Kierunki redukcji kosztów – Doświadczenia z praktyki Kolaja & Partners Krzysztof Rosłaniec Warszawa, 28/11/2005
Download ReportTranscript Kierunki redukcji kosztów – Doświadczenia z praktyki Kolaja & Partners Krzysztof Rosłaniec Warszawa, 28/11/2005
Kierunki redukcji kosztów – Doświadczenia z praktyki Kolaja & Partners Krzysztof Rosłaniec Warszawa, 28/11/2005 KOLAJA & PARTNERS • Mamy ponad ośmioletnie doświadczenie na polskim i międzynarodowym rynku, które do czerwca 2005 roku zdobywaliśmy pod marką CII Group • Naszą specjalizacją jest restrukturyzacja firm poprzez doradztwo a następnie zarządzanie tymczasowe (interim management) Watch the costs and the profits will take care of themselves (Obserwuj koszty, a zyski pojawią się same) Andrew Carnegie KLUCZOWE PYTANIE – JAK OKREŚLIĆ WŁAŚCIWY POZIOM KOSZTÓW? 1 Porównanie do najlepszych* Rentowność wybranych firm przemysły chemicznego w Polsce w 2004 % Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. 8,0 Zakłady Azotowe „PUŁAWY” S.A. 12,0 Zakłady Chemiczne „POLICE” S.A. 5,4 Zakłady Azotowe w Tarnowie-Mościcach S.A. 4,5 Zakłady Azotowe KĘDZIERZYN S.A. 5,7 Firma Chemiczna DWORY S.A. 4,8 ANWIL S.A. Zakłady Chemiczne ZACHEM S.A. 12,0 0,2 POLIFARB Cieszyn-Wrocław S.A. 1,7 Zakłady Włókien Chemicznych STILON S.A. 0,8 Zakłady Chemiczne „ORGANIKA-SARZYNA” S.A. 4,3 Z. Chem. „SIARKOPOL” Tarnobrzeg Sp. z o.o. 6,5 Rafineria Nafty JEDLICZE S.A. 2,0 R&M IZOMAR Sp. z o.o. 1,7 BASELL ORLEN POLYOLEFINS Sp. z o.o. Z. Tworzyw Sztucznych ERG S.A. w Pustkowie 9,6 0,1 Polskie Odczynniki Chemiczne S.A. 4,7 Zakłady Chemiczne LUBOŃ Sp. z o.o. 6,0 ORLEN-OIL Sp. z o.o. 2,3 Rafineria Trzebinia S.A. Instytut Chemii Przemysłowej 2,0 0,4 Instytut Nawozów Sztucznych w Puławach 1,0 PROCHEM S.A. Instytut Ekonomiczny MODUS Sp. z o.o. Instytut Organizacji INORG Sp. z o.o. 2,8 0,1 0,4 * Stosunek zysku netto do przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów * 100 Źródło: Polska Izba Przemysłu Chemicznego KLUCZOWE PYTANIE – JAK OKREŚLIĆ WŁAŚCIWY POZIOM KOSZTÓW? 1 Analiza kompetencji Value Chain – schemat analizy pod kątem osiągnięcia przewagi konkurencyjnej i redukcji kosztów Marketing i sprzedaż Planowanie produkcji Logistyka Produkcja Zaopatrzenie Infrastruktura HR IT Finanse Źródło: Kolaja & Partners Magazyny i dystrybucja Serwis BENCHMARKING NIE JEST LEKARSTWEM NA WSZYSTKO Zyskowność Przykład 1 Benchmarking bez braku innowacyjności może powodować narastanie przepaści pomiędzy liderem a naśladowcami jeśli standardy dramatycznie się poprawiają Lider Naśladowca Czas Przykład 2 Różne strategie determinują inne modele biznesowe i tym samym inne koszty Koszty usługi Czas realizacji UPS Wysokie Krótki Poczta Niskie Długi STRATEGICZNY ‘SZKIELET’ DLA MODELU OPERACYJNEGO Strategia Wymagane zdolności Procesy Struktura Operacyjna Czym jest strategia konkurencyjna firmy? (Dlaczego klienci mają kupować nasze produkty?) Jakie powinny być zdolności operacyjne niezbędne do wdrożenia strategii? • Cena/ koszty • Jakość (obsługa klienta, gwarancja jakości) • Czas (szybka, niezawodna dostawa) • Elastyczność (różnorodność lub stopień elastyczności) Zasoby Wymagane zdolności determinują jakie zasoby i w jakich ilościach są niezbędne oraz jakie procesy będą się z tym wiązać, co ma bezpośrednie odzwierciedlenie w kosztach Źródło: Kolaja & Partners REDUKCJA KOSZTÓW – PODEJŚCIE FINANSOWE Zazwyczaj obszary o największym potencjale Koszty materiałów Media Koszty produkcji + Pracownicy Utrzymanie ruchu Inne Transport Koszty operacyjne Opakowania + Koszty dystrybucji + Magazynowanie Inne Koszty sprzedaży i marketingu Koszty administracji Inne Źródło: Kolaja & Partners KOSZTY RODZAJOWE W BRANŻY CHEMICZNEJ W procentach Z.A. Puławy Amortyzacja Zużycie materiałów i energii Z.Ch. Police 4,8 6,7 62,7 64,5 Usługi obce 3,6 2,4 Wynagrodzenia i świadczenia 9,8 10,7 Pozostałe Źródło: Prospekty emisyjne 18,6 15,3 Podatki i opłaty Razem PRZYKŁAD 0,5 0,4 100,0 100,0 KLUCZOWE OBSZARY POPRAWY WARTOŚCI FIRMY 1 Koszty materiałów 2 Architektura zarządcza 3 Lepsze wykorzystanie aktywów KOSZTY MATERIAŁÓW „Obecnie mam wystarczająco dużo pieniędzy aby wystarczyło mi do końca życia – chyba że coś kupię” Jackie Mason “Każdy idiota potrafi wydać cudze pieniądze – Zaopatrzenie powinno kreować wartość” Thomas Adam Kolaja KOSZTY MATERIAŁÓW – ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI • Umowy zazwyczaj zawierane są tylko na kluczowe pozycje zakupowe Kontrakty • Dokonywanie zakupów w oparciu o prognozy produkcji (analiza opłacalności upustów wolumenowych vs. potencjalnych strat) Wsparcie zakupów • Ograniczony udział Działu Zaopatrzenia w procesie wprowadzania nowych produktów (niewykorzystane kompetencje); • Rozdzielenie funkcji ‘sourcing’u’ i negocjacji od zaopatrzenia Kompetencje Źródło: Dr Irena Eris, dane objęte analizami za okres 01-31.08.2004 Specyfikacje Kontrola • Różnorodność specyfikacji lub ich niedopasowanie do rzeczywistych potrzeb klientów może generować wyższe koszty. • Należy szukać tańszych substytutów lub takich, które będą generowały niższe koszty w procesach produkcyjnych • Wysoki stopień decentralizacji funkcji zakupów utrudnia kontrolę nad zakupami ARCHITEKTURA ZARZĄDCZA Perfection of means and confusion of goals seem to characterize our age (Perfekcja środków i niezrozumiałość celów charakteryzuje nasz wiek) – Albert Einstein ARCHITEKTURA ZARZĄDCZA – MODEL • Zakres obowiązków może kolidować z lokalizacją w strukturze organizacyjnej (konflikt interesów) • Brak precyzyjnie określonych kompetencji • Ograniczona koncentracja kluczowych funkcji (np. zakupy) Podział obowiązków • Kluczowe procesy podzielone pomiędzy kilka pionów • Zbyt hierarchiczna struktura organizacyjna • Wyczuwalna dość silna Zatrudnienie/ System pracy Struktura org. struktura nieformalna • Zazwyczaj duży potencjał redukcji zatrudnienia • Często mało elastyczny system pracy Organizacja • Zmienna część wynagrodzeń niewystarczająco uzależniona od wyników pracy poszczególnych pracowników • Brak poprawnej alokacji Kultura org. Wynagrodzenia • Różne formy wynagradzania Styl zarządz. w tych samych komórkach organizacyjnych Cele i motywacja • Brak formalnych systemów oceny pracowników • Zdefiniowane mierniki głównych procesów nie są rozliczane Alokacja kosztów Komunikacja Informacja System ocen pracowników • Brak ustalonych ilościowych celów dla poszczególnych komórek organizacyjnych • Często brak formalnego System raportowania System zarządzania przez cele Wykorzystanie informacji kosztów do produktów może utrudniać zarządzanie portfelem produktów i kanałami dystrybucji systemu raportowania w obszarze informacji operacyjnych lub dane operacyjne zbierane w systemie nie odzwierciedlają rzeczywistości (błędne definicje) • Problemy komunikacyjne • Brak systemu monitorowania i rozpowszechniania informacji operacyjnych ARCHITEKTURA ZARZĄDCZA - PROBLEM Z ZARZĄDZANIEM Zarząd • Brak strategii i koncentracji na realizacji celów • Brak informacji zarządczej, trudności w zrozumieniu organizacji • Ochrona własnych interesów • Niejasny podział odpowiedzialności • Gaszenie pożarów • Mikro-zarządzanie • Decyzje oparte na przeczuciach lub brak decyzji • Destrukcyjna Managerowie średniego szczebla • Obawy i zakłopotanie • Dążenie do własnych celów • Ochrona własnej strefy wpływów Pracownicy • Obawa i zakłopotanie • Ochrona własnego stanowiska pracy Źródło: Kolaja & Partners • • • konkurencja wewnętrzna Ograniczone informacje dla zarządu Brak autorytetu i pewności siebie Brak podejmowania decyzji • Brak zaangażowania, • ewentualne akcje sabotażowe Skupienie się na własnym interesie Niejasność celów zwykle prowadzi do • Zatrzymania działań • Swobodnego interpretowania w celu realizacji własnych celów LEPSZE WYKORZYSTANIE AKTYWÓW I often say that when you can measure what you are speaking about, and express it in numbers, you know something about it (Często mówię, że jeśli potrafisz zmierzyć to o czym mówisz i wyrazić to w liczbach, wiesz coś na ten temat) – Lord Kelvin PRZYKŁAD LEPSZE WYKORZYSTANIE AKTYWÓW– MARNOTRASTWO ZAPASY = MARNOTRASTWO Z Planowanie Prognozy miesięczne Zamówienie Dostawca Klient 2xdziennie 12000/mies Z 5 dni Proces Proces Proces Proces Proces Proces 1 2 3 4 5 6 CT 1 min C/O 20 min UT 100% 5,0 dni Z 4600 CT 35 min C/O 1 h UT 75% 7,7 dnia 1 min Z 1100 CT 50 min C/O 15 min UT 98% 1,8 dnia 35 min Z 1450 CT 63 min C/O 10 min UT 30% 2,4 dnia 50 min Z 650 CT 40 min C/O 1 h UT 30% 1,1 dnia 63 min Z 650 Z CT 125 min 5000 C/O 2 h UT 30% 1,1 dnia 40 min Wysyłka 8,3 dnia 125 min 27,4 dni Czas produkcji 314 min Czas przetwarzania LEPSZE WYKORZYSTANIE AKTYWÓW – LEAN Dostawca PRZYKŁAD Planowanie Zamówienie Prognozy miesięczne 12000/mies 2xdziennie FIFO Proces Z Klient Proces 1 2&3 5 dni CT 55 min C/O 1 h UT 95% CT 1 min C/O 20 min UT 100% 5,0 dni 3,0 dni 1 min 55 min Z FIFO Proces Proces 4 5&6 Z 60 CT 63 min CT 140 min C/O 10 min C/O 1,5 h UT 95% UT 100% 0,1 dnia 0,1 dnia Wysyłka 60 63 min 140 min 4 dni 12,2 dni Czas produkcji 259 min Czas przetwarzania OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) (1/2) Dostępność Ogólna efektywność maszyn Utylizacja Dostępność Maszyn Utylizacja maszyn % dobrej jakościowo produkcji Tłumaczy jak płatny Tłumaczy jak dobrze Pokazuje jak dużo maszyny są wykorzystane w czasie ich pracy czas maszyn jest wykorzystany Wzrost wydajności maszyn • Planowane i dobrze zorganizowane przeglądy prewencyjne zamiast awarii • Wzrost szybkości maszyn • Zmniejszony czas • • Dział utrzymania ruchu jest odpowiedzialny za maksymalizację dostępności Źródło:Kolaja & Partners Jakość ustawiania maszyn Zmniejszona ilość przestojów Skoordynowane wszystkie elementy produkcji Produkcja jest odpowiedzialna za maksymalną utylizację dostępnego czasu wyprodukowanych produktów jest sprzedawalnych • Minimalizacja odpadów PRZYKŁAD OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) (2/2) Godziny pracy Przeglądy Dostępność maszyn 60% Przestoje (Przezbrojenia) 60% Utylizacja maszyn x 60% 60% % dobrej jakościowo produkcji 98% 98% OEE = To znaczy że wykorzystujemy tylko 35% dostępnego czasu maszyn Source: Kolaja & Partners x 35% PODSUMOWANIE Kiedy szczęście jest po twojej stronie, nie musisz myśleć – Giordano Bruno, spalony na stosie w 1600 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ KRZYSZTOF ROSŁANIEC SENIOR ASSOCIATE Kolaja & Partners ul. Mysia 5 00-496 Warszawa Tel: + 48 (22) 596 5200 Fax: + 48 (22) 596 5201 [email protected]