Leonardo da Vinci Postępowanie w sytuacjach kryzysowych Katarzyna Brzozowicz - Mijalska  Na czystej kartce napisz listę zmartwień. Należy wymienić 5 największych zmartwień dokuczających nam w ostatnim.

Download Report

Transcript Leonardo da Vinci Postępowanie w sytuacjach kryzysowych Katarzyna Brzozowicz - Mijalska  Na czystej kartce napisz listę zmartwień. Należy wymienić 5 największych zmartwień dokuczających nam w ostatnim.

Leonardo da Vinci
2014
Postępowanie w sytuacjach
kryzysowych
Katarzyna Brzozowicz - Mijalska
 Na
czystej kartce napisz listę zmartwień.
Należy wymienić 5 największych zmartwień
dokuczających nam w ostatnim czasie.
 Przyjrzyj się tej liście i pomyśl o tym jak
każde zmartwienie powstało, jak sprawy
mają się teraz i jak w związku z tym może
wyglądać przyszłość.
 Waszym
zadaniem jest przedstawienie jednej
stresującej sytuacji. Zadaniem pozostałych
uczestników jest udzielenie wsparcia w tej
sytuacji oraz znalezienie skutecznego
sposobu na rozwiązanie problemu.
Na kartce należy spisać swoje najbliższe
cele jak również sposób na ich realizację.
 Zamknij oczy, wyobraź sobie siebie po
osiągnięciu celu, w pożądanej przez siebie
sytuacji. Staraj się wczuć w nią wszystkimi
zmysłami: słuchem, węchem, smakiem i
dotykiem. Będąc w stanie głębokiego
rozluźnienia powiedz sobie- „osiągnąłem
swój cel, jestem pełen satysfakcji”.

Sytuacja trudna jest zazwyczaj związana
z wywołaniem u człowieka negatywnych emocji.
W takim przypadku, kiedy w kontakcie
interpersonalnym człowiek nie panuje nad
własnymi emocjami to nieświadomie oddaje nad
nimi kontrolę drugiej osobie i trudniej mu je
opanować.
 Jest to w następstwie powodem stresu, którego
doznaje, czyli zespołu procesów w systemie
nerwowym i całym organizmie, które są reakcją
na działanie bodźców lub różnego typu sytuacji
trudnych np. niezwykłych, przykrych, bolesnych,
zagrażających

 Pojecie
stres zostało wprowadzone przez
kanadyjskiego uczonego H. Selye.
Odkrył on zespół zmian przystosowawczych
ustroju, będący reakcją na każdy nowy, silny
lub szkodliwy bodziec działający na organizm.
Zespół ten obejmuje m. in. wzmożenie
procesów przemiany materii, wzrost ciśnienia
krwi, poziomu cukru we krwi i inne podobne
zmiany mające na celu likwidacje czynnika
szkodliwego lub przystosowanie organizmu
do wzmożonych wymagań.



Sytuacja – stresem nazywa się sytuację trudną, która
wytrąca jednostkę ze stanu równowagi i zakłóca jej
spokój. Charakteryzuje się ona tym, że w zetknięciu
z nią nie można zastosować znanych sobie, wcześniej
wypróbowanych sposobów reagowania, zachować się
automatycznie.
Reakcja – stres to reakcja organizmu na wydarzenia
zagrażające, zakłócające jego równowagę
i wymagające uruchomienia niecodziennych sposobów
zachowania się. Akcent kładzie się tutaj na objawy,
których przyczyną są napotykane w życiu sytuacje
trudne.
Transakcja – stres jest wynikiem reakcji człowieka
i wymagań, jakie stawia przed nim otoczenie.
Stres towarzyszy ludziom w ciągu całego ich życia.
Pojawia się w sytuacjach trudnych i wiąże się
z przeżywaniem silnych napięć, odczuwanych jako
przykre doznania.
 Stresu nie można uniknąć, ale można się do niego
przygotować, tak aby był jak najmniejszym
obciążeniem. Można nauczyć się radzić sobie
w sytuacjach trudnych tak skutecznie, by
pokonywać stres, a nie być pokonywanym przez
niego.
 Trzeba jednak pamiętać, że długotrwały stres
może być powodem różnych sytuacji kryzysowych
w życiu człowieka.

 to
zakłócenie normalnego biegu zdarzeń
w życiu jednostki, wymagające ponownej
oceny sposobów myślenia i działania.
 Kryzys oznacza w naszym myśleniu
niekontrolowalność (bezradność)
i konieczności poddania się biegowi
wydarzeń.
 dobry
stan zdrowia,
 duża energia życiowa,
 umiejętność analizowania sytuacji,
nazywania problemu i jego rozwiązywania,
 umiejętność poszukiwania informacji
uwzględnianie alternatywnych rozwiązań,
 oraz tworzenie odpowiednich planów
działania.
 Umiejętności
interpersonalne, takie jak
umiejętność komunikowania się i
zachowania wobec innych ludzi w taki
sposób, który wzbudza sympatię i życzliwość.
 Wysoka samoocena, wiara we własną
skuteczność, przekonanie o
„rozwiązywalności” problemu, o tym, że ma
się wpływ na pozytywny rozwój wydarzeń.
 Ważnym czynnikiem jest także wsparcie,
zarówno rzeczowe jak i emocjonalne,
którego mogą udzielić bliscy ludzie.
człowiek unika sytuacji trudnych albo próbuje
się z nich wycofać,
 nabywa doświadczenia i wprawy w wykonywaniu
trudnych zadań,
 poszukuje informacji o zdarzeniu, sytuacji lub
osobie z którą ma się spotkać,
 próbuje przewidzieć zdarzenie i przeżyć je
emocjonalnie wcześniej,
 odwraca uwagę od źródła stresu, wprowadzając
nastrój zabawy,
 rozładowuje napięcie przez intensywny wysiłek
fizyczny,
 szuka kontaktu ze swoją grupą wsparcia, z którą
się identyfikuje i do której należy.

 zespół
„A” – jego zadaniem jest opisanie
uczuć, myśli, działań i ich skutków w
przypadku osoby o postawie biernej;
 zespół „B” – jego zadaniem jest opisanie
uczuć, myśli, działań i ich skutków w
przypadku osoby wykazującej postawę
aktywną.

Jestem świadkiem okropnego wypadku
drogowego. Wracam od kolegi. Jest już dosyć
późno, chyba koło siódmej. W każdym razie jest
już ciemno, bo to jest październik. Idę
chodnikiem i widzę przed sobą ciemny samochód
osobowy, jakiś Renault, wyjeżdżający z małej
osiedlowej uliczki. Jedzie dosyć szybko. Zanim
zdążę mu się przyjrzeć słyszę pisk opon, a potem
trzask zderzających się aut. W przód tego
samochodu uderza bordowa Toyota, która chyba
jechała za szybko i nie zdążyła wyhamować. Tego
Renault obraca o jakieś 90 stopni i nagle
znajduje się na chodniku o 3–4 metry ode mnie.
To wszystko trwa nie dłużej niż parę sekund.
Jestem w szoku. Kiedy się rozglądam, widzę że
jestem jedynym świadkiem tego wypadku. Nigdy
jeszcze nie byłem w takiej sytuacji i nie wiem jak
się zachować, co robić. Ogarniają mnie różne
uczucia i to jeszcze bardziej utrudnia mi dokonanie
obiektywnej oceny sytuacji. Kompletnie nie wiem,
jakie podjąć działania, aby nikomu nie zaszkodzić.
Chcę skutecznie pomóc, by doprowadzić do
szczęśliwego zakończenia, czyli żeby poszkodowani
znaleźli się w szpitalu pod opieką lekarzy.
 Nikt nie zginął, ale dwie osoby są poważnie ranne
mają otwarte złamania nóg, rany głowy, a jedna
z nich złamane żebra przebitą opłucną i trudności
z oddychaniem.

Lęki i niepokoje, których doświadczamy są często
wynikiem negatywnego przekazu adresowanego do
samych siebie (sposób interpretacji zdarzenia i naszej
wobec niego postawy). Jeżeli odczuwamy lęk np. na
zapowiedź klasówki, oznacza to, że adresowaliśmy do
siebie jeden lub więcej spośród następujących
przekazów:
 „Nie jestem wystarczająco przygotowany, by napisać
klasówkę”
 „Nie uczyłem się wystarczająco dużo, by napisać
klasówkę”
 „Jeżeli nie napiszę tej klasówki, nie zdam do
następnej klasy”
 „Nigdy nie umiałem pisać klasówek”.
Możemy zmieniać negatywne przekazy, które
przesyłamy sami sobie, w przekazy pozytywne
w celu łagodzenia niepokojów. Dla przykładu na
zapowiedź klasówki może zostać podany jeden
lub więcej spośród następujących przekazów:
 „Usiądę, przejrzę materiał i będę starał się
wypaść jak najlepiej”
 „Będę się starał wypaść jak najlepiej, jeżeli
zmuszę się do pracy”
 „Jedna klasówka nie jest tak ważna, liczy się
obraz całości pracy”
 „Napiszę tak samo dobrze jak ktokolwiek inny”.
 Samoświadomość
– czyli znajomość własnych
emocji pozwala rozpoznawać uczucia w
chwili, kiedy się ujawniają. Pozwala to na
lepsze kierowanie swoim życiem i
podejmowanie trafnych decyzji.
 Samoregulacja – kierowanie, panowanie nad
emocjami w taki sposób, aby były właściwe
w każdej sytuacji, a szczególnie w
sytuacjach trudnych i niemiłych. Pozwala to
na szybsze pogodzenie się np. z porażką bez
długiej walki z uczuciami złości czy gniewu.
Motywacja – zdolność do motywowania się,
podporządkowanie emocji wybranym celom.
 Empatia – rozpoznanie emocji u innych ludzi.
Pomaga w dotarciu do drugiego człowieka i
właściwe zareagowanie na jego potrzeby.
 Umiejętność społeczne – czyli zarządzanie
relacjami międzyludzkimi, nawiązywanie i
podtrzymywanie związków (kontaktów) z innymi
polega w dużej mierze na umiejętności
kierowania emocjami innych osób. Ułatwia to
pełnienie ról przywódczych i pozwala być
skuteczniejszym w działaniu.

 Przeczytaj
szybko kolejne zdania i
odpowiadaj szybko, bez zastanowienia!
Zaznacz właściwą dla Ciebie odpowiedź
zakreślając odpowiednie określenie na skali:
nigdy – rzadko – czasem – często – zawsze
1. Niepokoi mnie bycie odtrąconym lub
zignorowanym.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
2. Kiedy zrobię coś, czegoś się wstydzę,
potrafię się do tego przyznać.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
3. Przykro mi, kiedy ktoś nieznajomy jest
wobec mnie nieprzyjazny.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
4. Potrafię się śmiać ze swoich słabych stron.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
5. Denerwuję się, gdy popełniam błędy.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
6. Uświadamiam sobie własne
niedoskonałości, nie mając poczucia winy.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
7. Kiedy ktoś się na mnie zezłości, mam
popsuty dzień.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
8. Codziennie doznaję całej gamy uczuć,
włącznie ze smutkiem, gniewem i strachem.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
9. Intensywne emocje przyprawiają mnie
o utratę kontroli nad sobą.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
10. Podejmowanie decyzji nie sprawia mi
trudności.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
11. Intensywne emocje innych ludzi powodują to, że tracę kontrolę nad sobą.
nigdy
rzadko
czasem
często
zawsze
Osoby o wysokiej Inteligencji Emocjonalnej
odpowiadają:
 „często, zawsze” na pytania: 2, 3, 4, 6, 8,
10;
 „nigdy, rzadko” na pytania: 1, 5, 7, 9, 11.
 ogólnie
dobry stan zdrowia;
 brak (lub niewiele) szkodliwych nawyków i
uzależnień;
 dystans do spraw, które u innych ludzi
powodują wybuchy, załamanie, panikę;
 satysfakcjonujące związki z ludźmi (w sferze
osobistej i zawodowej);
 poczucie satysfakcji z życia prywatnego,
zawodowego;
 energia i spokój.