Transcript Presentacion CVC reunión nacional

DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO SOCIAL
SINERGIA ENTRE CVC Y SS
FEBRERO 2014
1
Contenido
I.
Fundamentos del Servicio Social
II.
El Servicio Social a lo largo de la carrera
III.
Momentos de contacto de CVC y SS con
el alumno
IV.
Servicio Social con Sentido Humano
2
Visión del Tecnológico de Monterey
 Formamos líderes con
espíritu emprendedor,
sentido humano y
competitivos
internacionalmente.
Premisas del Servicio Social
 El servicio social es una actividad de servicio
obligatorio para todos los estudiantes
universitarios en México: es requisito de
graduación
 El servicio social es ante todo una actividad de
servicio a la sociedad que supone un alto sentido
de responsabilidad para generar resultados
específicos
 En el Tec el servicio social es un componente del
modelo educativo que, a partir del aprendizaje
vivencial, busca fomentar el desarrollo de
competencias ciudadanas y profesionales en los
alumnos
Fundamentos del Servicio Social
5
Objetivos del Servicio Social
Que los alumnos:
 Generen resultados que contribuyan al desarrollo y
transformación de la sociedad en aras del bien común.
 A través del aprendizaje vivencial conozcan y sean
sensibles a la realidad social, económica, política y
ecológica; y que actúen con solidaridad y responsabilidad
ciudadana para mejorar la calidad de vida de su comunidad
y, especialmente, de las comunidades marginadas.
 Apliquen los conocimientos de sus diferentes carreras y
desarrollen competencias relevantes a su ejercicio
profesional por medio del aprendizaje vivencial.
Fundamentos del Servicio Social
6
Políticas del Servicio Social
1. Se promoverán proyectos o actividades que
tengan impacto en el desarrollo sustentable
(social, económico y/o ambiental) de nuestro
país.
2. Las actividades o proyectos de servicio social
deberán tener un cliente (persona u organización)
claramente identificado.
3. Los alumnos podrán tener más de una opción
para la realización del servicio social
4. El servicio social deberá incluir mecanismos para
evaluar el ciclo de aprendizaje de los alumnos
Fundamentos del Servicio Social
7
Servicio social a lo largo de la
carrera
1°
2°
3°
Taller de
Inducción al
Servicio Social
(TISS)
proceso de
sensibilización
en el SSC
4°
5°
6°
7°
8°
9°
Proyectos de Servicio Social Ciudadano (SSC) de
240 horas (mínimo) Formación de competencias
ciudadanas
* 8 campus realizan solo SSC
Proyecto de Servicio Social
Profesional (SSP) 240 horas
(máximo) Formación de
competencias profesionales *
Entrega de Reporte de
Experiencia Ciudadana
(REC/SSC)
Evidencia de la formación
Liberación final
del SS a Escolar/
Reconocimiento
de la formación
del alumno
8
9
Proceso de atención y servicio en el SS
1.
Orientación
en el SS
2.Realización
del Taller de
inducción
6. Entrega de
REC
4. Inscribir
Proyectos
en:
3. Conocer
la oferta de:
8. Reconocimiento de
alumnos
5. Acreditar
horas
SSC
7.
Acreditación
final ante
Escolar
* 8 campus realizan solo SSC
SSP
Responsable de
SS
A) Acuerdos
convenios y
entendimientos con
entidades
Dir. De Carrera/ CVC/
Responsable de
SS/alumno
B) Seguimiento a:
• Alumnos
• proyectos
C) Evaluación:
• Proyecto
• alumno
• e impacto
10
10
Momentos de contacto con el alumnos
de CVC y SS
1°
C
E
N
T
R
O
S
V
I
D
A
D
C
A
R
R
E
R
Y A
2°
3°
4°
Taller4:
• H2005
Expresión
Verbal en el
ámbito
profesional
Taller 1:
•Materia
de
introducc
ión a la
carrera
D
E
5°
6°
7°
8°
Taller 7:
• EM1006 Desarrollo de
empresas de impacto
social
• EM3004 Formación para
el desarrollo del
liderazgo emprendedor
• ES3000 Planeación de
microempresas para el
desarrollo social
9°
Día del
egresado
Búsqueda de opciones de Servicio
social Profesional
Ferias de empleo y oferta de trabajo a través de la bolsa de trabajo
S
E
R
V
I
V
C
I
O
S
O
C
I
A
L
Taller de
inducción al SS
TISS
Feria con opciones de Servicio Social Ciudadano
Feria con opciones de Servicio Social
profesional/opciones en SIASS desde BT
* 8 campus solo realizan SSC.
Identifica
ción de
CAG
Entrega de Reporte de
Experiencia Ciudadana REC
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Sinergias de colaboración
 Talleres 1, 4 y 7 en la materias con información de SS:
• Taller 1: Introducción a la carrera
• Taller 4 :“H2005 Expresión Verbal en el ámbito profesional”
• Taller 7 en:
 EM1006 Desarrollo de empresas de impacto social
 EM3004 Formación para el desarrollo del liderazgo
emprendedor
 ES3000 Planeación de microempresas para el desarrollo
social
 Taller de inducción al SS con información del SSP
 Oferta de SSP desde la bolsa de trabajo a SIASS: aquí.
 Ferias y exposiciones en conjunto
 Uso de life@tec como repositorio de evidencias de formación en el
servicio social.
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Servicio Social con Sentido
Humano
Promedio de horas de servicio social realizadas por un alumno del TEC al
final de su carrera:
530
480
Horas solicitadas de Servicio Social como requisito:
Porcentaje de horas de SS según tipo de proyectos:
84% ssc 16% ssp
Alumnos que realizan servicio social en un semestre:
16,700
promedio
Horas de servicio social acreditadas en un semestre:
1,720,000
aprox.
Video de Servicio Social con Sentido Humano: video de Campus Monterrey
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ANEXOS
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 Lista de contactos con responsables de
servicio social
Directorio de Resposable de Servicio Social y Formación Social
Fecha de actualización: 27 de febrero de 2014
Campus
Aguascalientes
Cd. de México
Cd. Juárez
Central de Veracruz
Chiapas
Chihuahua
Ciudad Obregón
Cuernavaca
Estado de México
Guadalajara
Hidalgo
Irapuato
Laguna
León
Monterrey
Morelia
Puebla
Querétaro
Saltillo
San Luis Potosí
Santa Fe
Sinaloa
Sonora Norte
Tampico
Toluca
Zacatecas
Nombre completo
Bibiana Guadalupe Mora Gutiérrez
Mónica Arlette Santamaría Bravo
Sandra Díaz Valenzuela
Edgar Reyes Hernadez
Melisa Porras Gordillo
Naara Eunice Acosta Salinas
Ing. Jorge Heriberto Aispuro López
Daniel Iván Morales Ríos
Ana Laura Centeno Gutiérrez
Violeta Sandoval Chapa
Lic. Yuliana Herrera Hernández
Lic. Virginia Valle Guzmán
Alma Judith Campos Escobedo
Ing. Rosa Elena Moreno López
Ing. Liliana González Castillo
María Gabriela Gómez Villarce
Ing. Monserrat Castro Villegas
Selene Machorro Ulloa
Yessica Fuentes Hernández
Adriana María Rodríguez López
María de los Angeles Morales Paniagua
Karla Gpe. Jiménez Meza
Estrella Llanes Miranda
Marco Vinicio del Ángel Gonzalez
Alejandra Hernández Manzo
Antonio Roldán Guerra
Correo electronico
[email protected]
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected]
almaj.campos
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected]
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected]
[email protected];
intercampus
80 248 5720
80 226 2353
80 235 2562
80 228 6530
extensión
(449) 910 0900
2353
2562
6530
80 244 4004
4004
80 282 1820
80 236 5813
80 432 1410
80 446 1863
6068088
80 524 5206
80 536 5440
80 689 3513
80 675 3154
80 783 2167
80 776 3312
80 725 2091
80 757 4169
80 273 8268
80 746 1686
80 437 4131
1820
5813
(33) 3669 3000
1863
4622
5206
5440
3513
3154
2167
3312
2091
4169
8268
1686
4131
80 865 2902
80 922 2003
2902
2003
teléfono directo
5720
(55) 5483 2353
01 800 000 7000
(961) 600 1573
(644) 414 5122
(777) 362 1820
(55) 5864 5813
1410
(871) 729 6376
(477) 710 9049
(222) 303 2167
(442) 238 3312
(844) 411 8091
(444) 834 4169
(55) 9177 8268
(667) 759 1686
01 800 874 8376
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Ligas de interés relacionadas con SS
 SIASS
 Reglamento general del servicio social para
alumnos del Tecnológico de Monterrey aquí.
 Pagina institucional de internet de
Desarrollo Social y servicio social aquí.
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Comunicación
 Master Olga A. Rodríguez Valdez.
 Lic. Claudia M. Bringas Arias.
 Lic. Dulce A. Castro Escalón.
Dirección de Servicio Social
Dirección de Desarrollo social
SERVICIO SOCIAL
...un solo servicio
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