REUNIÃO GERAL DE LIDERANÇA E Ele quem faz com que o corpo todo fique bem ajustado e todas as partes fiquem ligadas ente si.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
E Ele quem faz com que o corpo todo fique
bem ajustado e todas as partes fiquem ligadas
ente si por meio da união de todas elas. E,
assim , cada parte funciona bem, e o corpo
todo cresce e se desenvolve por meio do amor
Ef.4:16
Slide 2
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
O CAMINHO DA MULTIPLICAÇÃO
Seguindo o Modelo de Jesus em gerar e multiplicar
células bem-sucedidas
Slide 3
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Mateus 28.18-20 é o resumo mais conciso da vida de Cristo na terra. Nossa
obrigação é estudar a vida de Cristo e perpetuar a Sua missão de vida. O
livro de Atos registra como o movimento de multiplicação que Jesus
começou alcançou todo o mundo conhecido. Para aprender a multiplicar,
de acordo com os ensinos de Jesus, precisamos entender o coração do
Senhor Jesus, fluir de acordo com os sonhos de Deus para a Sua Igreja, para
ganhar o mundo para o Reino.
Existem três prioridades equilibradas no mandamento da Grande Comissão:
buscar os perdidos, edificar os crentes e treinar os trabalhadores. O
resultado da aplicação destas prioridades numa vida é um movimento de
multiplicação que continua até hoje. Só precisamos fazer com nossos
discípulos e com nossa igreja o mesmo que Jesus fez com aquela primeira
comunidade
Slide 4
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
A PRIORIDADE DE MULTIPLICAÇÃO
Robert Coleman diz o seguinte: “A prova de qualquer vida cristã
é a multiplicação dessa vida em outros”. Da mesma forma, a
prova de qualquer ministério cristão é a multiplicação desse
ministério na vida de outros.
Produzir fruto é mencionado mais de 50 vezes no Novo
Testamento. Na bíblia, a fidelidade é atribuída ao produzir frutos,
o qual se associa à multiplicação. Um exemplo disso é a
parábola dos Talentos. Nela, quem produz é recompensado,
promovido a níveis mais altos.
Slide 5
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
EM QUE TEMOS FALHADO?
No corpo de Cristo global é raro hoje encontrar verdadeiros ministérios de
“multiplicação”. Muitos crescem mediante a adição, e algumas igrejas
permanecem no mesmo nível e a frequência em outras está diminuindo.
85% de mais de 350.000 igrejas nos EUA estão diminuindo em frequência ou
se mantêm com a mesma quantidade de membros. Dois terços das igrejas
estão crescendo porque as pessoas vêm de igrejas que estão mortas ou
morrendo. Menos de 3% das igrejas nos EUA estão crescendo ou
aumentando o número de novos convertidos.
Jesus enfatizou com igual valor a evangelização e o discipulado. Falhamos
quando enfatizamos somente um, e não os dois. Os dois são inseparáveis.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
O QUE FEZ JESUS?
Jesus tinha, cronologicamente, uma estratégia definida para criar um
movimento de multiplicação: buscar os perdidos, edificar os crentes e
treinar os trabalhadores. Simples, mas revolucionário.
Primeiro passo: Ele se preparou apropriadamente
Jesus passou os primeiros 30 anos sendo treinado para o ministério que
Seu Pai tinha para Ele. Ele cresceu “em sabedoria, estatura e graça
diante de Deus e diante dos homens” (Lc 2.52). Ele treinou pelo
exemplo. Aprendeu, ensinou e provocou a reprodução na vida dos
outros.
Slide 7
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Segundo passo: Ele estabeleceu a base apropriada
A primeira metade do ministério de Jesus foi no deserto da Judéia. Lá, Jesus fez só
dois milagres específicos que estão registrados, mas desafiou cinco indivíduos a
seguir-Lhe, e principalmente gastou tempo com Seus seguidores originais.
Quatro disciplinas muito claras se destacam na vida e no ministério de Jesus: 1.
Forte disciplina da oração: 45 vezes na Bíblia vemos que Jesus vai orar. Seu
ministério começou com quarenta dias de oração e terminou com oração; 2. A
disciplina da Palavra foi central em toda a vida e ministério de Jesus: Mais de 90
vezes Cristo citou o Antigo Testamento, referindo-se a 70 diferentes capítulos de
Antigo Testamento; 3. A disciplina de lembrar tudo o que Seu Pai havia feito e
ainda estava fazendo. Jesus era reverentemente submisso a Seu Pai. 4. A disciplina
de desenvolver relacionamentos amorosos com Seus discípulos e com as pessoas
ao Seu redor.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Terceiro passo: Ele treinou uma equipe
Depois do primeiro ano e nove meses de ministério, o ministério de Cristo
muda. Ele agora desafia cinco pessoas a ir mais profundo com Ele. Tiago,
João, Simão, André e mais tarde Mateus foram desafiados a ser parte da
primeira equipe de ministério de Jesus.
Esta equipe não são os 12 apóstolos. São trabalhadores, não líderes nesta
etapa de suas vidas. Ele viu seus corações e seu potencial para um impacto
ministerial futuro. Eles eram mais disponíveis, fiéis, maleáveis e respondiam
melhor a Sua liderança.
Nos próximos dois anos, a medida que Cristo faz destes trabalhadores uma
prioridade e de outros que se uniram a eles, estes trabalhadores
aumentaram para mais de 70.
Slide 9
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Quarto passo: Exortou-os a servir
Depois de selecionar Sua equipe ministerial, Jesus se mudou
para Cafarnaum (Mt 4.13, onde fez mais de 30 milagres e
mais de 50 acontecimentos criativos, com indivíduos e
multidões. A prioridade de Jesus era capacitar Sua equipe
para se converter em pescadores de homens.
Slide 10
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Quinto passo: Ele escolheu líderes principiantes
Depois de investir dois anos e meio em Seus seguidores,
selecionando uma equipe ministerial principal de
discípulos, Jesus agora passa uma noite em oração e
escolhe os 12 discípulos como Sua equipe de liderança
futura. Esses líderes apostólicos foram escolhidos da base
de trabalhadores aprovados.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Sexto passo: Ele liberou Seus líderes
Depois de um ano de treinamento com Seus novos
líderes, Jesus então lhes transferiu autoridade total. “Eu,
pois, vos entrego um reino, como meu Pai o entregou a
mim” (Lc 24:49).
Slide 12
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Sétimo passo: Ele continuou a conduzir o processo
através do Seu Espírito
A última promessa de Jesus foi que Ele estaria com eles
para sempre, até a consumação dos séculos (Mt 28:20).
O Espírito Santo afora era a fonte de “poder do alto” (Lc
24:49) que continuaria o movimento de multiplicação
através da história.
Slide 13
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Perguntas de aplicação
Algumas perguntas são cruciais para que tenhamos
célula e ministério fortes, que cresçam esse multiplicam
como Jesus quer. Se a sua resposta não for sim para
alguma destas perguntas, faça tudo para que o seja, o
mais rápido possível, do contrário você não irá muito
longe.
Slide 14
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
A medida que nossas células e a igreja crescem,
estamos fazendo de Jesus o centro de nossa fé,
adoração e trabalho?
Será que nós e nossos discípulos temos claramente uma
forte paixão, queimando em nossos corações, por fazer
discípulos?
Slide 15
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Será que temos uma forte base, estabelecida numa forte
dependência do Senhor, adoração e companheirismo
com outros irmãos?
Estamos identificando e pondo para trabalhar, como
prioridade, aqueles trabalhadores que são mais
dedicados?
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Estamos apresentando o modelo e ajudando a servir
como nosso estilo de vida?
Estamos desenvolvendo uma equipe de liderança que
claramente viva e supervisione a missão de fazer
discípulos?
Slide 17
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Estamos capacitando e enviando esses líderes para
multiplicar-se e gerar novas células debaixo da
liderança do Espírito Santo?
Estamos ouvindo bem as direções do Espírito Santo para
os próximos passos no discipulado e nas células?
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
MAIOR CAPACITADE DE MULTIPLICACAO
MAIOR CAPACITADE DE SUPERVISAO
SUPERVISAO
NOVA
MAIOR CAPACITADE DE MDA
MAIOR CAPACITADE DE NOVOS LIDERES
MAIOR CAPACITADE DE NOVAS CELULAS
MAIOR CAPACITADE DE ACOES
Slide 19
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
MUITO OBRIGADO A TODOS OS PARTICIPANTES
DEUS ABENCOE ABUNDANTEMENTE PODEROSAMENTE
CADA UM DE SEUS SERVOS.
AMEM.
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
E Ele quem faz com que o corpo todo fique
bem ajustado e todas as partes fiquem ligadas
ente si por meio da união de todas elas. E,
assim , cada parte funciona bem, e o corpo
todo cresce e se desenvolve por meio do amor
Ef.4:16
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
O CAMINHO DA MULTIPLICAÇÃO
Seguindo o Modelo de Jesus em gerar e multiplicar
células bem-sucedidas
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Mateus 28.18-20 é o resumo mais conciso da vida de Cristo na terra. Nossa
obrigação é estudar a vida de Cristo e perpetuar a Sua missão de vida. O
livro de Atos registra como o movimento de multiplicação que Jesus
começou alcançou todo o mundo conhecido. Para aprender a multiplicar,
de acordo com os ensinos de Jesus, precisamos entender o coração do
Senhor Jesus, fluir de acordo com os sonhos de Deus para a Sua Igreja, para
ganhar o mundo para o Reino.
Existem três prioridades equilibradas no mandamento da Grande Comissão:
buscar os perdidos, edificar os crentes e treinar os trabalhadores. O
resultado da aplicação destas prioridades numa vida é um movimento de
multiplicação que continua até hoje. Só precisamos fazer com nossos
discípulos e com nossa igreja o mesmo que Jesus fez com aquela primeira
comunidade
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
A PRIORIDADE DE MULTIPLICAÇÃO
Robert Coleman diz o seguinte: “A prova de qualquer vida cristã
é a multiplicação dessa vida em outros”. Da mesma forma, a
prova de qualquer ministério cristão é a multiplicação desse
ministério na vida de outros.
Produzir fruto é mencionado mais de 50 vezes no Novo
Testamento. Na bíblia, a fidelidade é atribuída ao produzir frutos,
o qual se associa à multiplicação. Um exemplo disso é a
parábola dos Talentos. Nela, quem produz é recompensado,
promovido a níveis mais altos.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
EM QUE TEMOS FALHADO?
No corpo de Cristo global é raro hoje encontrar verdadeiros ministérios de
“multiplicação”. Muitos crescem mediante a adição, e algumas igrejas
permanecem no mesmo nível e a frequência em outras está diminuindo.
85% de mais de 350.000 igrejas nos EUA estão diminuindo em frequência ou
se mantêm com a mesma quantidade de membros. Dois terços das igrejas
estão crescendo porque as pessoas vêm de igrejas que estão mortas ou
morrendo. Menos de 3% das igrejas nos EUA estão crescendo ou
aumentando o número de novos convertidos.
Jesus enfatizou com igual valor a evangelização e o discipulado. Falhamos
quando enfatizamos somente um, e não os dois. Os dois são inseparáveis.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
O QUE FEZ JESUS?
Jesus tinha, cronologicamente, uma estratégia definida para criar um
movimento de multiplicação: buscar os perdidos, edificar os crentes e
treinar os trabalhadores. Simples, mas revolucionário.
Primeiro passo: Ele se preparou apropriadamente
Jesus passou os primeiros 30 anos sendo treinado para o ministério que
Seu Pai tinha para Ele. Ele cresceu “em sabedoria, estatura e graça
diante de Deus e diante dos homens” (Lc 2.52). Ele treinou pelo
exemplo. Aprendeu, ensinou e provocou a reprodução na vida dos
outros.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Segundo passo: Ele estabeleceu a base apropriada
A primeira metade do ministério de Jesus foi no deserto da Judéia. Lá, Jesus fez só
dois milagres específicos que estão registrados, mas desafiou cinco indivíduos a
seguir-Lhe, e principalmente gastou tempo com Seus seguidores originais.
Quatro disciplinas muito claras se destacam na vida e no ministério de Jesus: 1.
Forte disciplina da oração: 45 vezes na Bíblia vemos que Jesus vai orar. Seu
ministério começou com quarenta dias de oração e terminou com oração; 2. A
disciplina da Palavra foi central em toda a vida e ministério de Jesus: Mais de 90
vezes Cristo citou o Antigo Testamento, referindo-se a 70 diferentes capítulos de
Antigo Testamento; 3. A disciplina de lembrar tudo o que Seu Pai havia feito e
ainda estava fazendo. Jesus era reverentemente submisso a Seu Pai. 4. A disciplina
de desenvolver relacionamentos amorosos com Seus discípulos e com as pessoas
ao Seu redor.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Terceiro passo: Ele treinou uma equipe
Depois do primeiro ano e nove meses de ministério, o ministério de Cristo
muda. Ele agora desafia cinco pessoas a ir mais profundo com Ele. Tiago,
João, Simão, André e mais tarde Mateus foram desafiados a ser parte da
primeira equipe de ministério de Jesus.
Esta equipe não são os 12 apóstolos. São trabalhadores, não líderes nesta
etapa de suas vidas. Ele viu seus corações e seu potencial para um impacto
ministerial futuro. Eles eram mais disponíveis, fiéis, maleáveis e respondiam
melhor a Sua liderança.
Nos próximos dois anos, a medida que Cristo faz destes trabalhadores uma
prioridade e de outros que se uniram a eles, estes trabalhadores
aumentaram para mais de 70.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Quarto passo: Exortou-os a servir
Depois de selecionar Sua equipe ministerial, Jesus se mudou
para Cafarnaum (Mt 4.13, onde fez mais de 30 milagres e
mais de 50 acontecimentos criativos, com indivíduos e
multidões. A prioridade de Jesus era capacitar Sua equipe
para se converter em pescadores de homens.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Quinto passo: Ele escolheu líderes principiantes
Depois de investir dois anos e meio em Seus seguidores,
selecionando uma equipe ministerial principal de
discípulos, Jesus agora passa uma noite em oração e
escolhe os 12 discípulos como Sua equipe de liderança
futura. Esses líderes apostólicos foram escolhidos da base
de trabalhadores aprovados.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Sexto passo: Ele liberou Seus líderes
Depois de um ano de treinamento com Seus novos
líderes, Jesus então lhes transferiu autoridade total. “Eu,
pois, vos entrego um reino, como meu Pai o entregou a
mim” (Lc 24:49).
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Sétimo passo: Ele continuou a conduzir o processo
através do Seu Espírito
A última promessa de Jesus foi que Ele estaria com eles
para sempre, até a consumação dos séculos (Mt 28:20).
O Espírito Santo afora era a fonte de “poder do alto” (Lc
24:49) que continuaria o movimento de multiplicação
através da história.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Perguntas de aplicação
Algumas perguntas são cruciais para que tenhamos
célula e ministério fortes, que cresçam esse multiplicam
como Jesus quer. Se a sua resposta não for sim para
alguma destas perguntas, faça tudo para que o seja, o
mais rápido possível, do contrário você não irá muito
longe.
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
A medida que nossas células e a igreja crescem,
estamos fazendo de Jesus o centro de nossa fé,
adoração e trabalho?
Será que nós e nossos discípulos temos claramente uma
forte paixão, queimando em nossos corações, por fazer
discípulos?
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Será que temos uma forte base, estabelecida numa forte
dependência do Senhor, adoração e companheirismo
com outros irmãos?
Estamos identificando e pondo para trabalhar, como
prioridade, aqueles trabalhadores que são mais
dedicados?
Slide 16
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Estamos apresentando o modelo e ajudando a servir
como nosso estilo de vida?
Estamos desenvolvendo uma equipe de liderança que
claramente viva e supervisione a missão de fazer
discípulos?
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
Estamos capacitando e enviando esses líderes para
multiplicar-se e gerar novas células debaixo da
liderança do Espírito Santo?
Estamos ouvindo bem as direções do Espírito Santo para
os próximos passos no discipulado e nas células?
Slide 18
REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
MAIOR CAPACITADE DE MULTIPLICACAO
MAIOR CAPACITADE DE SUPERVISAO
SUPERVISAO
NOVA
MAIOR CAPACITADE DE MDA
MAIOR CAPACITADE DE NOVOS LIDERES
MAIOR CAPACITADE DE NOVAS CELULAS
MAIOR CAPACITADE DE ACOES
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REUNIÃO GERAL DE
LIDERANÇA
MUITO OBRIGADO A TODOS OS PARTICIPANTES
DEUS ABENCOE ABUNDANTEMENTE PODEROSAMENTE
CADA UM DE SEUS SERVOS.
AMEM.