Transcript Målbild 2013

E n t i d n i n g u t g i v e n av F i s k e by B oa r d • NR1 | 2 0 11
fiskeby news
Möt Fiskebys
ledningsgrupp
Ett fotavtryck
för miljön
Målbild 2013
pekar ut riktningen
Anders Nyrén:
”Marknaden på väg
mot normalisering”
Noggrann och flexibel:
Efterbehandling
steg för steg
Nytt samarbete:
Skapar nytta
för kunden
CONVEYOR COMPONENTS• WEAR RUBBER
INDUSTRIAL RUBBER • PLASTIC CURTAIN
“Avfallsentreprenör – med känsla för miljön”
CONVEYORS AND
INDUSTRIAL SERVICES
• Omhändertagande och behandling av jord
Tel. 011/369515
• Betongåtervinning
www.brabo.se
• Bygg- och Industriavfallsåtervinning
• Biobränslen
www.rgs90.se
www.skanska.se
Ståthöga Verkstad AB arbetar med industriservice
med inriktning på industrismide, svetsning, reparationsoch underhållsarbeten ute på fältet hos våra kunder
som bl a är energi- värmeverkraftverk, massa- och
arbetar med försäljning, service och
2
processindustri, samt övriga tillverkande industrier. I vår
reparationsarbeten av transportband, industrigummi,
verkstad tillverkar vi svetsade konstruktioner. Yrkes-
samt transportörstillbehör. Våra kunder består främst
kunnig och erfaren personal är våra starkaste resurser
av massa- processindustri, energi- värmekraftverk,
tillsammans med vår höga servicegrad. Vi utför arbeten
sågverks- och krossindustri.
i svart, rostfritt, aluminium, samt licenssvetsning.
Ståthöga Vulk aB
StåthögA VerkStAd AB
Kristinelugnsgatan 3-5, 602 23 Norrköping
Tel: 011-31 31 90, [email protected]
Spårgatan 24, 602 23 Norrköping
Tel: 011-36 39 00, [email protected]
Fiskeby News www.fiskeby.com
Välkommen
Ledare
Fiskeby Board AB är en av Europas
ledande tillverkare av förpackningskartong.
Vårt varumärke Multiboard är baserat på
100% returfiber. Vi finns i Norrköping där
vi är 300 anställda. Tillverkningen uppgår
till 170 000 ton kartong per år och omsättningen 2011 är beräknad till 1 000 MSEK
Läs mer på www.fiskeby.com.
Fiskeby Board AB
601 02 Norrköping, Sweden
+46(0) 11 15 57 00
[email protected]
www.fiskeby.com
Fiskeby Board A/S
Islands Brygge 43
2300 København S
Denmark
+45(0) 33 25 16 66
Fiskeby Board Ltd
2 Prebendal Court
Oxford Road
Aylesbury
Bucks. HP19 8EY
United Kingdom
+44(0) 1296 42 62 19
Fiskeby Board GmbH
Bergstrasse 61
D-87724 Ottobeuren
Germany
+49(0)8332 796 132
Pack Partner Sp. Z o.o.
Wynalazek 4
PL-02-677 Warszawa
Poland
+48(0) 22 607 0460
Fiskeby News är Fiskebys tidning till
kunder, personal och övriga intressenter.
Projektledare Fiskeby: Pia Jakobsson
Fiskeby News
är producerad av:
Roxx Media Sverige,
www.roxx.se.
Projektledare:
Daniel Svensson
Text:
Marie Axelsson
Pia Jakobsson
Mediasäljare:
Maud Svensson, 0492-793 63
Vi står väl rustade
för en ljus framtid
Den nya ägarsituation som uppstod när Coors Family Trust steg in som
nya ägare till Fiskeby för drygt tre år sedan har inte bara inneburit en
stabil ekonomisk plattform för företaget utan även en injektion av
framtidstro och motivation.
Vi har inlett en process för att få myndigheternas tillstånd till ökade
produktionsvolymer. Vårt produktionstak är nått och vi vill nu gå vidare
i vårt förbättringsarbete och kunna öka våra produktionsvolymer
ytterligare.
Vi fortsätter att jobba med effektiviseringar i ett internt program kallat
Målbild 2013. Det är ett viktigt förändringsarbete som pekar ut riktningen för verksamheten och skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten ytterligare.
Marknaden präglas idag av turbulens på råvarusidan med kraftigt ökade
fiber- och kemikaliepriser. Jag har aldrig upplevt en liknande situation
under mina trettio år i branschen. Vi på Fiskeby har vidtagit åtgärder
genom att fortsätta arbeta med kontinuerliga effektiviseringar och förbättringar. Vi är också inne i slutfasen
av en prishöjning. Det är för övrigt den senaste i
raden av flera prishöjningar på marknaden.
Fiskeby har en bra grund att stå på med den nya
fastbränslepannan som togs i drift för ett år sedan.
Pannan innebär stabilitet för verksamheten och ökat
oberoende av den oförutsägbara elmarknaden.
Förutom stabila energikostnader bidrar pannan
även till minskad miljöpåverkan.
2010 var ett bra år för Fiskeby. Högt
kapacitetsutnyttjande i vår produktion i
kombination med en bra försäljningsmix
är viktiga förklaringar till det goda
resultatet. Sammantaget ser framtiden
ljus ut för Fiskeby.
Trevlig läsning
Tryck:
Printfabriken 2011
Torbjörn Hansen, vd
foto: anders nilsson
www.fiskeby.com
Fiskeby News
3
Målbild 2013
Respekt. Ansvar. Resultatorientering. Det
är ord som ska prägla Fiskeby enligt ett
intensivt arbete, kallat Målbild 2013, som
är i full gång inom företaget. Målbild 2013
ska peka ut riktningen för verksamheten
och skapa förutsättningar att utveckla
verksamheten ytterligare.
har Fiskeby genomfört ett värdegrundsarbete i samarbete med konsultföretaget
More Intenz. Man har genomfört workshops för
samtliga medarbetare, intervjuat ledare inom företaget och utfört en medarbetarundersökning. Med
detta som grund har grundvärderingar, mission
(affärsidé), vision, strategisk inriktning och måltal arbetats fram. Målbild 2013 ska peka ut riktningen för verksamheten och skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten ytterligare.
Långsiktiga
ekonomiska mål
Respekt. Ansvar. Resultatorientering
Strategisk
inriktning
Mission
Det är värdeord som ska prägla Fiskeby i
framtiden. För oss innebär respekt att vi är
öppna, ärliga och agerar med integritet. Vi
respekterar varandra för vad vi är. Med
ansvar menar vi att vi tar ett personligt, affärsmässigt och miljömässigt ansvar. Vi är
pålitliga och strävar efter att ständigt förbättra vår arbetsinsats. Resultatorientering
innebär att vi känner till våra mål och strävar efter att överträffa dessa.
Engagerade diskussioner
Grundvärderingar
– Arbetet med Målbild 2013 har gått mycket bra och responsen från medarbetarna har
varit positiv och engagerad, berättar Åke
Pettersson, personalchef på Fiskeby. Under
vintern genomfördes en temadag för all personal kring företagets värderingar och mål.
Denna dag följdes sedan upp av en ledarskapsutbildning, ”coachande ledarskap”,
under våren. Många engagerade och intressanta diskussioner fördes kring bland annat
motivation, kommunikation och ledarskap.
Syftet med utbildningen var att skapa ökad
dialog på arbets­platsen vilket i sin tur skapar
delaktighet och engagemang. I höst följer vi
upp med ytterligare en temadag för all personal med tema kommunikation.
Stark teamkänsla
En nyligen avslutad medarbetarundersökning gav bra betyg åt Fiskeby. Ledarskap, team och individ är områden
som får särskilt höga betyg.
– De svar vi får är mycket viktiga för
oss, kommenterar Åke Pettersson. De
ligger till grund för vårt fortsatta förbättringsarbete. För inget är ju så bra att det
inte kan bli bättre. Exempelvis är den
interna informationen ett område som
vi ska bli bättre på. Planerade aktiviteter för att stärka den är bland annat att
4
Fiskeby News foto: SOFIA ANDERSSON
Sedan hösten 2010
Åke Pettersson, personalchef på Fiskeby Board.
ledningsgruppen kommer att delta vid skiftlagsträffar, ökad fokus på det interna månadsbladet, översyn
av Fiskebys intranät, Boardnet, och naturligtvis även
den tidning som du håller i din hand.
Långsiktigt arbete
Arbetet med Målbild 2013 är långsiktigt och fortsätter fram till 2013. Under 2011 kommer arbetet
att rikta in sig på tre fokusområden.
1. Team Fiskeby
För att förstärka vi-känslan ytterligare inom företaget har skift- och befattningsträffar startats upp.
Presentationsmaterial till exempel i form av denna
tidning har tagits fram. Under hösten kommer en
team Fiskeby dag för all personal inom Fiskeby
med sina familjer att genomföras.
2. Handlingsfokus
En modell har tagits fram för att visa måltal och
aktiviteter som ska genomföras för att effektivisera
och utveckla verksamheten. Utfallet av mål och
aktiviteter kommuniceras fortlöpande på avdelningsmöten, intranät och i Fiskebys månadsblad.
3. Lyhördhet
I mars genomfördes en medarbetarundersökning
och i maj en kundundersökning. Resultaten av
mätningarna ligger till grund för vårt fortsatta förbättringsarbete.
Inom ramen för ESF
Delar av Fiskebys arbete med Målbild 2013 ingår
i det sedan tidigare startade projektet ”Öka andelen långstidsfriska” som delfinansieras av den
Europeiska Sociala Fonden, ESF.
Syftet med projektet är att öka andelen långtidsfriska personer genom att lyfta organisatoriska
faktorer som kan påverka den upplevda hälsan.
Projektet kommer vidare att fokusera på att skapa
en medveten organisation, ett främjande ledarskap
och ett främjande medarbetarskap.
www.fiskeby.com
Fr. v. Staffan Andersson, Felipe Luttges,
Tobias Nelsén, Hannu Saari och Mikael
Öström har precis som övriga medarbetare,
deltagit i utvecklingsarbetet Målbild 2013.
foto: örjan karlsson
Mer om More intenz
More intenz är ett konsultföretag som arbetar med förändringsarbete. De hjälper sina kunder att utveckla sin
kultur och kompetens för att uppnå sina mål. Företaget samarbetar med Fiskeby kring Målbild 2013.
– Vi hjälper Fiskeby att skapa en starkare företagskultur, att utveckla Fiskebys ledarskap och att öka engagemanget hos medarbetarna, berättar Fredrik Husberg, VD på More intenz. Jag måste säga att vi har upplevt
mötet med Fiskeby som väldigt positivt. Många medarbetare som vi har träffat har varit positiva till satsningen
på Målbild 2013 trots att man kanske var lite skeptisk inledningsvis.
- Mitt råd till er är att fortsätta det goda arbete som är påbörjat, avslutar Fredrik Husberg. Det bygger på
att människor själva ska tänka till. Det gäller att jobba med kultur och värderingar långsiktigt och i vardagen.
Värderingarna ska genomsyra alltifrån skiftlagsmöten till hur vi bemöter våra kunder.
”Ledande genom ett vinnande team”
Fiskeby Boards vision
www.fiskeby.com
Fiskeby News
5
Målbild 2013
Vad tycker personalen?
Staffan Andersson, produktionschef
kartongmaskin (KM1)
Hur har du kommit i kontakt med Målbild 2013:
För mig är det ett ständigt återkommande arbete. Jag
tänker mycket på hur vi ska föra vidare budskapen och
skapa engagemang. De tema- och utbildningsdagar
som jag deltagit i har varit bra.
Vad tycker du om arbetet:
För mig är det viktigt att arbetet med Målbild 2013 ger
avtryck för alla medarbetare! Men det är inte helt enkelt
i den här typen av verksamhet med många olika roller
och olika avstånd till kunderna. Vårt stora fokus i vardagen är ju främst att kartongmaskinen skall producera
prima kartong. Att få alla att se sin del i visionen och
betydelsen av våra värdeord i det dagliga arbetet är en
utmaning.
Vad kan du se för resultat av Målbild 2013:
Jag har börjat skriva en kort rapport efter varje så
kallad morgonbön (arbetsträff på morgonen) för att
alla medarbetare ska kunna ta del av den information
som tagits upp. Vi har också infört något som vi kallar
veckans förbättring. Tanken är att skiften ska skicka in
förslag till åtgärder som förbättrar vardagen utan att det
krävs stora resurser.
Vad har du för förväntningar fortsättningsvis:
Att vi alla tar ett ökat ansvar för att hålla kartongmaskinen
igång. Tillgängligheten på maskinen är vårt viktigaste mål
på KM1. Samarbetet inom KM1, men också mellan oss
och andra avdelningar är avgörande för att åstadkomma
detta. Jag ser ett gott samarbete som en av hörnstenarna i Målbild 2013
foto: örjan karlsson
Vilka är dina arbetsuppgifter:
Mitt ansvar är att se till att vi producerar så mycket
kartong som möjligt med rätt kvalitet och att fördela
resurser och personal för att åstadkomma detta.
Kerstin Jensen, speditör
Vilka är dina arbetsuppgifter:
Jag planerar order som kunder ropar av, skriver ut
frakthandlingar, bokar lastbils- och båttransporter samt
gör leveransplanering ihop med efterbehandlingsavdelningen
Hur har du kommit i kontakt med Målbild 2013:
Jag har gått en heldagsutbildning om Målbild 2013 i
vintras. Vid detta tillfälle pratade vi om Fiskeby-andan
och hur vi upplever den. Det var bra att diskutera och
ventilera olika frågeställningar som vi hade.
Vad tycker du om arbetet:
Målsättningen med arbetet är bra och utbildningsdagen
som vi hade var också bra. Jag hoppas att det ska leda
till konkreta förbättringar så att det inte stannar vid prat.
Vad kan du se för resultat av Målbild 2013:
Jag tycker att det är lite svårt att se resultat än. Det är
kanske lite tidigt.
Vad har du för förväntningar fortsättningsvis:
Mina förväntningar är att arbetet leder till att Fiskeby
lever kvar ännu starkare i framtiden. Att vi bygger vidare
och blir ännu bättre. På vägen dit förväntar jag mig
ACP EVOLUTION DIESEL
EN SVENSK
Fiskeby News Zackrissons
Bandservice AB
VÄRLDSNYHET
är ett företag som säljer och monterar plasttransportband,
drivremmar, rundremmar och modulband.
ACP Evolution Diesel är en unik, svensk uppfinning som är mycket bättre för miljön. Den
har samma pris som vanlig diesel och fungerar
perfekt i alla dieselmotorer.
• Sågverk • Massa & papper
• Tryckerier • Livsmedel • Förpackningsindustrin
LÄS MER PÅ WWW.PREEM.SE
6
små synliga förändringar som att samarbetet förbättras
och att det blir ett ännu mer positivt arbetsklimat. Och
det är förstås allas ansvar, att själv jobba på att tänka
positivt och att hjälpa varandra.
Vår målgrupp är bl a
Platinagatan 3, 602 23 Norrköping
Tel: 011-31 31 04 | Mobil: 070-398 93 87 | Fax: 011-31 19 90
Mail: [email protected] | www.bandservice.se
Återförsäljare för
www.fiskeby.com
Joakim Turner, operatör
Vilka är dina arbetsuppgifter:
Jag jobbar med olika arbetsuppgifter på kartongmaskinen
(KM1) alltifrån att bereda massa till att se till bestrykning
och torkning. Idag arbetar jag som torkare. Det innebär att
jag klassar kvalitet på kartongen och byter tambour.
Hur har du kommit i kontakt med Målbild 2013:
I vintras var vi på en heldagsutbildning kring Målbild
2013. Vi diskuterade bland annat hur vi ska bemöta
varann, hur vi ska förbättra vårt arbete och hur vi ska
jobba mer ihop. Ett exempel är att hjälpa varann över
enhetsgränserna som att vänta på nästa skift och att
berätta för efterbehandlingen om det är något särskilt.
Vad tycker du om arbetet:
Jag var lite skeptisk i början men nu gäller det att hålla
i och verkligen fortsätta arbetet så att det inte blir tomt
prat.
Vad kan du se för resultat av Målbild 2013:
Kommunikationen fungerar mycket bra på vårt skift.
Och vi har nog blivit ännu bättre sedan utbildningen.
Man tänker mer på att man måste prata med varann.
Det förenklar och underlättar för alla. Och så har vi faktiskt fått mer information från våra chefer tex information
från olika möten. Vår produktionschef Staffan skriver
även veckobrev om veckan som gått.
Vad har du för förväntningar fortsättningsvis:
Jag förväntar mej mer information om vad som är på
gång på företaget.
Claes Nöid, ordförande Pappers
Vilka är dina arbetsuppgifter:
Mitt jobb handlar om medlemsservice och att bevaka
medlemmarnas intressen. I det ligger en mängd olika
uppgifter exempelvis förhandlingar, rehabiliteringsärenden, arbetstidsplanering, försäkringsfrågor och
mycket mer.
Hur har du kommit i kontakt med Målbild 2013:
Vi har i Fiskebys bolagsstyrelse diskuterat mål, vision
och kärnvärden. Det har varit mycket värdefullt. Sedan
har jag deltagit i den heldagsutbildning kring Målbild
2013 som alla Fiskebys medarbetare gått på vintras.
en start på en kompetens-utvecklingssatsning för all
personal. Utbildning gör att alla känner sig delaktiga.
Man ser att allas insats är viktig för resultatet. Det
skapar engagemang.
Vad har du för förväntningar fortsättningsvis:
Jag förväntar mig fortsatt kompetensutveckling för
personalen. En annan viktig aktivitet är att följa upp den
medarbetarundersökning som genomförts. Saker som
fick låga betyg och kan förbättras bör åtgärdas.
Långsiktiga
ekonomiska mål
Strategisk
inriktning
foto: anders nilsson
Vad tycker du om arbetet:
Det är ett viktigt arbete som jag hoppas blir bra. Att
alla känner till företagets vision och mål är ganska
viktigt och något som vi från fackets sida efterfrågat
sedan tidigare är bättre information från ledningsgruppen och VD.
Vad kan du se för resultat av Målbild 2013:
Mycket positivt har redan kommit ut av arbetet.
Skift- och befattningsträffarna som kommit igång igen
efter flera år av besparingar är mycket uppskattade.
Utbildningen inom ramen för Målbild 2013 ser jag som
Mission
Grundvärderingar
Robert Nordberg, arbetsledare underhåll, automation
Vilka är dina arbetsuppgifter:
Mitt jobb handlar om att leda och fördela arbetet inom
el och automation på underhållssidan. Jag deltar i det
praktiska arbetet och i olika projektgrupper förutom att
jag har personalansvar för avdelningen.
Hur har du kommit i kontakt med Målbild 2013:
Jag har deltagit i olika utbildningsdagar. Vissa delar i
utbildningen har varit nya för mig, vilket varit mycket
lärorikt, medan andra gett mig en repetition av gamla
kunskaper, vilket också är nyttigt.
Vad tycker du om arbetet:
Det är över förväntan. Vi arbetar fokuserat med värderingar
och måltal. Det är bra. Ett viktigt verktyg är medarbetar­
undersökningen. Vi har nyligen gått igenom den på min avwww.fiskeby.com
delning och håller nu som bäst på att prioritera vilka frågor vi
ska jobba vidare med. Sedan ska vi ta fram handlingsplaner
för dessa utvalda frågor.
Vad kan du se för resultat av Målbild 2013:
Att vi arbetar mer fokuserat nu. Det förs diskussioner
om mål och värderingar på avdelningen på ett helt annat sätt än tidigare. Vi kan följa mål och mätetal på vårt
intranät. Vi är snart på gång att åtgärda saker som var
mindre bra i medarbetarundersökningen.
Vad har du för förväntningar fortsättningsvis:
Jag förväntar mig att vi håller i det påbörjade arbetet.
Jag hoppas också att det ska resultera i aktiviteter som
stärker samarbetet och trivseln på arbetsplatsen.
”Det förs diskussioner
om mål och värderingar
på ­avdelningen på ett helt
annat sätt än tidigare”
Fiskeby News
7
Efterbearbetning
Gedigen kvalitetskontroll
foton: örjan karlsson
Här är noggrann och
flexibel ingen paradox
Det är lätt att tro att noggrannhet har svårt
att gå i hand med flexibilitet, men på
efterbehandlingen visar personalen dagligen
(och nattligen) att det inte är en paradox.
På efterbehandlingsavdelningen skärs kartongen
till ark eller mindre rullar, beroende på kundens
önskemål. Kvalitetskontrollen är gedigen och sker
i varje led. Noggrannhet är A och O. Ingen felskuren kant eller skadad kartong passerar nålsögat.
Arbetet pågår med fem skiftlag, med femton anställda på varje skift, vilket gör att 75 personer arbetar på avdelningen. Dagtid finns även en ­mekaniker
och en automationsansvarig på plats.
– För att arbeta här krävs att man är noggrann, men
samtidigt väldigt flexibel. Vår styrka är att vi kan
leverera många olika format och att vi snabbt kan
ställa om maskinerna om det behövs. Det kräver servicevilja och förståelse för kundens behov, säger Annette Fridsen som är arbetsledare för ett av skiftlagen.
Tommy Rydén granskar att skärytorna är perfekta.
Fem snabba till Anette
Arbetsuppgift: Arbetsledare som planerar verksamheten på skiftet.
Bästa med jobbet: Att få arbeta med människor.
Familj: Man, tre barn och två barnbarn.
Intressen: Idrott, jag tycker om att träna för att må bra och springer
mycket och kör en del spinning.
Dold talang: Jag är bra på att skriva och hålla tal, gärna på rim.
Anne Kullman förbereder inplastning av pallar.
8
Fiskeby News www.fiskeby.com
Här är en tambour på väg från kartong­maskinen
till efterbehandling för tillskärning i rätta de
dimensionerna.
Så går det till
1) Tambouren kommer från kartongmaskinen till en rullmaskin där rullar skärs i rätt bredd eller direkt till en arkmaskin.
2) Rullarna vägs och packas in i plast.
3) Rullarna magasineras eller levereras i vissa fall dirkekt till kund.
4) Rullarna går tillbaka till arkmaskinen och klipps i rätt format, samtidigt som en noggrann kvalitetskontroll sker.
5) Arken läggs på pall.
6) Pallen vägs och kvalitetskontrolleras på nytt.
7) Pallen paketeras i tät plast.
8) Pallen etiketteras tydligt.
9) Pallen magasineras enligt ett utvecklat logistiksystem.
10) Pallen levereras till rätt kund i rätt tid.
rostfria arbeten, sMidesarbeten,
industriarbeten, Ventilation, byggnadsplåtslageri
Vi var totalentreprenör
för MaxiHallen
Magnus Olsson 0704-28 42 00
Tel: 011-18 25 17 | Fax: 011-16 88 88
Vi utför arbeten inom
industrin samt byggnadsarbeten. Vi utför
även egna totalentreprenadarbeten med
hallar m m.
NO:s
PLÅT & VENTILATION AB
Mail: [email protected]
Pallar färdiga för leverans.
www.fiskeby.com
Fiskeby News
9
Hållbarhet
Harun Turkovic
Carbon footprint
Fiskeby har påbörjat ett
arbete att kartlägga så
kallade Carbon footprint eller
kolspår. Det är ett sätt att
beskriva produkters miljöpåverkan.
mängden växthusgaser en
produkt genererar under sin livscykel. Beräkningarna startar med råvaran och slutar med att produkten återvinns. Kolspåret kan sägas vara ett
mått på dess klimatnytta/klimatpåverkan. En
beräkning av Fiskebys kolspår har gjorts
baserad på den europeiska bransch­
organisationen CEPIs riktlinjer. Riktlinjerna är uppdelade i tio tår vilka
tillsammans täcker produktens hela
livscykel. Fiskebys första Carbon
footprint baseras på 2010 års värden.
– Målet är att årligen göra en systematisk sammanställning och uppföljning. Det kommer att ge oss en tydlig bild
över hur mycket våra olika delar i verksamheten
Ett kolspår visar
bidrar till Fiskebys totala kolspår, förklarar Harun
Turkovic, utvecklingsingenjör på Fiskeby.
Exempel på värden som Fiskeby kommer att
inkludera i beräkningarna är:
• Insatsvaror (fiber, kemikalier, bränsle till pannan)
• Energi (fastbränslepanna och inköpt energi)
• Transporter (råvaror, färdiga produkter, bränsle
och aska)
• Insamling av fiber
• Bindning av koldioxid i samband med material­
återvinning
Fiskebys produkter baseras till 100% på returfiber,
vilket är helt i linje med dagens krav på ett hållbart
samhälle då det leder till ett effektivt utnyttjande
av naturens resurser. Produkterna binder också kol
under sin livscykel vilket är positivt för miljön då
det minskar mängden koldioxid i luften.
Resultatet av Fiskebys Carbon footprint är klart
under hösten 2011.
Harun Turkovic kartlägger Fiskebys kolspår
och miljöpåverkan. foto: örjan karlsson
PROFFS
PÅ
ÅTERVINNING
För många företag är restprodukter och avfall lika med krångel och kostnader.
Oavsett vilken typ ni har i ert företag kan ni få hjälp av oss på IL Recycling med att
skapa ett effektivt system för återvinning. För er som kund innebär det en bättre
ekonomi, miljö och trivsel. Hos oss finns det alltid mer att hämta.
Välkommen.
ilrecycling.com
10
Fiskeby News www.fiskeby.com
Ett år med nya pannan
Drömprojektet snart i hamn
Det är drygt ett år sedan den nya förbränningsanläggningen invigdes – den största
investeringen i Fiskeby 374:åriga historia.
Det var en investering på över 600 miljoner
kronor och något av ett drömprojekt att
leda för Timothy Coors.
tiv, vilket tillför mycket för vår problemlösningsförmåga.
– Jag är också mycket nöjd med att vår entreprenör Skanskas säkerhetsarbete fungerade så bra
under byggnationen.
Pannan ersatte de gamla olje- och elpannorna
som tillverkare av processånga.
– Det var en stor investering, men absolut nödvändig för att minska våra energikostnader och
göra Fiskeby ännu mer konkurrenskraftigt, berättar Timothy Coors.
Timothy Coors flyttade med sin familj till Sverige från USA för snart fyra år sedan för att vara
projektledare för pannprojektet fram tills den är i
drift och fungerar som den ska. Något av ett drömprojekt, säger han, som snart är i hamn.
– Det är och har varit mycket stimulerande att
få vara med och skapa ett Fiskeby för framtiden,
tillsammans med personer som jag verkligen gillar. Vi har ett bra team med olika kompetenser
som kan studera saker och ting ur skilda perspek-
Första året i drift har varit ett läroår med en del
oplanerade stopp, som dock blivit allt färre efterhand som utrustningen trimmats in och operatörerna har lärt sig att förstå hur systemets olika
delar fungerar tillsammans.
– När pannan har gått som planerat så har vi haft
en bra effekt och trots att vi drabbades av en del
driftstopp i början har vi ändå minskat energikostnaderna avsevärt, berättar Timothy.
– Jag beräknar att vi har nått 75 procent av målet och det är positivt. Vi lär oss nya saker varje
dag och man får nog räkna med att upp till en tvåårsperiod för inkörning är normalt i ett så här pass
stort projekt.
Pannan sköts av ett team bestående av tolv operatörer, en mekaniker, en laboratorieansvarig och
Första året
en förman. Fokus framöver, berättar Timothy, är
att fortsätta att öka personalens kompetens både
genom utbildning och rekrytering.
Lärdomar
Pannprojektet har inneburit en rad lärdomar för de
inblandade.
– I efterhand kan man önska att man hade tänkt
mer på vissa frågor, som man kan sammanfatta i
man ska förvänta sig det oväntade. ”Det oväntade”
har dock hållit sig inom acceptabla nivåer med bra
fokus på ekonomin och jag är nöjd.
Avslutningsvis frågar vi Timothy om hur han
upplever det att bo i Sverige.
– Jag uppskattar framförallt de distinkta årstiderna. Det finns alltid något att se fram emot. Så
har familjen berikats med nya helgdagar, som Valborg, Midsommar och Lucia. Jag tror att det är en
nyttig erfarenhet att få uppleva hur det är att vara
främmande i en kultur. Självklart har vi lite hemlängtan. Det som jag saknar är bristen på utbud
jämfört med i USA.
Timothy Coors, i mitten tillsammans med fr. v.
Pelle Törnkvist och Eddie Ekberg, är nöjd med
den effekt som den nya pannan ger.
foto: örjan karlsson
www.fiskeby.com
Fiskeby News
11
Marknad
Anders Nyrén
Anders Nyrén har klivit upp
på Fiskebys råvara, som
består av returpapper och
kartonger.
foto: örjan karlsson
Sakta mot normalisering
efter rekordår
2010 slog alla tidigare rekord i
Fiskebys historia. 2011 ser ut att bli ett
mer normalt år, med leveranstider som
är hanterbara för våra kunder.
Under försommaren 2010 hade Fiskeby en
orderstock på 80 dygn, något man aldrig tidigare har upplevt. Försäljningen slog också nya
rekord. Nu går marknaden sakta mot en normalisering igen. Framför allt höga fiberkostnader, men också inflation och stigande energipriser, drev upp priserna med totalt fyra
prisökningar under 2010 och under våren 2011.
Ett antal europeiska kartongbruk stängdes
under 2008-2009 på grund av kostnadsläget
och därmed försvann kapacitet från marknaden.
– Balansen mellan tillgång och efterfrågan
ser mycket bättre ut nu, säger Anders Nyrén.
Därför bedömer jag att det kommer att vara en
stabilare marknad utan större svängningar
framöver. Min bedömning är också att prisnivåerna kommer att stabiliseras. Efter den turbulens som varit de senaste åren, så både tror
och hoppas jag på en lugnare period med arbetsro för alla parter.
– Efter etableringen av Fiskeby Board
GmbH utanför München och vår agent PackPartner i Warsawa känns det nu som vi har en
organsation som täcker vår hemmamarknad i
Norra Europa, avslutar Anders Nyrén. Vår
produkt MULTIBOARD blir alltmer etablerad på våra hemmamarknader och dess fördelar såsom kompressionsstyrka och körbarhet
känner alltfler till.
Maskinknivar
När kvaliteten får avgöra
Isolering • Ställning • Målning
Borin AB
www.bis.bilfingerberger.se
www.borin.se
12
Fiskeby News [email protected]
www.fiskeby.com
kort&gott
från in- och utsidan
Granne med
havsörn
Från vänster: Jeroen Broodwinner, Ian Leslie, Paul Hannigan, Peter Beckwith, Marco van der Pas,
Jarek Gradowski, Adam Bridge
Kundbesök på Fiskeby
Förpackningsföretaget Contego, före detta Nampak, besökte tillsammans med sin kund
Green Isle Food Fiskeby i maj. Green Isle Foods är ett irländskt företag med verksamhet
i Storbritannien och Irland som tillverkar frysta och kylda livsmedel samt bageriprodukter.
Bland en bred palett av varumärken kan nämnas Goodfellas pizza. Contego är ett av Europas största förpackningsföretag.
– Vi har använt Fiskebys produkt Multiboard EcoFrost till vårt pizzavarumärke Goodfellas i arton månader och är mycket nöjda, sa Ian Leslie från Green Isle Food. Multiboard
EcoFrost håller hög kvalitet och är också en miljömässigt hållbar produkt. Anledningen till
vårt besök på Fiskeby är att vi vill se produktionsprocessen och lära oss
hur vi ska kunna använda Multiboards möjligheter ännu bättre i
vår tillverkningsprocess.
– Vi är mycket imponerade av Fiskebys investering i förbränningsanläggning, menade Adam
Bridge på Contego. Det är uppmuntrande
att besöka en kartongtillverkare som blickar
framåt och har en miljövänlig och hållbar produkt av mycket god kvalitet.
Muffins i Multiboardförpackningar
Wayne´s Coffee i Finland erbjuder
nyttiga rågmuffins i miljövänliga
förpackningar tillverkade av
Multiboard Kraft från Fiskeby.
Förpackningarna tillverkas av
Boxia, Finland.
Nya medarbetare
Pia Jakobsson är ny informatör/marknadskoordinator. Pia började i mars och kommer
närmast från Holmen.
Bengt Heikne började sitt arbete som produktionschef Energi i maj. Bengt kommer från
E.ON.
Gareth Jennings är ny kundservicemedarbetare på det engelska försäljningskontoret.
Gareth började sitt arbete i maj.
Johan Karlsson började som mekaniker i maj.
Peter Fridsén började som operatör EB i maj.
Lars Signeböen började sitt arbete som arbetsledare mek i maj.
Federica de Magestris började arbeta som utvecklingsingenjör i juni.
Vendela Glad är ny drifttekniker from augusti.
www.fiskeby.com
När du besöker Fiskeby finns
chansen att du får se en havsörn.
Det finns havsörnar som häckar
i närområdet till Fiskeby, både i Bråviken och vid sjön Glan, enligt FINK,
Fågelföreningen i Norrköping.
Havsörnen (Haliaeetus albicilla) är den största
rovfågeln i Nordeuropa med ett vingspann på närmare 2,5 meter.
Den livnär sig till största delen av fisk och sjöfågel.
Har du tur kan du få syn på någon av våra havsörnsgrannar i
skyn ovanför Fiskeby nästa gång du besöker oss.
Fiskeby ansöker
om nytt produktions­
tillstånd
I sommar ansöker Fiskeby om tillstånd för ökad produktion
hos Miljödomstolen. Samråd med Länsstyrelsen har inletts.
Boende i närheten och övriga intressenter såsom Norrköpings kommun mfl har informerats. En miljökonsekvensbeskrivning är påbörjad och ska bifogas den formella ansökan
som beräknas vara klar under sommaren. Fiskeby har i
dagsläget tillstånd att producera 170 000 ton kartong per
år. Den nya ansökan omfattar 200 000 ton årligen.
Investering
i förbättrad
vattenrening
Ny mätutrustning för Fiskebys vattenrening kommer att installeras under sommaren. Investeringen syftar till att säkerställa
vattnets kvalitet. Inkommande mängd förorening kommer att
mätas direkt istället för som tidigare, med ett dygns fördröjning.
Den nya mätutrustningen kommer också att styra doseringen av
kväve och fosfor till mikroorganismerna i vattenreningsanläggningen.
Tack för
alla kloka svar!
Vi har frågat 50 kunder från hela Europa vad de
tycker om oss. Nästan alla är nöjda eller mycket
nöjda. Vår personal får toppbetyg, vilket naturligtvis
är mycket glädjande. Samtidigt håller våra produkter
hög kvalitet. Men inget är så bra att det inte kan bli
bättre. Informationen till våra kunder är ett av de
områden som vi ska jobba på att förbättra under
året som kommer.
Fiskeby News
13
Ledningsgruppen
Övergripande frågor på agendan
Här får du lära känna Fiskebys ledningsgrupp,
som består av åtta personer.
Torbjörn Hansen, VD
Arbetsuppgifter: Leda verksamheten. Utifrån våra
förutsättningar ”coacha” förändringar i rätt riktning. Varje
företag är unikt. Fördelen med Fiskeby är att vi har en
närhet, vilket ger snabbhet i förändringar.
Bäst med jobbet: Ingen dag är den andra lik. Det uppstår ständigt nya utmaningar. Och att mitt arbete medför
många möten med människor.
Familj: Fru Gudrid, sönerna Viktor, Arvid och Hugo.
Intressen: Vi bor ute i skogen, nära naturen, så skog och
natur är självfallet ett stort intresse. Jag är en naturälskare som tycker om att följa naturens skiftningar.
Dold talang: Jag är praktiskt lagd och gillar att snickra
och skapa med händerna. Just nu bygger jag ett uterum
och en veranda därhemma.
Hans Hagdahl,
Fabrikschef kartongbruk
Arbetsuppgifter: Att leda produktionen så att vi utnyttjar
våra resurser och maskiner optimalt, att vara ett stöd för
”gänget”.
Bäst med jobbet: Kombinationen av kontakten med
människor och teknisk utrustning. Omväxlingen, man lär
sig ständigt något nytt, det är utvecklande, speciellt om
man är teknikintresserad som jag. Man får lära sig att
hantera problem som uppstår.
Familj: Fru och två barn som är 22 och 20 år.
Intressen: (Fiskeby) jakt, främst älg och rådjur, att resa
och mitt engagemang i den frikyrka där jag är medlem.
Dold talang: Gröna fingrar, jag är trädgårdsintresserad
och tycker om blommor.
Fiskeby News Sten Christoffersson,
Chef strategisk försörjning och inköp
Arbetsuppgifter: Ansvarar för inköp av alla de slag till
exempel energi, råvaror och transporter.
Bäst med jobbet: Att få göra affärer och överenskommelser och att inköp är en funktion som berör alla
avdelningar på bruket.
Familj: Ja, i Linköping.
Intressen: Jakt, framförallt fågel och klövvilt. Jag har en
flatcoated retriver som jaktkamrat. Jag tycker också
om att läsa och resa.
Dold talang: Jag har spelat trummor i ett rockband i
några år.
Michael Nilsson, Administrativ chef
Arbetsuppgifter: Ansvarar för ekonomi och data.
Bäst med jobbet: Omväxlingen, det är ständigt nya
utmaningar, och hur vi påverkas av vad som händer i
omvärlden, till exempel valutakurser med mera.
Familj: Gift sedan 19 år, två barn som är 18 och 13 år.
Intressen: Löpning, samhällsorientering och historia.
Dold talang: Jag är en siffermänniska och sudokuexpert.
Timothy Coors, Fabrikschef energi
Corrina Fogelberg, Utvecklingschef
Arbetsuppgifter: projektledare för pannprojektet, bygget
och driftsättningen.
Bäst med jobbet: Utmaningen, personerna som jag
arbetar tillsammans med, möjligheten att få skapa och
bygga upp Fiskeby för framtiden – det gillar jag.
Familj: Fru, en dotter på sex, en son på fyra och en son
som snart fyller två, och alltså är född i Sverige.
Intressen: Jag har spelat fotboll sedan jag var liten
grabb. Nu motionsspelar jag så mycket jag hinner, plus
att jag har testat innebandy lite grann.
Dold talang: Jag gillar möbelsnickeri och har till exempel
byggt en babysäng, TV-hylla med mera. Och så är jag
ganska bra på dataspel.
Arbetsuppgifter: Produkt- och verksamhetsutveckling
samt ledningssystem. Det innebär bland annat att jag
kartlägger processer och samordnar förbättringsprojekt.
Bäst med jobbet: Det är roligt att få arbeta med förbättringar. Fiskeby har ett naturligt ”förbättringstänk” bland
hela personalen och det är kul.
Familj: Man och två döttrar, Linna 12 och Celia 7 år.
Intressen: Afropowerdans och annan dansinspirerad
träning, vara i skärgården, umgås med vänner och att
läsa, främst populärhistoria.
Dold talang: Jag tillverkar silversmycken.
Anders Nyrén,
Marknads och försäljningschef
Åke Pettersson, Personalchef
Arbetsuppgifter: Jag ansvarar för marknad och försäljning. Att få flödet från planering av order till leverans och
betalning att fungera så smidigt som möjligt. Att ge våra
säljare förutsättningar för att kunna göra ett så bra jobb
som möjligt. Etablera relationer och samarbeten med
våra slutkunder.
Bäst med jobbet: Variationen.
Familj: Fru Camilla, två barn Filip 12 och Frida 9.
Intressen: Båtliv i Arkösunds skärgård. Skidåkning, just
nu mest utför. Resa med familjen.
Dold talang: Vattenskidor, jag är en amatör med ambitioner.
14
foton: örjan karlsson
Arbetsuppgifter: Verka för att vi har goda relationer
på företaget och jobbar som ett team. Det innebär
en mängd frågor alltifrån att hantera lagar och avtal
till att driva utvecklingsfrågor som kompetens- och
ledarutveckling.
Bäst med jobbet: Att få ha med människor att göra. Att
arbeta med att föra organisationen framåt och samtidigt få nöjda medarbetare.
Familj: Fru Monika och två vuxna söner, Fredrik och
Henrik.
Intressen: Jag tycker att det är kul att förkovra mig i golf
och vin samt att resa.
Dold talang: Jag kan mycket om vin.
www.fiskeby.com
On time,
TM
with Pöyry 4ePCM
Flexibilitet och förståelse för investeringens olika delar och faser är
avgörande för ett lyckat EPCM projektgenomförande
Val av metod för ett projektgenomförande är avgörande för en framgångsrik
investering.
Pöyrys 4ePCMTM skapar struktur, klarhet och effektivitet i alla projekt, men är
utvecklat speciellt för utförandet av ett EPCM-projekt.
Med 4ePCMTM får man en klar överblick över roll- och ansvarsfördelning i
projektet som är grunden för ett lyckat projekt.
www.poyry.se
www.poyry.com
Fiskeby Board AB
601 02 Norrköping
011-15 57 00
[email protected]
www.fiskeby.com
Ett ovanligt samarbete
som skapar kundnytta
En förfrågan från förpackningsföretaget
Nord Emballage bidrog till ett samarbete mellan Fiskeby och Korsnäs kring
plastbelagd kraftkartong till nytta för de
skandinaviska kunderna. För de båda
företagen innebär samarbetet något av
en ”win-win situation”.
några år sedan när
förpackningsföretaget Nord Emballage efterfrågade plastbelagd Korsnäskvalitet. För såväl
Fiskeby som Korsnäs har samarbetet inneburit
en win-win situation. För Fiskeby medför plastbelagd kraftkartong en möjlighet att utöka produktsortimentet som ett komplement till Multiboard-familjen.
– Samarbetet mellan Korsnäs och Fiskeby
har fungerat väldigt bra redan från början. Hög
kundfokus har präglat vårt arbete, säger Per
Lundström, försäljningschef på Korsnäs.
Än så länge erbjuds PE-belagd kraftkartong
endast på den Skandinaviska marknaden men
diskussioner förs kring att utöka marknaden
även till övriga Europa. Fiskeby marknadsför
produkten och tar hela produktansvaret ut mot
kunderna.
– Vi utgår från kundens behov och erbjuder alltid det bästa alternativet för kunden, konstaterar Marianne Thor,
säljare på Fiskeby. Och för vissa
kunder är PE-belagd kraftkartong det bästa alternativet. Som i fallet med
Nord Emballage och deras kund Delicato.
Samarbetet startade för
Nord Emballage bestämde sig tidigt för att
detta var en produkt som man ville ha.
– Vi är mycket nöjda, berättar Lars Jeppsson,
inköpare på Nord Emballage. Produkten fungerar mycket bra i de olika delarna av vår produktionsprocess såväl i tryck som stans och
fönsterpåsättning, som är aktuellt i just det här
fallet. Kvaliteten är bra med hög styrka och
stabilitet.
Nord Emballages kund Delicato använder
förpackningarna till sitt kaksortiment exempelvis delicatobollar och punschrullar. Kakorna
packas i lite större förpackningar och går till
både storkök och livsmedelsbutiker.
– Delicatos behov var en styv kartong som
skulle fungera till att förpacka lite större och
tyngre produkter eftersom det handlade om
färska kakor i storpack, berättar Lars Lindström,
försäljnings- och marknadschef på Nord Emballage. Ett absolut krav från Delicato var dessutom
Chokladask från Hagachoklad/ Delicato.
Marianne Thor, säljare på Fiskeby.
att kartongen skulle vara plastbelagd. Med facit
i hand kan vi konstatera att det här var helt rätt
kartongprodukt för ändamålet. Det har fungerat
utmärkt för Delicato. Vi har levererat en bra förpackning med jämn och hög kvalitet.
– Samarbetet med Fiskeby fungerar mycket
bra, avslutar Lars Jeppsson. Jag skulle sammanfatta det med hög service, bra information
och tydliga besked. Man kan lita på Fiskeby.