ÅTGÄRDSSTEGE – ANMÄLNINGSPLIKT OCH
Download
Report
Transcript ÅTGÄRDSSTEGE – ANMÄLNINGSPLIKT OCH
2011-11-11
ÅTGÄRDSSTEGE – ANMÄLNINGSPLIKT OCH TILLBUD
BARASKOLAN
Då elev inte följer trivselregler alternativt riskerar att inte nå målen (kan t ex upptäckas under diskussioner,
redovisningar, prov, screening, frånvaro mm) så följs åtgärdsstegen nedan. Alla steg dokumenteras. Vid hot
och våld, likabehandlingsärenden samt alkohol och droger gå direkt till steg fyra b. All personal är enligt lag
skyldig att anmäla till socialtjänsten vid misstanke om att barn far illa (rektor anmäler med aktuell personal
närvarande).
Insats-/åtgärdsstege
1. Tillsägelse av personal som också meddelar klassföreståndare (vid rökning meddelas vårdnadshavare
skyndsamt av klassföreståndare). Vid svårigheter i undervisningen så provar undervisande lärare andra
metoder och perspektiv. Anteckningar om skolans insatser i elevens IUP.
2. Klassföreståndare eller ansvarig personal kontaktar vårdnadshavare skyndsamt. I det senare fallet så
informeras klassföreståndare. Anteckningar om skolans insatser i elevens IUP.
3. Kallas vårdnadshavare till skolan av klassföreståndare så snart som möjligt, eventuellt tillsammans med
ansvarig personal. Tidigare insatser diskuteras. Anteckningar om skolans insatser i elevens IUP.
4. a. Kontaktas rektor eller ställföreträdare (ansvar för att behov av särskilt stöd utreds). Rektor kontaktas av
klassföreståndare vid hög frånvaro (sex tillfällen el 40h/termin).
Likabeh. mm b. Vid likabehandlings-, hot och våld- samt alkohol och drogärende kontakta rektor eller ställföreträdare
(se dokument på intranät, kopia till förvaltningen). Kuratorskontakt erbjuds.
5. Upprättas åtgärdsprogram på uppdrag av rektor. Då åtgärdsprogram inte får önskad effekt informeras
vårdnadshavare om att stöd kommer att sökas i skolans elevhälsoteam (EHT).
6. Anmälan till EHT av klassföreståndare senast fredag före nästa möte och aktuellt åtgärdsprogram
bifogas. Klf erhåller tid till EHT
7. Personal från EHT ansöker om extern hjälp, informerar berörd personal och EHT samt dokumenterar i
aktuellt system. Detta gäller även interna utredningar.
8. Rektor kallar till konferens.
Tillbuds- och olycksfallsrapportering
1. Ansvarig personal fyller i en tillbuds-/olycksfallsrapport inklusive hot och våld. Omfattar personal och
elever f-9. Blankett finns på intranätet och lämnas skyndsamt till rektor eller ställföreträdare. Lyfts i
Samverkan för eventuella förebyggande insatser.
2. Rektor anmäler allvarliga tillbud till Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan och/eller Polis. Det senare med
målsägande närvarande. Anmälningsblankett till Arbetsmiljöverket finns på: av.se och till
Försäkringskassan på: forsakringskassan.se. Polis nås på ((9)114 14).
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Vid brand eller krishantering se andra dokument på intranätet eller hos Ann-Christin Wedel. Vid uppdatering av detta dokument ska
även dokumentet ”Trivselregler” stämmas av. Alla olyckor och tillbud ska inte anmälas till Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan. För
exempel se respektive myndighets hemsida.