Transcript Läs den gärna här - Bibliotek Botkyrka

k
e
t
o
i
bibl
a
k
r
y
k
bot
Verksamhetsplan 2015
1 [5]
Kultur- och fritidsförvaltningen
Bibliotek Botkyrka
2014-11-13
Biblioteksverksamhetens styrdokument
Bibliotek Botkyrkas verksamhet styrs av olika dokument på olika nivåer. På
nationell nivå finns bibliotekslagen som all biblioteksverksamhet måste följa.
Vid sidan om lagen finns UNESCO respektive IFLA:s olika manifest. Manifesten är riktningsgivande men inte direkt styrande. Inom kommunen styrs
biblioteksverksamheten av Kommunfullmäktiges flerårsplan som bryts ned i
Kultur- och fritidsnämndens ettårsplan som i sin tur blir till verksamhetsplan
för Bibliotek Botkyrka och handlingsplaner för de tre enheterna. Botkyrka
kommun saknar i dagsläget en gällande biblioteksplan. Utöver de direkta styrdokumenten finns också ett antal policys och strategier som verksamheten ska
förhålla sig till, till exempel Strategi för ett interkulturellt Botkyrka.
Väsentliga områden
Kultur- och fritidsnämndens väsentliga områden är följande:
 Stärka folkhälsan
 Stärka läslust och läskunnighet
 Stärka och utveckla Botkyrkabornas kreativitet
 Ungas engagemang och delaktighet
Alla enheter inom biblioteksverksamheten ska bidra till att arbetet inom alla
fyra områden förs framåt. En önskvärd väg för att nå resultat är att samverka
kring aktiviteter och projekt med andra verksamheter inom förvaltningen.
Verksamhetsidé
Bibliotekens uppdrag är att genom att bidra till kunskapsförmedling och fri
åsiktbildning verka för det demokratiska samhällets utveckling. Biblioteksverksamhet ska finnas tillgänglig för alla. Bibliotek Botkyrka består av sex
fysiska bibliotek och det digitala biblioteket.
Vision
Bibliotek Botkyrka ska vara ett av Stockholmsområdets intressantaste bibliotek
med plats för nyskapande och experiment.
Bibliotekens verksamhet ska präglas av:
• Kompetens och hög kvalitet
• Lyhördhet mot användarna och gott bemötande
• Nyfikenhet, engagemang, lust och glädje.
KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN
Post Botkyrka kommun, 147 85 Tumba · Besök Munkhättevägen 45 · Kontaktcenter
Direkt 08-530 615 97 · Sms 0708-861 669 · E-post [email protected]
Org.nr 212000-2882 · Bankgiro 624-1061 · Fax · Webb www.botkyrka.se
BOTKYRKA KOMMUN
Kultur- och fritidsförvaltningen
Bibliotek Botkyrka
2 [5]
2014-11-13
Övergripande perspektiv
All biblioteksverksamhet i Botkyrka kommun ska utgå från nedanstående förhållningssätt och perspektiv. Varje bibliotek ska, genom nära samverkan med
andra aktörer och invånare i respektive kommundel, vara det bästa möjliga
bibliotek för just det område där det ligger. På så vis kan inget bibliotek bli det
andra helt likt. Det som ska förena alla biblioteken och all dess verksamhet är
den grundläggande verksamhetsidén, visionen och nedanstående förhållningssätt och perspektiv.
Demokrati, yttrandefrihet och mänskliga rättigheter
Mänskliga rättigheter och demokrati ska prägla biblioteksverksamheten. Biblioteken verkar för det fria ordet och för allas lika rätt till kunskap och kultur.
Biblioteken ska verka för att minska ojämlikheten mellan resursstarka och resurssvaga, bidra till interkulturella möten, demokratiutveckling, höjd utbildningsnivå
och en positiv samhällsutveckling i Botkyrka. När värden om demokrati, yttran-
defrihet och mänskliga rättigheter står emot varandra, till exempel i programverksamhet eller medieurval, är mänskliga rättigheter det överordnade värdet.
Interkulturellt förhållningssätt
I Botkyrka ser vi mångfald som en rikedom. I biblioteksverksamheten lyfter vi
särskilt fram rikedomen i att äga flera språk. Vi vill bidra till att skapa stolthet
och höja självkänslan hos flerspråkiga Botkyrkabor. I Bibliotek Botkyrkas interkulturella handlingsplan definieras tre centrala områden för en interkulturell
biblioteksverksamhet; bemötande, medieurval och programverksamhet. Vi ser
att biblioteken har en viktig roll som interkulturella mötesplatser.
Medborgarens fokus och invånaren som medaktör
Biblioteksverksamheten ska inte bara spegla, utan även aktivt formas av, Botkyrkas invånare. På så vis blir verksamheten tillgänglig, intressant och angelägen för alla. En utgångspunkt i all verksamhet är att människor vill vara aktiva
och medskapande. Utifrån det uppmuntrar vi aktivt invånare och besökare att
på olika sätt vara medaktörer i biblioteksverksamheten.
Biblioteken samarbetar med lokala nätverk, föreningsliv, studieförbund och med
Botkyrkas många kreativa aktörer.
BOTKYRKA KOMMUN
Kultur- och fritidsförvaltningen
Bibliotek Botkyrka
3 [5]
2014-11-13
Jämställdhet
Biblioteket strävar efter jämställdhet i bemötande, medier och verksamhet.
Flickor och pojkar, män och kvinnor ska känna sig i lika mån tilltalade av
bibliotekens utbud.
Omvärldsorientering, experiment och nyskapande
Bibliotek Botkyrka är genom omvärldsbevakning, såväl lokalt som nationellt
och internationellt, och experiment, en nyskapande verksamhet. Utifrån lokala
behov hos Botkyrkas invånare är vi djärva, testar och utvidgar bibliotekverksamhetens gränser och tjänar som en förebild för andra biblioteksverksamheter
i landet.
Särskilda åtaganden 2015
I Ettårsplanen 2015 finns fem åtaganden som pekar direkt mot biblioteksverksamheten. Aktiviteter kopplade till åtagandena kommer att följas upp särskilt
under hela året.
Dialogmetod
Åtagande: Under 2015 ska en dialogmetod för ökad delaktighet och inflytande
för kortutbildade personer tas fram i samarbete med kommunledningsförvaltningen.
2014 års arbete med vuxnas literacitet fortsätter i ett arbete med att söka former för ökat inflytande över biblioteksverksamheten för vuxna med kort utbildning och begränsad läskunnighet.
Biblioteksplan
Åtagande: Under 2015 ska en biblioteksplan för Botkyrka tas fram.
Under 2015 ska arbetet med att ta fram en ny biblioteksplan för Botkyrka
kommun att påbörjas. Arbetet kommer att projektledas och samordnas från
Kultur- och fritidsförvaltningen, men planen ska omfatta all kommunal biblioteksverksamhet.
E-böcker
Åtagande: Under 2015 ska biblioteken tillgängliggöra e-böcker för en bredare
målgrupp.
En undersökning genomförd 2014 visar att merparten av Botkyrkas ebokslåntagare är bosatta i de södra kommundelarna. Under 2015 ska verksamheten arbeta för att jämna ut skillnaderna och arbeta för ett faktiskt tillgänglig-
BOTKYRKA KOMMUN
Kultur- och fritidsförvaltningen
Bibliotek Botkyrka
4 [5]
2014-11-13
görande för fler, till exempel genom att utreda möjligheterna till e-böcker på
fler språk än svenska.
Läslyftet
Åtagande: Under 2015 ska Läslyftet utvecklas med inriktning på förskola och
e-böcker.
Samarbetet med förskolor om flerspråkiga bokpåsar fortsätter att utvecklas och
biblioteken är samarbetspart i de läsprojekt som förskolan planerar. Vi tar ett
nytag kring samverkan med grundskolan och anpassar vårt arbete utifrån Utbildningsförvaltningens nya organisation.
Fittja bibliotek
Åtagande: Under 2015 ska nya bibliotekslokaler i ett ombyggt Fittja centrum
utredas.
Verksamheten arbetar vidare utifrån framtaget lokalprogram med målet att
skapa nya lokaler i det om- och tillbyggda Fittja centrum.
Övriga projekt 2015
Botkyrka internationella bokmässa 2015
Botkyrkas tredje internationella bokmässa genomförs i slutet av april med syftet att:
 Stärka Botkyrka som plats
 Lyfta fram att det är en styrka att äga flera språk
 Verka läsfrämjande
 Stärka Bibliotek Botkyrka som mötesplats för förmedling av litteratur
och berättelser från hela världen och på flera språk.
Temat för mässan är ”Mellan flykt och förvandling” och utforskar vilken betydelse geografiska, kroppsliga och påhittade gränser får för människor, samhället och i berättelser.
Tullinge idéhus
Arbetet med projekteringen av Idéhuset forsätter. Parallellt med byggprocessen
pågår ett arbete med att planera verksamheten med fokus på arbetssätt för
samverkan husets aktörer emellan, samt ökad användardelaktighet och ett
stärkt medborgarfokus.
BOTKYRKA KOMMUN
Kultur- och fritidsförvaltningen
Bibliotek Botkyrka
5 [5]
2014-11-13
Tumba bibliotek
Projektet fortsätter med intensifierat arbete med planering av verksamhet och
lokaler i det ombyggda Tumba centrum.
Verksamhetsutveckling genom organisationsutveckling
Samverkan inom organisationen
Genom strukturerad samverkan mellan enheterna möjliggör vi kompetensöverföring, metodutveckling och fortsatt utvecklingskraft inom centrala områden
av biblioteksverksamheten. Vi samlar och utvecklar expertkompetens och
skapar tydliga kopplingar mellan expertkunskap och ledningsgruppsbeslut. Vi
skapar en bättre sammanhållning inom organisationen och större likvärdighet
för invånarna.
Rekrytering och kompetensförsörjning
För att utveckla biblioteken som interkulturella mötesplatser är personalens
förhållningssätt och kompetens av central betydelse. Det är viktigt att organisationen fortsätter att rekrytera personer som, utöver rätt grundkompetens, har
kunskaper i språk och interkulturella frågor. Dessa kunskaper utgör en konkurrensfördel vid anställning inom Bibliotek Botkyrka.
Projektorganisation
Under 2015 utvecklar vi projektorganisationen för såväl stora som små projekt.
Detta för att bättre ta tillvara på enskilda initiativ och samtidigt skapa ett hållbart medarbetar- och chefsskap.