Fundacja Opus Sport Społeczna odpowiedzialność biznesu poprawą efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa. 15 czerwca 2015 roku Etyka w biznesie • W tradycyjnych zawodach regułą jest posiadanie mentora: lekarze.
Download ReportTranscript Fundacja Opus Sport Społeczna odpowiedzialność biznesu poprawą efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa. 15 czerwca 2015 roku Etyka w biznesie • W tradycyjnych zawodach regułą jest posiadanie mentora: lekarze.
Fundacja Opus Sport Społeczna odpowiedzialność biznesu poprawą efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa.
15 czerwca 2015 roku
Etyka w biznesie • • W tradycyjnych zawodach regułą jest posiadanie mentora: lekarze stażyści pracują ze starszymi rangą lekarzami, którzy są zarazem ich przewodnikami etycznymi, młodzi nauczyciele są pod opieką starszych kolegów, sportowcy mają swoich trenerów.
W biznesie jest inaczej – nie wymaga żadnych licencji, trzeba wyłącznie zarabiać pieniędze i nie wchodzić w konflikt z prawem.
Howard Gardner
2
Czy to dzisiaj wystarcza?
20 kwietnia 2010 roku
katastrofa ekologiczna, której początkiem był wyciek ropy naftowej na platformie wiertniczej w Zatoce Meksykańskiej Właścicielem platformy był brytyjski koncern BP.
• • W wyniku katastrofy koncern BP poniósł ogromne straty finansowe, ale przede wszystkim wizerunkowe, nie tylko ze względu na samą katastrofę, ale z powodu braku natychmiastowych działań naprawczych w związku z katastrofą.
Od ponad pięciu lat BP pracuje nad poprawą wizerunku aktywnie włączając się w akcje na rzecz ochrony środowiska.
3
Na naszych oczach dokonują się zmiany • • • Katastrofy, takie, jak ta w Zatoce Meksykańskiej i brak właściwej reakcji powodują spadek poparcia społeczeństwa dla biznesu, ponieważ to biznes jest w opinii publicznej przyczyną wielu społecznych, ekologicznych i gospodarczych problemów.
Nie da się dzisiaj prowadzić gospodarki wyłącznie eksploatacyjnej.
Żyjemy w rzeczywistości, w której zasoby są ograniczone i musimy je chronić.
4
Ekonomiczno-społeczna wartość przedsiębiorstwa • • Rosną oczekiwania od biznesu, obecnie społeczeństwo oczekuje od przedsiębiorstw aktywnego wkładu w środowiskowy i społeczny rozwój.
Społeczna odpowiedzialność nie jest jednak wyłącznie filantropią, może stać się wartością dodaną, w wyniku której przedsiębiorstwo może osiągnąć realne korzyści. 5
Czym jest corporate social responsibility (CSR) Społeczna odpowiedzialność biznesu to: „Odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko zapewniana przez przejrzyste i etyczne postępowanie które: – przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, w tym dobrobytu i zdrowia społeczeństwa; – – uwzględnia oczekiwania interesariuszy; jest zgodne z obowiązującym prawem i spójne z międzynarodowymi normami postępowania; – jest zintegrowane z działaniami organizacji i praktykowane w jej relacjach." Definicja: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, norma PN-ISO 26 000 6
Co oznacza CSR w dzisiejszym kontekście biznesowym?
• • Przedsiębiorstwa wypracowują procedury i praktyki, które zwiększają konkurencyjność firmy, budują jej wizerunek i jednocześnie wpływają korzystnie na gospodarcze i społeczne warunki funkcjonowania ludzi, wśród których firma działa.
CSR wprowadza nowe wskaźniki, które firma bierze pod uwagę budując swoją wartość – to już nie tylko zysk ale także wkład w ochronę środowiska i rozwój społeczny: • Planet - wpływ na środowisko • Profit - wyniki ekonomiczne • People - wpływ na społeczeństwo 7
Jakie mogą być realne korzyści dla przedsiębiorstwa z działań CSR?
Przykłady korzyści z działań CSR • Wzrost zainteresowania Klientów • Zwiększenie lojalności konsumentów • Poprawa/budowa relacji z lokalną społecznością • Wzrost konkurencyjności • Budowa wizerunku • Podnoszenie kultury organizacyjnej Przykłady narzędzi CSR • Kampanie społeczne - czyli działanie ukierunkowane na zmianę postaw lub zachowań wybranej grupy odniesienia • Eko-znakowanie i znakowanie społeczne polega na umieszczaniu na opakowaniach lub etykietach produktów dodatkowych informacji z zakresu ekologicznej lub społecznej odpowiedzialności; • Ograniczanie emisji odpadów,
zanieczyszczeń i gazów
cieplarnianych przez optymalizację procesów produkcji, transportu i logistyki • Wolontariat pracowniczy 8
Czy to jest CSR?
Kredyty we frankach szwajcarskich jaka jest prawda?
Czy fakt, że Banki i Związek Banków Polskich współpracują z rządem i KNF w związku ze wzrostem kursu franka jest działaniem CSR?
Czy może Banki starają się zatuszować nierzetelną sprzedaż kredytów sprzed kilku lat?
9
Przykłady programów CSR, które budują wartość społeczno-ekonomiczną DANONE Rozwój produktu, (ekologiczne opakowania, proces wytwarzania przyjazny dla środowiska), kształtowanie zdrowych nawyków żywieniowych PKO Bank Polski Projekt społeczny, niezwiązane bezpośrednio z działalnością przedsiębiorstwa – promowanie zdrowego trybu życia poprzez kampanie społeczne i działania sponorskie Opus Sport Program Polskich Przedsiębiorców dla Polskich Sportowców – platforma dla wszystkich przedsiębiorców umożliwiająca rozpoczęcie działań o charakterze CSR w każdym przedsiębiorstwie.
10
Danone - kształtowanie zdrowych nawyków żywieniowych • • Koncern Danone, jako firma z branży spożywczej skoncentrowała swoje działania na trosce o społeczeństwo i środowisko naturalne: Konsumenci -firma ogranicza ilość niezdrowych składników w swoich produktach, Dostawcy - Każdy z dostawców jest zobowiązany spełniać określone przez Danone’a wymogi dotyczące jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska. 11
Danone - kształtowanie zdrowych nawyków żywieniowych • • • • Danone prowadzi programy walki z niedożywieniem, które są ściśle powiązane z działalnością społeczną. Podziel się Posiłkiem program skoncentrowany na zmniejszaniu niedożywienia wśród dzieci poprzez zapewnienie im jak największej liczby posiłków.
Mleczny start stworzenie wzbogaconego w składniki mineralne i witaminy produktu na śniadanie – kaszki Mleczny Start Współpraca z Bankami Żywności i zapobieganie marnowaniu żywności.
Efekty programu:
– Budowanie wizerunku świadomego i odpowiedzialnego producenta żywności.
– Produkty mają społeczną wartość dodaną – są zdrowe, a dodatkowo pomagają w dożywianiu dzieci.
12
PKO BP Program „Biegam bo lubię” • • Program Banku skierowany do masowego odbiorcy , którego celem jest budowanie pozytywnego wizerunku Banku dla wszystkich, który jest obecny w każdym zakątku Polski: Dla wszystkich - treningi na stadionach polskich miast dla wszystkich, którzy biegają dla przyjemności lub chcą uczestniczyć w biegach masowych.
Od kilku lat sponsor imprez biegowych odbywających się w całej
Polsce m.in. Bieg Niepodległości w Warszawie, Cracovia Maraton, Bieg Powstania Warszawskiego, Bieg Westerplatte etc.
13
PKO BP Program „Biegam bo lubię” • • •
Wspieranie biegów wśród Pracowników PKO Banku Polskiego
– liderem drużyny pracowników jest Paweł Januszewski.
Popularyzacja biegów wśród Klientów PKO Banku Polskiego, liderem drużyny jest Maciej
Kurzejewski, dziennikarz i prezenter sportowy TVP1 i TVP Sport, maratończyk i popularyzator biegania.
Cele programu:
– Budowanie wizerunku marki – Budowa relacji ze społecznością lokalną poprzez sponsoring lokalnych imprez masowych – Podnoszenie kultury organizacyjnej Banku 14
Program „Polscy Przedsiębiorcy Polskim Olimpijczykom” • • • Do tej pory pokazaliśmy Państwu projekty CSR, przygotowane przez Danone i PKO BP na ich konkretne potrzeby.
Program „Polscy Przedsiębiorcy Polskim Olimpijczykom” Fundacji Opus
Sport jest inny – mogą do niego dołączyć wszyscy przedsiębiorcy i rozpocząć działania CSR we własnej firmie w sposób dopasowany do swojego biznesu.
Ideą programu jest pomoc Olimpijczykom, Paraolimpijczykom i pozostałym sportowcom, w płynnym przejściu z kariery sportowej do zawodowej.
www.opussport.eu
15
Program Dwutorowej Kariery Sportowców 16
Nasi partnerzy 17
„Polscy Przedsiębiorcy Polskim Olimpijczykom” - dlaczego warto?
Zalety programu dla przedsiębiorcy:
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy - sportowcy budują pozytywny wizerunek kraju i są ambasadorami nas wszystkich Promocja pozytywnych wzorców w społeczności lokalnej i wśród pracowników – determinacja i osiąganie celu
Zalety programu dla sportowca:
Sportowcy mają możliwość odbywania staży i uzyskiwania konkretnej wiedzy i doświadczenia, które potem pozwolą im lepiej zaistnieć na rynku pracy bądź założyć własną działalność gospodarczą.
18
Jak wyglądają staże?
Ambasadorką Fundacji jest trzykrotna Olimpijka Aleksandra Socha. Obecnie w Programie Rozwoju Kariery Dwutorowej Olimpijczyków bierze udział ponad kilkudziesięciu sportowców i przedsiębiorstw.
O swoim stażu opowie nam Ola Socha osoba, która w trakcie pełnej sukcesów kariery sportowej ukończyła dwa kierunki studiów i odbyła staż w ramach Programu Kariery Dwutorowej 19
Działania Fundacji o charakterze edukacyjnym
Portal edukacyjny
20
• • Portal www.msp-edu.pl jest projektem realizowanym przez Fundację Opus Sport. Platforma www.msp-edu.pl
została stworzona jako baza edukacyjno szkoleniowa z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, prawa, finansów i rachunkowości, z której przedsiębiorcy mogą na bieżąco korzystać i poszerzać swoją wiedzę.
21
Zapraszamy do współpracy z Fundacją Opus Sport i MSP-edu Zgłoś się do programu www.opus-sport.eu
Wypełniając zakładkę Partner.
Podpiszemy umowę ramową o gotowości współpracy.
Zasady stażu ustalimy indywidualnie w zależności od możliwości przedsiębiorstwa i Sportowca.
22
Zapraszamy do współpracy!
Na stronie www.opussport.eu
informacje o programie.
znajdują się aktualne Portal edukacyjny www.msp-edu.pl
Kontakt: Centrum Zielna – budynek B ul. Zielna 37 | 00-108 Warszawa | Polska e-mail: [email protected]
tel. 22 378 19 87
23