Återhämtningsinriktat arbete

Download Report

Transcript Återhämtningsinriktat arbete

11 december 2013
Återhämtningskursen
Återhämtningskursen består av sex delar som tillsammans ger deltagarna en god
förankring i ett återhämtningsinriktat arbetssätt.
1. Vad är återhämtning?
En diskussion och beskrivning om vad återhämtning är och kan vara. Passet rymmer både
egna reflektioner vad återhämtning betyder i var och ens liv samt hur återhämtning
beskrivs i återhämtningsforskning.
Syftet med passet är att deltagarna ska lära sig hur återhämtning beskrivs och förstås i
forskning och i praktik, men även skapa en egen relation till begreppet återhämtning.
Föreläsning och diskussion i mindre grupper/bikupor
2. En livsberättelse
En av kursledarna berättar om sin egen återhämtning från svår psykisk ohälsa. Syftet med
föreläsningen är att deltagarna ska få ett inifrånperspektiv. Det skapar en förståelse för hur
det kan vara att uppleva svår psykisk ohälsa och återhämtningsprocessen. Det ger också
en känslomässig beröring och bidrar till att förändra attityder.
Föreläsning och diskussion. Diskussionen kan ske i helgrupp om det blir mycket frågor,
men vanligtvis delar vi upp gruppen i smågrupper med förberedda frågor för att knyta till
föreläsningen till den egna praktiken.
Föreläsning och samtal i grupp
3. Värderingar
Ett återhämtningsinriktat arbete är ett förhållningssätt som präglas av vissa värderingar.
Utifrån det återhämtningsinriktade förhållningssättet kan man sedan använda sig av olika
metoder som stöder värderingarna och förhållningssättet.
Passet börjar med värderingsövningar där deltagarna får ta ställning till olika påståenden
för att då dem att tänka till och initiera diskussion. Värderingsövningarna har inga rätt
eller fel och det är viktigt att deltagarna verkligen känner att det är accepterat att vädra de
egna värderingarna.
RSMH Utbildning
Instrumentvägen 10 126 53 Hägersten
08-12 00 80 40
[email protected]
www.rsmh.se
11 december 2013
Efter övningen föreläser vi kort om värderingar som präglar och ligger till grund för ett
återhämtningsinriktat arbetssätt.
Föreläsning och värderingsövningar
4. Vad återhämtar man sig ifrån och vad återhämtar man sig till?
Återhämtning från svår psykisk ohälsa innebär så mycket mer än bara att bli fri eller
kunna hantera sina symptom, det handlar mycket om att gå från ett ”utanförskap” till att
bli en deltagande samhällsmedborgare. Ny svensk forskning visar att mycket av de
socialpsykiatriska verksamheterna är inriktade på samhällsliknande verksamheter, men att
brukarna inte kommer vidare från de kommunala verksamheterna och ut i samhället. De
har gått från slutna institutioner till verksamheter som finns ute i samhället och som liknar
det som andra människor gör, men som fortfarande enbart vänder sig till personer med
psykiska funktionshinder. (Rosenberg, Markström, Lindqvist) En faktor som är av
avgörande betydelse är personernas ekonomi. (Topor et al) I det här passet presenteras ny
svensk forskning på ett lättillgängligt och ett igenkännande sätt.
Föreläsning och övning.
5. Återhämtningsinriktade verktyg



Återhämtningsstjärnan, ett sätt att konkretisera återhämtning i samtal med
brukaren.
Vi är mer lika än olika, ett sätt att använda sig av sina egna erfarenheter på ett
professionellt sätt i relationen till brukaren.
Att skapa relation. En enkel övning i att skapa relation.
Föreläsning och övningar
6. Återhämtningsinriktade metoder
Idag används ett flertal metoder som utgår från ett återhämtningsinriktat förhållningssätt.
Vi låter oss inspireras och går igenom av några av dessa metoder, som IPS, delat
beslutsfattande/Shared Decision Making, Vård och Stöd-samordnare.
Vi fördjupar oss i hur man kan göra SIP, Samordnad Individuell Plan,
återhämtningsinriktad med inspiration från Gävle där man sedan länge arbetat med Min
Återhämtningsplan. Alla deltagare får göra en SIP med ett återhämtningsinriktat
RSMH Utbildning
Instrumentvägen 10 126 53 Hägersten
08-12 00 80 40
[email protected]
www.rsmh.se
11 december 2013
förhållningssätt där vi går igenom vad som stärker återhämtning och hur man som
personal bör tänka för att inte ”ta över”.
Föreläsning och övning
RSMH Utbildning
Instrumentvägen 10 126 53 Hägersten
08-12 00 80 40
[email protected]
www.rsmh.se