การนาเสนอผลการคัดเลือก อสม.ดีเด่ นระดับชาติ ปี 2554 สาขาการจัดการสุ ขภาพชุมชน (4 ภาค) คณะกรรมการ 1. พญ.ประนอม 2. น.ส.นวลจันทร์ 3. รต.สนธยา 4.

Download Report

Transcript การนาเสนอผลการคัดเลือก อสม.ดีเด่ นระดับชาติ ปี 2554 สาขาการจัดการสุ ขภาพชุมชน (4 ภาค) คณะกรรมการ 1. พญ.ประนอม 2. น.ส.นวลจันทร์ 3. รต.สนธยา 4.

การนาเสนอผลการคัดเลือก
อสม.ดีเด่ นระดับชาติ ปี 2554
สาขาการจัดการสุ ขภาพชุมชน (4 ภาค)
คณะกรรมการ
1. พญ.ประนอม
2. น.ส.นวลจันทร์
3. รต.สนธยา
4. นายบุญธรรม
5. นางอัญธิกา
คาเทีย่ ง รองอธิบดีกรมสนับสนุนบริการสุ ขภาพ ประธานกรรมการ
ศักดิ์ธนากูล กองสุ ขศึกษา
กรรมการ
มโหทาน ประธานชมรม อสม.ภาคกลาง
กรรมการ
บานเย็นงาม ประธานชมรม อสม.จังหวัดเพชรบูรณ์
กรรมการ
ชัชวาลยางกูร กองสนับสนุนสุ ขภาพภาคประชาชน
กรรมการ
และเลขานุการ
1
ภาคเหนือ : ออกคัดเลือก 24-25 ก.พ. 54
ชื่อ นางอุบล ไชยศรี
อายุ 43 ปี
ทีอ่ ยู่ 56 ม.3 ต.ถืมตอง อ.เมือง จ.น่ าน
การศึกษา ปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุ โขทัยธรรมาธิราช
2
การครองตน ครองคน ครองงาน
• ท าตนเป็ นตั ว อย่ า งที่ ดี ชุ ม ชนยอมรั บ มี ค วามมุ่ ง มั่ น
เสี ยสละ ให้ เวลากับครอบครั ว ชุ มชน อย่ างสม่าเสมอ
ด้ วยความเต็มใจ
3
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
1. ใช้ แนวคิดการจัดการสิ่ งแวดล้ อมเรื่ องขยะ เพื่อนาไปสู่ การลดปัญหาทาง
สุ ขภาพในชุ มชน
2. ใช้ แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ (SRM) เป็ นเครื่องมือ สร้ างการมีส่วนร่ วม
ในกระบวนการร่ วมคิด ร่ วมทา และร่ วมรับผล
4
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
3. การจัดการปั ญหาในชุ มชน โดยใช้ งบประมาณของแต่ ละครั วเรื อนด้ วย
วิธีการระดมทุน
4. มีแผนชุ มชน โดยนาข้ อมูล จปฐ.มาใช้ ประกอบการจัดทาแผน
5
ภาคกลาง : ออกคัดเลือก 28 ก.พ. 54
ชื่อ นายเอนก น้ อยพิทกั ษ์
อายุ 40 ปี
ทีอ่ ยู่ 50 ม.4 ต.คลองใหม่
อ.สามพราน จ.นครปฐม
การศึกษา ปริญญาตรี สาขาการพัฒนาชุ มชน มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
เป็ นนายกองค์ การบริหารส่ วนตาบล
6
การครองตน ครองคน ครองงาน
• มีภาวะผู้นา เป็ นที่รัก และเป็ นที่ร้ ู จักอย่ างดีในตาบล และ
อาเภอ เนื่องจากเข้ าหากลุ่มเครือข่ ายในชุ มชน ในกิจกรรม
ต่ าง ๆ สมา่ เสมอ
7
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
1. มีบทบาทในฐานะเป็ นนายก อบต.ค่ อนข้ างชั ดเจน
ใน กา รอ า น ว ย /ส นั บ ส นุ นง บ ป ร ะม า ณ ก า ร
ด าเนิ น งานทุ ก โครงการของชุ ม ชน/ต าบล และ
เข้ าถึงชุ มชน
2. มีการบูรณาการงานด้ านส่ งเสริมสุ ขภาพ ป้องกัน
ควบคุมโรค การรักษา และฟื้ นฟู
8
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ : ออกคัดเลือก 1 มี.ค. 54
ชื่อ นางมะลิจันทร์ ผาดี
อายุ 42 ปี
ทีอ่ ยู่ 25 ม.12 ต.เดือ่ ศรีคนั ไชย
อ.วานรนิวาส จ.สกลนคร
การศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้ น (กศน.)
9
การครองตน ครองคน ครองงาน
• มีภาวะผู้นา
• เป็ นตัวอย่ างทีด่ ใี ห้ ชุมชน เรื่องความมุ่งมัน่
ความแน่ วแน่ การเป็ นตัวแทนของกลุ่ม อสม.
• เป็ นทีย่ อมรับและชื่นชมของคนในชุมชน
10
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
1. การค้ นหาปัญหาเรื่องเศรษฐกิจก่ อน และหาวิธีการในการแก้ ปัญหาให้ ชุมชน
ในเรื่องอาชีพ เพือ่ เพิม่ รายได้ ให้ ชุมชน
2. เน้ นการพึ่งตนเองในครั วเรื อนของตนก่ อน และขยายมาพึ่งตนเองในระดั บ
ชุ มชน
11
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
3. มีความมุ่งมั่นพัฒนาตนเองและลงมือทาจนเป็ นที่ยอมรั บของภาคีเครื อข่ าย
จึงมาให้ ความร่ วมมือและสนับสนุน
4. มีการพัฒนาโดยใช้ ภูมิปัญญาท้ องถิ่นร่ วมกับการศึกษาดูงาน
5. มีการจัดทาแผนชุ มชน 3 ปี
12
ภาคใต้ : ออกคัดเลือก 8 มี.ค. 54
ชื่อ นายเรืองวิทย์ ศรีสุวรรณ
อายุ 54 ปี
ทีอ่ ยู่ 54/1 ม.10 ต.ชิงโค
อ.สิ งหนคร จ.สงขลา
การศึกษา ปวส. วิทยาลัยอาชีวศึกษา นครปฐม
 เป็ นกรรมการฯ ระดับประเทศของกระทรวงพัฒนาสั งคม
 เป็ น อสม.ดีเด่ นและกรรมการประสานงานระดับจังหวัด
ด้ านสั งคมของกระทรวงพัฒนาสั งคม
13
การครองตน ครองคน ครองงาน
• เป็ นตัวอย่ างหัวหน้ าครอบครัวทีด่ ี
• เป็ นครอบครัวตัวอย่ างในการดาเนินชีวติ
อย่ างพอเพียง และสมาชิ กในครอบครั ว
ทุ กคนท าตนเป็ นตัว อย่ า งในเรื่ อ งความ
อุตสาหะ เสี ยสละเพือ่ ส่ วนร่ วม
• มีแรงบันดาลใจ/ความตั้งใจในการอยาก
เป็ น อสม.ตั้งแต่ แรกสู ง
14
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
1. มีแนวทางในการพัฒนาเชิงระบบทีก่ าหนดเป็ นแผนยุทธศาสตร์ และ
โครงการในการแก้ปัญหาสุ ขภาพของชุ มชน
2. มีความสามารถในการสร้ างความเข้ าใจและความร่ วมมือในการแก้ ปัญหา
ขององค์ กร หน่ วยงานภายนอกชุ มชนในการสนับสนุ นงบประมาณใน
การแก้ปัญหาสุ ขภาพในชุ มชน
15
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
3. ใช้ กระบวนการครอบคลุมในการจัดการระบบสุ ขภาพชุ มชน เริ่ มจาก
กาหนดจุดร่ วมโดยใช้ เวทีพัฒนาคน หาแหล่ งงบฯ และบริ หารจัดการ
งบประมาณ และให้ ความสาคัญกับการสื่ อสาร ทุกเรื่ อง โดยใช้ เวที/
ประชุ มทุกเดือนสม่าเสมอ
16
ความรู้และทักษะด้ านการจัดการสุ ขภาพชุมชน (จุดเด่ น)
4. 1) เป็ นเจ้ าภาพหลัก/ผู้นาในการจัดการสุ ขภาพทุกกิจกรรม
- เชิญประชุ ม
- เปิ ดเวที
- สื่ อสาร/ถ่ ายทอด/สร้ างความเข้ าใจ
- ประสานสิ บทิศ
2) สร้ าง อสม.รุ่นใหม่ ไว้ เตรียม/ทดแทน
3) ใช้ ทรัพยากรและงบฯ (บุคคล) ในชุ มชนให้ เกิดประโยชน์ สูงสุ ด
- นักเรียนเก็บข้ อมูล/สอบถามครัวเรือน
- วัยรุ่น/หนุ่มสาวบัณฑิตคืนถิ่นวิเคราะห์ ข้อมูลและเป็ น อสม.รุ่นใหม่
- พระ อบรมธรรมะให้ แก่เด็กและเยาวชน
17
18
19
เปรียบเทียบผลงานของ อสม.ดีเด่ น ทั้ง 4 ภาค
คุณสมบัติ ความรู้
และทักษะ
ภาคเหนือ
(จ.น่ าน)
ภาคกลาง
(จ.นครปฐม)
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
(จ.สกลนคร)
ภาคใต้
(จ.สงขลา)
 การครองตน
 ครองคน
 ครองงาน
เป็ นครอบครัวตัวอย่ างที่
ดีมาทุกรุ่น ตั้งแต่ รุ่นปู่ มี
ผลงาน มีจติ ใจเสียสละ
และเป็ นที่ยอมรับของ
ชุมชน
มีบุคลิกด้ านมวลชนสู ง
เป็ นที่รู้จกั และยอมรับ
ในฐานะนายก อบต.ที่ ใจ
ดี
มีลกั ษณะมุ่งมั่น บุคลิก
เด่ น นา้ เสียงเป็ นผู้นา มี
ผลงานเป็ นที่ยอมรับ เป็ น
ที่เชื่อถือของคนในชุมชน
มีภาวะผู้นาพรสวรรค์
ด้ านการพูด และโน้ ม
น้ าวทางความคิด มี
ผลงานครองใจคนใน
ชุมชนได้ เครือข่ ายฯ
ให้ การยอมรับ
ความรู้และทักษะ
ด้ านการจัดการ
สุ ขภาพชุมชน
ความรู้ : มีความรู้ด้าน
การจัดการสุ ขภาพชุมชน
ชัดเจน เป็ นผู้นาในการทา
แผนที่ทางเดิน
ยุทธศาสตร์ (SRM)
: จัดการด้ านสุ ขภาพ
ครบถ้ วนตาม
กระบวนการ
ความรู้ : ความรู้ด้านการ
จัดการสุ ขภาพไม่ ชัดเจน
: กระบวนการที่เกิดไม่
ชัดเจน
: แต่ มีโครงการ
ครอบคลุมและเป็ นผู้
อานวย/สนับสนุนทุก
โครงการฯ
ความรู้ : มีความรู้เรื่องทา
แผนชุมชนของพัฒนา
ชุมชน เป็ นผู้นา อสม.ใน
ทุกบทบาท ด้ านสุ ขภาพ
ได้
เน้ น การทางานส่ งเสริม
อาชีพ
ความรู้ : มีความรู้
เรื่องยุทธศาสตร์ , แผน
ที่ทางเดินยุทธศาสตร์
การวางแผน การบูร
ณาการงานเชิงระบบ
20
คุณสมบัติ ความรู้
และทักษะ
ผลงานที่ชุมชน
ยอมรับ
เปรียภาคเหนื
บเทีอยบผลงานของ
อสม.ดี
เด่ น ทั้ง 4 ภาค ภาคใต้
ภาคกลาง
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
(จ.น่ าน)
(จ.นครปฐม)
ดาเนินการเรื่อง การ เป็ นผลผลิตที่ได้ จาก
จัดการขยะชุมชน  ตามโครงการต่ าง ๆ
เพิม่ ศก.ให้ ชุมชน เป็ น
ที่ยอมรับ เป็ นแหล่ ง
ศึกษาดูงาน
รูปแบบการทางาน :
ขยายผลจากปากต่ อ
ปาก เริ่มจากครัวเรือน
ตนเองไปสู่ ชุมชน
(จ.สกลนคร)
(จ.สงขลา)
ดาเนินการเรื่อง : อาชีพ
ทาลวดหนาม ศูนย์ การ
เรียนรู้ด้านอาชีพ แก๊ส
ชีวภาพใช้ หุงต้ ม
การเกษตรปลอกสารพิษ
ทุกครัวเรือน
เป็ นแกนนาบูรณาการแผนฯ มี
แผนตาบลครอบคลุมทุกด้ าน
- แผนสุ ขภาพ (6 อ.)
- แผนอาชีพ
- แผนการเงินและสวัสดิการ
- แผนชีวติ (ศก.พอเพียง)
(โครงการต้ นกล้าอาชีพ, ทา
บัญชี, ปลูกผักสวนครัว)
และแต่ ละแผนฯ มีกจิ กรรม
สอดคล้องและชัดเจน/รูปธรรม
มีศูนย์ การเรียนรู้ที่มีรูปแบบที่
ชัดเจนเป็ นระบบ มีครู ,
วิทยากร
รูปแบบการทางาน ยึดสังคห
21
วัตถุ 4
เปรียบเทียบผลงานของ อสม.ดีเด่ น ทั้ง 4 ภาค
คุณสมบัติ ความรู้
และทักษะ
แนวคิด/แนวทาง/
แผนพัฒนาใน
อนาคต
ภาคเหนือ
(จ.น่ าน)
ภาคกลาง
(จ.นครปฐม)
ไม่ ชัดเจน
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
(จ.สกลนคร)
เน้ นศก.ต้ องมาก่อน
ตัวเราต้ องดีก่อน จึงจะ
ช่ วยคนอืน่ ได้ จึงทางาน
พัฒนาอาชีพจาก
ครอบครัวก่อน 
ยอมรับ ขยายผล
ภาคใต้
(จ.สงขลา)
พัฒนา อสม.ยุคใหม่ และจัด
สวัสดิการให้ แก่ อสม.ที่มี
ผลงานดีเด่ น
22
คุณสมบัติ ความรู้
และทักษะ
แก่น
เปรียภาคเหนื
บเทีอยบผลงานของ
อสม.ดีเด่ น ทั้ง 4 ภาค ภาคใต้
ภาคกลาง
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
(จ.น่ าน)
* มีความรู้ฯ ดี มีการ
จัดการ/ทางานเป็ น
ขั้นตอน ค่อยเป็ นค่ อย
ไป เรื่อย ๆ
(จ.นครปฐม)
(จ.สกลนคร)
* มีความนิ่ง เป็ นผู้นา มุ่งมั่น
(จ.สงขลา)
- ใช้ ทรัพยากรชุ มชนไห้ เกิด
ประโยชน์ สูงสุ ด
1. คนจากทุกกลุ่ม
 พระ อบรมเด็กเยาวชนทุก
สั ปดาห์
 หนุ่มสาว อสม. รุ่ นใหม่ 
บัณฑิตคืนถิ่น
 นักเรียน วิเคราะห์ ข้อมูล เก็บ
ข้ อมูล, keyข้ อมูล (เยีย่ มบ้ าน/
แบบสอบถาม)
 อสมแบ่ งโซนรับผิดชอบ
2. งบประมาณ
 อบต.
 หน่ วยบริการ
 พัฒนาสั งคม
3. ความรู้ ภูมิปัญญา
 สมุนไพร ผักปลอดสาร ปุ๋ ย
23
หมัก
สรุปผลการคัดเลือก อสม. ดีเด่ นระดับชาติ
ประจาปี 2554 สาขาการจัดการสุ ขภาพชุมชน
คะแนนการคัดเลือก (คะแนน)
ลา
ดับ
ชื่อ - สกุล
จังหวัด
ผลการคัดเลือก
คุณสมบัติตามเกณฑ์ เบือ้ งต้ น (100)
ความรู้ ความสามารถเฉพาะสาขา (100)
ครองตน
(30)
ครองคน
(20)
ครองงาน
(50)
ข้ อ 1
(20)
ข้ อ 2
(20)
ข้ อ 3
(20)
ข้ อ 4
(20)
ข้ อ 5
(20)
คะแนน
ร้ อย
รวม
ละ
(200)
1
นายเรืองวิทย์ ศรีสุวรรณ สงขลา
28.8
18.8
45.4
18.8
19.6
19.4
19.4
19.0
189.2
94.6
2
นางมะลิจันทร์ ผาดี
สกลนคร
28.2
18.2
44.2
17.8
18.8
18.2
19.2
18.8
183.4
91.7
3
นางอุบล ไชยศรี
น่ าน
27.6
17.2
43.0
16.6
18.2
18.2
18.6
18.2
177.6
88.8
4
นายอเนก น้ อยพิทกั ษ์
นครปฐม
26.2
16.2
41.4
15.4
17.6
16.8
17.2
17.2
168.0
84.0
24