Transcript Leiden Leadership Programme

Leiden Leadership Programme
Honours Academy -Universiteit Leiden
Programma Symposium – Leiderschap in perspectief
1 mei 2014, 15:00 – 18:00 uur
Oude Sterrewacht, Leiden. Kaiserzaal (B1.04)
15.00 - 15.15
Plenaire opening door drs, Menno Mennes, Honours Academy,
Universiteit Leiden
15.15 - 15.35
Keynote speech door prof dr. Henk Dekker, Universiteit Leiden
15:45 - 16:30 Workshop – ronde I
16:35 - 17:12 Workshop – ronde II
17.45-18.00
Plenaire afsluiting
18.00-19.00
Borrel
Toelichting inhoud workshops
Workshop Intrinsieke Motivatie door Menno Mennes, programmadirecteur Leiden Leadership Programme
In de workshop Intrinsieke Motivatie gaat Menno Mennes, programmadirecteur van het
Leiden Leadership Programme, op vernieuwende wijze in op de vraag: hoe bereik ik
optimale motivatie bij mijzelf & mijn omgeving? Hiertoe benut hij het motivatiemodel zoals
door hem is opgesteld op basis van 15 jaar onderzoek in de praktijk.
Workshop ‘De decentrale samenleving: de toekomst van leiderschap’ door prof. dr. Christien Brinkgreve en
drs. Eric Koenen
De samenleving verandert – snel. Zowel in grote sociologische bewegingen – toename van
het individualisme – als vanuit politieke bewegingen – de decentralisatie van Jeugdzorg,
Werk & Inkomen en WMO naar gemeenten is een trend te ontdekken die onherroepelijke
vragen oproept voor het thema ‘leiderschap’. De vraag die in deze workshop centraal staat is:
wat is de toekomst van leiderschap, gegeven de decentralisatie van onze samenleving? Prof.
dr. Christien Brinkgreve (Universiteit Utrecht) en Eric Koenen, schrijver en voormalig lid
van de Raad van Bestuur van GTI, zullen deze vraag met u bespreken en hierop hun visie
geven.
Workshop ‘Leiderschap & generatieverschillen’ door prof. dr. Henk Becker
Welke bedreigingen en kansen herbergt het patroon van generaties waarmee bij leidinggeven
rekening moet worden gehouden? Op tal van terreinen dreigen botsingen tussen de generaties
op te treden. Wij moeten dus op zoek gaan naar stille reserves in de samenleving die
geactiveerd kunnen worden om de bedreigingen af te zwakken of in hun geheel uit te
schakelen. Die zoektocht is van belang om de koersbepaling voor onze werkorganisatie
optimaal te laten verlopen. De zoektocht is verder noodzakelijk om de betrokken
medewerkers optimaal te kunnen aansturen. Tijdens deze workshop zal prof. dr. Henk Becker
maatschappelijke ontwikkelingen duiden en met u het gesprek aangaan over de effecten op
organisaties.
Prof. dr. Becker zal de workshop inleiden met inzichten uit zijn publicatie Generaties van
Geluksvogels en Pechvogels: Strategieën voor assertief opgroeien, actief ouder worden en intergenerationele
solidariteit tot 2030. Dit boek is getransformeerd tot een living document. Op
www.EuropeGenerations.com verschijnen in verband hiermee regelmatig aanvullingen op het
boek om recente ontwikkelingen te kunnen bijhouden. Deze website bevat onder meer een
synopsis van bovengenoemd boek.