PREZENTIM I PËRGJITHSHËM Themeluesit e FSKP-së : •“Prva pokojninska družba d.d”.,Ljubljana • Korporata “Dukagjini”, Pejë.
Download ReportTranscript PREZENTIM I PËRGJITHSHËM Themeluesit e FSKP-së : •“Prva pokojninska družba d.d”.,Ljubljana • Korporata “Dukagjini”, Pejë.
PREZENTIM I PËRGJITHSHËM
Themeluesit e FSKP-së : • “Prva pokojninska družba d.d”.,Ljubljana • Korporata “Dukagjini”, Pejë
I. Informata themelore për “Prva Pokojninska Družba d.d.”, Lublanë
Shtrirja ekzistuese dhe ajo e planifikuar e veprimtarisë së kompanisë “Prva Pokojninska Družba”d.d.
“
PRVA POKOJNINSKA DRUŽBA d.d.” SLLOVENI
(
nga viti 2000
)
KOSOVË (Nëntor 2006) MAQEDONI (vit. 2005) SËRBI (Nëntor 2006) SHQIP ËRI (në proces të themelimit) UKRAIN Ë (fillimi i 2007-ës)
MOLDAVI ( planifikuar për 2007) M AL TË ZI (Qërshor 2007) RUMANI ( planifikuar për 2007-ën) RUSI ( fillon në 2007-ën) B&H (fillon në 2008-ën) KAZAKSTAN ( fillon në 2007)
“Prva Pokojninska Družba”d.d. (PPD), Slloveni – Disa të dhëna • • • • Menaxhon me 7 fonde pensionale në Slloveni ku mbi 2,150 kompani të ndryshme Sllovene janë të kyçura në skemën pensionale të “PPD”-së, ka rreth 150 mijë të siguruar si dhe një kapital prej 140 milion euro nën menaxhim.
“ PPD” është kompania e parë pensionale, që ofron sigurim pensional suplementar e themeluar në Slloveni në vitin 2000 Grupi PPD ka fonde pensionale ekzistuese edhe jashtë Sllovenisë siq janë Maqedonia, Kosova, Ukraina, Serbia Aksionet e PPD së gjenden në listen e bursës së Ljubljanës ( www.ljse.si
), me kodin “PPDG”.
II. INFORMATA THEMELORE RRETH SISTEMIT PENSIONAL NË KOSOVË
SISTEMI I “TRI SHTYLLAVE” PENSIONALE NË KOSOVË • SHTYLLA I – SISTEMI I PENSIONEVE BAZË (PAYG, Pay-as-you-go
system).
Skema obligative e pensionit shtetëror e implementuar nga Qeveria e vendit nëpërmjet buxhetit për sigurimet shoqërore
;
• SHTYLLA II – PENSIONI I KURSIMEVE INDIVIDUALE. Kontributi i detyrueshëm në Trust (PUNËTORI 5% DHE PUNËDHËNËSI 5%)
;
• SHTYLLA III - SKEMAT E PENSIONEVE SUPLEMENTARE TË
PUNËDHËNËSIT DHE ATO INDIVIDUALE.
Sigurim vullnetar-individual; Stimulime tatimore; I dedikuar për ata që munden dhe dëshirojnë të kursejnë më shumë. (Skemat individuale, kolektive apo të kombinuara të pensioneve).
Veprimtaria e fondit: FONDI SLLOVENO KOSOVAR I PENSIONEVE Sh.A.
• Fondi pensional suplementar • Menaxhimi me mjetet e fondeve pensionale
•
Funksionimi i FSKP së
FSKP-ja menaxhon me të gjitha aktivitetet dhe punët në lidhje me fondin pensional suplementar 1. Grumbullimi i mjeteve në formë të kontributeve pensionale 2. Administrimi me llogaritë individuale 3. Menaxhimi me mjetet e grumbulluara në fond
Parimi i llogarive pensionale Është parim i kursimeve pensionale shtesë në llogarinë individuale në fond, me ç’rast pensioni i secilit varet drejtpërdrejtë nga vlera e kursimeve (kontributeve pensionale të paguara) dhe e të ardhurave nga investimet, të regjistruara në secilën llogari individuale, si gjatë kohës së kursimit po ashtu edhe gjatë asaj të pgesës së pensionit
.
Mjetet e grumbulluara në llogarinë individuale i takojnë 100% vetëm punëtorit, pa marrë parasysh nëse një pjesë e kontributit apo tërësisht kontributi është paguar nga punëdhënësi.
Sigurimi pensional suplementar
Periudha e kursimit Periudha e pagesës së pensionit
Lehtësitë tatimore
+10 % E PAGËS BRUTO NGA PUNËMARRËSI + 10 % E PAGËS BRUTO NGA PUNËDHËNËSI
– Kontributet pensionale të paguara në skemat suplementare
të pensioneve janë të liruara nga të gjitha format e tatimeve, përfshirë këtu edhe tatimin mbi të ardhurat e korporatave.
– Punëdhënësi mund ta deklarojë shumën e paguar në fond si
shumë e akredituar e tatimit.
SI DUHET T Ë FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Kontributi i punëdhënësit në FSKP Kontributi i punëtorit në FSKP PAGA BRUTO 45,00 EUR 22,50 EUR 450,00 EUR
M osha e kyçjes Norma e interesit
33 YEARS 8,00% 450,00 EUR kontributet në TRUST (5 %) kontributet në
FSKP (kontrib. i punëtorit)
baza e tatimit në pagë tatimi në pagë - në të ardhurat personale PAGA NETO REDUKTIMI I T Ë ARDHURËS NETO KONTRIBUTI MUJOR N Ë
FSKP - GJITHSEJT
22,50 EUR 22,50 EUR 405,00 EUR 24,00 EUR 381,00 EUR 20,25 KONTRIBUTI TOTAL MUJOR 67,50 EUR KONTRIBUTI I PUN Ë DH Ë N Ë SIT 45,00 EUR KONTRIBUTI I PUN ËTOR IT REDUKTIMI I TË ARDHURËS NETO 22,50 EUR 20,25 EUR PERIUDHA E KURSIMIT 32 YEARS MJETET E GRUMBULLUARA N Ë
FSKP
109.584,17 EUR PAGESA TOTALE E KONTRIBUTIT N Ë
FSKP
: PAGESA E PUN ËTORIT N Ë
FSKP
: P ËRFITIMI I KRIJUAR NË FSKP : 25.920,00 EUR 7.776,00 EUR 83.664,17 EUR ANUITETI PENSIONAL MUJOR 527,92 EUR 22,50 EUR 0,00 EUR 427,50 EUR 26,25 EUR 401,25 EUR 67,50 Diferenca 20,25 EUR 67,50 EUR 47,25 EUR
SI DUHET T Ë FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Rasti kur vetëm punëdhënësi paguan kontribut pensional për punëtorët e tij:
Mosha e kyçjes Norma e interesit
30 YEARS 8,00% PAGA BRUTO 2 575,00 EUR 577,50 EUR Diferenca 2,50 EUR Kontributi në TRUST (5 %) Kontributi i punëdhënësit në FSKP Kontributi i punëtorit në FSKP PAGA BRUTO 1 PAGA NETO RRITJA E T Ë ARDHURËS NETO (Nëse rritet paga) PAGESA E KONTRIBUTIT MUJOR N Ë
FSKP
25,00 EUR 50,00 EUR 0,00 EUR 500,00 EUR 450,75 EUR PAGA BRUTO M Ë E MADHE 45,50 KONTRIBUTI TOTAL MUJOR 50,00 EUR KONTRIBUTI I PUN Ë DH Ë N Ë SIT 50,00 EUR KONTRIBUTI I PUN ËTORIT 0,00 EUR PAGESA TOTALE N Ë
FSKP
: P ËRFITIMI I KRIJUAR NË
FSKP
: REDUKTIMI I PAGES NETO 21.000,00 EUR 62.211,24 EUR 0,00 EUR PERIUDHA E KURSIMIT 35 YEARS MJETET E GRUMBULLUARA NË
FSKP
83.211,24 EUR ANUITETI PENSIONAL MUJOR 393,83 EUR 27,50 EUR 550,00 EUR 500,00 EUR 496,25 EUR 45,50 EUR 50,00 EUR 50,00 Diferenca EUR 4,50
Avantazhet e fondeve pensionale suplementare
• Kontribuesit janë pronarë kolektiv të fondit, që I kanë të
drejtat e barabarta në raport me participuesin e tyre në aksionet grupore në riskun e investimeve
• Hiset e profitit janë të kredituara çdo muaj në llogaritë
individuale
• Shpenzimet janë transparente dhe mund të shihen edhe
në plan pensional. Nuk ka shpenzime të pa publikuara
• Të ardhurat janë të regjistruara në formen njësisë
çmimore të fondit (NAV) , vlera e NAV raportohet çdo muaj në web faqën tonë
TRANSPARENC Ë E PLOTË
Avantazhet e fondeve pensionale suplementare
– – –
Kontribuesi vazhdon të paguaj apo edhe mund ta ndërpresë pagesën e kontributit të tij/saj me anë të njoftimit paraprak Mundësia e transferimit të aseteve (mjeteve) nga njëri në tjetrin fond pensional
•
Mundësia e përfitimit të pensionit në forma të ndryshme kur përmbushen kriteret për pensionim (65 vjet):
Pension pleqërie • • Pension pleqërie me kyçjen e bashkëshortit/es Pension i programuar
FLEKSIBILITET I PLOT Ë
Përparësitë e fondit pensional suplementar
• Fondi i pensioneve nuk është i tatimuar në të hyrat nga
investimet e tij apo në të ardhurat kapitale, efiqenca e këtyre taksave bartet në kthimet më të larta në ivestimet individuale
P
Ë
RPAR
Ë
SIT Ë E PLOTA T
Ë
TAKSAVE
Përparësitë e fondit pensional suplementar
• FSKP menaxhon me të gjitha aktivitet në relacion me Fondin Suplementar Pensional: – GRUMBULLIMIN e kontributeve apo aseteve në llogaritë individuale, – MBAJTJEN dhe ADMINISTRIMIN e llogarive individuale, – MENAXHIMIN aseteve të grumbulluara, – PAGESEN e pensioneve suplementare.
SH ËRBIMI PENSIONAL I PËRFUNDUAR
SI DUHET TË KUMTOHET PLANI?
Materialet e prezantimit Broshurat informative Pyetjet më të shpeshta Me letër apo e-mail Artikujt nëpër gazeta Format e regjistrimit Në përputhje me të dhënat personale Menaxhementi Mbledhjet edukuese Udhëheqësit e departamenteve
SI DUHET TË KUMTOHET PLANI?
PREZENTIMET KOLEKTIVE P ËR PUN ËMARRËSIT ( NEVOJITET PLANI I AKCIONIT)
•
Prezentimi i reformave themelore
•
Faktet nga skemat e pensioneve MBLEDHJET INDIVIDUALE KONSULTIVE -
•
Afrimi personal tek punëmarrësi
Pyetjet/ informacionet shtesë
?