Slide 1

Õpipoisiõppe laiendamine
Kutsehariduse maine
tõstmine
Meeli Murasov
HTM / Kutsehariduse osakond / peaekspert

Andres Pung
SA Innove / Kutsehariduse agentuur / juhatuse liige, agentuuri
juht
16.10.2014


Slide 2

Õpipoisiõppe olemus ja eelised
●

●

●

Õppimine läbi praktilise tegevuse ja ettevõttes
töötamise
Õpilased saavad formaalse tunnistuse/ kvalifikatsiooni
Õpilased saavad tehtud töö eest tasu ja neil on
reeglina nii õpilase kui töötaja staatus

Eelised majanduse jaoks:
●

Tagab sujuva ülemineku haridusest tööellu → kiirem
rakendumine peale õpingute lõppu → väiksem
(noorte) tööpuudus

Eelised tööandja jaoks:
●

Tööandja saab endale koolitada just sellise töötaja
nagu tal vaja on - õpilase teadmised ja oskused


Slide 3

Õpipoisiõppe olemus ja eelised
Eelised õpilase jaoks:
●

●

●

Õpe on väga praktiline, õpitakse just seda, mida
reaalselt töökohtadel teha on vaja;
Õppe ajal saadakse ettevõttes tehtud töö eest tasu;

Tulevikus kiirem edenemine karjääriredelil ja suurem
sissetulek.


Slide 4

Õpipoisiõpe Eestis
Haridus- ja teadusministri määrus „Töökohapõhise õppe
rakendamise kord“ https://www.riigiteataja.ee/akt/129122013002?leiaKehtiv
Töökohapõhine õpe on kutseõppe tasemeõppe
õppevorm, mille puhul praktika ettevõttes või asutuses
moodustab vähemalt 2/3 õppekava mahust.
Praktikakohas omandab õpilane õppekavas kirjeldatud
õpiväljundid praktikakohapoolseid tööülesandeid täites.
Töökohapõhist õpet rakendatakse kutseõpet andva
õppeasutuse, õpilase ja praktikakoha koostöös.


Slide 5

Töökohapõhises õppes õppijate arv Eestis
2007/08-2013/14
800
673

700

592

600

564

566

551

10/11

11/12

12/13

583

500
400

400

300
200
100
0
07/08



08/09

09/10

13/14

Eesti kutseharidussüsteemi arengukava 2009-2013 eesmärk oli 1000
õpipoissi aastas.


Slide 6

Eesmärk
Projekti põhieesmärk:
●

Jätkusuutliku õpipoisiõppe mudeli väljaarendamine ja
rakendamine

Õpipoisiõppe laialdasem rakendamine kutseõppes
panustab järgmiste eesmärkide saavutamisse:
●

●

●

●

erialase kvalifikatsiooniga inimeste arvu suurendamine ja Eesti tööjõu
kvalifikatsioonitaseme tõstmine;
struktuurse tööjõupuuduse vähendamine ja täiendavate ümberõppe
võimaluste loomine;
noorte tööpuuduse vähendamine ja sujuvama ülemineku tagamine
haridusest tööellu;
(kutse)haridusest väljalangevuse vähendamine.


Slide 7

Projekti tegevused
1. Täiendavate õpipoisiõppe õppekohtade loomine
kutseõppeasutustes
2. Ettevõtete kaasamine õpipoisiõppe läbiviimisesse
3. Õpipoisiõppe koordinatsioonisüsteemi loomine


Slide 8

1. Täiendavate õpipoisiõppe
õppekohtade loomine
•

•

•

•

Õppekohad luuakse riikliku koolitustellimuse (RKT)
skeemi alusel.
Õppimisvõimalused luuakse 8000 õpipoisiõppes
osalejale, seejuures planeeritakse 50%
koolituskohtadest põhihariduseta või
põhiharidusega erialase kvalifikatsioonita noortele
ja täiskasvanutele.
Õppekohad luuakse vastavalt tegelikule ettevõtete
valmisolekule õpipoiste koolitamiseks.
Kutsekeskharidusõppe läbiviimise piloteerimine
õpipoisiõppe vormis 8 õpperühmas.


Slide 9

2. Ettevõtete kaasamine õpipoisiõppe
läbiviimisesse


Teavitustegevused ettevõtete teadlikkuse
suurendamiseks õpipoisiõppe olemusest ja
võimalusest




2013. a uuringu „Kutseharidus ja muutuv tööturg“ andmetel on
õpipoisiõppega kursis 28% tööandjatest.

Koolitusprogramm ettevõttepoolsete
praktikajuhendajate koolitamiseks – ettevõtete
valmisoleku suurendamiseks ning
õpipoisiõppe kvaliteedi tagamiseks


Perioodi lõpuks koolitatakse 800 praktikajuhendajat

Projekti raames kaasatakse vähemalt 400
tööandjat


Slide 10

3. Õpipoisiõppe
koordinatsioonisüsteemi loomine




SA Innove juures luuakse keskne
administratiivüksus õpipoisiõppe keskseks
koordineerimiseks
Regionaalsete koordinaatorite võrgustik


Slide 11

Indikaatorid


Slide 12

Kutsehariduse maine tõstmine
Eesmärk: Suurendada põhikooli ja gümnaasiumi
lõpetajate teadlikkust kutseõppe eelistest ja
võimalustest
Tegevused:

1. Kutseõppe võimaluste tutvustamine ja
populariseerimine;
2. Kutsemeistrivõistluste korraldamine;
3. Kutseõppeasutuste teavitustegevuste
kvaliteedi tõhustamine.


Slide 13

Indikaatorid


Slide 14

Eelarve