Transcript Dlaczego absolwenci mają kłopoty ze znalezieniem pracy?
DLACZEGO ABSOLWENCI MAJĄ KŁOPOTY ZE ZNALEZIENIEM PRACY?
PRZYCZYNY
OBIEKTYWNE:
• • • Ogólna sytuacja gospodarcza i związane z tym bezrobocie Błędy w systemie kształcenia Oczekiwania pracodawców
SUBIEKTYWNE:
• • • Wybór kierunku studiów Brak doświadczenia Nieumiejętność aktywnego poszukiwania pracy
źródło: Główny Urząd Statystyczny
źródło: Główny Urząd Statystyczny
Charakterystyka bezrobocia w Polsce Najbardziej charakterystyczne cechy polskiego bezrobocia, to:
• Znaczny udział procentowy w całej populacji bezrobotnych osób posiadających wykształcenie zawodowe oraz podstawowe. Wysoki udział ludzi młodych w populacji bezrobotnych, szczególnie dużo ich przybywa w lipcu i sierpniu, kiedy rejestrują się w urzędach pracy absolwenci różnego typu szkół. • Znaczny udział długotrwale bezrobotnych w ogólnej populacji, co łączy się z utratą prawa do otrzymania zasiłku. • Zwiększający się udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych. Wśród bezrobotnych dominują kobiety, szczególnie na wsiach i małych miastach pomimo to, że kobiety bezrobotne są lepiej wykształcone niż bezrobotni mężczyźni. • Przestrzenne i to bardzo znacznie zróżnicowane polskie bezrobocie.
BEZROBOCIE ABSOLWENTÓW UCZELNI WYŻSZYCH
W III KWARTALE 2011
POZIOM WYKSZTAŁCENIA WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA W %
76,1
STOPA BEZROBOCIA W %
5,5 WYŻSZE POLICEALNE I ŚREDNIE ZAWODOWE ŚREDNIE OGÓLNOKSZTAŁCĄCE ZASADNICZE ZAWODOWE GIMNAZJALNE I NIŻSZE 61,1 41,7 57,4 17,1 8,5 13,4 10,4 16,4
Charakterystyka bezrobocia w Polsce Najbardziej charakterystyczne cechy polskiego bezrobocia, to:
• Znaczny udział procentowy w całej populacji bezrobotnych osób posiadających wykształcenie zawodowe oraz podstawowe. Wysoki udział ludzi młodych w populacji bezrobotnych, szczególnie dużo ich przybywa w lipcu i sierpniu, kiedy rejestrują się w urzędach pracy absolwenci różnego typu szkół. • Znaczny udział długotrwale bezrobotnych w ogólnej populacji, co łączy się z utratą prawa do otrzymania zasiłku. • Zwiększający się udział kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych. Wśród bezrobotnych dominują kobiety. Szczególnie na wsiach i małych miastach, pomimo to, że kobiety bezrobotne są lepiej wykształcone niż bezrobotni mężczyźni. • Przestrzenne i to bardzo znacznie zróżnicowane polskie bezrobocie.
źródło: Główny Urząd Statystyczny
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
RZECZYWISTOŚĆ JEST JESZCZE GORSZA
• • • Na podstawie badań aktywności ekonomicznej ludności prowadzonej przez GUS w 2011 roku blisko 2,8 mln zdolnych do pracy Polaków nie miało zajęcia. Prawie 1,7 mln z nich to bezrobotni, a dodatkowe 640 tys. to osoby gotowe do podjęcia pracy, które jej jednak nie szukają.
309 tys. Osób pracowało w niepełnym wymiarze czasu pracy, choć chciało pracować więcej.
MA BYĆ LEPIEJ
• • • • Według szacunków Dziennika Gazety Prawnej, opartych na danych GUS z badań BAEL w latach 2000-2010 przybyło 1,7 mln miejsc pracy. Tendencja się utrzymuje.
Do 2020 liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o ok 1 mln.
Rocznie powinno przybywać 200-250 tys. miejsc pracy.
ALE ZANIM TO NASTĄPI:
• • • Wg Prof. M.Kabaja z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych: Do 2015 r. pojawi się na rynku pracy 3,5 mln absolwentów wyższych uczelni i szkół – ostatnia fala wyżu demograficznego.
By sytuacja na rynku pracy nie uległa pogorszeniu w najbliższych czterech latach powinno powstawać rocznie 200-250 tys. miejsc pracy netto.
W 2010 powstało 153 tys. – nic nie wskazuje by było lepiej
Ocenia się, że 21 % absolwentów uczelni wyższych nie ma pracy
Za Dziennikiem Gazetą Prawną:
• • Wśród bezrobotnych absolwentów dominują: ekonomiści, pedagodzy, specjaliści od marketingu i handlu, politolodzy, socjolodzy.
Brakuje absolwentów studiów politechnicznych – najszybciej znajdują pracę informatycy, programiści i inżynierowie – deficyt w tych zawodach wynosi 20-30% i rośnie.
• Szwankuje jakość kształcenia – profile absolwentów nie spełniają oczekiwań pracodawców – zbyt mały nacisk uczelnie kładą na aspekty praktyczne i budowanie doświadczenia zawodowego studentów.
Badania Uniwersytetu Łódzkiego oraz Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych: • • • • Najszybciej zajmują zatrudnienie absolwenci uczelni współpracujących z przedsiębiorstwami w zakresie kształtowania programów nauczania: warszawska SGH, UE w Poznaniu, Politechnika Warszawska, Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi.
Przedsiębiorcy niechętnie zatrudniają absolwentów:
• • Z powodu błędów w systemie kształcenia – i zbyt słabego ich zadaniem przygotowania zawodowego.
Oczekują doświadczenia i umiejętności praktycznych, których większość absolwentów nie posiada.
Co robić by zdobyć pracę?
Starannie wybierać kierunek studiów uwzględniając własne predyspozycje oraz sytuację na rynku pracy teraz i w przyszłości!
Co robić by zdobyć pracę?
Niezależnie od kierunku zwracać uwagę na wskaźniki zatrudnienia absolwentów danej uczelni!
Co robić by zdobyć pracę?
• Budować w czasie studiów doświadczenia zawodowe – praktyki, staże, wolontariaty, praca ograniczonym zakresie!
Co robić by zdobyć pracę?
• Aktywnie poszukiwać pracy jeszcze przed uzyskaniem dyplomu!