باستثناء ما يتعلق بالمخاطر العالية‪.‬‬
‫المخاطر‪ :‬ذات بعدين‬
‫تدابير خاصة بالعمالء المعرضين لمخاطر“عادية“‬
‫مكونات متعددة األبعاد‬
‫عمليا‪ّ :‬‬
‫الجغرافيا‬
‫العميل‬
‫المنتج‬
‫القيمة‬
‫الخطر القياسي‬
‫الخطر القياسي‬
‫أهداف غسل األموال‬
‫‪‬‬
‫‪(1‬‬
‫‪(2‬‬
‫‪(3‬‬
‫‪(4‬‬
‫إن مرتكبي جرائم غسل األموال يهدفون إلى تحقيق األهداف التالية ‪:‬‬
‫إخفاء مصادر وملكية األموال الناتجة عن العائد اإلجرامي‪.‬‬
‫إضفاء المشروعية على األموال والتي هي في األصل ذات مصدر غير مشروع‪.‬‬
‫انسياب األموال في القنوات الشرعية لتبدو وكأنها من أصل مشروع‪.‬‬
‫استثمار األموال في االقتصاد المشروع دون أن تتعرض للمصادرة أو يعرض‬
‫مالكيها للعقاب‪.‬‬
‫وعليه تم النظر إلى عمليات غسل األموال هنا على أنه ‪:‬‬
‫غسل بسيط‪.‬‬
‫غسل متوسط‪.‬‬
‫غسل متقن‪.‬‬
‫على المؤسسات المالية‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫اوالً‪ :‬ان تلزم وتمتثل لتوصيات ‪ FATF‬وخصوصا التوصية رقم (‪ )15‬التي تنص على ان على‬
‫البنوك ان تطور السياسات الداخلية واألنظمة للرقابة والضبط وتشمل هذه السياسات مراقبة‬
‫كافية لالجراءات لتصل الى مستوى عالي من المعايير عند توظيف الموظفين واستخدامهم‪.‬‬
‫ثانيا‪ :‬ان تشجع على عمل تدوير للموظفين الرئيسيين كأداة فعالة واجراء يحد من االحتيال‬
‫المستقبلي‪.‬‬
‫ثالثا‪ :‬يجب االهتمام بشؤون الموظفين من حيث‪:‬‬
‫ الموظفين الذين ال ياخذون اجازات‪.‬‬‫ الذين يعيشون بخط حياة مسرف او مبذر بحيث ال يمكن تبريره برواتبهم‪.‬‬‫رابعا‪ :‬تطبيق مبدأ ميثاق سلوكيات الموظفين على كافة العاملين‪.‬‬
‫مخالفات‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫"امتالك أو استخدام أو االستفادة من عوائد األنشطة اإلجرامية"‬
‫"مساعدة اآلخرين على غسل عوائد هذه األنشطة اإلجرامية"‪.‬‬
‫• عدم التبليغ عن حاالت غسل األموال المشتبه فيها أو التعامالت المالية‬
‫التي تنتهك قوانين بعينها‪.‬‬
‫• إطالع أو "إخبار" المتهم في أحد التقارير أو التحريات بإعداد تقرير‬
‫أو إجراء تحقيق ضده‪.‬‬
‫المسئوليات‬
‫المسئولون في اإلدارة العليا‪ :‬تقع على عاتقهم مسئولية ضمان توافق وحدات‬
‫العمل المختلفة مع سياسة مكافحة غسل األموال وتمويل اإلرهاب وتطبيق‬
‫القوانين المحلية‪ .‬ويتحملون مسئولية اتخاذ اإلجراءات المناسبة لحل القضايا‬
‫وأوجه القصور التي يبلغ عنها‪.‬‬
‫الموظفون ذوو الصلة‪ :‬تقع على عاتقهم مسئولية اتباع وتطبيق اإلجراءات‬
‫التي حددها صاحب العمل لضمان االلتزام بسياسة مكافحة غسل األموال وتمويل‬
‫اإلرهاب‪.‬‬
‫المسئولون عن المراجعة الداخلية‪ :‬تقع على عاتقهم مسئولية التحقق من التزام‬
‫وحدات العمل مع اإلجراءات الداخلية وكذا اإلبالغ عن حاالت عدم االلتزام‬
‫المسئولون عن االلتزام بالقوانين والتشريعات‪ :‬تقع على عاتقهم مسئولية‬
‫توضيح المتطلبات القانونية والتشريعية لإلدارة العليا وتقديم المشورة‬
‫المسئوليات‬
‫الموظف المسئول عن اإلبالغ عن عمليات غسل األموال‬
‫يتحتم تعيين شخص رفيع المستوى‬
‫تقع على عاتقه مسئولية تنفيذ الضوابط الفعالة لمكافحة غسل األموال؛ بما‬
‫في ذلك عملية إبالغ السلطات عن األنشطة المشتبه فيها‪.‬‬
‫المسئولون عن التدريب‪ :‬تقع على عاتقهم مسئولية توفير المستوى‬
‫المناسب من التدريب على مكافحة غسل األموال وتمويل اإلرهاب وزيادة‬
‫الوعي لدى الموظفين بالمؤسسة‪.‬‬
‫التعاون مع السلطات‬
‫يجب أن تتضمن سياسة مكافحة غسل األموال التعاون مع سلطات مكافحة غسل‬
‫األموال المحلية ويجب أن يولى عناية كبيرة بالحفاظ على سرية العمالء‪ ،‬إذ يجب‬
‫تدعيم طلبات الحصول من غير الوحدة على نسخ من كشوف الحساب وغيرها‬
‫من المعلومات بطلبات من المحكمة المختصة‪ ،‬وقد تطلب السلطات االستمرار في‬
‫فتح حساب‬
‫مشتبه فيه أو إقامة عالقة عمل مع أحد العمالء بغرض تجميع مزيد من المعلومات‪.‬‬
‫ويجب ابداء مزيد من االهتمام بطلب السلطات – داخل إطار الحيطة التجارية‪.‬‬
‫التدريب والوعي‬
‫إن تبادل السياسات واإلجراءات وغيرها من الضوابط لمنع غسل األموال والتدريب‬
‫على كيفية تطبيق هذه اإلجراءات كل هذا يدعم استراتيجيات مكافحة غسل األموال‬
‫وتمويل اإلرهاب‪ ،‬حيث يعد الموظفون الذين يتقابلون مع العمالء ويشرفون على‬
‫التعامالت المالية أو يقدمون اإلرشادات من أقوى وسائل الدفاع ضد عمليات غسل‬
‫األموال ‪ -‬أو قد يكونون من أضعف الوسائل‪ .‬ومن ثم فإن نجاح استراتيجية مكافحة‬
‫غسل األموال وتمويل اإلرهاب التي تتبعها أي مؤسسة مالية تعتمد على فعالية‬
‫تدريب الموظفين وكيفية نقل االلتزامات إلى الموظفين بدقة ووضوح‪ ،‬وهذا هو‬
‫األساس الذي يمكن من خالله حماية سمعة البنك أو تشويهها‪.‬‬
‫من هم الموظفون الذين ينبغي أن يتلقوا تدريبات منتظمة حول‬
‫مكافحة غسل األموال وتمويل اإلرهاب؟‬
‫• أمناء الخزائن – فهم يمثلون أهمية كبيرة حيث إنهم قد يحددون عمليات‬
‫اإليداع أو السحب المشتبه فيها‪.‬‬
‫• الموظفون المسئولون عن فتح حسابات جديدة – حيث إنهم خط الدفاع األول‬
‫ضد أي أشخاص يحتمل قيامهم بعمليات غسل أموال‪.‬‬
‫• الموظفون المسئولون عن العمالت األجنبية ‪ -‬حيث إنهم قد يقومون بتحديد‬
‫األنشطة المشتبه فيها عند إجراء تحويالت مالية للعميل‪.‬‬
‫• الموظفون المسئولون عن االستثمار –حيث إن من يقومون بعمليات غسل‬
‫األموال يستغلون االستثمار كستار‪ ،‬وعادة ما يكون ذلك في مرحة التغطية‪.‬‬
‫• الموظفون المسئولون عن التأمينات – فهم يمثلون أهمية كبيرة حيث إن من‬
‫يقومون بعمليات غسل األموال قد يستغلون عقود التأمين‪ ،‬وعادة ما يكون‬
‫ذلك في مرحة التغطية‪.‬‬
‫اإلدارة االستشارية والتنفيذية – يمثلون المديرون المسئولون عن خطوط‬
‫اإلنتاج أهمية كبيرة وخصوصا كمصدر للمعلومات واإلرشادات لمرؤوسيهم‪.‬‬
‫• اإلدارة العليا – يمثل كبار المديرين أهمية كبيرة إذا كانوا على دراية‬
‫بالمخاطر وبالضرر الذي قد يلحق بسمعة البنك عند التورط‪ ،‬ولو عن غير قصد‪ ،‬في‬
‫عمليات غسل أموال‪.‬‬
‫• الموظفون المؤقتون‪/‬المتعاقدون – ينبغي أن يكون الموظفون المؤقتون على‬
‫دراية بالقضايا األساسية ومدى تأثيرها على مجال عملهم‪.‬‬
‫• الموظف المسئول عن اإلبالغ عن عمليات غسل األموال والموظفون‬
‫المعاونون – ينبغي أن يكون الموظفون المسئولون عن تقارير األنشطة‬
‫المشتبه فيها بالخطط والوسائل الجديدة التي يستخدمها من يقومون بعمليات غسل‬
‫األموال‪ ،‬فهؤالء الموظفون عادة ما يلجأ إليهم اآلخرون ممن يعملون‬
‫بالبنك للحصول على مشورتهم‪.‬‬
‫• الموظفون المسئولون عن االلتزام والمراجعة – على الرغم من أنه قد ال‬
‫تقع على عاتقهم مسئولية التعامل مع العمالء أو ما يقومون به من تعامالت‬
‫مالية‪ ،‬إال أن الشك قد ينتابهم عند أداء واجباتهم‪ ،‬ومن ثم فإنه من الضروري أن‬
‫يكونوا على دراية بضوابط مكافحة غسل األموال وتمويل اإلرهاب‪ ،‬بما في ذلك‬
‫معرفة األشخاص الذين سيقدمون إليهم التقارير‪.‬‬
‫االسئلة‬
‫شكرا على حسن االستماع‬