Tak szybko oceniasz, na podstawie wyglądu, osobę którą widzisz pierwszy raz !!!

 1.

TOŻSAMOŚĆ FIRMY – składają się nią: nazwa, logo, ceny, poziom i jakość reklamy. Termin ten często zamiennie stosowany jest z wizerunkiem. Czytelnie rozgraniczył je Wojciech Budzyński: „wizerunek firmy jest tym, co ludzie o niej myślą, a tożsamość, jest tym, po czym ją ludzie identyfikują (rozpoznają)”.

 2. REPUTACJA – budują ją styl zarządzania i przywództwa, gwarancja poziomu świadczenia usług, kultura organizacyjna skupiona jest na potrzebach klienta.

 3. OFERTA USŁUGOWA – dostępność i rozpiętość oferty usługowej, szeroki wachlarz usług dodatkowych.

 4. OTOCZENIE FIZYCZNE parkingi, stołówka itp.

- wystrój wewnętrzny i zewnętrzny, oświetlenie,  5. PERSONEL PIERWSZEGO KONTAKTU zachowania i kompetencje – postawa i wygląd pracowników, ich Baruk A. I., Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku firmy. Difin, Warszawa 2006, s.31-34

- bo tak na prawdę wygląd ma znaczenie!

       Odpowiedni wygląd podnosi prestiż pracownika i wpływa na postrzeganie całej grupy zawodowej.

Stanowi on wizytówkę nie tylko osoby, ale także miejsca w którym pracuje.

Ubiór może poprawiać kontakt z ludźmi, określa naszą wiarygodność.

Strój jest wyrazem szacunku dla przełożonych, wykonywanej pracy i klientów.

Rodzaj i miejsce pracy decyduje o tym co wypada, a czego nie wypada nosić.

Właściwy dobór garderoby stwarza spójny i budzący zaufanie wizerunek firmy.

Czując się atrakcyjnie sami z sobą, przenosimy te odczucia na osoby z którymi pracujemy i miejsce gdzie pracujemy.



Dobre pierwsze wrażenie to połowa sukcesu!

 Etykieta ubioru to zbiór reguł, jakimi powinniśmy kierować się przy doborze stroju do pracy. Wyznacza wyraźne reguły i zasady ubioru służbowego. Jako zjawisko stanowi w Polsce pewne novum i jeszcze ewoluuje. Nie znaczy to jednak, że reguły stały się luźniejsze, wręcz przeciwnie. Ponieważ uczymy się, że zasady ubioru do pracy są niezwykle ważne, to „regulamin” stawia coraz surowsze warunki.



Bibliotekarski dress code?

POSTAW NA:

 Ideą organizacji jest wyposażyć kobiety intelektualnie i materialnie.

Jako instytucja non profit utrzymująca się z pomocy darczyńców, organizuje warsztaty z komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, skutecznych metod poszukiwania pracy oraz wyposaża kobiety w ubrania biznesowe, odpowiednią fryzurę i kosmetyki. Kieruje również na badania lekarskie i do stomatologa.

 W Polsce działa od 2009 r. w Katowicach. Prowadzi szkolenia m.in. z takiej tematyki jak: - Kreowanie wizerunku firm, osób i organizacji.

- Autoprezentacja.

- Wizaż.

- Wsparcie psychologiczne i rozwój wewnętrzny, itp.

www.polskidomkreacji.pl

Biblioteka Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu a wizerunek bibliotekarza

Program pierwszej przez firmę AVON.

konferencji obejmował warsztaty z komunikacji interpersonalnej a także spotkanie ze stylistą ze Szkoły Projektowania i Stylizacji Ubioru oraz pokaz makijażu zorganizowany

Podczas spotkania skupiono się na tworzeniu wizerunku poprzez narzędzia używane w public relations. Warsztaty prowadzone były przez specjalistów-praktyków pracujących w dwóch dużych agencjach PR na Śląsku: QS Design z Zabrza i Prime Communication z Katowic.

Aby promować warsztatach.

działalność instytucji bibliotekarze muszą informować o niej jak najszersze grono odbiorców, a do tego celu najlepiej pozyskać sobie przychylność TV, radia, prasy czy Internetu.

Tajniki kreowania wizerunku, autoprezentacji, pracy przed kamerą i budowania relacji z mediami można było poznać na wrześniowych

          1. Postaw na jakość a nie na ilość 2. Wybieraj jasne bluzki i apaszki 3. Chodź w butach na obcasie 4. Noś idealnie dopasowane ubrania 5. Bądź trendy 6. Dbaj o detale 7. „Zasłaniaj kolana” 8. Zapomnij o błyszczących rajstopach!

9. Nie odpuszczaj!

10. Prasuj!