Ortak Eğitim

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Uygulamalı Eğitim Modeli Doç.Dr. Erdoğan Doğdu

Erasmus Koordinatörü

5 Kasım 2010 Erasmus Güz Toplantısı

Başlıklar

• • • • • • Ortak eğitim modeli nedir?

TOBB ETÜ Ortak Eğitim Modeli İstatistik ve iyi örnekler Erasmus ile Ortak Eğitim İstatistikler Gelecek için öngörüler ve yapılması gerekenler

Ortak Eğitim

• • • • Co-Op, Cooperative Education İş eğitiminin (staj) üniversite eğitiminin (müfredat) ağırlıklı bir parçası olması Dönemlik stajlar Uygulama modelleri farklılaşabiliyor

Ortak Eğitim Tarihi

• • • • • Herman Schenider (1872-1939) – University of Cincinnati, 1906 Northeastern University, 1909 >150 üniversite, 1965 World Assoc. for Cooperative Education (WACE) İyi örnekler: GaTech, Drexel, Waterloo, … – 18 ay - 24 ay co-op

TOBB ETÜ Ortak Eğitim

• • • • • • 2004’ten beri Prof.Dr. Süleyman Sarıtaş – Drexel Üniversitesi Müfredatın bir parçası – 3 dönem ortak eğitim Bütün öğrenciler için zorunlu 1. yıl Ortak Eğitime Giriş dersi 2. yıldan itibaren gidilir

TOBB ETÜ Ortak Eğitim Modeli

Hazırlık 1.Yıl 2.Yıl 3.Yıl 4.Yıl

Güz Eylül-Aralık

H1 1.1

2.2

OE 4.1

Bahar Ocak-Nisan

H2 1.2

OE 3.2

4.2

Yaz Mayıs-Tem

2.1

3.1

OE Ortak Eğitim (OE): 3 dönem = 3 x 3.5 ay = 10.5 ay

TOBB ETÜ Ortak Eğitim Modeli

• • Asgari net aylık ücret (~650 TL) + kaza sigortası Dünya Ortak Eğitim Derneği (WACE) üyesi

Programın İşleyişi

• • • Ortak Eğitim ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü – Firmaların/kurumların bulunması, ziyaret – Protokol imzası – Düzenli ziyaretler Erasmus Placement – Erasmus Koordinatörlüğü/Dışilişkiler Mdr.

Üniversite Ortak Eğitim Komisyonu

Bilgi Sistemi

• • • • • Web tabanlı sistem Firma/kurum veritabanı Öğrenciler dönem öncesinde firma tercihi yapar (online) Firma/kurum tercih eden öğrencileri inceler, mülakat yapabilir, tercihte bulunabilir Eşleştirme otomatik yapılır – Yüksek ortalama, tercih sırası, firma tercihi, vb.

Programın İşleyişi

• • • • Öğrenci tam zamanlı 3.5 ay çalışır İş yeri amiri denetiminde projelere katılır Akademisyen/danışman işyerinde ziyaret eder Dönem sonu – İş yeri amiri değerlendirme raporu – Öğrenci ortak eğitim raporu – Öğrenciler dönem sonu sunumu yaparlar – Danışman tüm raporu değerlendirir ve Geçti/Kaldı notu verir

Ortak Eğitimin Avantajları

• • Öğrenciler için – – Uygulamalı eğitim Motivasyon – – Kariyer hedefleri oluşturma Mezuniyet sonrası yüksek iş bulma şansı – Mesleki olgunluk kazandırma İşverenler için – – Esnek iş gücü (ucuz iş gücü  ) Eğitilmiş iş gücü bulma (eğitim sonrası) – Eğitim programlarına girdi sağlama fırsatı

Mezunlar

Rakamlarla Ortak Eğitim

• • • • • • Anlaşmalı firma/kurum sayısı: 694 Toplam öğrenci kontenjanı: 1530 Toplam katılan öğrenci sayısı (2004’ten): 3077 2010 yılında katılan öğrenci sayısı: 1046 Ortak eğitim yaptığı kurumda – – İş teklifi alanların oranı: ~ %55 İşe başlayan öğrenci oranı: ~ %30 Öğrenci anketlerinde “ortak eğitim” TOBB ETÜ tercihinde 1. neden

Ortak Eğitim Öğrenci Sayıları

1200 1000 800 600 400 200 0 2006 2007 2008 2009 2010 Yaz Bahar Güz

450 400 350 300 250 200 150 100 50 0

Firma-İl Sayıları

Firma Sayısı

Firma Sayısı

Anlaşmalı Kurumlar

• • • • Koç, Sabancı, Zorlu, Kale, Ülker, Sanko, Siemens, Nurol, Dinçkök, Akfen, TAV, Coca-Cola, Toyota gibi fima ve holdingler Savunma sanayi kuruluşları: TAI, Havelsan, Roketsan, FNSS, … Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, İktisadi Kalkınma Vakfı, DEİK, TİKA, RTÜK,TEPAV ve Dış Politika Enstitüsü gibi kurumlar Türk Tarih Kurumu, Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü ve T.C Halk Bankası gibi kamu kurumları

Başarı Hikayeleri

• Emrah Karakaya – Makine Müh. 2008 – Erasmus – Bremen – Erasmus - Daimler – Arçelik Buzdolabı Fabrikası (2007) – “Optik Sensörlü Şişelik” buluşu firma tarafından lisanslandı – Patent başvurusu – Ödül – Erasmus Mundus – Almanya+İspanya Y.Lisans

Başarı Hikayeleri

• • • • Sedat Kılıç, Makine Müh.

Alse Makine Tic.San.Ltd.Şir. kurucusu “Gaz Altı Kaynak Makinelerinde Gaz Tasarruf Sistemi” buluşu Yüzlerce firmada kullanılıyor

Erasmus Staj Hareketliliği

• • • • • • 2007’den beri katılıyoruz 96 öğrenci yararlandı ~30 firma/kurum, ~100 kontenjan 3-3.5 ay (dönem) staj Erasmus hibe + burs + barınma bursu Hibe kullanma oranı %98

Anlaşmalı Kurumlar

• • • • • • • • • • • Daimler, Almanya Almanya Türkiye Araştırmaları Vakfı, Alm.

Aktuelle, Almanya TDB, Almanya IFM Enerji, Almanya Aydın Erdi, Almanya Daimler, Almanya ABHaber, Belçika SME Union, Belçika Fédération des Chambres de Commerce et d'Industrie de Belgique, Belçika TURBO, Belçika • • • • • • • • • • • • • • GUESS, İtalya İKV, Belçika Eurpean Enterprise Inst., Belçika Plovdiv Ticaret Odası, Bulgaristan Ivan Vazov Milli Kütüphanesi, Bulgaristan Dedeman Plovdiv, Bulgaristan DETUR, Finlandiya OMSAN, Fransa DETUR, İsveç G79, İtalya UNICORN, Polonya OZEL STEEL, Romanya UTS, Slovakya …

Ortak Bulma

• • • • • • TOBB ve iştirakleri Türkçe Konuşan Girişimciler Toplantısı Türkiye’de şubesi veya merkezi bulunan işletmeler Dışişleri Bakanlığı İş ilişkileri Çok çalışkan bir dış ilişkiler ofisi

35 30 25 20 15 10 5 0

Erasmus ile Ortak Eğitim

Erasmus Ortak Eğitim Öğrenci Sayısı

Erasmus Ortak Eğitim Öğrenci Sayısı

Erasmus Ortak Eğitim Öğrenci Sayıları

yunanistan italya romanya isveç finlandiya slovakya ingiltere çek cumhuriyeti hollanda fransa bulgaristan polonya belçika almanya 0

Erasmus Ortak Eğitim Öğrenci Sayıları (ülke)

5 10 15 20 25 30 35 40

“Placement” in EU

• • • • • 2007-2008, ~20 bin öğrenci 2008-2009, ~30 bin öğrenci (%50 artış) – Erasmus öğrencisi 198 600 (%15 placement) – Ortalama 272 €/ay Placement ortalama 4.5 ay Placement ortalama 432 €/ay Kaynak: europa.eu

Öneriler

• • • Ortak eğitim teşvik edilmeli Üniversiteler benimsemeli, müfredatlarına dönemlik stajlar eklemeli Erasmus Placement bütçe oranları artırılmalı – Placement’i başarılı şekilde yürütenler farklı bütçe oranlarına sahip olabilmeli – Değerlendirmeler çıktılar üzerinden (rapor vb.) olmalı – “Placement” kalitesi ölçülmeli

Teşekkürler