Transcript （二）複製的理念 - 6-4-2 Mentoring System

成功理念86條
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（一）成功的觀念與態度
1.成功是百分之九十九的信心和態度，百分之一的方
法和技巧。
2.許下承諾，下定決心面對挑戰，「一定」要成功。
3.排除過去的經驗，虛心學習，接受成功的方法。
4.別自創方法運作，會走更多冤枉路。
5.要按照牌理出牌，要按照上線成功者的腳步走。
6.切記！別亂聽、別亂學、不要自亂腳步。要跟緊成
功的上線。
7.能吸收別人經驗的人是聰明人。
8.必須要有強烈的企圖心、堅定的信心、才能成功！
9.必須保持不斷的非常積極、非常興奮的態度，才能
成功。
10.閉上嘴巴，不要叫苦，不要傳述消極的事情來摧
毀系統及你的組織。
11.不要為失敗找藉口，要為成功找方法。不想成功
每個人都有藉口。
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（二）複製的理念
12.複製是自古以來所有大財富累積的必經過程，所
以你要堅持複製！繼續做下去。
13.複製是要把複雜的東西簡單化，把簡單的東西重
複化，重複的東西一致化。
14.要百分之百的接受複製並且百分之百複製下去，
讓下線也會教下去。
15.說明OPP時，畫圖表及口徑應該統一，才能順利
複製，才能形成力量，一定要會背OPP。
16.複製是引導他上高速公路，只要順著開持續開，
就可以從高雄到台北。
17.複製是教下線如何做，而不是替他做，是輔導他
怎麼做。
18.複製是當他加入後，準備一份完整的資料給他，
帶他去參加研討會。
19.複製是幫他做幾場集會、教他要學習、聽錄音帶
、看資料。
20.複製是教下線會講複製的觀念、制度、商品、邀
約、一對一、說明會、異議處理、心理建設、激勵
、辦手續、到公司訂貨，而且讓他也會教下去。
21.複製是啟發他的企圖心、夢想，而且讓他也啟發
下去。
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（三）組織紮根
22.下線推展不下去，一半責任是你。應該自我檢討
自己的作法正確與否。
23.下線不動時，告訴他一些成功的案例。啟發他的
夢想是最好的推動
24.小心！你的所有不良習性、態度及運作方法，都
會自然的複製下去。
25.認識系統與你的關係，與系統結合一體。
26.堅守7-6-5原則，並且確實執行。
27.身兼數家公司、時間、體力、精神分散。不能做
好複製，不能成功。
28.要每會必到！讓系統的火爐幫你燃燒，離開火爐容易
熄滅而導致組織瓦解。
29.別忘了不混線的原則，以免產生負面思想互傳，導致
組織瓦解。
30.從系統中尋找、培養領導者才能永續運作，才能輕鬆
、非凡、自由。
31.你的工作者上線，是你直銷事業很重要的精神支持者
。
32.要感謝上線，要推崇上線。接受上線的輔導。
33.越是與上線成功者時常聯絡、請教、越是容易成功。
34.不可全依賴上線，要借力使力，要自己獨立起來才
能成功。
35.不做則已，為什麼不很快的把時間增加，快速累積
財富。
36.平時多聽錄音帶、看資料、請教上線成功者、並踏
實跟進伙伴。
37.注意服裝儀容，準備完整的全套資料，表現「專業
化」。
38.要注意言行舉止，自我塑造良好形象發揮親和力。
39.要設定短期目標、長期目標，並且要明確化。
40.將豪華轎車漂亮別墅、大把鈔票、海外旅遊的相
片，貼在家人任何易見的地方，自我激勵，可幫助
成功。
41.擁有人源，掌握人脈，你就能夠擁有財富，掌握
成功，你的深度組織裡有廣大的人脈資料。
42.把事業生活化，隨時掛在嘴裡持續的做，你一定
會成功。
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（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（四）推薦要領
43.推薦是由近而遠，一條遠線可以做三條近線。
44.尚未去推薦對方時，不要先否定對方的加入意願
而不去推薦。
45.廣大的陌生群眾也是你的推薦對象，沒有路的時
候何不自己開路。
46.不要期望所有人都會參加，但要給人機會也等於
給自己機會。
47.電話推薦要保持興奮度，不必告訴他太多，因為
不能做有效談話。
48.要保持每星期用3~5個晚上做一對一或集會，才
易成功。
49.保持不斷的做，才有辦法累積動力來，如同開車
，會越開越快。
50.要每星期天聯絡並安排下星期行事曆活動進程。
51.做集會時，一次只邀1~2個朋友即可，新人舊人
都應參加。
52.別開太陽線，會疲於奔命，到頭來一場空，先複
製少數幾條線成功，再推薦下一批上陣。
53.集會時，人少也需認真做，狀況不佳時，會後對
下線要做好心理建設。
54.講一對一或集會，別忘了你的主題或偏離主題。
55.約好做集會，下線約不到人時，仍要去做，可複
製積極的態度同時可教他如何做。
56.別以商品為導向，要以『啟發夢想』、『複製觀
念』、『體制、事業』為導向，商品只是媒介。
57.以商品為導向，下線的原動力弱，系統不容易建
立起來。
58.一對一做集會，先談複製觀念，再談事業、制度
、收入、商品….等。
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（五）跟進的動作
59.新伙伴加入後，必須給予完整的資料，並邀請參
加研討會或做一對一的訓練。
60.會後會你需扮演補充說明、解答問題、推動加入
的角色，及借他錄音帶資料讓他回去參考。
61.成功的集會是『永遠有下一次的集會』，集會完
後借給新朋友錄音帶資料讓他回去參考。
62.一對一或集會後，需在48~72小時內聯絡對方並
進行下次一對一或集會。
63.一對一或集會後，需與下線鎖定下次推薦或輔導
的對象，並約定下次集會的時間與地點。
64.從一對一或集會而下線加入，你這生意只做一半
而已，而下一次的一對一或集會，是你要完成的另
一半，做不好或沒做，則全功盡棄。
65.不加入的朋友有兩個原因：
一、沒有真正瞭解事業的潛力。
二、對人生有消極的態度。
~要給他們時間來改變自己。
~要給他們時間來引導他們。
66.你要永遠保持主動而不是被動，更不是對方不想
參加就叫結束！他結束，但是你的事業沒有結束，
仍持續不斷發展。
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（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（六）系統與您
67.系統就是金錢，您是在建立系統，串聯人脈，建
立銷售網。
68.擁有人脈，掌握人脈，您就能擁有財富。
69.切記！不要去輔導尚未加入就想推薦下去的，會
白忙一場。
70.要定時定點做說明會，才能號召系統凝聚組織，
事半功倍。
71.要帶頭參加各種集會，讓下線在集會場所感染氣
氛，產生動力，大集會才會下大決心。
72.從一對一過渡到家庭集會再過渡到中心集會。
73.以中心集會來做說明會是最省時、省力的方法。
74.以中心集會來做研討會是最方便複製的方法。
75.只推薦、不學習、不複製、不輔導，絕不能成功。
76.要讓自己的下線與上線保持良好關係，交叉輔導。
77.要協助下線列名單、規劃做集會、輔導、推動，要
具體行動不能只用講的。
78.一個成功的領導者，知道當他的下線成功的時候，
他就跟著成功。
79.往深度做，能產生領導者，系統才穩定，收入才源源
不斷，但別忘了做寬度。
80.失敗是始於熱忱的消退，五分鐘的熱度絕不能成功。
81.注意金錢及帳務管理，現金交易是最好的交易，不良
帳務管理嚴重影響事業發展。
成功理念86條
（一）成功的觀念與態度
（二）複製的理念
（三）組織紮根
（四）推薦要領
（五）跟進的動作
（六）系統與您
（七）不要放棄自己的夢
（七）不要放棄自己的夢
82.不做則已，要做就要持續不斷的做，才能成功。
83.做幾天休息幾天，做一個月休息一個月，永遠不能
成功。
84.不要被挫折打倒，累積越多挫折，你越會成功。
85.成功者，他受到的挫折或打擊，永遠會再來一次。
失敗者，他受到挫折或打擊，就倒下去了。
86.最重要的不在於你下了決心，而是怎麼樣來維持這
個決心。
悲觀的人在機會中找問題
樂觀的人在問題中找機會
不怕慢，只怕站
活到老學到老，但是不要做到老