Transcript MEKANISKE VIBRASJONER - Eiker Bedriftshelsetjeneste

Eiker Bedriftshelsetjeneste
Kompetansesenter HMS
BHT - Avisa
Juni 2011
25. årgang
MEKANISKE VIBRASJONER
Mange norske arbeidstakere jobber med vibrerende verktøy
og utstyr. Selv om vibrasjonsnivået på verktøy og maskiner
jevnt over er lavere enn tidligere, er det fremdeles mange
som utsettes for så høye vibrasjonsnivåer at det kan gi skade.
Arbeidstilsynet har hatt fokus på vibrasjoner i enkelte bransjer
de siste par årene. De har også laget flere gode faktasider om
vibrasjoner (www.arbeidstilsynet.no).
Mekaniske vibrasjoner kan deles inn i to typer: Helkroppsvibrasjon og hånd/armvibrasjon.
Litt om helkroppsvibrasjoner
Mekaniske vibrasjoner overføres til hele kroppen fra kjøretøy,
underlag eller maskiner. Man kan eksponeres for helkroppsvibrasjoner både stående, sittende og liggende. Dette kan skje
for eksempel i et kjøretøy, ved lufttransport eller i båt. Utsatte
yrker er sjømenn, flyger, sjåfør, truckfører, landbruk, fiske og
fiskeoppdrett, vei-, anleggs-, stein- og murerarbeider.
Helkroppsvibrasjoner kan medføre en helse- og sikkerhetsrisiko.
Langsomme svingninger kan gi sjøsyke eller kjøresyke.
Andre helseplager kan være smerter i rygg, nakke og skulderparti.
Gravide kvinner bør ikke utsettes for helkroppsvibrasjoner eller
støt på grunn av mulig økt risiko for abort. I forskrift om vern
mot mekaniske vibrasjoner angis tiltaksverdi 0,5 m/s2 og
grenseverdi 1,1 m/s2 (A(8)).
Litt om hånd- og armvibrasjoner
Hånd/armvibrasjoner kan man få når man holder utstyr som
vibrerer, f.eks drill, piggemaskin eller et ratt. Utsatte yrker er
bl.a mekaniker, sveiser, plate- og verkstedsarbeider, tømrer,
trearbeider, vei-, anleggs-, stein- og murerarbeider og rørlegger.
Hånd- og armvibrasjoner gir risiko for skade på blodkar,
nerver, muskler og ledd. Symptomer kan være ”hvite fingre”
(Raynauds fenomen), smerter, nedsatt kraft og vansker med
koordinering av bevegelse. Vibrasjoner kan også innebære
en sikkerhetsrisiko.
I forskriften om vern mot mekaniske vibrasjoner angis
tiltaksverdi 2,5 m/s2 og grenseverdi 5,0 m/s2 (A(8)).
Eiker Bedriftshelsetjeneste
Kompetansesenter HMS
Forhold som kan redusere vibrasjoner
Forhold som kan forsterke vibrasjoner
• bruke lavvibrerende arbeidsutstyr - dette vil som • manglende vedlikehold av utstyret
oftest ha større effekt enn å redusere • eksponeringstid (hvor lenge man er utsatt)
eksponeringstid
• ledd i uheldig stilling · kraftbruk (tyngden på
• vibrasjonsdempende førerhytte og/eller verktøyet eller kraft brukt til å utføre oppgaven)
førerstol
• kulde og fuktighet
• redusere eksponeringstid, for eksempel med • ujevnt (kjøre-)underlag
variasjon i arbeidsoppgaver
• manglende kunnskap, for eksempel ved innkjøp av • alternative arbeidsmetoder og/eller verktøy
utstyr
• forbedret arbeidsteknikk, for eksempel unngå
• røyking (nikotin)
å bruke mer kraft enn nødvendig
• medisiner (for eksempel enkelte blodtrykksenkende • vibrasjonsdempende hansker
medikamenter) og visse sykdommer
(for hånd/armvibrasjoner)
• dekk og hjul tilpasset underlaget,
Risikovurdering og helseundersøkelse
lavere kjørehastighet (for maskiner)
Vibrasjonsforskriften setter krav om at bedriften skal
ha oversikt over hvilke typer vibrerende verktøy man
benytter, og hvor mye vibrasjoner det gir. Da kan
man beregne hvor lang tid det tar før tiltaksverdi/
grenseverdi nås. Eiker Bedriftshelsetjeneste kan bistå
våre medlemmer med informasjon og risikovurdering i
forhold til vibrasjoner. Ved helseundersøkelse hos Eiker
Bedriftshelsetjeneste er dette også en av problemstillingene som tas opp. Kilde: Arbeidstilsynets
faktaark www.arbeidstilsynet.no
Endringer i oppfølging
av sykemeldte.
Eiker Bedriftshelsetjeneste arrangerer
HMS-dag fredag 2.september 2011
kl 08.30 – 11.30.
Tema for dagen vil være oppfølging av
sykemeldte etter nye regler av 1.7.2011.
Det vil være innledere fra NAV
(Arbeidslivssenteret) og Eiker BHT.
Vi sender ut mer informasjon etter
sommeren.
VELKOMMEN
TIL NYE BEDRIFTER!
• Årbogen Barnehage
• Nedre Eiker Legesenter AS
• Bruserud AS
Hokksund Rehabiliteringssenter tilbyr
Arbeidsrettet Rehabilitering (ARR)
Samarbeidspartner
ARR oppholdet
Hokksund Rehabiliteringssenter er en samar-
• Tilbudet er gruppebasert med 12 deltakere i beidspartner til Eiker Bedriftshelsetjeneste i fore-
hver gruppe. Kurset går over 4 uker, med 5 – 6 bygging og oppfølging av sykefravær. Hokksund
timer pr. dag. Det er inkludert en oppfølgings-
Rehabiliteringssenter har også et omfattende
dag etter ca. 3 måneder.
treningstilbud i form av bedriftsavtaler eller til
• ARR er organisert med daglige
enkeltpersoner.
treningsaktiviteter, samtaler og undervisning.
• Trening foregår i basseng, hall, spinning, Hvem kan delta i Arbeidsrettet
Rehabilitering (ARR)
styrketrening, stavgang, turer i naturen m.m. ARR er for personer i yrkesaktiv alder, og er
innkomst og avreise.
uavhengig av diagnose. Tilbudet er for de som
• Tema for undervisning er bl.a. har som mål å beholde sitt arbeid eller komme
smerteundervisning, treningslære, stress-
tilbake til arbeid, helt eller delvis. Søkere må
mestring, veiledning i kosthold og ernæring. være ferdig medisinsk utredet og kunne delta i
Det jobbes også med å sette egne mål og legge fysiske aktiviteter. I ARR har Hokksund Rehabil-
planer.
iteringssenter deltakere som er sykemeldte, eller
• Ved ankomst er det konsultasjon hos lege, som sykemeldes i 4 uker forebyggende kun for
og underveis er det avsatt tid til individuelle oppholdet. Det er også deltakere som er over på
samtaler med psykiatrisk sykepleier og
Arbeidsavklaringspenger (AAP), hvor de har en
arbeidskonsulent.
plan om å komme tilbake til arbeid.
• Det legges vekt på samhandling med
Deltagerne gjennomgår en kondisjonstest ved arbeidsgiver og /eller NAV for den enkelte.
Målsetting for Arbeidsrettet
Rehabilitering (ARR)
• For alle deltakerne avsluttes ARR med en
Hovedfokus under kurset er å skape strategier inn
• Etter ca. 3 måneder samles deltakerne til en mot økt arbeidsevne og deltagelse i arbeidslivet.
oppfølgingsdag hvor gruppen møtes igjen til Man tar utgangspunkt i metoder som styrker den
felles aktiviteter, evaluering, testing og
enkeltes ressurser og muligheter. Målsetting er å
individuelle samtaler.
individuell plan og målsetting for veien videre.
• Styrke den enkeltes arbeidsevne
• Bidra til mestring og ansvarliggjøring av Hvordan søke:
helserelatert situasjon
Ønsker du et ARR-opphold må du ta kontakt med
• Bidra til motivasjon og livsstilsendring som kan din fastlege eller Eiker Bedriftshelsetjeneste.
gi økt livskvalitet
• Fokus på muligheter, og at den enkelte skal komme tilbake til arbeid helt eller delvis.
NYHETER OM REGELVERK
Arbeidstilsynets hjemmeside: www.arbeidstilsynet.no er god å bruke når man ønsker å søke opp regelverk
og annen informasjon. De utarbeider blant annet gode faktasider om ulike emner.
På www.regelhjelp.no er det lett å få oversikt over nytt regelverk innen din bransje. Linker til flere nyttige
nettsteder ligger på vår hjemmeside (www.eikerbht.no ).
Noen nyheter siden desember 2010:
Forskrift om regionale verneombud for visse bransjer
(12.05.11)
Forskriften om regionale verneombud gjaldt tidligere
bare bygg og anlegg. Den er nå utvidet til renholdsbransjen og hotell- og restaurantbransjen.
Endringene innebærer at de regionale verneombudenes formelle ansettelsesforhold flyttes fra fagforbundene til Arbeidstilsynet. De regionale verneombudenes hovedoppgave er å bidra til at det opprettes
vernetjeneste på arbeidsplassene, og de har myndighet som ordinære verneombud inntil ordinært
vernombud er på plass.
Oppfølging av sykemeldte, endringer i loven (01.07.11)
I den nye IA-avtalen er det enighet om tidligere og
tettere oppfølging:
• Fristene for oppfølging på arbeidsplassen
fremskyndes, og aksen mellom arbeidsgiver og sykemelder styrkes i tidlig sykefraværsfase
• Gradert sykemelding skal benyttes mer, og det forventes at NAV følger opp med arbeidsrettede tiltak når det er nødvendig
• Mer effektive reaksjoner – sanksjoner overfor dem som ikke følger opp sitt ansvar i sykefraværs arbeidet. Det kommer mer informasjon på NAVs hjemmesider www.nav.no.
Eiker BHT
Bedriftshelsetjeneste
Eiker Bedriftshelsetjeneste
Kompetansesenter HMS
Eiker Bedriftshelsetjeneste | Postboks 230 | 3301 HOKKSUND | Telefon: 32755230 | Fax: 32755231 | e-post: [email protected]
Trykk og grafisk design: Eiker Trykkeri AS, 3300 Hokksund
en
e
l
l
a
er mer!
k
s
n
ø
Vi od som
g