POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE W 2002r. Z UWZGLĘDNIENIEM REALIZOWANYCH PROGRAMÓW PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU Jaworzno, styczeń 2003 r. I.

Download Report

Transcript POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W JAWORZNIE W 2002r. Z UWZGLĘDNIENIEM REALIZOWANYCH PROGRAMÓW PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU Jaworzno, styczeń 2003 r. I.

Slide 1

POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE

INFORMACJA
O DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W JAWORZNIE W 2002r.
Z UWZGLĘDNIENIEM REALIZOWANYCH
PROGRAMÓW PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU

Jaworzno, styczeń 2003 r.


Slide 2

I. STATYSTYKA


Slide 3

WSKAŹNIK POZIOMU BEZROBOCIA W JAWORZNIE
/wg stanu na grudzień 2002r./
Liczba ludności *
97.137

Liczba czynnych
zawodowo

Liczba ludności
w wieku
produkcyjnym*

34.684

61.637

Pracujący

Bezrobotni

26.800

7.884

Bezrobotni

Stopa bezrobocia
w Jaworznie

7.884

100

Liczba czynnych
zawodowo

34.684
Stopa bezrobocia
w Jaworznie
w m-cu grudniu 2002r.

22,7 %

*

dane GUS na grudzień 2001r.
(brak danych za 2002r. )


Slide 4

LICZBA BEZROBOTNYCH

Stan na
31.XII.2002r.

2002

2001
w tys.

POLSKA

3.115,1

3.217,0

WOJEWÓDZTWO
ŚLĄSKIE

313,4

330,2

JAWORZNO

7,4

7,9


Slide 5

STOPA BEZROBOCIA
POLSKA

20

17.4

WOJ. ŚLĄSKIE

18.1

18

18

16

14

12

12

10

10
31.XII.2001

16.5

15.7

+0,4 %

16

+0,7 %

14

8

DYNAMIKA

20

DYNAMIKA

8

31.XII.2002

31.XII.2001

31.XII.2002

MIASTO JAWORZNO

DYNAMIKA

24
22
20

21.5

22.7

18
16
14
12
10
8

31.XII.2001

31.XII.2002

+1,2 %


Slide 6

BEZROBOCIE W LICZBACH BEZWZGLĘDNYCH
/31.XII.2001 - 31.XII.2002/

7,884

8,000
7,900
7,800
7,700
7,600
7,500

7,436

7,400
7,300
7,200
7,100
7,000

31.XII.2001

31.XII.2002

+ 448 OSÓB


Slide 7

POZIOM BEZROBOCIA W LICZBACH BEZWZGLĘDNYCH
/na przestrzeni roku 2002/

8 500
8 000

7 705

7 764

7729

7 436

7 661

7 500

7 626

7 678

7 768

7 807

7 783

- 249

+ 214

+ 52

+ 90

+ 39

- 24

4376

4541

4583

4656

4653

4620

VI'02

VII'02

VIII'02

IX'02

X'02

7 810

7884

7 412

7 000
6 500

+ 269

6 000

+ 59

- 35

- 68

+ 27

+ 74

5 500
5 000

4475

4396

4510

4521

4543

III'02

IV'02

4589

4618

4 500
4 000
3 500
XII'01

I'02

II'02

V'02

XI'02

XII'02

ogółem
kobiety

wzrost liczby
zarejestrowanych
01.I.2002r.

o 448 osób
dynamika

31.XII.2002r.

+ 6%


Slide 8

LICZBA REJESTRUJĄCYCH SIĘ
W POSZCZEGÓLNYCH MIESIĄCACH 2002r.
Zwolnienia
w związku z rozwiązaniem umów
na czas określony
z końcem roku

900
631

Rejestracja absolwentów
roku 2002

607
569

600
385

372

390

543

550

536

494

524

335

300

Ogółem zarejestrowanych w 2002r.

5.936

Średnio w miesiącu

495

gru
dzi


pad
lis t
o

paź
dzi
e rn
ik

wrz
esi


rpi

s ie

lipi
ec

cze
rwi
ec

ma
j

kw
ie c
ie ń

luty

ma
rze
c

s ty

cze
ń

0


Slide 9

POWODY REJESTRACJI
Ogółem rejestracji

5.936 osób

w tym:
Utrata zatrudnienia lub zakończenie
działalności gospodarczej

2.066

Ukończenie szkoły - Absolwenci

1.227

Utrata prawa do renty

284

Zakończenie służby wojskowej

139

Po urlopie wychowawczym, zasiłku
chorobowym, urlopie macierzyńskim

117

Pozostałe np. ponowna rejestracja po utracie
statusu bezrobotnego, uzyskanie zaświadczenia
niezbędnego do dotacji mieszkaniowej, ubezpieczenia zdrowotnego, spełnienie warunku stawianego przez MOPS celem uzyskania świadczeń

2.103


Slide 10

NAPŁYW DO BEZROBOCIA
01.I.2002 - 31.XII.2002

5.936 osób

01.I.2001 - 31.XII.2001

6.011 osób

W tym z prawem do zasiłku:

01.I.2002 - 31.XII.2002

1.627 osoby  27,4 %

01.I.2001 - 31.XII.2001

1.600 osób  26,6%

ODPŁYW Z BEZROBOCIA
01.I.2002 - 31.XII.2002

5.488 osób

01.I.2001 - 31.XII.2001

4.179 osób

W tym podjęcia pracy:

01.I.2002 - 31.XII.2002

2.010 osób

01.I.2001 - 31.XII.2001

1.756 osoby  42 %



36,6 %


Slide 11

PRZYCZYNY WYŁĄCZEŃ Z EWIDENCJI
OGÓŁEM WYŁĄCZEŃ

5.488 osób

w tym z powodu:

2.010

36,6 %

473

8,6 %

1.615

29,4 %

podjęcia szkolenia lub stażu

459

8,5 %

nabycia praw emerytalnych lub rentowych

266

4,8 %

dobrowolnej rezygnacji ze statusu

182

3,3 %

innych. podjęcie nauki w systemie dziennym

483

8,8 %

podjęcia pracy stałej
podjęcia pracy w ramach umowy zlecenie
braku gotowości do podjęcia pracy


Slide 12

UPRAWNIENI DO ŚWIADCZEŃ W PUP JAWORZNO
/stan na dzień 31.XII.2002r./
Ilość
uprawnionych
w 2002r.

Zasiłek dla bezrobotnych
w tym kobiety

Zasiłek rodzinny
Zasiłek pielęgnacyjny

Udział % do ogółu
bezrobotnych

Ilość
uprawnionych
w 2001r.

różnica

1.560

19,8

1.670

-110

782

9,9

878

- 96

1.363

17,3

1.398

- 35

130

1,7

179

- 49

•Zasiłek przedemerytalny

679

706

- 27

•Świadczenie
przedemerytalne

266

206

+ 60


Slide 13

STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA
31.XII.2002r.

31.XII.2001r.

37%

26%

36%

26%

3%
6%

4%
6%

28%

wyższe

policealne
i średnie zawodowe

średnie
ogólnokształcące

28%

zasadnicze
zawodowe

podstawowe
i niepełne podstawowe

2001

246

2.102

408

2.742

1.938

2002

338

2.160

489

2.838

2.059

różnica

+ 92

+ 58

+ 81

+ 96

+ 121


Slide 14

STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG WIEKU
31.XII.2002r.

31.XII.2001r.
16%

25%

19%

24%

1%

1%

33%
31%

25%

25%

18 - 24

25 - 34

35 - 44

45 - 54

55 - 64

2001

2.456

1.849

1.847

1.210

74

2002

2.410

1.997

1.895

1.476

106

różnica

- 46

+ 148

+ 48

+ 266

+ 32


Slide 15

STRUKTURA BEZROBOTNYCH
WG CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY
31.XII.2002r.

31.XII.2001r.

29%

22%

23%

24%

17%
22%

14%

16%

do 3
miesięcy

15%

18%

3-6
miesięcy

6 - 12
miesięcy

12 - 24
miesięcy

powyżej 24
miesięcy

2001

1.272

1.144

1.634

1.716

1.670

2002

1.169

1.146

1.398

1.914

2.257

różnica

- 103

+2

- 236

+ 198

+ 587


Slide 16

STRUKTURA BEZROBOTNYCH WG STAŻU PRACY

31.XII.2002r.

31.XII.2001r.
8%

25%

8%

17 %

25%

16%

14%

16%

13%

14%

23%

bez
stażu

do 1 roku

23%

1 - 5 lat

5 - 10 lat

10 - 20 lat

20 lat
i więcej

2001

1.852

610

1.235

1.052

1.728

959

2002

1.948

634

1.256

1.140

1.789

1.117

różnica

+ 96

+ 24

+ 21

+ 88

+ 61

+ 158


Slide 17

II. ABSOLWENCI


Slide 18

ABSOLWENCI REJESTRUJĄCY SIĘ W PUP JAWORZNO PO RAZ
PIERWSZY- 2001r. I 2002r. (czerwiec - grudzień )
czerwiec

197

168

lipiec

sierpień

wrzesień

październik

listopad

grudzień

167

139 129
124

113
90

2001 r.

81

2002 r.

64
52

41
27
17

2001

2002

I-V 2001r.

79

I-V 2002r.

narastająco

99

276

400

490

629

693

745

762

267

434

547

676

757

798

825


Slide 19

ABSOLWENCI - PUP JAWORZNO
/stan na dzień 31.XII.2002r./
Udział absolwentów w liczbie bezrobotnych

bezrobotni ogółem
7.884
absolwenci - 522

6,6 %
Struktura absolwentów
wg poziomu wykształcenia

średnie ogólne - 77

49,4 %
15,1 %

14,8 %
20,7 %

wyższe - 79
zawodowe- 108
policealne
i średnie zawodowe
- 258


Slide 20

ABSOLWENCI - PUP JAWORZNO

NAPŁYW

I półrocze

II półrocze

Ogółem w roku

2002

388 osób

738 osób

1.126 osób

2001

437 osób

554 osób

991 osób

I półrocze

II półrocze

597 osób

286 osób

ODPŁYW

2002
W tym podjęcia pracy:

77
(12,9%)

2001
W tym podjęcia pracy:

686 osób
111
(16,2%)

Ogółem w roku

883 osoby

120

197

(42%)

(22,3%)

323 osób
86
(26,6%)

1009 osób
197
(19,5%)


Slide 21

III. OSOBY
NIEPEŁNOSPRAWNE


Slide 22

OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE ZAREJESTROWANE W PUP JAWORZNO
Bezrobotny - to osoba, która posiada ustaloną
niepełnosprawność, jednak nie otrzymuje
żadnych dochodów

Poszukujący pracy - oprócz ustalonej
niepełnosprawności posiada dochód w postaci
renty z tytułu niezdolności do pracy
(wypłacanej przez ZUS), pobiera rentę socjalną
bądź zasiłek stały, wyrównawczy z MOPS
poszukujący pracy

bezrobotni

Ogółem 148 osób
w tym 91 kobiet

Stan na
31.XII.2002r.

Ogółem niepełnosprawni
242 osób
128 kobiet

Ogółem 94 osoby
w tym 37 kobiet


Slide 23

STRUKTURA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
/stan na 31.XII.2002r./
wg stopnia
niepełnosprawności

wg wykształcenia

1.2%

26.8%

2.1%

38.9%

27.7%

71.1%

32.2%
podstawowe i niepełne podstawowe

lekki - częściowa niezdolność do pracy

zasadnicze zawodowe

umiarkowany - całkowita niezdolnośc do pracy

policealne i średnie zawodowe
wyższe

znaczny - całkowita niezdolnośc do pracy i samodzielnej
egzystencji


Slide 24

IV. DZIAŁANIA
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY


Slide 25

POŚREDNICTWO PRACY W PUP JAWORZNO
Zatrudnienie niesubsydiowane
Ogółem oferty pracy
niesubsydiowanej

2002

2001

Ogółem wydanych
skierowań do pracy

2002

2001

Podjęcia pracy poprzez
skierowania z PUP

2002

2001

Liczba pracodawców
współpracujących
z pośrednictwem PUP

472

średniomiesięcznie

39

373
258

średniomiesięcznie

22

średniomiesięcznie

17

232
205
197

2002

2001

1.597
1.328

2002

2001

Liczba dokonanych wizyt u pracodawców

282

213

Liczba pozyskanych ofert pracy w wyniku wizyt

118

37


Slide 26

CHARAKTERYSTYKA OFERT PRACY W 2002r.
Struktura ofert pracy ze względu na poziom wymaganego wykształcenia

średnie - 42 %

zawodowe 38 %

podstawowe - 1 %

wyższe - 19 %

Zawody, w których najczęściej zgłaszane były oferty zatrudnienia
• referent administracyjno - biurowy

• referent ekonomiczny

• sprzedawca

• nauczyciel j. obcego

• garbarz

• referent księgowości

• kierowca samochodu ciężarowego

• sekretarka


Slide 27

PROGRAM „Warsztaty readaptacyjne dla długotrwale bezrobotnych”
Cel główny
programu

Łagodzenie skutków długotrwałego bezrobocia osób w wieku
powyżej 40 roku życia

Cele
pośrednie








Cechy
charakterystyczne
uczestników

Realizacja

Efekty

pobudzenie do aktywności
zmiana postawy biernej na postawę aktywną w poszukiwaniu pracy
przywrócenie wiary w szansę uzyskania zatrudnienia
wzrost samooceny
przywrócenie samoakceptacji
pozyskanie przez uczestników programu wiedzy w zakresie form
i metod poszukiwania pracy

• ograniczenie chęci poszukiwania pracy, które wzrasta w raz z
upływem czasu
• brak wiary na polepszenie własnej sytuacji życiowej
• brak pewności siebie w walce o własny interes
• posiadanie nieaktualnych uprawnień
• brak wzorca aktywności życiowej

Liczba zaproszonych na warsztaty

355

Liczba uczestników warsztatów

288

Liczba uczestników zajęć grupowych

15

Liczba osób, które skorzystały z porad indywidualnych

21

Liczba osób skierowanych na szkolenie

9

Liczba uczestników, którzy podjęli zatrudnienie

9


Slide 28

PROGRAM „Pierwszy Krok w Zatrudnienie”
Cel główny
programu

Przeciwdziałanie bezrobociu w mieście poprzez
uaktywnienie młodych ludzi wchodzących na rynek pracy

Cele
pośrednie

• objęcie procesem doradczym osób z grupy ryzyka, celem określenia
dotychczasowych trudności w podjęciu pracy, kierunku szkolenia,
określenia motywacji do podjęcia pracy oraz propozycji
uczestnictwa w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy
• pobudzenie do aktywności własnej - zmiana postawy biernej na
postawę aktywną w poszukiwaniu pracy
• pozyskanie przez uczestników programu wiedzy w zakresie form
i metod poszukiwania pracy
• dostosowanie umiejętności uczestników programu do obecnych
i przyszłych tendencji na lokalnym rynku pracy
• stworzenie mechanizmów zachęcających pracodawców do
zatrudnienia osób objętych programem

Adresaci
programu

Efekty

Ludzie młodzi - do 30 roku życia, nie posiadający doświadczenia
zawodowego zarejestrowani w PUP Jaworzno

Liczba osób, które podjęły pracę w wyniku działań:
• pośrednictwa pracy
• poradnictwa zawodowego
• instrumentów rynku pracy (bez staży i szkoleń)
Ogółem zatrudnionych w wyniku realizacji programu

59
29
25
113


Slide 29

PROGRAMY „Pierwsza Praca” oraz „Zielone Miejsca Pracy” i „Program Rozwoju
Turystyki, Rekreacji i Wypoczynku na obszarach Województwa Śląskiego”
Cel główny
programu

Podstawowym celem programu jest:
1. niedopuszczenie, by absolwenci szkół stawali się i pozostawali bezrobotnymi
2. zwiększenie szans na uzyskanie pierwszego doświadczenia zawodowego
3. objęcie absolwentów usługami aktywizującymi najpóźniej przed upływem
6 miesięcy od momentu rejestracji w Urzędzie Pracy

Liczba objętych programem

207 osób

W ramach programu PIERWSZA PRACA:
Zielone
Miejsca
Pracy

Program skierowany do absolwentów szkół leśnych i pokrewnych w zakresie stażu zawodowego
przy wykonywaniu prac związanych z ochroną środowiska tj. zabiegi pielęgnacyjne i ochronne
oraz zalesianie, oczyszczanie terenów wokół zbiorników wodnych, oczyszczanie lasów, brzegów
rzek i potoków, ochrona lasów przed zagrożeniami, a także wykonywanie zabiegów
konserwacyjnych na urządzeniach zlokalizowanych w lasach państwowych

Liczba zorganizowanych staży
Program
Rozwoju
Turystyki,
Rekreacji
i Wypoczynku

2 staże

Program zakłada m.in. możliwość zatrudnienia absolwentów w ramach staży
absolwenckich w charakterze patroli ekologicznych. Celem projektu jest utrzymanie
czystości szlaków turystycznych, ciągów komunikacyjnych, zabytków kultury i
przyrody, miejsc wypoczynku na terenie powiatu oraz propagowanie działań
proekologicznych, w tym uświadomienie mieszkańcom potrzeby ochrony przyrody.

Liczba zorganizowanych staży

10 staży