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Identificação e
Desenvolvimento de
Novos Líderes

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Reflexões sobre liderança
“Liderança é praticada não só
com palavras, mas com
atitudes e ações.”
Harold Geneen, Fundador da
MCI Communications

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Reflexões sobre liderança
“Excelentes líderes apelam aos
corações dos seus seguidores –
não às suas mentes.”
Autor Desconhecido

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Reflexões sobre liderança
“Penso que, no passado,
liderança significava força
física; atualmente, significa
dar-se bem com as pessoas.”

Indira Gandhi

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Reflexões sobre liderança
“A genuína essência da
liderança é que você tem que
ter uma visão.“
Theodore Hesburgh

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Por que estamos aqui?
•Significado de liderança

•Nova geração de líderes
•Desenvolvendo líderes

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O que é liderança?
“Líder é aquele que estabelece direção ao

trabalho de um grupo de pessoas,
obtendo o compromisso delas de seguir
essa direção, motivando os sócios a
alcançar os resultados de tal
direcionamento. Isto é algo que os sócios
não poderiam fazer por si mesmos.”
Adaptado da obra Aprendendo a Liderar
de J.A. Conger
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O que é liderança?
“Liderança significa
mobilizar as ações e esforços
de todos para alcançar
objetivos comuns.”

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Precisamos de líderes?

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Os líderes bem-sucedidos
precisam ser capazes de…
•
•
•

•
•
•
•

Comunicar-se
Motivar
Organizar equipes
Solucionar problemas
Resolver conflitos
Administrar mudanças
Promover criatividade
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Práticas de líderes bemsucedidos
1.Desafiar o processo
2.Inspirar uma visão
compartilhada
3.Capacitar os outros à ação

4.Modelar o caminho
5.Encorajar corações
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Desafiar o processo
• Encontrar e superar
barreiras
• Nunca temer o
fracasso

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Inspirar uma visão compartilhada
•Visão
•Metas da equipe
•Entusiasmo

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Capacitar os outros à ação
•Decisões compartilhadas

•Significado
•Orientação e apoio
•Credibilidade e confiança

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Modelar o caminho
•Dar o exemplo
•As ações são coerentes
com suas palavras
•Pequenas coisas =
sucesso

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Encorajar corações
• Perseverar mesmo
em tempos difíceis
• Ações simples /
gestos dramáticos
• Reiterar para
motivar

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Práticas de líderes bem-sucedidos
Você demonstra estas qualidades?

1.

Desafia o processo

2.

Inspira uma visão compartilhada

3.

Capacita outros à ação

4.

Modela o caminho

5.

Encoraja corações

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Quem são os nossos líderes?

•Formal
•Informal

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Por que precisamos
preparar novos líderes?
…@#..!!

Foco mal
direcionado

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Por que precisamos
preparar novos líderes?

Foco nas
mesmas
pessoas

Excesso de trabalho
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Por que precisamos
preparar novos líderes?

Desinformado

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Por que precisamos
preparar novos líderes?
Idéias novas

Entusiasmo

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Identificar uma nova
geração de líderes

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Como conseguir isso?

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Nós mesmos devemos
praticar uma liderança eficaz
•

Desafiar o processo

•

Inspirar uma visão
compartilhada

•

Capacitar os outros à ação

•

Modelar o caminho

•

Encorajar corações

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Compartilhar o conceito de
liderança com outras pessoas
• Desafiar o processo
• Inspirar uma visão
compartilhada
• Capacitar os outros à ação

• Modelar o caminho
• Encorajar corações

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Identificar líderes potenciais
•Identifique indivíduos que já
demonstraram alguma
habilidade de liderança
•Identifique companheiros
que expressem maior
interesse em participar de
atividades de serviços
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Encorajar
•Incentive-os a participar de
Programas e treinamentos voltados
para Liderança
•Encoraje-os a assumir cargos
•No caso do Lions existe
aprendizados on-line no seu
website
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Apoio
•Projetos significativos
•Orientação dirigida
•Reconhecimento
•Satisfação pessoal

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A nossa missão

•Conscientizar-se da necessidade de haver líderes
•Preparar novos líderes
•Recompensar e focalizar

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Reflexões sobre liderança
“A verdadeira liderança deve
ser em benefício de seus
seguidores, e não para o
enriquecimento dos líderes.”
Robert Townsend
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Muito Obrigado

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