Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, A.C. SEGURIDAD SOCIAL

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Transcript Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, A.C. SEGURIDAD SOCIAL

Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, A.C.

SEGURIDAD SOCIAL

C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón 25 DE ABRIL DE 2008

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PricewaterhouseCoopers

Instituto Mexicano del Seguro Social

Decretos de Apoyo a la Economía Exención Parcial en las Aportaciones de Seguridad Social

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PricewaterhouseCoopers

BENEFICIOS

Se exime el 5% de la Cuota a cargo del Patrón

Riesgos de Trabajo (P)

Enfermedades y Maternidad (O-P)

Invalidez y Vida (O-P)

Guarderías y Prestaciones Sociales (P)

1 de marzo al 31 de diciembre de 2008

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PricewaterhouseCoopers

REQUISITOS

Estar Registrados ante el IMSS

No formar parte de las administraciones públicas de la Federación (federadas o municipios)

Tener inscritos a todos los trabajadores

No tener créditos fiscales firmes con el IMSS PricewaterhouseCoopers

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APLICACION

Disposición autoaplicativa

Adecuación del SUA

Incumplimiento

Pago de créditos

Sanción

Diferencias - Créditos posteriores PricewaterhouseCoopers

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Programa para la creación de empleo en las zonas marginadas

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PricewaterhouseCoopers

BENEFICIOS

Devolución del 100% de las Cuotas y aportaciones a cargo de los Patrones

IMSS e INFONAVIT

SBC < 10 SMG-ZG

Hasta 18 meses

Excluyente con PPE PricewaterhouseCoopers

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APLICACION

Zonas de marginación

Alta y Muy alta

Poblaciones con 50 mil habitantes

50 trabajadores mínimo, inscritos en el IMSS PricewaterhouseCoopers

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APLICACION

Trámite de adhesión

Secretaría de Economía – Ventanilla Unica

Adhesión – maximo 31 de agosto de 2011

Pago máximo – Noviembre 2012 PricewaterhouseCoopers

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OTRAS CONSIDERACIONES

Creación de Comité Técnico

Reglas 45 días hábiles

Apoyos con cargo a fondos del PPE

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PricewaterhouseCoopers

Modificaciones a las disposiciones para los Trabajadores de la Construcción

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PricewaterhouseCoopers

Trabajadores de la Construcción

Contratos

Subcontratación (Total o Parcial)

Plazo legal – 5 días

Notificación al IMSS – DOF

Responsabilidad solidaria - Falsedad PricewaterhouseCoopers

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Trabajadores de la Construcción

De la obra - Información electrónica detallada

Avisos afiliatorios

Plazo legal – 5 días

RP – Llave de identificación electrónica

Información al IMSS

Relación mensual de trabajadores detallada

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PricewaterhouseCoopers

Trabajadores de la Construcción

Notificaciones Formales

Suspensión / Reanudación / Cancelación

Terminación de obra

90 días – Revisión del Cumplimiento

10 días – Atención de requerimientos

15 días – Aclaración / Pago diferencias

Oficio IMSS de conclusión

No ejercicio de facultades IMSS = Cumplimiento

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PricewaterhouseCoopers

Trabajadores de la Construcción

Vigencia

120 días hábiles posteriores al DOF

Consejo Técnico – Reglas adicionales

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PricewaterhouseCoopers

Acuerdo del HCT 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los Agentes de Seguros y de Fianzas

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PricewaterhouseCoopers

Acuerdo del HCT 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los Prestadores de Servicios en la operación de los siniestros derivados de los contratos de seguros

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PricewaterhouseCoopers

Acuerdo del HCT 311007/453.P.(D.I.R.) 31 oct 07 Criterios para considerar sujetos de incorporación al Régimen Obligatorio del Seguro Social, a los profesores de asignatura clase

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PricewaterhouseCoopers

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

Facilidades a Patrones Deudores 2008

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PricewaterhouseCoopers

GENERALIDADES

Adeudos de aportaciones de vivienda: - Aportaciones del 5% - Actualización y recargos - Recargos de amortizaciones PricewaterhouseCoopers

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GENERALIDADES

No aplicable - Amortizaciones y su actualización - Gastos de ejecución - Multas - Convenios Incumplidos PricewaterhouseCoopers

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GENERALIDADES

Regularización Total de Adeudos

Evaluación – Casos de grave impacto Ctas. Individuales

Apertura de Expediente Patronal – Base Nacional

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PricewaterhouseCoopers

GENERALIDADES

Periodos del beneficio - 1 ° al 5 ° Bimestres - 2007

Vigencia - 1 de Enero – 31 de Diciembre 2008

Todos los patrones (requeridos y no requeridos)

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PricewaterhouseCoopers

BENEFICIOS

Condonación hasta el 100% multas

Pago hasta en 48 parcialidades

Pagos en Parcialidades (mes, semestre, año)

No revisión de períodos regularizados PricewaterhouseCoopers

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CONDONACION (MULTAS)

Mes Periodo

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Del 1º AL 5º BIMESTRE DE 2007 PricewaterhouseCoopers

% de condonación Una exhibición Parcialidades

100% 90% 90% 80% 70% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 80% 70% 70% 60% 50% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

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REQUISITOS

Solicitud Fiscalización Delegacional

No medios de defensa interpuestos

Garantizar el interés fiscal (30 días)

Pago de la 1a. Parcialidad

Diferencias Individualizadas

Patrón Requerido - Copia de los requerimientos PricewaterhouseCoopers

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CANCELACIÓN

Interés fiscal – Insuficiente, desaparezca

Quiebra, concurso mercantil, Liq. judicial

No pago 3 parcialidades

Falsedad

Incumplimiento de obligaciones (3 meses Post.)

No regularización total

COBRO COACTIVO

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PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers Gracias

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