Transcript Junior researcher (CANDOC) 80%

Présent à Lausanne, Lugano, Zollikofen et Zurich, l’Institut fédéral des hautes études en formation
professionnelle EHB IFFP IUFFP est, à l’échelon suisse, l’organisation experte pour la formation et la
formation continue des responsables de la formation professionnelle ainsi que pour le développement des
métiers et la recherche en formation professionnelle
Pour le secteur Recherche et développement à Lausanne, nous cherchons pour tout de suite ou à convenir
un-e
Junior researcher (CANDOC) 80%
pour une durée déterminée de 3 ans
Le poste est lié à un projet de recherche soutenu par le FNS intitulé « Les formateurs et formatrices en
entreprise, personnes-clefs de la socialisation professionnelle ». Il s’agit d’un poste de CANDOC, soit
directement lié à une thèse de doctorat inscrite dans le projet. Inscrit en sociologie, ce dernier adopte une
méthodologie principalement qualitative, afin de documenter les parcours, les rôles et l’impact sur la
socialisation professionnelles de personnes-clés du système : les formateurs et formatrices en entreprise. La
thèse CANDOC portera prioritairement sur les trajectoires sociales de ces personnes formatrices.
Vos attributions
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Collaboration à la collecte, au traitement ainsi qu’à l’analyse de données ;
Collaboration à la présentation, à la publication et au transfert des résultats de recherche ;
Réalisation d’une thèse de doctorat pendant la durée du contrat.
Votre profil
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Titre universitaire (maîtrise ou licence) en sociologie, voire en sciences sociales ;
Des connaissances méthodologiques en sciences sociales représentent un atout ;
Grande motivation pour la recherche scientifique en relation avec les questions appliquées de la formation
professionnelle (avec transfert des résultats sur le terrain) ;
Très bonnes connaissances en français, bonnes connaissances en anglais, connaissances dans une
autre langue officielle représentent un atout ;
Très bonne capacité à travailler de manière indépendante, esprit d’initiative, flexibilité, sens de
l’innovation ;
Premières expériences dans la recherche sont un atout (par ex. dans le cadre d’une activité en tant
qu’assistant scientifique).
Nous offrons
Nous offrons un environnement de recherche stimulant, des prestations de premier ordre et la possibilité de
coopérer de façon active et indépendante au soutien de la formation professionnelle en Suisse.
Pour toute information complémentaire:
La docteure Nadia Lamamra (021 621 82 23, [email protected]), responsable du champ de
recherche « Processus d’intégration et d’exclusion » et responsable du projet se tient volontiers à votre
disposition pour tout renseignement.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet jusqu’au 13 juin 2014 à:
[email protected]
ou
EHB IFFP IUFFP Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle
Madame Lidia G. von Känel
Responsable de domaine Ressources humaines
Kirchlindachstrasse 79
3052 Zollikofen