Transcript Bättre hälsa med förebyggande arbete

LÄSVÄRT NR 2 2010
Läsvärt
Nyhetsbrev från ClaraHälsan
som skapar arbetskraft
i Värmland
Bättre hälsa med
förebyggande
arbete
LEDAREN:
Framgångsrikt
sidan 2
Hälsotest leder till
ändrade alkoholvanor
Småföretagarpaket
FHV - för alla
Metso jobbar förebyggande I sidan 2
En smidig lösning I sidan 3
LEDAR
Framgångsrikt
Ohälsan i Värmland är lägre än någonsin.
Många aktörer kan ta åt sig äran och en
motivation är att lägre ohälsotal beror på
att regelverket blivit tydligare och att det
skrivs bättre läkarintyg. Jag har svårt att se
Hälsotest leder till ändrade
alkoholvanor
samband mellan ohälsa och intyg och regler,
eftersom ohälsa för oss som arbetar med
individers arbetsförmåga i förhållande till
arbetsuppgift också beror på andra faktorer.
Det handlar om att anpassa jobbet efter
förmågan och att ge individen stöd för att
klara jobbet. Förutom detta krävs egen insats
av individen i form av träning och/eller
förändrat förhållningssätt till problematiken.
Ibland är arbetsförmågan noll och insatser
utanför arbetsplatsen nödvändiga, detta
måste också stödjas.
En förbättrad hälsa är också effekten av allt
arbete som sker och har skett ute på företagen i förebyggande syfte. Investeringar i bra
utrustning, utbildning och företagshälsovård
ger utdelning och framför allt förhindrar
dessa insatser att vi än en gång kommer in i
den dåliga spiralen med stigande ohälsotal.
Jag saknar skadeförebyggande insatser i den
försäkring vi har. När Arbetsförmedlingen
köper upp rehabiliteringsinsatser blir jag fundersam om vilka uppdrag olika instanser har.
Vi jobbar på - tillsammans med er ute på
företagen. Era insatser och investeringar är
viktiga för samhället, men glöms bort tycker
jag när framgång skall belönas.
Om statligt stöd till företagshälsovård har
det skrivits och pratats mycket. Tyvärr har
vi inte sett resultatet av detta än, trots att
beslutet fattades i december. Vi följer processen, som tyvärr verkar ätas upp av administration kring bidraget.
Det gäller att tänka
positivt – allt som
kommer oss/er
tillgodo är plus!
Sommaren är
här - ta med
termosen ut och
se naturen som
ett rum för vila.
Trevlig Sommar!
Birgitta
Birgitta Söderberg
är VD på Clarahälsan
På Metso Paper i Karlstad började
man för tre år sedan att fråga de
420 anställda om deras alkoholvanor. Idag har över hälften dragit
ner på sin konsumtion. Det räckte
med att alla började fundera på sitt
eget drickande.
- På den här arbetsplatsen är det numera
helt i sin ordning att prata om hur mycket
man dricker, hur man dricker och hur det
påverkar hälsan, säger Mimmi Forssten
som är företagssköterska på ClaraHälsan
i Karlstad.
Mimmi och hennes kollega Kristina Larsson arbetar med hälsovården på Metso
Paper. På senare år har det mer och mer
handlat om de anställdas livsstil ifråga om
kost och motion, rökning och snus och
sedan 2007 även om alkoholvanor.
Efter det första hälsotestet med ett frågeformulär och ett blodprov visade det sig
att man på Metso Paper hade ett något
högre riskdrickande än riksgenomsnittet.
Det kom inte överraskande eftersom det
finns en tradition med mycket drickande
i industrier med en stor andel män. Dessutom är det många i personalen som ligger
ute på långa utlandsresor och många tar då
lätt till alkoholen.
Den personliga integriteten är viktig i
hälsoarbetet.
- Arbetsgivaren får en avkodad hälsosammanställning och vi inom företagshälsovården lyder förstås under de vanliga sekretessreglerna. Ingen ska hängas ut eller
råka illa ut, däremot få en väckarklocka om
sina vanor. Ligger man lite högt erbjuder
vi rådgivning, säger Kristina Larsson,
företagssköterska på ClaraHälsan.
Eftersom projektet fortfarande pågår
finns ännu inga definitiva resultat, men
enligt ClaraHälsan har över hälften av
de anställda förändrat sina alkoholvanor
och dragit ner på sitt drickande med
uppskattningsvis en fjärdedel.
På Metso Paper är man genomgående
nöjd med hälsoprojektet, både bland
högre chefer och hos ”gubbarna” i produktionen. Man har också gått vidare
med att införa slumpvisa obligatoriska
drogtester.
Elisabeth Sundequist Stockhaus är företagsläkare på ClaraHälsan.
- Ofta behövs bara en tankeställare, att
man blir mer medveten om sina vanor.
Vi konstaterar att allt fler företag väljer
att jobba förebyggande via företagshälsovården. Alkoholvanor, stress, motion
och kost - allt påverkar prestationen på
arbetsplatsen.
- I de fall det behövs mera stöd gällande alkoholkonsumtionen så utformas
en handlingsplan tillsammans med
arbetsgivaren. Avtal finns också med
alkoholterapeuter på ClaraHälsan som
kan kopplas in.
För ytterligare information, kontakta:
Mimmi Forssten, företagssköterska,
054-221715,070-3027281
[email protected]
Kristina Larsson, företagssköterska,
054-221739, 073-8069577,
[email protected]
Småföretagarpaket
– en smidig FHV-lösning för de mindre företagen
Det skall vara enkelt för småföretag att få en bra företagshälsovård därför har Clarahälsan satsat på ett paket
som är anpassat just för mindre företag. Företagen får själva vara med och utforma innehållet i paketet.
Susanne Elfman är företagssköterska på
ClaraHälsan och kundansvarig för bland
annat småföretag.
- ClaraHälsan har lanserat en helt ny
tjänst – Småföretagarpaket - som riktar
sig till de mindre företagen, berättar
Susanne. Vi vill göra det enkelt att få en
bra företagshälsovård även för småföretagen.
ClaraHälsan kan nu erbjuda den här
lösningen, som med en fast årsavgift gör
det enkelt och översiktligt för de mindre
företagen. Susanne fortsätter:
Susanne Elfman, företagssköterska.
E-post: [email protected]
Tfn: 054-221727
- I årsavgiften ingår en anpassad tjänst
varje år, som företaget själv är med och
väljer. Naturligtvis kan också småföretagen köpa till ytterligare tjänster av
hela utbudet på ClaraHälsan.
Som småföretagare och kund hos
ClaraHälsan får du alltid:
•
•
•
•
•
•
•
•
telefonrådgivning hos samtliga yrkeskategorier
utsedd kontaktperson
möjlighet att teckna förmånlig sjukvårdsförsäkring
möjlighet att vid behov remitteras till specialist via landstingsavtal
förmånligt pris på träningskort
god service och hög tillgänglighet
”Läsvärt”, vårt informationsblad, får du fyra gånger per år.
en anpassad tjänst till fast pris varje år, där du kan välja mellan olika alternativ.
Kontakta Susanne Elfman 054-22 17 27
eller Birgitta Söderberg 054-22 17 01
E-post: [email protected]
Utbildningar hos ClaraHälsan
Samtalsgrupp för stresshantering
Samtalsgruppen startar 1/9 kl 09-12 med totalt sju tillfällen inklusive uppföljning.
Syftet med gruppen är att deltagarna ökar sin självinsikt gällande beteenden och förhållningssätt till stress för att kunna
förhålla sig till stressen i vardagen. Gruppen innehåller även kroppskännedom och avspänningsträning. Metodiken är
samtal och erfarenhetsutbyte med andra som har likvärdiga erfarenheter.
Ledare för gruppen är leg. psykoterapeuter Carola Carlsson och Mårten Lingner, ClaraHälsan. Vid intresse hör av er till Carola
Carlsson telefon 054-22 17 06, Mårten Lingner telefon 054-22 17 21 eller kontakta er kontaktperson/läkare på ClaraHälsan.
Utbildning i L-HLR ABC
21 september kl 13 – 16
Utbildning i L-HLR
22 september kl 08 – 10
Du får praktisk och teoretisk kunskap om hjärt- och lungräddning och luftvägsstopp samt Andning - Blödning - Chock.
Du får praktisk och teoretisk kunskap om hjärt- och
lungräddning och luftvägsstopp
Mer info och inbjudan på www.clarahalsan.se
Utbildare: Företagssköterska Marie Trulsson, ClaraHälsan.
Mer info och inbjudan på www.clarahalsan.se
Utbildare: Företagssköterska Marie Trulsson, ClaraHälsan.
Nya riktlinjer för
truckutbildning
Trucken är ett viktigt hjälpmedel i många branscher.
Den är samtidigt det arbetsredskap som är inblandat
i flest arbetsplatsolyckor
- cirka 800 per år. Med nya
riktlinjer för truckförares
utbildning ska den dystra
statistiken förhoppningsvis
ändras.
- Det har väldigt mycket med
förarnas attityd och inställning till säkerhet att göra. I
en truckutbildning bör därför
rent teoretiska och körtekniska moment varvas med
mer attitydpåverkande delar,
säger Mats Bjurvald projektledare på Prevent.
De nya riktlinjerna för truckförarnas utbildning gäller
från april 2010.
Prevent har en gratis skrift
”Säkert truckarbete” som kan
laddas ned som PDF. Skriften
innehåller även en checklista
för den som kör truck eller
arbetar runt trucktrafik –
hämta den på www.prevent.
se Ämnesområde/Arbetsutrustning/Truckar.
Se även Arbetsmiljöverkets
AFS Användning av truckar
2006:5 Hemsida: www.av.se
Källa: Prevent
Rökfri arbetstid
120 av 290 av Sveriges kommuner har
redan infört rökfri arbetstid. Vinsterna är
stora, både för arbetsgivare och arbetstagare. ClaraHälsan jobbar med konceptet
WellAtWork sedan två år tillbaka med
mycket gott resultat. Det innebär rökavvänjning med gruppcoachning, kontakt
med företagssköterska och företagsläkare, stöd via e-post och internet samt
eventuell läkemedelsbehandling.Det
finns flera skäl till att se över möjligheten
till att introducera rökfri arbetstid.
• Hälsan. Rökning är den enskilt största
orsaken till sjukdom och död
• Ekonomin. Rökningens kostnader är
stora för både individ och samhälle.
Folkhälsoinstitutet har beräknat att för
varje rökare har arbetsgivaren en genomsnittlig merkostnad på 45 000 kronor
årligen.
• Personalpolitiken. Tre av fyra rökare
vill sluta. De har stor nytta av en stödjande arbetsmiljö med en rökfri policy
och avvänjningsstöd – arbetsgivaren har
här sin allra största möjlighet att främja
de anställdas hälsa.
• Den strategiska effekten är kanske
den som i ett folkhälsoperspektiv måste
anses vara den viktigaste. Rökfria miljöer
bidrar till en s k denormalisering av
rökningen – en viktig del i förebyggandestrategin.
För ytterligare information, kontakta:
Lena Pallin, företagssköterska
Telefon: 054-22 17 16 eller
[email protected]
Träningsinstruktioner i
ClaraHälsans gym
Du vet väl att våra företagssjukgymnaster har regelbundna träningsinstruktioner i gymmet? För aktuella tider se: www.clarahalsan.se /Gym
Välkommen till ClaraHälsan!
Våra öppettider
ClaraHälsan
Att köpa maskiner
- en broschyr från
Arbetsmiljöverket
som beskriver en rad viktiga regler som köpare av nya
maskiner (eller begagnade maskiner från tredje land, det vill
säga länder utanför EES) bör
känna till innan de bestämmer sig för köpet. Broschyren
kan beställas eller laddas ned
gratis.
www.av.se/Publikationer
SOMMARENS ÖPPETTIDER
V. 27-31 öppet mellan 08-16
Lunchstängt mellan 12-13
Ordinarie öppettider
Måndag – fredag 08-16:30
Dag före helgdag stängt från kl 12.
Bokning av tider/telefontider samt
rådgivning sker hos företagssköterska
mellan klockan 08-11.
Telefon 054-221700, välj 1.
OBS! Karlstads Kommun har
särskilda telefontider, v g se
www.clarahalsan.se/kontakt
Gymmet
Måndag-fredag 06-21
Lördag (samt dag före helgdag) 06-18
Söndag 06-21
Lamberget
STÄNGT v. 28-30 Öppet förmiddagar v. 31
Mån-tis-tor 07:30-16:30
Ons-fre 07:30-11:30
Lunchstängt 12-13
Hammarö
STÄNGT v. 27-31
Mån-ons 08-16.30
Torsdag 08-14:30
Fredag stängt.
Lunchstängt 12-13
Regementsgatan 19 653 40 Karlstad Telefon 054-22 17 00
www.clarahalsan.se