Transcript 内容 - 情報科学研究科

平成２０年度進路説明会
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平成２０年度専攻長
情報処理学専攻
情報システム学専攻
情報生命科学専攻
加藤 博一
岡田 実
湊 小太郎
２００７．１２．１７
進路の選択肢
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博士後期課程へ進学
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内部進学
他大学へ進学
就職
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大学推薦
ジョブマッチング
自由応募
進学・就職の意思決定は年内
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1月～３月が学内企業説明会のピーク
４月に最終希望調査＋大学推薦発行
遅くとも、応募は５末、内々定も６月末まで
５末までに推薦応募可能な回数は、高々３回
申し合わせにより、正式内定は１０月以降
自己分析、適正テスト、面接、プレゼンの練習
自分の研究についてわかりやすく話せるように
先輩の活動報告書が参考になる
内部進学
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指導教員と相談し，選考試験を受ける．
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内部選考：４月１４～１６日（出願４月７～９日）
 取得専門科目の上位６科目成績の加重平均が2.3以上
１回目 ：９月８～１２日（出願８月１８～２０日）
２回目 ：２月２３～２５日（出願２月２～４日）
（以上予定）
研究計画をまとめておくこと
（現在の研究と進学後の研究計画，各２ページ）
 内部進学用の願書は外部用とは別（出願無料）
 選考内容：プレゼン２０分＋質疑３０分
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就職（自由応募）
一部企業は推薦制度を撤廃し、自由応募のみで
採用活動を行っているところもある。
大手ではソニーとＮＴＴが完全に自由応募化
ただし、昨年度のソニーには推薦もどきが存在
（学内説明会に出ないとチャンスを逃す）
（最終段階で推薦状の提出を要求される場合がある。
推薦状を出せば推薦応募と同様に内定を断れない）
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就職（ジョブマッチング）
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日立・日本電気・松下電器・東芝・旭硝子
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OBを訪問して上司と面談するのが基本形
４月初～５月末にかけて集中的に募集
入社後の具体的仕事が明確でないと時間の無駄
面談に回数制限を設ける企業もある
相思相愛になれば、最終選考時に推薦書を提出
企業によっては、その後本社試験をして、成績が悪い
と不合格になる場合がある（東芝・松下電器）
推薦応募と同様、内々定すれば必ず入社（他社
は全て辞退）を条件に推薦書を発行
就職（推薦）
一般に手順が少なく、合否が早く決まる
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４月初～５月末にかけて集中的に募集
多くは推薦枠（人数制限）がある
枠に入れなくても、自由応募できる企業もある
優遇しない（自由応募と同じ）企業もあり油断禁物
推薦をもらうということは，内定すれば必ずその企
業に行くことが前提
（自分から断るという選択肢はない！）
推薦のルール（１）
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推薦枠あり
当初のみ面談（４月１０日・１１日)、希望理由や成
績等で決定（以降先着順）
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推薦枠なし
ジョブマッチングや自由応募での最終段階での推
薦状は無条件で発行可能
推薦枠ありと同様、内々定すれば必ず入社（他社
は全て辞退）を条件に推薦書を発行
推薦のルール（２）
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成績評価の計算基準（Ａ＋Ｂ）
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取得専門科目上位16単位の評価点の平均（A）
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優（3.0），良（2.0），可（1.0）の加重平均
専門領域の理解度を評価
但し，基礎科目，一般科目，及び優良可ないし点数による評価点のない科目や，
演習，ゼミナール，実習，論文などは除く．
取得専門科目が16単位に満たない場合、不足分については重み0で算出する
（次回は上記を追加する）
取得専門科目単位総数／40の値（B）
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１単位当たり0.025をプラスすることに相当
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勉強量を評価
推薦についての注意
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推薦発行後の推薦辞退は禁止
推薦内定後の入社辞退は厳禁
推薦を確保しておいて、自由応募先に入社することはできない
推薦を辞退して次年度の推薦枠が削られたことがある：シャープ
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希望者が多い場合、条件付きで追加を依頼可能
権利のある学生が不利になってもよければ： NTTドコモ関西
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推薦であっても，多くの企業は事前にWEB登録/
説明会/見学会参加など，自発的活動が必要
就職情報（今年度：１２月１４日現在）
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求人総数 ６６社
推薦可能企業 ６社
推薦枠提示企業 ４/６社
推薦・自由併用企業 １３社
自由応募企業 ４５社
就職情報（現M2：１２月１４日現在）
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推薦
トヨタ自動車、デンソー (3)
シャープ 、富士ゼロックス、三洋電機、ＮＴＴドコモ関西、
川崎重工、ｿﾆｰｴｸｿﾝﾓﾊﾞｲﾙｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(2)
アイフォーコム、旭化成、キヤノン 、富士通研究所、関西
電力、三菱電機、京セラミタ、島津製作所、住友電気
工業、ダイヘン、大日本印刷、ダイワハウス、ニコンシステ
ム、日立公共システム、ブラザー、ヤマハ(1)
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ジョブマッチング
日立製作所(10) ＮＥＣ(6)松下電器産業(4)東芝(1)
就職情報（現M2：１２月１４日現在）
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自由応募
ソニー（5）、日本ＩＢＭ (4)、ＮＴＴデータ、三洋電機、トヨタ自動車、
メガチップス、ヤフー、(3)
アイシン精機、NTT研究所、島津製作所、とめ研究所 (2)
アイアール・アルト、あかさき設計、医学出版、伊藤忠テクノソリュー
ションズ、NECソフト静岡、NTTドコモ、ＮＴＴコミュニケーションズ、
オリンパス、KDDI、カシオ計算機、ソニーGS、かんでんエンジ
ニアリング、シグマトロン、新生銀行、大日本印刷、ダイキン、大
正製薬、高取電気工作所、タカラベルモント、電源開発、デン
ソー、 トヨタコミュニケーションシステム、ドリコム、日本SGI、日
本オラクル、日本総研、任天堂、パナソニック半導体システム、
ハル研究所、パル技研、フェイス、フューチャーアーキテクト、富
士重工、富士電機アドバンスト、村田製作所、ブラザー、ミクシー、
三菱東京UFJ(1)
就職活動全般についての注意
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就職・進学の決定は年内を目処に考えておくこと
推薦制度は形骸化しつつある
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早めに行動すること
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推薦でも自由でも可能な企業が多い
自由応募には4月までにエントリーを締切る企業もある
面接までに自分の研究テーマについて話せるよう
にしておくこと
面接や適正テストの練習をしておく方がよい
先輩の活動報告書が参考になる
進路案内ＨＰについて
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進学･就職に関する情報は
情報科学研究科ＨＰ→学内利用→
就職情報→進路案内2008 にあります
（随時更新するので良く見ておくこと）
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パスワードについて
2008年度の求人情報を見るためには今後は下記パスワードが
必要になります
ID: is-student
PW: recruit2008
今後について
１２月１７日
進路説明会(第２回）
１月２１日〆切 第１回希望調査（進学か就職か、希望企業等について）
３月上旬
進路説明会（第３回）
（対象者 就職希望者のみ）
４月上旬〆切 第２回（最終）希望調査（第１回内容をより具体的に）
４月１０、１１日 個人面談 推薦者の決定（証明書類持参）
推薦書類の作成 就職試験
学内企業説明会随時開催（１月～３月が大半）
バイオサイエンス研究科から
バイオへの求人情報はメールで発信
情報科学研究科内で関心のある人は
メーリングリスト
recruit-bi@isへの登録が必要
希望者はshushoku@ad.まで
就職活動報告書提出のお願い
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大学推薦及び自由応募のいずれの場合も
内定通知を受取り次第，報告書を提出し
てください．（匿名で結構ですので、不採用
の情報も寄せてください）
特に推薦希望の場合は、活動後の報告書
の提出を条件とします
後輩にとって非常に有益な情報になるの
で，ご協力ください．
証明写真撮影会
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日時：1月22日（火），23日（水） １２：３０～１５：３０
場所：情報科学研究科1階談話室（就職資料室）
料金等
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写真サイズ 3.5×4.5（本学履歴書用サイズ）（ネガあり）
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写真サイズ 4×5（大幅にサイズが違う場合は要確認）
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初回3枚900円 引渡 1月30日（水），焼増し1枚200円 4枚700円
初回3枚1000円 引渡 1月30日(水)，焼増し1枚250円 4枚800円
その他
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初回は料金持参（初回引渡しの連絡はしない）
焼き増しは事務室にて料金持参の上注文 引渡は中1日（金曜
注文の場合は月曜可能）
学生生活に関する相談等
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日々の生活など、困ったことがあれば気兼ねなく
専攻長、または、事務室まで．
保健管理センターでも相談を受け付けている．
所属研究室の変更が可能
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毎学期末に研究室の変更希望を提出可（実質的には
いつでも希望表明可能）
自分の講座と配置換え先講座の教授に相談して了承
を得ておくこと
毎年、数事例あり、特異なことではない．
研究室の変更はＭ２の秋（９月末）まで（修士論文研
究を最低半年間は同じ研究室で行うこと）