Transcript งานบัญชีถือจ่ าย กองอัตรากาลัง สานักงานกาลังพล บัญชีถือจ่ ายเงินเดือนข้ าราชการ หมายถึง บัญชีที่จดั ทำขึ้นเพื่อเป็ นฐำนในกำรควบคุมกำร เบิกจ่ำยเงินเดือนของข้ำรำชกำรของส่ วนรำชกำรแต่ละแห่ง และควบคุมอัตรำกำลังของส่ วนรำชกำรให้เป็ นไปตำมกรอบ อัตรำกำลัง.

งานบัญชีถือจ่ าย กองอัตรากาลัง สานักงานกาลังพล
บัญชีถือจ่ ายเงินเดือนข้ าราชการ
หมายถึง บัญชีที่จดั ทำขึ้นเพื่อเป็ นฐำนในกำรควบคุมกำร
เบิกจ่ำยเงินเดือนของข้ำรำชกำรของส่ วนรำชกำรแต่ละแห่ง
และควบคุมอัตรำกำลังของส่ วนรำชกำรให้เป็ นไปตำมกรอบ
อัตรำกำลัง
หน้ำที่งำนที่ตอ้ งทำ
• กำรจัดทำร่ ำงบัญชีถือจ่ำยเงินเดือนข้ำรำชกำรตำรวจประจำปี
งบประมำณ 198 หน่วยเบิก ตำมที่กรมบัญชีกลำงกำหนด
• รับรองเงินเดือนเหลือจ่ำยให้กบั ข้ำรำชกำรตำรวจในกรณี ต่ำง
• กำรตัดโอนอัตรำเงินเดือนนำยพล
สาเหตุทตี่ ้ องทาบัญชีถอื จ่ ายเงินเดือนข้ าราชการ
• เพื่อควบคุมกำรเบิกจ่ำยเงินเดือนของส่ วนรำชกำรต่ำง ให้เป็ นไป
ตำมกฎหมำย ระเบียบ ข้อบังคับ และมติคณะรัฐมนตรี
• เพื่อควบคุมมิให้ส่วนรำชกำรใช้จ่ำยเงินเกินวงเงินงบประมำณ
รำยจ่ำยที่ได้รับ
พ.ร.ฎ.กำรจ่ำยเงินเดือนฯ พ.ศ.2535
1. กำรจ่ำยเงินเดือนแต่ละปี ให้จ่ำยตำมบัญชีถือจ่ำยเงินเดือนประจำปี
ที่กรมบัญชีกลำงอนุมตั ิ
2. เมื่อขึ้นปี ใหม่ ถ้ำกรมบัญชีกลำงยังมิได้อนุมตั ิบญั ชีถือจ่ำย
เงินเดือนประจำปี ให้จ่ำยเงินเดือนไปก่อนได้ตำมบัญชีถือจ่ำยปี ที่
แล้ว
3. กำรจ่ำยเงินเดือนข้ำรำชกำรแต่ละเดือน ให้จ่ำยตำมบัญชีถือจ่ำยที่
กรมบัญชีกลำงอนุมตั ิ
ระเบียบกระทรวงการคลังว่ าด้ วยหลักเกณฑ์ และวิธี
ขอถือจ่ ายเงินเดือนข้ าราชการ
1. กำรขอถือจ่ำยเงินเดือนตำมปกติให้ขอถือจ่ำยเต็มปี เว้นแต่มีควำม
จำเป็ นหรื อได้รับงบประมำณไม่เต็มปี
2. ห้ำมตั้งอัตรำเงินเดือนไว้สูงกว่ำที่จะต้องทำกำรเบิกจ่ำย
3. เมื่อกรมบัญชีกลำงได้อนุมตั ิถือจ่ำยเงินเดือนแล้วห้ำมเปลี่ยนแปลง
อีกเว้นแต่จะได้รับอนุมตั ิจำกกระทรวงกำรคลัง
ขั้นตอนการทาบัญชีถือจ่ าย
อต.แจ้ งเวียนหนังสือให้ หน่ วย
เบิกจ่ ายจัดส่ งข้ อมูลตามแบบ อต.1-7
ซึ่งสามารถดาวน์ โหลดแบบฟอร์ มได้
ที่ http:// pdd.police.go.th
ภายในวันที่ 15 ต.ค. ของ
ปี งบประมาณ
อต.แจ้ งหนังสื อพร้ อมส่ งร่ าง
บัญชีถือจ่ ายของแต่ ละหน่ วย
เบิกเพือ่ นาไปใช้ เป็ นฐานในการ
เบิกจ่ ายเงินเดือนตลอด
ปี งบประมาณ
อต.ตรวจสอบข้ อมูล
อต.สรุ ปข้ อมูลอัตราเงินเดือน
ข้ าราชการตารวจ ทั้ง 198
หน่ วยเบิกเพือ่ เสนอ ตร.ลงนาม
ส่ งไปยังกรมบัญชีกลางเพือ่
ทราบและอนุมตั ิให้ เบิกจ่ าย
อต.รวบรวมข้ อมูลแล้ วส่ งให้
หน่ วยตรวจสอบทาง
Email
หน่ วยผู้เบิกยืนยันความถูกต้ อง
ของข้ อมูลโดยจัดทาเป็ น
หนังสื อแจ้ งเป็ นลายลักษณ์
อักษรกลับมายัง อต.ภายใน 15
วัน นับแต่ วนั ที่ อต.ให้ จัดส่ ง
หน้ าที่งานที่ต้องทา
1. การจัดทาร่ างบัญชีถือจ่ ายเงินเดือนข้ าราชการตารวจประจาปี งบประมาณ
198 หน่ วยเบิก ตามที่กรมบัญชีกลางกาหนด
ขั้นตอนการจัดทาบัญชีถือจ่ ายประจาปี
1.) อต.แจ้ งเวียนหนังสื อให้ หน่ วยเบิกจ่ ายรวบรวมข้ อมูลตามแบบ อต.1- อต.7 ซึ่ง
สามารถดาวน์ โหลดแบบฟอร์ มได้ ที่ http://pdd.police.go.th ส่ งให้ อต. ทราบ
ภายในวันที่ 15 ต.ค. ของปี งบประมาณ
ขั้นตอนการจัดทาบัญชีถือจ่ ายประจาปี
• แบบฟอร์ มในการจัดทาบัญชีถือจ่ ายมี 7 แบบ ดังนี้
***แบบ อต.1 คือ บัญชีข้อมูลแสดงรายละเอียด
- รำยชื่อข้ำรำชกำรตำรวจในสังกัด (รวมหน่วยที่ฝำกเบิก)
- อัตรำเงินเดือน
- เงินเพิ่มพิเศษ พ.ส.ร. , พ.ป.ผ. , เงินเบิกลด (ถ้ำมี)
• โดยให้เรี ยงลำดับจำกอัตรำเงินเดือนขั้นสูงสุ ดไปต่ำสุ ด
ตัวอย่ าง แบบฟอร์ ม อต.1
ตัวอย่ าง แบบฟอร์ ม อต.1
***แบบ อต.2 คือ แบบสรุปอัตราเงินเดือนโดยเรียงระดับตามอัตราเงินเดือน
จากสู งสุ ดไปต่าสุ ด
***แบบ อต.3 คือ แบบเงินประจำตำแหน่งที่ได้รับแต่ละประเภท ดังนี้
- เงินประจำตำแหน่งประเภทบริ หำรระดับกลำงหรื อระดับสู ง
- เงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชำญเฉพำะ/วิชำชีพเฉพำะ และ
- เงินประจำตำแหน่งประเภทวิชำกำร
(กรณีทเี่ ป็ นตาแหน่ งว่ างให้ ระบุชื่อตาแหน่ งพร้ อมกับเลขประจาตาแหน่ งมาด้ วย)
แบบฟอร์ม อต.2
แบบฟอร์ ม อต.3
ตำแหน่งว่ำง ให้ใส่ เลขตำแหน่งด้วย
***แบบ อต.4 แบบสรุปจานวนเงินเพิม่ แต่ ละประเภทและจานวนเงินที่
ได้ รับ ดังนี้
- เงิน ต.พ.ส.
- เงิน ต.ป.ป.
- เงิน ต.ส.ส.
- เงิน ต.จ.ร.
- เงิน ต.ท.บ.
- เงิน ต.ด.ร.
- เงิน ต.น.ด.
- เงิน ต.ว.ท.
- เงิน ส.ป.พ.
- เงิน พ.ค.ว.
- เงินผู้บงั คับอากาศยาน
- เงิน ต.ค.บ.,ต.น.ก.,ต.น.อ.
- เงิน พ.ข.ต.
- เงิน ต.ก.ภ.
- เงินเพิม่ การครองชีพชั่วคราว - เงิน ต.น.ร.
**โดยให้ ใส่ อตั ราอนุญาต และตัวคนจริงมาตามแบบฟอร์ มให้ ครบถ้ วน
แบบฟอร์ ม อต.4
*** แบบ อต. 5 – 6 คือ บัญชีรำยชื่อ และขั้นเงินเดือนของข้ำรำชกำร
ตำรวจชั้นประทวน ที่ได้รับกำรเลื่อนยศ จำก
**** ส.ต.อ.เป็ น จ.ส.ต. ( ป.1 ป.2) และ
**** จ.ส.ต. เป็ น ด.ต. ( ป.2 ป.3)
โดยให้เรี ยงอัตรำเงินเดือนจำกสูงสุ ดไปต่ำสุ ด
*** แบบ อต.7 คือ แบบสรุ ปวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนข้ำรำชกำรตำรวจ
ซึ่งแยกเป็ นแต่ละระดับตำมแบบฟอร์ม
แบบฟอร์ ม อต.5
แบบฟอร์ ม อต.6
ตัวอย่ าง แบบฟอร์ ม อต.7
ขั้นตอนการจัดทาบัญชีถือจ่ ายประจาปี (ต่ อ)
2. อต.ตรวจสอบข้ อมูลทั้งหมดทีห่ น่ วยส่ งมาแล้วจัดทาบัญชีถือจ่ าย
เงินเดือนและเงินอืน่ ๆ ประกอบด้ วย ระดับ ขั้น เงินเดือนและเงินเพิม่ พิเศษ
อืน่ ๆ ที่ได้ รับ ค่ าครองชีพชั่วคราว จานวนคนแต่ ละระดับ ยอดเงินรวมของ
แต่ ละหน่ วยเบิก แล้วส่ งข้ อมูลกลับไปยังหน่ วยผู้เพือ่ ตรวจสอบซึ่งหน่ วยเบิก
สามารถตรวจสอบข้ อมูลของตนเองได้ ที่ http://pdd.police.go.th
3. หน่ วยผู้เบิกยืนยันความถูกต้ องของข้ อมูล ตามข้ อ 2 และทาหนังสื อแจ้ ง
เป็ นลายลักษณ์ อกั ษรส่ งมายัง อต. ภายใน 15 วัน นับแต่ วนั ที่ อต.ให้ จัดส่ ง
ขั้นตอนการจัดทาบัญชีถือจ่ ายประจาปี (ต่ อ)
4. อต.สรุปข้ อมูลอัตราเงินเดือนของข้ าราชการตารวจทั้ง 198 หน่ วยเบิก
พร้ อมกับประมวลเรื่องเสนอ ตร.เพือ่ ลงนามเสนอไปยังกรมบัญชีกลางเพือ่
ทราบและอนุมัติให้ เบิกจ่ าย (ประมาณ 5 วัน)
5. อต. แจ้ งหนังสื อพร้ อมกับส่ งร่ างบัญชีถือจ่ ายของหน่ วยแต่ ละหน่ วย
เบิกเพือ่ นาไปใช้ เป็ นฐานในการเบิกจ่ ายเงินเดือนของข้ าราชการ
ตารวจตลอดปี งบประมาณ
หน้ าทีง่ านทีต่ ้ องทา
2. รับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายให้ กบั ข้ าราชการตารวจในกรณีต่างๆ
• กำรรับรองเงินเดือนเหลือจ่ำย หมำยถึง การรับรองอัตราเงินเดือนให้ กบั
ข้ าราชการตารวจในกรณีต่างๆ เพือ่ สามารถให้ เบิกจ่ ายเงินได้
• กรณีของการรับรอง ดังนี้
• - บรรจุใหม่
• - ปรับระดับอัตราเงินเดือน จากระดับหนึ่งไปอีกอัตราหนึ่งทีส่ ู งขึน้
• - ตกเบิกเงินเดือนย้อนหลัง (โควตา)
• - กรณีกลับเข้ ารับราชการ (ให้ ออกจากราชการ, พักราชการ ) หรือกลับคืนสู่
ฐานะเดิม
• - ย้ายมาจากหน่ วยนอกงบประมาณ
• - ตกเบิกเงินเพิม่ พิเศษต่ างๆ เช่ น เงิน พ.ส.ร., ต.ป.ป.ฯลฯ
รับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีบรรจุแต่ งตั้งเข้ ามาใหม่
• ตรวจสอบควำมถูกต้องของเอกสำร คำสัง่ บรรจุแต่งตั้ง ให้รับรอง
อัตรำเงินเดือนให้เต็มปี งบประมำณโดยให้ใช้ เงินเดือนคูณด้วย
ระยะเวลำ(เดือน)
• บัญชีรำยละเอียดกำรขอรับรองเงินเดือนเหลือจ่ำย
เอกสำรประกอบ
- คำสัง่ แต่งตั้ง
- บันทึกประจำวัน หรื อบัญชีเซ็นชื่อปฏิบตั ิหน้ำที่รำชกำรวันแรก
รับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณี
ปรับระดับอัตราเงินเดือนจากระดับหนึ่งไปอีกระดับหนึ่งที่สูงขึน้
เช่ น จาก ร.ต.อ เป็ น พ.ต.ต., ส.ต.อ. เป็ น จ.ส.ต., จ.ส.ต. เป็ น ด.ต. ฯลฯ
• ตรวจสอบควำมถูกต้องของเอกสำรและระยะเวลำที่ขอรับรอง เช่น
ในคำสัง่ ระบุท้ งั นี้ต้ งั แต่ 16 มี.ค.2553 ให้เริ่ มนับวันที่คำสัง่ มีผลเป็ น
วันแรก รวมจำนวนวันที่รับรอง 16 วัน (31 – 15)
• บัญชีรำยละเอียดขอรับรอง
• เรี ยงตำมลำดับเงินมำกไปน้อย
เอกสำรประกอบ
- คำสัง่ เลื่อนขั้นเงินเดือนก่อนได้รับกำรปรับระดับ
- คำสัง่ แต่งตั้งว่ำที่ยศในกรณี ได้รับกำรแต่งตั้งให้มียศสู งขึ้น
- กรณี ตกเบิกไปแล้วให้
รับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีได้ รับการเลือ่ นขั้นเงินเดือนปกติ
ย้ อนหลัง (โควตา)
• ตรวจสอบควำมถูกต้องของเอกสำรในคำสัง่ ให้ได้รับกำรเลื่อนขั้นเงินเดือนกับบัญชี
รำยละเอียดขอรับรองเงินเดือนเหลือจ่ำย เช่น ยศ ชื่อ นำมสกุล ตำแหน่งตรงกันหรื อไม่
กรณี มีกำรเปลี่ยนแปลงชื่อ นำมสกุล หรื อปรับระดับยศ ให้แนบเอกสำรกำรเปลี่ยนแปลง
หรื อคำสัง่ ปรับระดับมำด้วย
• ตรวจสอบขั้นเงินเดือนตำมคำสัง่ เลื่อนขั้นเงินเดือนที่ได้รับ
• ตรวจสอบขั้นเงินเดือนตำมคำสัง่ เลื่อนขั้นปกติ (ต.ค. และ เม.ย.)หรื อคำสัง่ แก้ไขกำรเลื่อน
ขั้นเงินเดือนกรณี มีกำรเลื่อนขั้นเงินเดือนย้อนหลังหลำยครั้ง
• ตรวจสอบควำมถูกต้องของจำนวนเงิน ระยะเวลำที่ขอในบัญชีรำยละเอียดขอรับรอง
เงินเดือนเหลือจ่ำย
เอกสำรประกอบ
- คำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ได้รับ (โควตำ)
- คำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน ปกติ (ต.ค. และ เม.ย.)
- คำสัง่ แก้ไขกำรเลื่อนขั้นเงินเดือน
การรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน
หรือพักราชการ
• 1. ตรวจสอบเอกสาร เริ่มตั้งแต่ ยศ ชื่อ นามสกุล หากมีกรณีเปลีย่ นชื่อ หรือ
นามสกุล จะต้ องมีเอกสารใบเปลีย่ นชื่อแนบมาด้ วย
• 2. คาสั่ งให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน และหลักฐานการเซ็นรับทราบในคาสั่ งให้
ออกจากราชการไว้ ก่อน หรือบันทึกประจาวันทีร่ ะบุว่าได้ รับทราบคาสั่ งให้ ออก
จากราชการเมือ่ ใด (อย่างหนึ่งอย่างใด)
• 3. คาสั่ งให้ กลับเข้ ารับราชการ รับทราบคาสั่ งให้ กลับเข้ ารับราชการ พร้ อมกับ
ระบุ วัน/เดือน/ปี ทีร่ ับทราบคาสั่ งให้ กลับเข้ ารับราชการ หรือบันทึกประจาวัน
การรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน
หรือพักราชการ
• 4. ตรวจสอบรายละเอียดการขอรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายระหว่ างให้ ออกจากราชการไว้
ก่ อนว่ าระยะเวลาทีข่ อรับรองถูกต้ องหรือไม่ เช่ น ในคาสั่ งให้ ออกจากราชการ ในการ
คานวณเงินให้ นับวันถัดจากวันทีเ่ ซ็นรับทราบ และให้ นับถึงวันก่ อนวันทีเ่ ซ็นรับทราบใน
คาสั่ งให้ กลับเข้ ารับราชการ 1 วัน
• 5. หนังสื อ ก.ตร.ตอบรับทราบผลการดาเนินการทางวินัย และการสั่ งให้ ออกจากราชการถึง
ทีส่ ุ ดที่ ก.ตร. จะต้ องพิจารณาว่ าผู้น้ ันมีมลทินหรือมัวหมองเสี ยก่ อน การพิจารณาจ่ าย
เงินเดือนต่ อเมือ่ ได้ มกี ารพิจารณาเรื่องร้ องทุกข์ หรืออุทธรณ์ ถึงทีส่ ุ ดแล้ วเท่ านั้น
การรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน
หรือพักราชการ
เอกสารประกอบ
ในกรณีที่ถูกกล่ าวหาว่ ากระทาผิดวินัยอย่ างร้ ายแรง แต่ ถูกลงโทษไม่ ถึงให้ ออก ปลดออก
หรือไล่ ออก ( กักขัง, กักยาม ) หน่ วยต้ นสั งกัดจะต้ องรายงานการดาเนินการทางวินัยไป
ยัง ก.ตร. เนื่องจากกรณีที่ถูกกล่ าวหาว่ ากระทาผิดวินัยอย่ างร้ ายแรง ให้ ถึงที่สุดที่ ก.ตร.
• 1. หนังสื อตอบรับทราบรายงานการดาเนินการทางวินัยจาก ก.ตร.ซึ่งหน่ วยต้ น
สั งกัดจะเป็ นผู้รายงานการดาเนินการทางวินัยไปยัง ก.ตร.
• 2. ในกรณีถูกลงโทษทางวินัยหน่ วยต้ นสั งกัดจะต้ องขออนุมัตกิ ารเบิกจ่ าย
เงินเดือนระหว่ างให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน หรือพักราชการ ไปยังสานักงาน
ปลัดสานักนายกรัฐมนตรีเพือ่ ขออนุมตั ิให้ เบิกจ่ ายเงิน
• 3. หนังสื ออนุมตั ใิ ห้ เบิกจ่ ายเงินจากสานักงานปลัดสานักนายกรัฐมนตรี
การรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน
หรือพักราชการ
ระเบียบ/กฎหมำยที่เกี่ยวข้อง
• ระเบียบ ก.ตร. ว่ำด้วยกำรรำยงำนกำรดำเนินกำรทำงวินยั และกำรออก
จำกรำชกำรของข้ำรำชกำรตำรวจ พ.ศ. 2547 ข้อ 9
• กรณี ศำลปกครองได้มีคำพิพำกษำหรื อมีคำสัง่ ให้เพิกถอนคำสัง่ ลงโทษ
ทำงวินยั อย่ำงร้ำยแรงเนื่องจำกคำสัง่ ดังกล่ำวไม่ชอบด้วยกฎหมำย
• กำรอนุมตั ิเบิกจ่ำยเงินเดือนในระหว่ำงที่ไม่ได้ปฏิบตั ิรำชกำรให้
ผูบ้ งั คับบัญชำผูม้ ีอำนำจตำมมำตรำ 72 ดำเนินกำรตำมแนวทำงหนังสื อ
กรมบัญชีกลำง ที่ กค 0430.7/07059 ลง 29 ก.ย. 2549
กรณีให้ กลับคืนสู่ ฐานะเดิม
( เนื่องจากการพิจารณาสอบสวนทางวินัยยังไม่ แล้วเสร็จเกินกาหนดระยะเวลา 240 วัน )
• 1. ตรวจสอบความถูกต้ องของเอกสาร ยศ ชื่อ นามสกุล หากมีการ
เปลีย่ นชื่อ นามสกุลให้ แนบเอกสารการเปลีย่ นแปลงมาด้ วย
• 2. ตรวจสอบรายละเอียดในบัญชีรายละเอียดการรับรองเงินเดือน
เหลือจ่ าย ให้ รับรองอัตราเงินเดือนๆ สุ ดท้ ายทีใ่ ห้ ออกจากราชการ
ตลอดปี งบประมาณ ( อัตราเงินเดือน x ระยะเวลา (เดือน))
กรณีให้ กลับคืนสู่ ฐานะเดิม (ต่ อ)
• -สิ ทธิประโยชน์ (นับตั้งแต่ วนั ทีไ่ ด้ รับคาสั่ งให้ กลับคืนสู่ ฐานะเดิมจะได้ รับ
เหมือนเดิม) โดยในคาสั่ งให้ ระบุตาแหน่ ง และอัตราเงินเดือนทีไ่ ด้ รับ
• - เมื่อกลับคืนสู่ ฐานะเดิมแล้ วเงินเดือนระหว่ างให้ ออกจากราชการ หากผล
การพิจารณาทางวินัยไม่ มีความผิดและคดีถงึ ทีส่ ุ ดแล้ วให้ เลือ่ นขั้นเงินเดือน
ย้ อนหลังไปตั้งแต่ วนั ทีไ่ ด้ รับทราบให้ ออกจากราชการ
ระเบียบ/กฎหมายทีเ่ กีย่ วข้ อง
- พ.ร.บ.เงินเดือนของข้ าราชการผู้ถูกสั่ งพักราชการ พ.ศ. 2502
มาตรา 7
กรณีให้ กลับคืนสู่ ฐานะเดิม (ต่ อ)
เอกสารประกอบ
• - คาสั่ งให้ ออกจากราชการไว้ ก่อน
• - คาสั่ งให้ กลับคืนสู่ ฐานะเดิม ทั้งนีต้ ้งั แต่ วนั ทีร่ ายงานตัวเข้ ารับการ
ปฎิบัติหน้ าทีร่ าชการ
• - บันทึกประจาวัน ระบุวนั /เดือน/ปี ที่รายงานตัวกลับคืนสู่ ฐานะเดิม
กรณีรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายให้ กบั ข้ าราชการตารวจที่ย้าย
มาจากหน่ วยนอกงบ เช่ น ทล.,รฟ.,ทท.
• 1. กรณีย้ายเข้ ามาในระนาบเดียวกัน ให้ รับรองอัตราเงินเดือนเต็ม นับตั้งแต่
วันที่ขาดจากอัตราเงินเดือนจากต้ นสั งกัดเดิม จนสิ้นปี งบประมาณนั้น
• 2. กรณีย้ายเข้ ามารับตาแหน่ งทีส่ ู งขึน้ อัตราเงินเดือนเดิมให้ ทางต้ นสั งกัดเก่า
เป็ นผู้ขอตกเบิกส่ วนต่ างให้ ก่อนทีจ่ ะตัดอัตราเงินเดือนมารับอัตราเงินเดือน
ใหม่ ในงบประมาณ ของ ตร.
• 3. บัญชีรายละเอียดการขอรับรองเงิน
เอกสำรประกอบ
- คำสัง่ ให้ได้รับเงินเพิม่ พิเศษต่ำง ที่ได้รับแต่ละประเภท
กรณีรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายกรณีได้ รับเงินเพิม่ พิเศษต่ างๆ
ย้ อนหลัง เช่ น พ.ส.ร,พ.ป.ผ.,ต.ป.ป.ฯลฯ
• 1. ตรวจสอบความถูกต้ องของ ยศ ชื่อ สกุล ตาแหน่ ง ตามคาสั่ งให้ ได้ รับเงิน
เพิม่ พิเศษต่ างๆ กับบัญชีรายละเอียดขอรับรองเงินเดือนเหลือจ่ ายตรงกัน
หรือไม่ กรณีมกี ารเปลีย่ นแปลงชื่อ ยศ นามสกุล จะต้ องแนบเอกสารการ
เปลีย่ นแปลงมาด้ วย
• 2. ตรวจสอบรายละเอียดในคาสั่ ง จานวนเงินที่ได้ รับ ระยะเวลาที่ได้ รับ
• 3. ตรวจสอบความถูกต้ องในบัญชีรายละเอียดขอรับรองฯ จานวนเงิน และ
ระยะเวลา
เอกสำรประกอบ
- คำสั่งแต่งตั้ง
- คำสัง่ เลื่อนขั้นเงินเดือน
- หนังสื อรับรองกำรจ่ำยเงินเดือนครั้งสุ ดท้ำย
- คำสั่งปรับระดับ ในกรณี ได้รับกำรแต่งตั้งให้มียศสู งขึ้น
หน้ าที่งานที่ต้องทา
• 3. การตัดโอนอัตราเงินเดือนนายพล
การตั ด โอนอั ต ราเงิ น เดื อ นนายพล คื อ กำรจัด ท ำบัญ ชี ร ำยชื่ อ
ข้ำรำชกำรตำรวจที่ได้รับกำรโปรดเกล้ำฯ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ ง
ระดับ ผบก. และข้ำ รำชกำรต ำรวจระดับ ผบก.ขึ้ น ไปที่ ไ ด้รั บ กำร
แต่งตั้งโยกย้ำยให้ได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น
3. การตัดโอนอัตราเงินเดือนนายพล
• ขั้นตอนการปฏิบัติ
• 1. ตรวจสอบ ชื่อตำแหน่ง เลขตำแหน่ง ยศ ชื่อ สกุล ให้ถกู ต้องตรงตำมประกำศ
สำนักนำยกรัฐมนตรี
• 2. ทำหนังสื อประสำนฝ่ ำยควำมชอบ(งำนเงินเดือนชั้นสัญญำบัตร) ทพ. เพื่อขอ
ทรำบอัตรำเงินเดือนเดิม และอัตรำเงินเดือนใหม่ และเงินเบิกลด (ถ้ำมี) ที่ได้รับ
ณ ปัจจุบนั
• 3. จัดทำบัญชีกำรตัดโอนอัตรำเงินเดือนจำกต้นสังกัดเดิมไปรับอัตรำเงินเดือน
ทำงสังกัดใหม่ หรื อให้ขำดจำกอัตรำเงินเดือนเดิม (ในกรณี ยำ้ ยจำกหน่วยนอก
งบมำในงบ หรื อในงบไปนอกงบ เช่น ทล.,รฟ.,ทท.)
3. การตัดโอนอัตราเงินเดือนนายพล
• ขั้นตอนการปฏิบัติ (ต่ อ)
• 4. ในกรณี ได้รับกำรแต่งตั้งให้มีตำแหน่งที่สูงขึ้นในบัญชีกำรตัดโอนอัตรำ
เงินเดือนจะปรับระดับอัตรำเงินเดือนให้โดยดูได้จำกเงินเดือนที่ได้รับ ณ
ปัจจุบนั เป็ นหลัก
• 5. ประมวลเรื่ องเสนอ ผบ.ตร. เพื่อกรำบเรี ยนนำยกรัฐมนตรี ลงนำมในคำสั่งตัด
โอนอัตรำเงินเดือน หรื อ รองนำยกรัฐมนตรี ที่ได้รับมอบหมำยเป็ นผูล้ งนำมแทน
นำยกรัฐมนตรี
• 6. อต. จะแจ้งเวียนหนังสื อพร้อมบัญชีกำรโอนอัตรำเงินเดือนและคำสั่งตัดโอน
อัตรำเงินเดือนให้ตน้ สังกัดใหม่ทรำบเพื่อเป็ นข้อมูลและหลักฐำนในกำรเบิกจ่ำย
เงินเดือนให้กบั ข้ำรำชกำรตำรวจดังกล่ำวต่อไป โดยให้โหลดข้อมูลดังกล่ำวได้ที่
www.personel.police.go.th
เอกสำรประกอบการตัดโอนอัตราเงินเดือนนายพล
• - ประกาศสานักนายกรัฐมนตรี เรื่องแต่ งตั้งข้ าราชการตารวจ
• - พ.ร.บ.ตารวจแห่ งชาติ พ.ศ. 2547
• - พ.ร.ฎ.การจ่ ายเงินเดือน พ.ศ.2535