Slide 1

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 2

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 3

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 4

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 5

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 6

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 7

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 8

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 9

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 10

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 11

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 12

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 13

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 14

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 15

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 16

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 17

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 18

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 19

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 20

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 21

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 22

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 23

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 24

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 25

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 26

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 27

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 28

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 29

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 30

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 31

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076


Slide 32

Õigused ja võimalused
Tartus, 8. oktoober 2010

Sven Kõllamets
MTÜ Händikäpp

Mida peab oma riigi ja
ametnikuga suhtlemisel
arvestama?

I Suur bürokraatia ja
põhjendamine
1. viga:
ei tohi unustada, et kodanik
põhjendab ametnikule, aga
ametnik peab omakorda
põhjendama oma
ülemustele, et miks tema
otsus oli põhjendatud.


II Paber maksab...

2. viga: suulised vestlused




kõik asjad tuleks reeglina panna
avaldusse ja paberi peal.
Telefoni teel võib kodanik saada lihtsalt
“ei saa ja ei ole”, aga paberi peal tuleb
asja menetleda ja leida põhjendus, miks
ei saa. Ja “tehke paberil/kirjalik
avaldus” on fraas, mis “ei-le” telefonis
alati järgneda ei pruugi...

III Küsimine = kerjamine?

3. viga: oma õiguste
kasutamine pole häbiasi







Vahel pannakse Sind tundma end kerjusena
küsimine on alandav
Pikad põhjendused paarisaja krooni pärast
halb/alandav kogemus üleväsinud ametniku
juures
Selle vältimiseks – saada avaldus postiga.

IV Oska nõuda viisakalt...

4. viga: öelda oma soov ilma
seadusele/määrusele toetumata



Argumenteeri...
Midagi küsides on lisaks sellele, et “mul on
vaja” hea leida ka mõni määruse või
seaduse või lepingu säte, mis selleks aluse
annab. Esiteks teeb see raskemaks ametnikul
keeldumise, aga teisest küljest aga on
ametnikul hea põhjendada oma otsust
oma ülemusele: seadus nõuab...

V Usalda, aga kontrolli –
ära usu pimesi

5. viga: ära kohe usu kõike









Seadusevastased otsused
Paraku on ka olukordi, kus ka kirjalik vastus
või otsus võib olla vastuolus kehtiva
õigusaktiga.
Vägisi jääb vahel mulje, et loodetakse, et isik
saades vastuse, usub selle õigsust.
Või ebakompetentsus?
Või kõigile õigustatuile anda pole vahendeid?
Seepärast taas on soovitav võtta lahti vastav
määrus ja lugeda, mille alusel otsuseid
tehakse.

Näide






Üliõpilase Tallinnas sotsiaalkorteri
järjekorda mittevõtmine, kuna ta on
elanike registris “ajutiselt”.
Kärdla linnavalitsuse 2009. a ehitatud
ilma liftita hoone ei riku Ehitusseadust
ja MKM määrust nr 14
...

VI E-post...

6. viga: e-post on kirjalik


Vahel unustatakse:





ka e-postiga saadud kiri on kirjalik vastus.
suulist vastust võib paluda esitada
kirjalikult.
ka e-postiga saabunud vastuse võib
vaidlustada või täpsustust paluda.

VII Asjad muutuvad pidevalt...

7. viga: loorberitel puhkamine






Head näited on Tallinna linna teenused
puudega isikutele majandussurutise
olukorras.
Peale kärbet ootamatult ja korduvalt
vähenevad teenuste mahud, kuigi vajadus
pole vähenenud ja inimese igapäevased
tegevused samad, on vaid üks näide.
Kodanik võib leida end taas ja taas sama
avaldust saatmas, kinnitades, et endiselt
vajab teenust suuremas mahus.

VIII Kus on, sinna tuleb juurde

8. Viga: elementaarsed
säästud hädavajalikud


... ehk vaid sinna, kus
natuke juba on, tuleb
natuke tagasi.

Näide






Teenustel on rahaline omaosalus – teenuse
kasutamiseks peab kodanikul olema raha, et
maksta osa transpordi või abistaja eest.
Saamaks kuni 50% kompensatsiooni
ravimite, abivahendite või raviteenuste
ostmisel, peab olema raha, et need
kõigepealt välja osta, et seejärel esitada
kuludokumendid ja raha tagasi saada.
See kehib reeglina nii riiklike kui KOV toetuste
kohta.

Töötamine töölepinguga vs
töövõtuleping, käsundusleping
jms
•Hakkan tööle siis kui kohv mõjuma hakkab
•Anna endast tööl 100%: E 12%, T23%, K
40%, N20% ja R 5%
•Teade: see osakond ei nõua treeningprogrammis osalemist. Kõik saavad piisavalt
harjutada bossile pinda käimist, laiskuse
lihvimist, lolliks minemist, hüppes käimist, jalga
laskmist ja muid liigutusi ning spordialasid.

Puuetega inimeste
sotsiaaltoetuste seadus









Rehabilitatsioonitoetusele (800) lisaks...
Töötamistoetus: tööga seotud puudest
tulenevate kulude katteks; 4000 EEK 3a
Täiendkoolitustoetus: tööga seotud
koolituste katmiseks; 9600 EEK 3a
*prillid, transport, abistaja kõned, kuluv
abivahend/jalats, autojuhiload............
Oluline: omaosalus (osaline katmine)

Kohalikud omavalitsused






Töölkäimiseks vajalik transport
(Tallinnas on bussiring 5x nädalas,
kuutasu ~250 EEK)
Tööl käimiseks vajalik isikliku abistaja
lisamaht
*Tihti suurenenud sissetuleku tõttu
paljuid seniseid toetusi ei maksta

Kohalikud omavalitsused


Minu isiklik arvamus: siin on vaja
ametnikule meelde tuletada, et








rohkem tegev aktiivne (töötav inimene) ka
kulub rohkem
Tema tervise ja töövõime hoidmiseks
suuremad kulud taasturavile
Suuremad puudest tulenevad lisakulud
....
Riik ju ei taha saada taas töötut inimest?

Soodustused tööandjale









Riik maksab miinimumpalgalt sotsiaalmaksu
Riik maksab lisapuhkusepäevad +7 päeva
(28  35)
Sõidupäeviku puhul bensiinikompensatsioon
soodsam firmale
Töövõimetus% FIE-l puudub sotsiaalmaksu
kohustus, kui teenib 0 EEK. Lisakulud saab
tulust maha arvata.
Töötukassa toetavad teenused ()

Kasu töötajale


Palk, eneseteostus, ..., aga lisaks:


Töötukassa aitab kohandada töökoha (kui
töökohaks on kodu või töötamist takistab kodust
välja saamine, siis ka kodu (FIE))




Kui töökohaks on auto, siis auto

Töötukassa ostab puude tõttu vajalikud
abivahendid tööks




Kui töövõime säilitamiseks on vaja autosse/ tuppa
hapnikuseadet (nõrk süda), hingamisaparaati (uneapnoe)
jne, siis ka see kvalifitseerub
......

Kasu töötajale


Tugiisik: aitab tööga kohaneda, selgeks
saada







esimene kuu täiskoormuse puhul 8h päev
Teine kuu 4h päev
Veel kuni 4 kuud 2h päev

Tugiisik võib olla töökaaslane, aga...
Miks mitte ka isiklik abistaja, kui abi
(liikumisel jm) vaja alguses veel eriti...

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Ei oska küsida: kes tulnuks selle peale, et
küsida hingamisaparaati, massaaziaparaati
vms – aga miks mitte,kui hoiab töövõimet?
Ole loov ja mõtle: vajad palli, mullivanni,
ratastooli, spetsiaalset arvutit või telefoni,
et tööd saaksid teha?
Kui ei oska ise, ära ole vait. Küsi teistelt
nõu, aruta, mõtle....

Kasu töötajale


Oluline viga mis tehakse:






Töötukassa annab neid teenuseid ka juba
töötavale inimesele (selleks et ta saaks
jätkata töötamist). Ei pea olema töötu
enne.
Saab taotleda kord 3 aasta jooksul ja
abivahendi rendid, ei kuulu töötajale
Euroopa raha maksab seda 2013 a. – ära
venita.

Kasu töötajale




Annetamine: tahad aidata oma MTÜ-d.
Ära maksa seda niisama suvaliselt.
Töötades saad 5% aasta töötasust
annetada, saad osa (~20%) tagasi
makstud maksudest Maksuametilt.
Saad annetada oma organisatsioonile
rohkem! Riik maksab juurde!

Millist teed soovid
minna sina?
Ehk on abiks Händikäpas
loomisel olev
nõustamiskeskus, kus kõik
saavad aidata ja areneda...?

Arutlegem mõtete üle peolaua taga.
Jõud peitub lahendustes...



Sul on õigus MITTE
vaikida...


Tänan tähelepanu eest!


Kontakt:




[email protected]
[email protected]
53407076