Transcript pptx - 西村美東士

「若者が求める職場環境」
クドバス活用ワークショップの進め方
西村美東士
「若者が求める職場環境」クドバス活用ワークショップの進め方
進行：５～７人のグループに分かれてチャートを作成する。
1. 打合せ＝その職場の環境としては、どんなものがあげられるかを話し合う。
2. カード書き＝各人、「自分が求める職場環境」をなるべく具体的に書き込む。
一人１０枚以上。ほかの人との重複は気にしないで書く。
だんだん書けなくなるが、場面別、時間帯別、緊急時などの点で見直すと書ける。
3. カード分類＝一人がカードを読み上げて、置いていく。関連するカードは、隣に置く。
このようにして、何列かのカードのリストを作成する。
4. ネーミング＝それぞれの列に表札をつける。表札の語尾は「～であってほしい」にす
る。
5. 配列＝みんなで、上から重要な順に、列を並べる。手分けして、それぞれの列におい
て、重要なカードから順に、右に並べていく。
6. 完成＝一言アピールと、作成年月日、作成者氏名を下に表記する。
7. 発表＝各表札と左端のカード各１枚、一言アピールを読み上げる。
表札
カード
表札
カード
表札
カード
表札
カード
一言アピール
作成年月日
作成者
列の数が多い場合は、模造紙を縦に使う。
「若者が求める職場環境」クドバス活用ワークショップの進め方
振り返り：完成したチャートを見ながら話し合う。
1.実現可能な望みは何か、どうした
ら実現できるかを話し合う。
2.実現不可能な望みは何か、その
場合は、どうしたら良いかを話し合
う。
3.自分の望みと、職場の現実との
ギャップについて、どのように考え
ればよいかをまとめる。