Transcript News - Helpevia

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Janvier 2014
L'Institution des Invalides de la
Légion Étrangère (IILE)
Accueillir, héberger, soigner, réinsérer
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2014 :
transition, innovation...
A l’heure où nos politiques rêvent de
croissance pour 2014, on nous propose
la dégressivité tarifaire et toujours plus
d’encadrement réglementaire. Nous n’en
sommes plus à une contradiction près !
La maîtrise des dépenses de santé
est un objectif partagé par tous, c’est
l’affectation des ressources donc les
règles de répartition budgétaire qui font
débat.
L'IILE de Puyloubier est la quintessence
même de la solidarité légionnaire,
faisant partie d'un réseau complet
d'organismes (CCPLEM de Marseille,
Maison du Légionnaire à Auriol ou
mensuel Képi blanc…).
Cette institution se situe à la sortie est
du village de Puyloubier, sur le domaine
du capitaine Danjou, terrain vaste de 220
hectares, dont 40 consacrés à la vigne, et
qui a été mis à disposition de la Légion
par le ministre de la Guerre en 1953. L'IILE
s'y est installé dès 1954 pour y accueillir
ses blessés, notamment d'Indochine et
d'Algérie. Et c'est en 1962 que le carré
Légion du cimetière de la commune a été
inauguré.
- Héberger : les pensionnaires sont logés,
nourris, blanchis, mais aussi administrés
(organismes sociaux, chancellerie…).
Pourtant la profession est force de
proposition. Indexer la tarification des
établissements sur une progressivité
en évaluant sur des critères objectifs la
qualité de la prise en charge des patients
est une excellente dynamique pour tout
le secteur de santé. Pourquoi un tel projet
a t-il tant de mal à se concrétiser ?
- Soigner : le département médico-social
du cadre de santé ROYNEL a une
convention avec deux médecins civils
et gère en liaison avec les centres
spécialisés du secteur des pathologies
assez lourdes (cancers, diabète, affections
circulatoires).
Nous formulons donc des vœux
d’innovation pour 2014. Seul le
déploiement de ces nouvelles idées,
en synergie avec d’autres comme la
récupération rapide, nous fera sortir
de la morosité et de la stagnation dans
lesquelles on cherche à nous repousser.
- Réinsérer : si au début la réinsertion
était plus médicale, aujourd'hui la réin-
sertion est plus sociale (effort sur
l'estime de soi, le besoin de se sentir
utile). C'est pourquoi l'IILE compte des
ateliers de fonctionnement courant
(accueil, restauration, espaces verts)
mais aussi des ateliers occupationnels
(céramique, reliure) et un atelier de
production (la viticulture avec 200 000
bouteilles de vin Légion par an).
Plus largement pour cette nouvelle
année, nous formulons le vœu d’une
gouvernance d’établissement qui intègre
les principes clés de la Responsabilité
Sociétale de l’Entreprise Clinique :
l’économie, le social et l’environnement.
Les projets dans ces trois domaines sont
potentiellement très vastes et porteurs
de renouveau pour les structures comme
pour les équipes.
L'institution, aux ordres du lieutenantcolonel BOUCHEZ, se constitue d'une
équipe d'encadrement de la Légion
étrangère et de personnels civils, pour
la majorité issus des rangs de la Légion,
dont la mission peut se décliner en 4 C'est donc une institution originale, que
verbes :
beaucoup d'organismes français mais
aussi étrangers envient, et qui n'existe
- Accueillir : seule condition pour que par la solidarité Légion, car comme le
l'admission à l'IILE : avoir obtenu le certificat précise le code d'honneur du légionnaire
de bonne conduite en fin de service "tu n'abandonnes pas les tiens".
Légion. Aujourd'hui 82 pensionnaires,
dont la moyenne d'âge est de 66 ans, y
LCL BOUCHEZ Daniel
vivent.
Directeur de l'IILE – COM.LE
IILE - Domaine "Capitaine-Danjou" - Chemin Pallière - 13 114 PUYLOUBIER
http://iile.legion-etrangere.com - Tél. : 04 42 91 45 01
Alors, sollicitez les équipes Helpévia !
Nous sommes là pour vous accompagner
et récolter ensemble en 2014 le fruit d’un
partenariat réussi.
Excellente et heureuse année à tous !
Eric Tabouelle
PDG d’Helpévia
Retour d'expériences
Luminothérapie
Deux grands repères existent dans la prise en charge des soins non médicamenteuse
liés aux maladies d’Alzheimer et apparentées : la relation au patient & la réflexion
en équipe pluri disciplinaire.
Un autre point encore souvent mis au
second plan concerne l’environnement
sensoriel. La luminothérapie fait partie
des outils cités dans les recommandations
de l’HAS1 au même titre que la
musicothérapie ou Snoezelen…
expérience a débuté en avril 2012. Cet
éclairage est généralement perçu
comme agréable et favorise ainsi un
environnement sensoriel accueillant et
apaisant pour les résidents mais aussi les
familles et le personnel.
Sur la base d’une exposition lumineuse par
une source plein spectre, (similaire à celui
de la lumière solaire) la luminothérapie a
pour effet2 de réduire les troubles du
comportement et de réguler le rythme
circadien. Des effets sont reconnus plus
particulièrement dans les problématiques
d’agitation, certains troubles dépressifs
et certains troubles du sommeil.
A ce jour, les recherches et expérimentations concernant la luminothérapie auprès
de personnes touchées par la maladie
d’Alzheimer demeurent rares. Une mutualisation des compétences, notamment
médicales, et des retours d’expériences
dans le domaine seraient certainement
les bienvenus. Cela pourrait en effet permettre d’adapter la pertinence de cet outil dans le contexte des démences.
LES PLEIADES - Résidence médicalisée
192 rue Reine Jeanne – 83000 Toulon
Tél. : 04 98 00 59 10
Cette lumière contient les couleurs bleu/
vert habituellement absentes dans les
dispositifs classiques d’éclairage. Des
études américaines ont montré que
ces couleurs ont des effets calmants
au contraire des lumières jaune/rouge
diffusées par les éclairages traditionnels.
Au sein de notre établissement, cette
HAS – Recommandation des bonnes
pratiques : Maladie d’Alzheimer et
maladies apparentées : prise en charge des
troubles du comportement perturbateurs.
2009 (Chapt 5.2.4.3).
2.
Effets mis en évidence par certaines
études citées par l’HAS.
1.
Témoignage
MELAVIE
La bientraitance n’est plus un concept porté par des éclaireurs isolés. Elle est devenue
un axe central du « bien vieillir ». Il est d’autant plus opportun de s'en saisir, à la veille
de la préparation de la grande loi sur l’Autonomie et l’adaptation de la société au
vieillissement, annoncée par le Président de la République.
Un colloque national organisé dans le
département de l’Essonne a permis
récemment à près de 700 professionnels
du secteur de la gérontologie d’alimenter
la réflexion autour de ce sujet. Depuis 15
ans, ce département n’a cessé de prendre
à son compte cette question pour en
faire un élément incontournable du débat
public, en Essonne mais aussi au niveau
national. Florian Roger, directeur de
l’Ehpad Mélavie à Montgeron témoigne
d’un projet de son établissement qui
illustre bien cette dynamique.
L’idée de départ est très simple : en travaillant dans des établissements médicosociaux, nous voulons tous créer les conditions du bien-être de nos résidents. Nous
nous sommes inspirés
des coffrets « bien-être »
vendus dans des enseignes telles que la
FNAC et avons demandé
à nos équipes si elles
souhaitaient apporter du
bien-être aux résidents.
Elles ont accepté et
nous avons organisé les
« Olympiades du bienêtre », au cours desquelles seize activités
étaient proposées à nos
résidents, dont :
massage de réflexologie,
soin des mains, coiffure,
image de soi, ateliers
floraux, ateliers cuisine,
pétanque, ateliers du cirque, Wii, apéritif.
Tous les intervenants se sont mobilisés,
de l'agent de services hospitaliers (ASH)
à la comptable, en passant par le médecin
coordonnateur.
La volonté de chacun était avant tout
d’apporter du bien-être aux résidents et
chacun s’est mobilisé sans difficulté. La
réussite de la journée a rendu l’équipe
beaucoup plus encline à concrétiser
d’autres initiatives de bien-être. Une
nouvelle dynamique d’équipe s’est créée.
Nous dialoguons davantage avec les
familles. Nous avons placé l’établissement
sur Facebook, et les petits-enfants ont
pu « liker » les activités de leurs grandsparents.
Florian ROGER
Directeur de Mélavie
83 Av de la République, 91230, Montgeron
01 69 03 51 84
Découvrez l'esprit Mélavie sur :
http://www.melavie.fr
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Janvier 2014
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Rencontres
Mieux vivre avec la maladie d’Alzheimer
A l’heure où chacun s’accorde à recentrer l’alimentation au cœur des soins de la personne âgée, il convient aussi de se pencher
sur celle des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (ou apparentées).
calme. Les résidents désorientés doivent
Une conférence organisée par France
Pour enrichir la densité énergétique
être installés à la même place et avec les
Alzheimer 92 en partenariat avec le
(calorique et protidique) sans toucher au
mêmes personnes pour leur permettre
Groupe Le Noble Age a eu lieu le 23
volume, on enrichira un plat qui plaît ou
de garder des repères.
novembre 2013 à Sceaux. Didier Gilquin,
on apportera un Complément Nutritionnel
chef de produits Restauration Helpévia
Oral (CNO) en dernier recours.
Les couleurs sur la table seront
et Richard LAVENIER, chef de cuisine
contrastées (une nappe de couleur
La Plesse, à Angers, Groupe Le Noble
Il est également important de prendre en
franche, une assiette blanche…). Seuls les
Age intervenaient pour partager leur
compte d’autres points :
couverts nécessaires pour le plat suivant
expertise à ce sujet.
• Eviter de laisser la personne prendre
seront présents et seront adaptés en
ses repas seule pour garder des repères
cas de difficulté de préhension. Un seul
Ils nous apportent aujourd’hui quelques
• Il faut aider la personne qui a des
plat à la fois ne devra être servi. Il sera
réponses aux différentes problématiques
difficultés à se servir de ses couverts.
nécessaire de modifier la texture des
imposées par cette typologie de
• Pour compenser la déambulation
aliments (hachée, mixée) en fonction des
résidents (perte de repère, d’autonomie,
nocturne, l’amplitude de prise des
difficultés de dentition.
vulnérabilité et méfiance, perte de
repas doit être plus grande. Ne pas
coordination).
hésiter à donner des collations en
particulier la nuit.
Ainsi, il convient de veiller à ce que la salle
• Les goûts peuvent changer. Il faut être
à manger soit bien éclairée et l’ambiance
attentif à ce qui plaît et ce qui ne plaît
plus.
• Le repas doit durer le temps nécessaire
à la personne pour s’alimenter (déjeuner
1 heure et dîner 45 minutes)
On proposera des repas "manger-mains"
en cas de perte de repères. A noter que
le repas mixé ou manger-mains doit être
identique au repas du jour de l’Ehpad. Enfin, les personnes désorientées n’ont
plus forcément la notion de l’hygiène. Il
faut donc être attentif à la méthode de
production et de conservation des repas,
surtout s’ils sont consommés de manière
fractionnée et s’ils sont mixés.
Développement Durable
Entretien des locaux et Développement Durable
Le Groupe PLG et sa filiale Grand-Ouest ont organisé, le 31 octobre dernier, sur le site du SENEVE à Angers, une
demi-journée de formation/information sur le thème de l’entretien des locaux et le développement durable.
L’Association du Senevé à Angers,
E.S.A.T., ouverte depuis 2000, accueille
20 personnes reconnues travailleurs
handicapés. Elle a volontiers ouvert ses
portes à la journée de formation proposée
par Helpévia et le groupe Pierre Le
Goff afin que les adhérents de la région
puissent appréhender les différents
produits en lien avec le développement
durable et l’entretien des locaux.
L’intérêt de cette journée était clairement
pour le directeur de la structure, Charles
Parnet, de partager avec des fournisseurs
et des professionnels de l’entretien
des locaux (internes ou externes), de
nouvelles méthodes de travail visant à
l’amélioration continue des conditions de
travail des agents au quotidien.
Dans un second temps, ouvrir un
établissement dont l’objet est de salarier
et d’accompagner des personnes en
situation de handicap à des professionnels
dont ce n’est pas le métier premier avait
clairement du sens. Il s’agissait alors de
mettre en acte un principe d’inclusion des
agents et des structures.
découvrir les dernières innovations en
termes d’entretien des locaux.
Lors de cette journée, la société ECOLAB©
a proposé des solutions pour optimiser
les processus de nettoyage : sécurité
des utilisateurs, consommations d’eau
et énergie maîtrisées, diminution des
déchets. La présentation du système
de distribution et dilution automatique
PENGUIN et la gamme chimie associée a
permis de démontrer comment assurer la
rationalisation des dosages et la sécurité
des utilisateurs.
D’autres structures peuvent, si elles
le souhaitent, être accompagnées en
modélisant ce type de formation in-situ et
en mettant, à disposition des utilisateurs,
des protocoles de nettoyage adaptés à
chaque univers.
La Société CONCEPT MICROFIBRE© a, quant
à elle, exposé la méthode d’imprégnation
des franges pour le nettoyage des sols
et a présenté l’ensemble de sa gamme
microfibre et les accessoires associés
développés, alliant performance et
ergonomie tout en préservant la santé
des utilisateurs.
Cette journée a permis aux agents et
responsables d’équipe présents, de
Dans un contexte de plus en plus
normatif, ce partage de contraintes doit
aider les Directeurs d’Etablissements
à appréhender sereinement le volet
Hygiène de leur structure.
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Janvier 2014
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Bloquez vos agendas - 2 évènements Helpévia !
Le 25 mars 2014
Cité des Sciences et de l’Industrie – Paris
Le forum pour se former aux dispositifs médicaux, un temps d’échange entre professionnels
Principaux thèmes scientifiques :
La Plénière :
Informatisation du circuit des Dispositifs
Médicaux entre exigences du contrat de
bon usage et réalité.
•
•
•
Les 4 Développements Professionnels
Continus :
• Bonnes pratiques de la transfusion peropératoire
Pour plus d’informations :
InnovaDM/MCI
Bon usage de l’épuration extra-rénale (hémofiltration et hémodialyse)
Les implants de réfection de paroi
Dispositifs Médicaux pour la préparation
et l’administration des chimiothérapies
01 70 39 35 62
[email protected]
LES JOURNÉES PHARMA D’HELPEVIA
Les 25&26 mars 2014 - Paris
Rencontre professionnelle au cœur de l’actualité scientifique, réglementaire et pratique
A la fois scientifique, réglementaire et pratique, la vocation de ces journées est
également de renforcer la dynamique d’échanges au sein du réseau Helpévia avec
professionnalisme et convivialité.
Contact :
Une conférence d’ouverture et des tables
Eric OLIVIER
rondes sur :
Responsable de Marché
• Les anti-infectieux,
• La prise en charge médicamenteuse Spécialités Pharmaceutiques
du patient âgé avec l’intervention du 02 32 81 00 97
[email protected]
DocteurJean-Marie Vetel
du 13 au 17 janvier
Négociations Produits d’Entretien &
Equipement Protection Individuelle
Rouen
16 janvier
Commission Cardiologie - Paris
du 20 au 24 janvier
Négociations Equipement Biomédical
En Référencement - Rouen
22 janvier
Référencement Ascenseurs & Portes
automatiques - Paris
du 27 au 31 janvier
Négociations Alimentation
28 janvier
Réunion Débat : Assurance
Responsabilité Civile MCO - Paris
du 29 janvier au 7 février
Référencement Dispositifs Médicaux
Tome 3
du 4 au 6 février
Négociations nationales DMI Cardio
Paris
13 février
Référencement Equipement
Protection Individuelle – Paris
du 17 février au 14 mars
Référencement Alimentation &
Produits d’Entretien
18 mars
Négociations nationales DMI Cardio
Paris
Groupes Tripartites
Actualités des Marchés
GAZ NATUREL
La fin du tarif réglementé !
Dans le cadre de la mise en conformité
avec le droit Européen, la France va
voir disparaître le tarif réglementé
proposé jusqu’alors par les fournisseurs
historiques. Ne subsisteront que les offres
libres proposées par l’ensemble des
fournisseurs.
Cette suppression vous concerne si vous
consommez plus de 30 MWh/an et que
vous avez actuellement un contrat au tarif
réglementé.
Cette suppression s’effectuera en deux
temps :
- Le 01/01/2015 :
Pour les professionnels dont le niveau de
consommation est > 200 MWh / an.
- Le 01/01/2016 :
Pour les professionnels dont le niveau de
consommation est > 30 MWh / an.
A ces échéances, votre contrat au tarif
réglementé deviendra caduc. Il vous
faudra signer un nouveau contrat en offre
de marché avant la date de disparition du
tarif réglementé.
A défaut, vous vous exposerez à subir une
interruption de fourniture de gaz puisque
votre contrat au tarif réglementé aura
disparu et que vous n’aurez plus de contrat
de fourniture de gaz.
Afin d’anticiper ce changement, contactez
nos fournisseurs référencés ENI et TEGAZ
qui vous proposeront des contrats en
offre de marché encadré par HELPEVIA.
Votre contact pour toute information :
Emilie TODOROVIC
Chef de Produits - Marchés Techniques
02 77 62 10 01
[email protected]
Les travaux du groupe tripartite
« Processus de traitement des endoscopes »
se poursuivent !
Le 17 décembre, les principaux
industriels du secteur (référencés
ou non par Helpévia) ainsi que des
adhérents se sont retrouvés pour une
réflexion commune et des ateliers de
travail.
De nombreuses pistes de travail
ont émergé. Le forum mis en place
va pérenniser ces échanges sur la
maintenance, la formation, le coût
global, les EPI et la fin de vie du
produit. A terme, des livrables seront
disponibles : outils d’aide à la décision
pour des pratiques responsables et des
investissements vertueux.
Contact :
Sophie TABOUELLE
Directrice Communication
02 32 81 00 94
[email protected]
Helpévia - Normandie 2 - 55 rue Amiral Cécille - 76038 Rouen Cedex - Tél : 02.32.81.86.00 - Fax : 02.32.81.86.01
E-mail : [email protected] - Site Web : www.helpevia.fr
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