Transcript essentiel cvs juin 2014 - EHPAD Saint‑Vincent Lannouchen Saint

Centre Saint Vincent Lannouchen Landivisiau
«L’ESSENTIEL » du Conseil de la Vie Sociale du 05.06.14
Ordre du jour :
1) Approbation du compte rendu de la réunion du 03.04.14 : approbation sans modifications
2) Arrêtés des comptes 2013 : Dans un contexte de limitation des interventions des aides
publiques, les arrêtés des comptes sont tendus ,mais les résultats restent équilibrés malgré les
activités structurellement déficitaires de livraison des repas à domicile et de Ker-Anna .
3) Note de cadrage du plan de formation 2015 :Le CVS prend acte avec satisfaction de la
richesse de ce plan qui prend en compte la diversité des compétences du personnel nécessaires
au bien-être des Résidents.
4) Convention tripartite : Présentation des évaluations retenues par L’ARS sur la base des
constats réalisés par tout le personnel sous la houlette du docteur Moinard.Le constat
d’une plus forte dépendance de la population accueillie conduira à une prise en charge
plus adaptée du niveau de soins requis et de l’effectif nécessaire par les Autorités de
Tutelles. Cette évaluation devrait être confirmée dans les prochaines semaines. Elle
conditionne le niveau d’aides financières dont bénéficiera l’établissement pour les
cinq prochaines années.
5) Projet restauration : le projet de réfection de la cuisine centrale devrait être réalisé
pour à la fin 2014.La rénovation de la salle à manger collective devrait aboutir pour la
mi juillet. Pendant les travaux les repas seront servis dans la salle des fêtes.
6) Projet d’activités du CVS pour la durée de la mandature nouvelle : le CVS tiendra :
– des réunions institutionnelles (au moins trois réunions par an selon ses statuts)
– des réunions d’information et de consultation des résidents et des familles par unité de vie
(1/mois)
-- la représentation des Résidents et des Familles auprès de la Direction (1/mois), le
Conseil d’administration (4/an), les réseaux extérieurs.
Il organisera la consultation des Résidents et des Familles selon des modalités à définir,
notamment par l’intermédiaire du site internet de l’établissement.
Il participera aux groupes de travail et de réflexion mis en place par l’établissement, et
sur la proposition de celui-ci..
Il organisera des réunions sur des thèmes divers à l’intention des Résidents et de leurs
familles.
7) Questions diverses :
-informations sur l’épidémie de grippe : Le Cvs considère que les précautions prises
pour éviter la contagion étaient adaptées. Il propose qu’à l’avenir des dispositions
soient prises pour mieux informer les Familles sur la situation et les contraintes
retenues.
-remplacement du kinésithérapeute : les démarches engagées n’ont pas abouti pour
l’instant. Le contrat de l’actuel titulaire est prolongé, avec son accord, jusqu’au
31.12.2104.
-l’arrivée d’une nouvelle IDE coordonnatrice est annoncée