Transcript CV kan lastes ned her

Astrid Nørsterud Utviklingslos Brander AS Baskerudvn 12 Sundvollen 3531 Krokkleiva Tel + 47 91865022 [email protected] www.brander.no Språk: Norsk morsmål Engelsk muntlig Engelsk skriftlig Oppsummering Astrid har ledererfaring både fra offentlig og privat sektor og 12 års fartstid som bedriftsrådgiver. Den brede erfarings-­‐ og utdanningsbakgrunnen gir god forståelse for oppdragsgiveres ulike behov. §
Astrid har jobbet med endring-­‐ og utviklingsarbeid for virksomheter, team og for ledere. Oppdrag er utført innen offentlig og tjeneste-­‐ytende sektor, og via forbundsavtaler med kjøttbransjen (KLF) og regnskapsbransjen (NARF). §
Støtte for ledere, som fasilitator for teamarbeidet med løsning av organisasjonens problemstillinger, foretrekkes. Arbeidet kombineres gjerne med faglige innspill, enten det er en intern forbedringsprosess; eller leder-­‐, grunder-­‐ eller nettverksprogram. §
Astrid har gjennom årene hatt ulike oppdragsroller, herunder prosjektleder, strategi-­‐ og nettverksfacilitator, sparringspartner, coach, mentor. §
Gjennom Brander as er utviklet prosesskonsepter: XpressRåd, VekstNett og VekstGnist, og for NARF er utviklet læringsprogram i strategi. Astrid er særlig engasjert i utviklingsarbeid og design av gode og involverende arbeidsprosesser. §
Gjennomføringen av bedriftsnettverk for KLF er følgeevaluert av Teknologisk Institutt ” En effektiv arbeidsform; praktisk rettet og involverende. Bedriften tar tak i egen situasjon og får sikret framdriften”. §
NMBU, sivilagronom med organisasjonslære, ressursøkonomi og rettslære. 1978-­‐1982 §
Etterutdanning innen samfunnsplanlegging, kvalitet-­‐ og ledelsesfag, styrelederkompetanse og coaching (totalt 20 v). §
§
Sertifiseringer i coaching, JTI og profilvertøyet vip24 Relevant arbeidserfaring §
§
§
Brander: Utviklingslos og DL, grundet 2002 – dd. §
Offentlig ledererfaring fra fylkesmannsnivå i Akershus, Jevnaker kommune og Ringeriksregionen, totalt 8,5 år. Plan-­‐ og nærings-­‐
sjefsstillingen innebar beredskapsansvar og nestlederfunkjson, og tiltredelse som rådmann i flere perioder Oppdrags-­‐
eksempler §
Team og lederutvikling, coach med bruk av analyse-­‐ og samtaleverktøyet vip24: Jevnaker Kommune 2013 kfr. Rådmann May-­‐Britt Nordli (61315700) Smurfit Kappa Norpapp 2013 kfr. Personalsjef Annar Blakstvedt §
Strategi og forbedringsarbeid Eksakt Regnskap 2012 – d.d. kfr. Styreformann Gerhard Kvarsnes (90194363) Bedriftsnettverk for KLF-­‐bedrifter, 4 nettverk a 5-­‐8 bedrifter, kfr. Direktør KLF, Bjørn-­‐Ole Juul-­‐Hansen (91359382) Formalkompetanse /Utdannelse §
Yellow and green belt LEAN Styremedlem i Norsk Styrenettverk og i flere matbedrifter Utviklings-­‐ og kvalitetsledelse i privat sektor, 7 år, i Matmerk, bl.a. totalkvalitets-­‐revisor for merkeordningens krav til kontinuerlig forbedring og krise-­‐ og presseberedskap innen næringsmiddelindustri og spesialitetsprodusenter.