תוכנית אתיקה אפקטיבית בראי החקיקה מבנה הקוד האתי ותוכנית אפקטיבית להטמעתו בהתאם לדרישות החקיקה האמריקאית והישראלית ד"ר אבשלום אדם , בית הספר למינהל עסקים , המכללה.
Download
Report
Transcript תוכנית אתיקה אפקטיבית בראי החקיקה מבנה הקוד האתי ותוכנית אפקטיבית להטמעתו בהתאם לדרישות החקיקה האמריקאית והישראלית ד"ר אבשלום אדם , בית הספר למינהל עסקים , המכללה.
תוכנית אתיקה אפקטיבית
בראי החקיקה
מבנה הקוד האתי ותוכנית אפקטיבית להטמעתו
בהתאם לדרישות החקיקה האמריקאית והישראלית
ד"ר אבשלום אדם ,בית הספר למינהל עסקים ,המכללה למינהל
[email protected]
שותף בחברה לייעוץ באתיקה בעסקים Values Management
1
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
מבנה ההרצאה
מוטיווציה לחקיקה בנושא אתיקה
חקיקה בתחום האתיקה בעסקים
ארה"ב
ישראל
חשיבות תוכנית אתיקה
צעדים בוני אמון למען יציבות השוק
שיפור היכולות של ארגון העסקי
עקרונות לפיתוח קוד אתי ותוכנית אתיקה
אפקטיבית
2
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
תוכנית אתיקה בארגון סיסקו
סיפור סיסקו
קוד אתי קובע רף התנהגות הבנוי מערכים וכללי
התנהגות ,לדוגמה
ערך :הגינות >-יצירת יחסי אמון >-מוניטין
ערך :אינטגריטי ,ואמון
3
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
מוטיווציה לחוק
המחייב תוכנית אתיקה בארגון העסקי
מערכות ריסון חיצוניות לארגון,
דוגמאות:
חקיקה
ארגונים וולנטארים :שבי"ל ,טבע ודין ,התנועה לאיכות
השלטון
מערכת ריסון פנימית,
דוגמאות:
תוכנית אתיקה (מרכיביה :קוד אתי ,מנגנוני אכיפה
וריסון ,ממונה אתיקה ומנגנוני למידה)
תוכניות ציות compliance programs
4
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
ENRON & ANDERSEN
ENRON
ANDERSEN
2005 מרץ16
?היה קוד אתי
!היה
A.M. Adam (c)
5
מקרי אנרון ואנדרסן
6
אנרון ,חברת אנרגיה אמריקאית ,רימתה.
אנדרסן ,חברת רואי חשבון ,כיסתה.
הבנקים מימנו את התרמית החשבונאית.
חברות ברוקרים שיתפו פעולה.
אנדרסן החברה ה 4-בגודלה בתחומה בעולם
התפרקה.
אנרון החברה ה 7-בגודלה בארה"ב פשטה את
הרגל ואיימה למוטט את שוק ההון האמריקאי.
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
החקיקה בארה"ב
Federal Sentencing Guidelines (1991 & 2004
–climate, directors)
Sarbanes-Oxley Act 2002, Section 406 (c):
"קוד אתי" מוגדר כאוסף כללי ההתנהגות אשר תפקידו לקדם
גילוי נאות של הדוחות הכספים והתנהגות,מניעת ניגוד עניינים
.בהתאם לחוק
Security Exchange Commission
National Association of Securities Dealers &
New York Stock Exchange
2005 מרץ16
A.M. Adam (c)
7
החקיקה בישראל בצמיחה
הצעת חוק לטיפוח אתיקה בארגונים ,התשס"ד
פ2649/
הצעה לתיקון תקנות בחוק ניירות ערך 2004
בנושא הקוד האתי
ניגודי עניינים
אחריות דירקטורים :פיקוח על יישום תוכנית אתיקה
אפקטיבית
8
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
חשיבות תוכנית אתיקה
צעדים בוני אמון למען יציבות השוק
שיפור יכולות הניהול של ארגון עסקי
קוד אתי ללא תהליך הטמעה חסר ערך ואף מזיק.
9
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
קוד אתי כמכשיר לניהול אפקטיבי
הקוד כולל ערכים וכללי התנהגות אשר פותחו לאור
המטרות של הארגון ובהתאם לדרישות החוק
והנוהג האתי.
תפקיד הקוד להנחות את הפעילות של הארגון,
לדוגמה ,במניעת ניגוד עניינים בין עניינים אישיים
לבין עניינים מקצועיים.
הערכים וכללי ההתנהגות ילמדו ויתורגמו לנהלים
של הארגון.
10
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
שיטות בהטמעה אפקטיבית :תמהיל
שיטות פורמאליות
פיתוח קוד אתי
הכשרה בקורסים
מנגנוני בקרה
קו חם
שיטות לא פורמאליות
המנהל כדוגמה אישית
נורמות של ההתנהגות ביומיום
11
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
תוכנית אתיקה שאינה אפקטיבית...
תוכנית אתיקה שעושה שימוש בשיטות פורמאליות
בלבד
תוכנית שבה המנכ"ל אינו נותן דוגמה אישית
מהי הדוגמה האישית שניתנה ב-
ANDERSEN & ENRON
12
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
עקרונות הטמעה :ניהול באמצעות ערכים
מודעות:
א.הבנת חשיבות הקוד בפעילות ,תוכנו ותרומתו לארגון
ולמחזיקי עניין
ב .הקניית מיומנויות לפתרון בעיות
תהליכים :לרבות מנגנוני ריסון ואכיפה ,יבוטאו
בנהלי הארגון
ממונה על האתיקה בארגון
מנגנוני למידה ותחזוקה
13
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005
העיקר
14
תוכנית אתיקה אפקטיבית מסייעת לארגון לצמצם סיכונים,
לשפר ביצועים ,לעמוד בדרישות החוק .מסייעת לשיפור
אמון המשקיעים בשוק.
ריסון חיצוני :דרישות החקיקה האמריקאית משפיעות כבר
היום על ארגונים במשק הישראלי (ריסון פנימי :מקרה
סיסקו)
החקיקה המקומית נמצאת בצמיחה.
תוכנית אתיקה אפקטיבית מכילה ארבעה רכיבים)1( :
מודעות )2( ,תהליכים ( )3ממונה אתיקה ו )4(-מערכות
למידה.
)A.M. Adam (c
16מרץ 2005