Pascal Week, Substituut Procureur des Konings West

Download Report

Transcript Pascal Week, Substituut Procureur des Konings West

Pascal Week, Substituut Procureur des Konings West-Vlaanderen, Noordzeemagistraat
Kandidaat nr 6 lijst Openbaar Ministerie
Eenvoud en duidelijkheid
Magistraat was ooit een prachtig beroep. Een toga, een wetboek, pen en papier. Meer had je niet nodig.
Wanneer men cijfers hanteert als argument, kan 100 % nooit gelijk zijn aan 75 %.
Onze onafhankelijkheid staat onder enorme druk. De gevaren zijn legio. Besparingen op alle niveau’s,
rechtstreekse en onrechtstreekse invloeden van de uitvoerende macht.
Ook in de toegang tot de rechtbank wordt de burger meer geconfronteerd met hindernissen. Dit alles om de
instroom van dossiers te beperken. Onze geloofwaardigheid staat op het spel.
En als klap op de vuurpijl de aflatende druk van de derde macht.
Duiding
Magistraten gaan na of bepaalde feitelijke elementen passen in een specifiek juridisch kader en komen
daarna tot een aanvaardbare juridische waarheid, naar eer en geweten. De spelregels liggen gebeiteld in de
wet. Zelfverklaarde justitie-experten filteren alle objectieve feiten en houden enkel zaken over die niet door
de zeef van sensatie heen zijn gegaan. Op een gratuite manier wordt de publieke opinie beroerd.
Wanneer bovendien de magistraat plots een naam heeft en alle schijnwerpers en micro’s hem in een slecht
daglicht plaatsen, kijken wij als hazen naar een lichtbak naar het grote avondjournaal. Benieuwd naar wie
toch eventjes de spelregels wil verduidelijken. Tja, misschien later nog op de avond of morgen bij het
ochtendjournaal… Het laatste woord is evenwel aan Faroek en Caroline VDB.
C’est la télé qui dit la vérité, dit mémé a pépé (Arno Hintjens)
Gezond verstand en ervaring
We moeten dringend ons huis
van vertrouwen renoveren. De gevels brokkelen af en de buren klagen.
Wie bouwt weet dat
je beter gediend bent met een aannemer met ervaring dan een architect met een map
vol diploma’s
Ook bij de adviserende taak en de benoemingsfunctie van de HRJ moeten dezelfde principes gelden.
De HRJ moet durven doortastend werken en actief
onderzoeken. Hetgeen we uiteindelijk in dossiers van
rechtzoekenden dagelijks doen. Terwijl onze eigen
dossiers daarentegen, in het kader van een audit
of een benoeming, stiefmoederlijk met managementstaal worden weggewuifd.
Magistraten hun verlangens moeten getoetst en beantwoord worden door magistraten op een manier eigen
aan magistraten en niet volgens opportuniteiten
opgedrongen door derden.