PREZENTIM I PËRGJITHSHËM

Themeluesit e FSKP-së : • “Prva pokojninska družba d.d”.,Ljubljana • Korporata “Dukagjini”, Pejë

I. Informata themelore për “Prva Pokojninska Družba d.d.”, Lublanë

Shtrirja ekzistuese dhe ajo e planifikuar e veprimtarisë së kompanisë “Prva Pokojninska Družba”d.d.

“

PRVA POKOJNINSKA DRUŽBA d.d.” SLLOVENI

(

nga viti 2000

)

KOSOVË (Nëntor 2006) MAQEDONI (vit. 2005) SËRBI (Nëntor 2006) SHQIP ËRI (në proces të themelimit) UKRAIN Ë (fillimi i 2007-ës)

MOLDAVI ( planifikuar për 2007) M AL TË ZI (Qërshor 2007) RUMANI ( planifikuar për 2007-ën) RUSI ( fillon në 2007-ën) B&H (fillon në 2008-ën) KAZAKSTAN ( fillon në 2007)

“Prva Pokojninska Družba”d.d. (PPD), Slloveni – Disa të dhëna • • • • Menaxhon me 7 fonde pensionale në Slloveni ku mbi 2,150 kompani të ndryshme Sllovene janë të kyçura në skemën pensionale të “PPD”-së, ka rreth 150 mijë të siguruar si dhe një kapital prej 140 milion euro nën menaxhim.

“ PPD” është kompania e parë pensionale, që ofron sigurim pensional suplementar e themeluar në Slloveni në vitin 2000 Grupi PPD ka fonde pensionale ekzistuese edhe jashtë Sllovenisë siq janë Maqedonia, Kosova, Ukraina, Serbia Aksionet e PPD së gjenden në listen e bursës së Ljubljanës ( www.ljse.si

), me kodin “PPDG”.

II. INFORMATA THEMELORE RRETH SISTEMIT PENSIONAL NË KOSOVË

SISTEMI I “TRI SHTYLLAVE” PENSIONALE NË KOSOVË • SHTYLLA I – SISTEMI I PENSIONEVE BAZË (PAYG, Pay-as-you-go

system).

Skema obligative e pensionit shtetëror e implementuar nga Qeveria e vendit nëpërmjet buxhetit për sigurimet shoqërore

;

• SHTYLLA II – PENSIONI I KURSIMEVE INDIVIDUALE. Kontributi i detyrueshëm në Trust (PUNËTORI 5% DHE PUNËDHËNËSI 5%)

;

• SHTYLLA III - SKEMAT E PENSIONEVE SUPLEMENTARE TË

PUNËDHËNËSIT DHE ATO INDIVIDUALE.

Sigurim vullnetar-individual; Stimulime tatimore; I dedikuar për ata që munden dhe dëshirojnë të kursejnë më shumë. (Skemat individuale, kolektive apo të kombinuara të pensioneve).

Veprimtaria e fondit: FONDI SLLOVENO KOSOVAR I PENSIONEVE Sh.A.

• Fondi pensional suplementar • Menaxhimi me mjetet e fondeve pensionale

•

Funksionimi i FSKP së

FSKP-ja menaxhon me të gjitha aktivitetet dhe punët në lidhje me fondin pensional suplementar 1. Grumbullimi i mjeteve në formë të kontributeve pensionale 2. Administrimi me llogaritë individuale 3. Menaxhimi me mjetet e grumbulluara në fond

Parimi i llogarive pensionale Është parim i kursimeve pensionale shtesë në llogarinë individuale në fond, me ç’rast pensioni i secilit varet drejtpërdrejtë nga vlera e kursimeve (kontributeve pensionale të paguara) dhe e të ardhurave nga investimet, të regjistruara në secilën llogari individuale, si gjatë kohës së kursimit po ashtu edhe gjatë asaj të pgesës së pensionit

.

Mjetet e grumbulluara në llogarinë individuale i takojnë 100% vetëm punëtorit, pa marrë parasysh nëse një pjesë e kontributit apo tërësisht kontributi është paguar nga punëdhënësi.

Sigurimi pensional suplementar

Periudha e kursimit Periudha e pagesës së pensionit

Lehtësitë tatimore

+10 % E PAGËS BRUTO NGA PUNËMARRËSI + 10 % E PAGËS BRUTO NGA PUNËDHËNËSI

– Kontributet pensionale të paguara në skemat suplementare

të pensioneve janë të liruara nga të gjitha format e tatimeve, përfshirë këtu edhe tatimin mbi të ardhurat e korporatave.

– Punëdhënësi mund ta deklarojë shumën e paguar në fond si

shumë e akredituar e tatimit.

SI DUHET T Ë FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Kontributi i punëdhënësit në FSKP Kontributi i punëtorit në FSKP PAGA BRUTO 45,00 EUR 22,50 EUR 450,00 EUR

M osha e kyçjes Norma e interesit

33 YEARS 8,00% 450,00 EUR kontributet në TRUST (5 %) kontributet në

FSKP (kontrib. i punëtorit)

baza e tatimit në pagë tatimi në pagë - në të ardhurat personale PAGA NETO REDUKTIMI I T Ë ARDHURËS NETO KONTRIBUTI MUJOR N Ë

FSKP - GJITHSEJT

22,50 EUR 22,50 EUR 405,00 EUR 24,00 EUR 381,00 EUR 20,25 KONTRIBUTI TOTAL MUJOR 67,50 EUR KONTRIBUTI I PUN Ë DH Ë N Ë SIT 45,00 EUR KONTRIBUTI I PUN ËTOR IT REDUKTIMI I TË ARDHURËS NETO 22,50 EUR 20,25 EUR PERIUDHA E KURSIMIT 32 YEARS MJETET E GRUMBULLUARA N Ë

FSKP

109.584,17 EUR PAGESA TOTALE E KONTRIBUTIT N Ë

FSKP

: PAGESA E PUN ËTORIT N Ë

FSKP

: P ËRFITIMI I KRIJUAR NË FSKP : 25.920,00 EUR 7.776,00 EUR 83.664,17 EUR ANUITETI PENSIONAL MUJOR 527,92 EUR 22,50 EUR 0,00 EUR 427,50 EUR 26,25 EUR 401,25 EUR 67,50 Diferenca 20,25 EUR 67,50 EUR 47,25 EUR

SI DUHET T Ë FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Rasti kur vetëm punëdhënësi paguan kontribut pensional për punëtorët e tij:

Mosha e kyçjes Norma e interesit

30 YEARS 8,00% PAGA BRUTO 2 575,00 EUR 577,50 EUR Diferenca 2,50 EUR Kontributi në TRUST (5 %) Kontributi i punëdhënësit në FSKP Kontributi i punëtorit në FSKP PAGA BRUTO 1 PAGA NETO RRITJA E T Ë ARDHURËS NETO (Nëse rritet paga) PAGESA E KONTRIBUTIT MUJOR N Ë

FSKP

25,00 EUR 50,00 EUR 0,00 EUR 500,00 EUR 450,75 EUR PAGA BRUTO M Ë E MADHE 45,50 KONTRIBUTI TOTAL MUJOR 50,00 EUR KONTRIBUTI I PUN Ë DH Ë N Ë SIT 50,00 EUR KONTRIBUTI I PUN ËTORIT 0,00 EUR PAGESA TOTALE N Ë

FSKP

: P ËRFITIMI I KRIJUAR NË

FSKP

: REDUKTIMI I PAGES NETO 21.000,00 EUR 62.211,24 EUR 0,00 EUR PERIUDHA E KURSIMIT 35 YEARS MJETET E GRUMBULLUARA NË

FSKP

83.211,24 EUR ANUITETI PENSIONAL MUJOR 393,83 EUR 27,50 EUR 550,00 EUR 500,00 EUR 496,25 EUR 45,50 EUR 50,00 EUR 50,00 Diferenca EUR 4,50

Avantazhet e fondeve pensionale suplementare

• Kontribuesit janë pronarë kolektiv të fondit, që I kanë të

drejtat e barabarta në raport me participuesin e tyre në aksionet grupore në riskun e investimeve

• Hiset e profitit janë të kredituara çdo muaj në llogaritë

individuale

• Shpenzimet janë transparente dhe mund të shihen edhe

në plan pensional. Nuk ka shpenzime të pa publikuara

• Të ardhurat janë të regjistruara në formen njësisë

çmimore të fondit (NAV) , vlera e NAV raportohet çdo muaj në web faqën tonë

TRANSPARENC Ë E PLOTË

Avantazhet e fondeve pensionale suplementare

– – –

Kontribuesi vazhdon të paguaj apo edhe mund ta ndërpresë pagesën e kontributit të tij/saj me anë të njoftimit paraprak Mundësia e transferimit të aseteve (mjeteve) nga njëri në tjetrin fond pensional

•

Mundësia e përfitimit të pensionit në forma të ndryshme kur përmbushen kriteret për pensionim (65 vjet):

Pension pleqërie • • Pension pleqërie me kyçjen e bashkëshortit/es Pension i programuar

FLEKSIBILITET I PLOT Ë

Përparësitë e fondit pensional suplementar

• Fondi i pensioneve nuk është i tatimuar në të hyrat nga

investimet e tij apo në të ardhurat kapitale, efiqenca e këtyre taksave bartet në kthimet më të larta në ivestimet individuale

P

Ë

RPAR

Ë

SIT Ë E PLOTA T

Ë

TAKSAVE

Përparësitë e fondit pensional suplementar

• FSKP menaxhon me të gjitha aktivitet në relacion me Fondin Suplementar Pensional: – GRUMBULLIMIN e kontributeve apo aseteve në llogaritë individuale, – MBAJTJEN dhe ADMINISTRIMIN e llogarive individuale, – MENAXHIMIN aseteve të grumbulluara, – PAGESEN e pensioneve suplementare.

SH ËRBIMI PENSIONAL I PËRFUNDUAR

SI DUHET TË KUMTOHET PLANI?

Materialet e prezantimit Broshurat informative Pyetjet më të shpeshta Me letër apo e-mail Artikujt nëpër gazeta Format e regjistrimit Në përputhje me të dhënat personale Menaxhementi Mbledhjet edukuese Udhëheqësit e departamenteve

SI DUHET TË KUMTOHET PLANI?

PREZENTIMET KOLEKTIVE P ËR PUN ËMARRËSIT ( NEVOJITET PLANI I AKCIONIT)

•

Prezentimi i reformave themelore

•

Faktet nga skemat e pensioneve MBLEDHJET INDIVIDUALE KONSULTIVE -

•

Afrimi personal tek punëmarrësi

Pyetjet/ informacionet shtesë

?