Transcript Organización enfocada a la Comunidad Liderazgo Participación del personal Enfoque basado en los procesos Gestión basada en sistemas Mejora Continua Toma de decisiones basada en hechos Relación.

Organización enfocada a la Comunidad
2
Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
5
Gestión basada en sistemas
6
Mejora Continua
7
Toma de decisiones basada en hechos
8
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
.
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Organización Exitosa
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4
Organización enfocada a la
Comunidad
.
Las organizaciones
Liderazgo dependen de sus
clientes y por lo tanto se debe
comprender las necesidades actuales y
Participación del personal
futuras de la comunidad, satisfacer los
requisitos de la comunidad y esforzarse
basado
los procesos de la
enEnfoque
exceder
lasen expectativas
comunidad.
Gestión basada en sistemas
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6
Mejora Continua
7
Toma de decisiones basada en hechos
8
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
Organización Exitosa
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Organización enfocada a la
Comunidad
2
Liderazgo
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4
.
Los
lideres
establecen
unidad
de
Participación
del
personal
propósito. Ellos deberían crear
y
mantener un ambiente
en el cual el
Enfoque
basado
en
los
procesos
personal pueda llegar a involucrarse
totalmente en el logro de los objetivos de
la organización.
Gestión basada en sistemas
5
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Mejora Continua
7
Toma de decisiones basada en hechos
8
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
Organización Exitosa
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Organización enfocada a la
Comunidad
2
Liderazgo
3
Participación del personal
6
El personal, con independencia del nivel
basado
en los procesos
enEnfoque
el que se
encuentre,
es la esencia de
una organización y su total implicación
Gestión
en sistemas
posibilita
quebasada
sus capacidades
sean usadas
para el beneficio de la Comunidad.
Mejora Continua
7
Toma de decisiones basada en hechos
8
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
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Organización Exitosa
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Organización enfocada a la
Comunidad
2
Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
.
Los
resultados
deseados
se
alcanzan
más
Gestión
basada
sistemas
eficientemente
cuando
los en
recursos
y las actividades
relacionados se gestionan como un proceso.
Beneficios significativos:
Mejora Continua
Orientación hacia los resultados deseados.
Optimización
del empleo
de las
personas y los
Toma de decisiones
basada
en hechos
recursos.
Coherencia
enMutuamente
los resultados
y control de la
Relación
beneficiosa
variabilidad. con el proveedor
Gestión basada en datos para establecer unos
objetivos realistas y un liderazgo estratégico.
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Organización Exitosa
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Organización enfocada a la
Comunidad
2
Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
.
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8
Gestión basada en sistemas
Identificar,
entender
y
gestionar
Continua
procesos Mejora
interrelacionados
como un
sistema,
contribuye a la eficacia y
eficiencia
de la organización
de cara a la
Toma de decisiones
basada en hechos
consecución de sus objetivos.
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
Organización Exitosa
Organización enfocada a la
Comunidad
2
Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
5
Gestión basada en sistemas
6
Mejora Continua
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La mejora continua del desempeño global
Tomaser
de decisiones
basada
en hechos
debe
un Objetivo
Permanente.
Relación Mutuamente beneficiosa
con el proveedor
Organización Exitosa
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Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
5
Gestión basada en sistemas
6
Mejora Continua
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Toma de decisiones basada en hechos
.
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Organización enfocada a la
Comunidad
Relación
Mutuamente
Las
decisiones
eficacesbeneficiosa
se basan en el
8 análisis decon
el
proveedor
los datos y la información.
Organización Exitosa
2
Liderazgo
3
Participación del personal
4
Enfoque basado en los procesos
5
Gestión basada en sistemas
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Mejora Continua
7
Toma de decisiones basada en hechos
.
1
Organización enfocada a la
Comunidad
Relación Mutuamente beneficiosa
8
con el proveedor
una relación mutuamente beneficiosa
Organización
Exitosa
promueve
la capacidad
para crear valor
entre la organización y sus proveedores