Transcript 決定したタイトル

テレコミューティングが可能にする
女性の継続的就業
経済学部経営学科
神田夏紀
関連データ 表、グラフ
女性の就業継続意識
100.0
80.0
60.0
％
40.0
20.0
0.0
続
や
け
め
る
る
結婚済み仕事あり子供あり
結婚済み仕事あり子供なし
未婚仕事あり
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
仕事継続のための条件（n=342）
考
え
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な
不
明
２１世紀成年者横断調査
東京近郊の女性の就業意識に関
する調査
60
50
40
% 30
20
10
0
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先行研究

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「女性のテレワーク」 本山玲,大西隆
（2002）
「テレコミューティングの我が国における
影響の分析」 三友仁志,實積寿也,太田
耕史郎 （1996）
メッセージ

テレコミューティングがより導入、普及
すれば、女性の結婚・出産を理由とす
る退職を食い止めることができる
アウトライン
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序章 はじめに
第一章 １.テレコミューティングの歴史と現状
２.女性の就業意識の変化
第二章 先行研究
第三章 分析
第四章 研究結果、考察
終章 おわりに