Transcript Ett återhämtningsinriktat arbetssätt i Sverige

Ett återhämtningsinriktat arbetssätt i Sverige
} 
} 
Återhämtningsgrupp på Källbäck, Gävleborg
Anna-Maria & Lisa
Återhämtningsinriktat arbetssätt i psykiatri
och kommun i Jönköping, Habo och Mullsjö
Mia & Susanne
} 
} 
} 
} 
Individualisering; fokuserar på brukaren som person (inte
diagnos eller funktionshinder) med både styrkor och
kompetenser såväl som begränsningar.
Delaktighet; gör brukaren delaktig i alla aspekter av de
insatser som ges. Detta gäller även planering, utformning,
och utvärdering av verksamheten.
Valfrihet och självstyre; beaktar brukarens rätt att välja och
bestämma när, hur, och på vilket sätt stödet skall ges eller
utformas.
Utvecklingspotential; tar fasta på den enskildes styrkor och
förmågor och hur de kan utvecklas vidare
(Se t ex Farkas 2005; SAMSHA 2012)
} 
} 
ska återspeglas i organisationens alla delar:
såsom syfte, riktlinjer och rutiner, strukturer,
rekrytering och träning av personal,
tillgänglighet, dokumentation osv
Behov av återhämtningskompetens hos
personal, samt (vetenskapligt respekterade)
instrument som kan mäta resultaten av ett
återhämtningsinriktat arbetssätt
Återhämtningsgruppen Källbäck
En verksamhet som vänder sig till unga
människor med psykosproblematik i
Gävleborgs län.
Lära känna rösterna, vara ordförande…
}  Veta vad man äter för medicin och varför
}  Vara med i samhället utan skam och skuld
}  Diagnos/tester = tillfälligt tillstånd
} 
”Om jag åker utomlands och rösterna
fortfarande pratar svenska så kanske dom
kommer från mig”
Diplomerad i sin egen
återhämtning.
• 
• 
• 
Spin off” från Projekt Fortsatt kompetenshöjning för
baspersonal där RSMH Utbildning i
återhämtningsinriktat arbetssätt ingick
Förslag från kommun- och landstingspersonal som gått
utbildning i återhämtning vid avslutande workshop
Psykiatriska kliniken Jönköpings sjukvårdsområde 6
(10)samt Jönköping 9 (12) Habo 1 och Mullsjö1
kommuner (siffror visar antal enheter som ingår, de
inom parentes som inte är med)
• 
Två per enhet, en med personalerfarenhet genuint
intresse, en med brukarerfarenhet ( idag ca 40 ombud
14 med egenerfarenhet)
• 
Utbildning i återhämtning 2 dagar
• 
Återhämtningsperspektivet tas upp på APK/APT
• 
Delta i återhämtningsombudens träffar 3 st 2012
o 
o 
o 
Första introduktionsträff
Andra arbets- och planeringsträff
Tredje uppföljnings och framtidsträff
• 
• 
• 
• 
2 dagar ca 28 återhämtningsombud lika fördelat
egenerfarna och personal september 2012
Mycket positiv feedback av blandad grupp. Större
förståelse för varandra - fördomar från båda håll
försvann. Mötas som människor och inte som personal/
patient/klient
Personal som tidigare upplevt sig ha ett
återhämtningsinriktad arbetssätt fick ”AHA”-upplevelse
Mindre bra - för långa dagar och för lite fokus på
implementering i verksamheterna
• 
• 
• 
• 
Fokus – återhämtningsperspektiv på den egna enheten
Förmedla hopp och tro om möjligheter till återhämtning
för individen i vardagen
Konkret uppgift – bistod som stöd vid samtal med
personal
Stöd från samordnare samt nätverksgruppen med
återhämtningsombud
• 
• 
• 
Rehabilitering och remission - något personal gör och
mäter
Återhämtning - den personliga upplevelsen av att kunna
leva ett tillfredställande liv trots de begräsningar som
sjukdomen orsakat.
Inte detsamma som att bli den man var innan man blev
sjuk.
• 
• 
• 
HUR sätta återhämtning i fokus – det är individens egen
resa - personal kan stödja denna genom
återhämtningsinriktat förhållningsätt vilket bl. a
innefattar ett genuint intresse för individen
Cheferna bestämmer tonen – de behöver själva ha
kunskap om återhämtning för att kunna stötta personal.
Personal skapar förutsättningar genom en insikt i
skillnaden (se punkt ovan)
Att hålla det återhämtningsinriktade arbetssättet
levande är en stor utmaning i implementeringsarbetet
• 
• 
• 
• 
Värderingsövningar, berättelser, tid för reflektion
tillsammans personal och egenerfaren , workshops,
Efterfrågan om kunskap om återhämtning
Miljöer, sysselsättningar , det lilla extra utöver som
inbjuder till återhämtning
Att få ”återhämtnings tänket” in i vardagen
Susanne Bergkvist
Återhämtningsombud
E-mejl: [email protected]
Mia Nordlund
Samordnare Återhämtningsombud
E-mejl: [email protected]