Transcript Seminarprogramm Offiziere BFD Dresden 2015 - Bundeswehr

BERUFSFÖRDERUNGSDIENST
DRESDEN
SEMINARPROGRAMM
FÜR OFFIZIERE
2015
Inhaltsverzeichnis
Vorwort ...................................................................................... 2
Allgemeine Hinweise ................................................................. 3
Ansprechpartner ........................................................................ 5
Professional Career Consulting ................................................. 6
Professionelles Bewerbungstraining für Fach- und
Führungskräfte im nationalen Umfeld (Kienbaum I) .................. 9
Professionelles Bewerbungstraining für Fach- und
Führungskräfte im internationalen Umfeld (Kienbaum
II) ................................................................................................ 12
Strategische Unternehmensführung – Betriebswirtschaft für Führungskräfte, Projektleiter und Manager
– Grund- und Aufbauseminar ................................................... 15
Projektmanagement – Von den Grundlagen bis zur
PMI®-Prüfungsvorbereitung (CAPM® / PMP®) ........................ 19
Vorwort
Sehr geehrte Damen und Herren Offiziere,
mit dieser Broschüre gibt der Berufsförderungsdienst
(BFD) des Karrierecenters der Bundeswehr (KarrC Bw)
Dresden sein Bildungsangebot der internen Maßnahmen
für Offiziere in Sachsen bekannt. Auch im Jahr 2015 führen wir die stark nachgefragten Seminarreihen für Sie fort.
Die Inhalte der Seminare orientieren sich auch weiterhin
an den aktuellen Entwicklungen und Anforderungen der
Wirtschaft. Damit ermöglicht Ihnen die Teilnahme an den
durch den BFD Dresden angebotenen Seminaren, Qualifikationen zu erlangen, die Ihnen bei der Personalauswahl
gegenüber Ihren Mitbewerbern Vorteile verschaffen und
den Übergang in das zivile Berufsleben erleichtern werden.
Bitte beachten Sie für Ihre Anmeldungen die allgemeinen
Hinweise auf den folgenden Seiten der Broschüre.
Für den Start in Ihre zivilberufliche Karriere wünschen
meine Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter und ich Ihnen
alles erdenklich Gute.
Über weitere Veranstaltungen, wie z. B. thematische Beratungstage im Beratungszentrum der Handwerkskammer
zu Leipzig, Job- und Bildungsmessen und andere regionale Informationsveranstaltungen, können Sie sich jeweils
aktuell im Internet informieren.
Mit freundlichen Grüßen
König
Leiterin Karrierecenter der Bundeswehr Dresden
2
Allgemeine Hinweise
Beratung
Die Förderung der Teilnahme an diesen Bildungsmaßnahmen setzt eine Beratung durch den zuständigen Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin Ihres Standortteams sowie
das Vorliegen der Förderkriterien voraus.
Anmeldung
Melden Sie sich möglichst frühzeitig, spätestens jedoch
zum angegebenen Anmeldeschluss mit Vordruck BM 1
über Ihr zuständiges Standortteam beim BFD Dresden
an.
Nachmeldungen sind im Einzelfall möglich, sofern die
Höchstteilnehmerzahl nicht erreicht ist.
Anmeldeformulare (BM 1) erhalten Sie von Ihrem Berater
oder im Intranet der Bundeswehr. Der Antrag muss dem
BFD in jedem Fall vor Seminarbeginn vorliegen.
Einladung
Nach dem Anmeldeschluss wird über die Durchführung
des Seminars entschieden. Die Einladung bzw. Absage
für das jeweilige Seminar geht Ihnen zeitgerecht zu.
Rücktritt
Ihr Rücktritt vom Seminar muss schriftlich bis spätestens
3 Tage vor Beginn beim BFD vorliegen.
3
Fahrkosten, Übernachtungskosten, Parkgebühren
Fahrkosten und Parkgebühren sowie Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht erstattungsfähig.
Durch die Berufsförderungsdienste wird keine Buchung
der Unterkünfte vorgenommen. Die Seminare werden nur
durchgeführt, wenn 4 Wochen vor dem jeweiligen Seminarbeginn die Mindestteilnehmerzahl erreicht wird. Daher
sollten Sie bei einer Hotelbuchung eine entsprechende
Frist vereinbaren, zu der die Buchung kostenfrei storniert
werden kann.
Hinweis
Informationen über weitere Formen von beruflichen Bildungsmaßnahmen (externe Maßnahmen, Fernlehrgänge
usw.) erhalten Sie - nach vorheriger Anmeldung - von
Ihrem BFD-Berater.
Weitere Informationen zu
-
den internen Maßnahmen
zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und
BO 41
zur Stellenbörse und
zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem
Standort sowie
grundsätzliche Informationen
finden Sie im Intranet Bw sowie im Internet unter
www.bfd.bundeswehr.de
4
Ansprechpartner
Standortteam Frankenberg
Frau Witt
BwKz
Fax
037206/39 – 2531
8900 – 2531
8900 – 2539
Karrierecenter der Bundeswehr Dresden, Dezernat 2 BFD
Frau Giese
BwKz
Fax
0351/4564 – 4269
8911 – 4269
8911 – 4213
5
Professional Career Consulting
Der Schritt in die Wirtschaft – Planen kostet
Zeit, fehlende Planung kostet die Karriere
Ziel:
Frühes berufliches Richtungscoaching für den Schritt in
die freie Wirtschaft. Erkennen beruflicher Ziele/Präferenzen („Wollen“) und Ermittlung persönlicher
Ressourcen („Können“) durch ein innovatives wissenschaftliches Testverfahren (profiling values).
Informationen über den Arbeitsmarkt durch repräsentativen Querschnitt der Industrie sowie die Möglichkeiten zur
persönlichen Kontaktaufnahme.
Inhalt:
Testverfahren
• Profiling values erfasst die Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale der
Teilnehmer und empfiehlt berufliche Eignungsfelder. Das „Können“ und „Wollen“ wird gegenübergestellt.
(Profiling values ist ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes und nicht manipulierbares online–
Verfahren.)
Beratung bei Karriereentscheidungen
Bedarfsorientierte Informationen / Übungen zu Karrierethemen
Umfangreiche Informationen zu nationalen und internationalen Unternehmen
• Unternehmensvorstellungen durch Führungskräfte und Möglichkeit zu Einzelgesprächen
Informationen über aktuelle Managementinstrumente
für eine spätere Tätigkeit
• Total Workforce Management, Employer Branding etc.
6
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41, ca. 2 – 3 Jahre vor Dienstzeitende
Bildungsträger/Referenten/Referentinnen
Simon HR Consulting
Helmut Simon
Simone Hartung
Dr. Karl - Heinz Schmitz
Unterrichtsdauer: Vollzeit
Unterrichtstage:
Montag
von 13:00 bis 17:00 Uhr
Die bis Do
von 08:00 bis 17:00 Uhr
Freitag
von 08:00 bis 12:30 Uhr
Am Mittwoch und Donnerstag besteht ab 17.30 Uhr die
Möglichkeit zu Einzelgesprächen mit Unternehmensvertretern
Veranstaltungsort
penta hotel Chemnitz
Salzstraße 56
09113 Chemnitz
7
Sonstiges:
250,00 EURO Eigenanteil für Unterkunft und Verpflegung
MaßnahmeNr.
Ort:
Von:
Bis:
D 169
D 170
D 171
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
20.04.2015
29.06.2015
23.11.2015
24.04.2015
03.07.2015
27.11.2015
Anmeldeschluss: Jeweils 6 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Professionelles
Bewerbungstraining
für
Fach- und Führungskräfte im nationalen Umfeld (Kienbaum I)
Ziel:
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der
Wirtschaft oder Verwaltung? Ihnen soll eine persönliche
Standortbestimmung dabei helfen herauszufinden, wo
Ihre Stärken und Fähigkeiten liegen? Sie möchten gemeinsam mit Experten herausarbeiten, was Ihnen für die
zukünftige Karriere wichtig ist? Sie wollen Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren, um sich bei Ihrem Traumunternehmen mit einer maßgeschneiderten Bewerbung zu
präsentieren? Sie möchten Einblick in die verschiedenen
Auswahlverfahren und –instrumente eines Bewerbungsprozesses gewinnen und die wichtigsten Bewerbungstests gezielt trainieren?
Mit dem Seminar „Professionales Bewerbungstraining für
Fach- und Führungskräfte“ geben wir Ihnen einen systematischen Einblick in den Bewerbungsprozess und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Karrierestrategie, damit Sie einen souveränen Bewerbungsauftritt
gestalten können.
Inhalt:
- Der Bewerbungsprozesses - wissen worauf es ankommt: Vom Bewerbungsschreiben bis zum Vertragsabschluss
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen: Bewertung
und Korrektur von Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf
und vorläufigem Dienstzeugnis
- Auswahlinstrumente und diagnostische Testverfahren:
Kennenlernen und Durchlaufen wichtiger Auswahlverfahren (z.B. Case Study, Gesprächssimulation, Präsentation) sowie Empfehlung zur Vorbereitung
9
-
-
Live-Bewerbungsgespräche: Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews mit Personalexperten inklusive Videoanalyse
Persönliches Einzelcoaching: Feedback zum Auftreten
im Seminar und den Ergebnissen der Auswahlverfahren, Beratung zu Karrierefragen
Unternehmerkontaktabend mit Fach- und Führungskräften aus der Wirtschaft: Tipps und Anregungen von
Unternehmensvertretern zur zukünftigen beruflichen
Karriere
Erörterung der Themen: Arbeitsmarkt, Vergütung,
Vertrag, Arbeitsrecht und Versicherungsschutz
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit mit und ohne Studium sowie BO 41 , die
eine Tätigkeit als Fach- und Führungskraft in Industrie
und Wirtschaft anstreben und unmittelbar vor dem nächsten Karriereschritt stehen (letztes Dienstjahr).
Bitte entscheiden Sie sich vor der Anmeldung, ob das
Seminar Kienbaum I (national) oder Kienbaum II (international) besucht werden soll. Der Besuch beider
Seminare ist nur im Rahmen freier Kapazitäten möglich.
Bildungsträger/Referenten/Referentinnen:
Kienbaum Management Consultants GmbH
[email protected]
Herr Achim Steinhorst (Bereichsleiter und Principal) sowie
weitere namhafte Trainer
Unterrichtsdauer: Vollzeit
10
Unterrichtstage:
Montag:
halbtägig (Beginn 13:00 Uhr)
Dienstag:
ganztägig
Mittwoch:
ganztägig
Donnerstag:
ganztägig
Freitag:
halbtägig (Ende 13:00 Uhr)
Durchführungsort:
penta hotel Chemnitz
Salzstraße 56
09113 Chemnitz
Sonstiges:
Zu diesem Seminar sind mitzubringen:
- 295,00 EUR Eigenanteil für Unterkunft und Verpflegung
- Anreise am Montag bis 12:00 Uhr
MaßnahmeNr.
Ort:
Von:
Bis:
D 172
D 173
D 174
D 175
D 176
D 177
D 178
D 179
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
12.01.2015
09.02.2015
13.04.2015
04.05.2015
03.07.2015
03.08.2015
12.10.2015
09.11.2015
16.01.2015
13.02.2015
17.04.2015
08.05.2015
10.07.2015
07.08.2015
16.10.2015
13.11.2015
Anmeldeschluss: jeweils 6 Wochen vor Maßnahmebeginn
11
Professionelles
Bewerbungstraining
für
Fach- und Führungskräfte im internationalen
Umfeld (Kienbaum II)
Ziel:
Sie möchten sich bestmöglich auf eine berufliche Herausforderung im internationalen Kontext vorbereiten? Sie
wollen eine maßgeschneiderte Bewerbung für Ihre internationalen Bewerbungsunterlagen entwickeln? Ihnen
soll eine persönliche Standortbestimmung dabei helfen
herauszufinden, wo Ihre Stärken und Fähigkeiten liegen?
Sie möchten gemeinsam mit Experten herausarbeiten,
was Ihnen für die zukünftige Karriere wichtig ist? Sie
möchten Einblick in die verschiedenen Auswahlverfahren
und –instrumente eines Bewerbungsprozesses gewinnen
und gezielt die wichtigsten Bewerbungssituationen und prüfungen im Englischen trainieren? Ihnen ist es wichtig
sich auf internationalem Parkett auszukennen und sich in
unterschiedlichen Kulturkreisen professionell zu verhalten?
Mit dem Seminar „Professionales Bewerbungstraining für
Fach- und Führungskräfte im internationalen Umfeld“
machen wir Sie fit für den internationalen Bewerbungsprozess. Wir trainieren gemeinsam mit Ihnen alle wichtigen Bewerbungsphasen und erarbeiten mit Ihnen die
Erfolgsfaktoren im internationalen Kontext.
Inhalt:
- Der internationale Bewerbungsprozesses - wissen
worauf es ankommt: Vom internationalen Bewerbungsschreiben bis zum Vertragsabschluss
- Optimierung der internationalen Bewerbungsunterlagen (deutsch und englisch): Bewertung und Korrektur
12
-
-
von Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und vorläufigem Dienstzeugnis
Auswahlinstrumente und diagnostische Testverfahren
in Englisch: Durchlaufen wichtiger Auswahlverfahren
(z.B. Case Study, Gesprächssimulation, Präsentation,
Meetings)
Persönliches Einzelcoaching: Feedback zum Auftreten
im Seminar und den Ergebnissen der Auswahlverfahren, Beratung zu internationalen Karrierefragen
Live-Bewerbungsgespräche in Englisch: Durchführung
von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews mit
Personalexperten inklusive Videoanalyse
Internationale Business-Etikette
Unternehmerkontaktabend mit Fach- und Führungskräften aus der Wirtschaft: Tipps und Anregungen von
Unternehmensvertretern zur internationalen Karriere
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit mit und ohne Studium sowie BO 41 , die
eine Tätigkeit als Fach- und Führungskraft in international agierenden Unternehmen anstreben und unmittelbar
vor dem nächsten Karriereschritt stehen (letztes Dienstjahr).
Bitte entscheiden Sie sich vor der Anmeldung, ob das
Seminar Kienbaum I (national) oder Kienbaum II (international) besucht werden soll. Der Besuch beider
Seminare ist nur im Rahmen freier Kapazitäten möglich.
Bildungsträger/Referenten/Referentinnen:
Kienbaum Management Consultants GmbH
[email protected]
Herr Achim Steinhorst (Bereichsleiter und Principal) sowie
weitere namhafte Trainer
Unterrichtsdauer: Vollzeit
13
Unterrichtstage:
Montag:
halbtägig (Beginn 13:00 Uhr)
Dienstag:
ganztägig
Mittwoch:
ganztägig
Donnerstag:
ganztägig
Freitag:
halbtägig (Ende 13:00 Uhr)
Durchführungsort:
penta hotel Chemnitz
Salzstraße 56
09113 Chemnitz
Sonstiges:
- 295,00 € Eigenanteil für Übernachtung und Vollverpflegung
- Anreise am Montag bis 12:00 Uhr
MaßnahmeNr.
Ort:
Von:
Bis:
D 180
D 181
D 182
D 183
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
Chemnitz
09.03.2015
08.06.2015
21.09.2015
07.12.2015
13.03.2015
12.06.2015
25.09.2015
11.12.2015
Anmeldeschluss: jeweils 6 Wochen vor Maßnahmebeginn
14
Strategische Unternehmensführung –
Betriebswirtschaft für Führungskräfte,
Projektleiter und Manager –
Grund- und Aufbauseminar
Das Grundseminar setzt vor allem auf die betriebswirtschaftliche Führung eines Unternehmens.
Ziel und Nutzen des Grundseminars
Dieses Seminar vermittelt betriebswirtschaftliches Basiswissen. Mit dem erlangten Know-how sind die Teilnehmer
in die Lage,
die Sprache der Betriebswirte zu verstehen und zu
sprechen,
die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe
inhaltlich und im Gesamtzusammenhang zu verstehen,
wichtige betriebswirtschaftliche Ziele zu setzen und
kurz- und mittelfristige Managemententscheidungen daraus abzuleiten sowie
die wirtschaftliche Tragweite von Entscheidungen
richtig einzuschätzen
Inhalt des Grundseminars:
-
Ziel der Unternehmung: Gewinn und Rendite
Wirtschaftlichkeit des Unternehmens: Effizienz und
Effektivität
Unternehmensplanung: Finanzen, Investitionen,
Kosten, Umsatz
Steuerung (Controlling) des Unternehmens: Kennzahlensysteme, EBIT, Cashflow und andere
Unternehmensbewertung: Jahresabschluss, Bilanz,
GuV, Geschäftsbericht
15
Methode
Das Seminar besteht nicht nur aus einem Trainervortrag
mit PowerPoint-Präsentationen und Übungsblättern.
Schwerpunkt ist ein haptisches betriebswirtschaftliches
Planspiel mit Aufträgen, Material, Geld, Personal, Maschinen und Ausrüstungen. Die Teilnehmer erleben und
begreifen im wahrsten Sinne des Wortes den Alltag in
einem Unternehmen.
Der Unternehmerkontaktabend unterstützt den Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern und Praxisvertretern.
Im Aufbauseminar geht es um das Führen eines Unternehmens unter Berücksichtigung der sich permanent
ändernden äußeren Rahmenbedingungen des Wirtschaftens (Kundenbedürfnisse, Finanzmärkte, Mitbewerber,
Gesetzgebung usw.).
Ziel und Nutzen des Aufbauseminars
Im Mittelpunkt des Seminars stehen mittel- und langfristige strategische unternehmerische Grundsatzentscheidungen und ihre Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg. Die Teilnehmer lernen, sich als potenzielle Manager
und Führungskräfte in diese Entscheidungsprozesse produktiv einzubringen.
Inhalt des Aufbauseminars
Marktanalysen und andere Analyseinstrumente zum
Erkennen von Entwicklungstrends
- Managementinstrumente zum Bewerten der Potenziale des Unternehmens im internationalen Wettbewerb wie z.B. Produktlebenszyklus, SWOT, Benchmarking, Target Costing, Balanced Scorecard usw.
- Managemententscheidungen
- Produktentwicklung
16
-
-
Marktsegment
Kapitalbeschaffung, Kredittilgung
Liquiditätssicherung
Investitionen
Outsourcing
Methode
Das Seminar knüpft an das Grundseminar an und bietet
Zusatzwissen zu ausgewählten Analyse- und Managementinstrumenten.
Schwerpunkt ist das haptische Planspiel „BWL-Strategie“.
Damit wird der harte Wettbewerb über 8 bis 10 Jahre
hinweg simuliert. Die Teilnehmer haben es selbst in der
Hand:
- entweder Aufstieg zum Marktführer oder
- Insolvenz.
Beide Situationen werden nachvollziehbar erlebt und intensiv ausgewertet. Die Teilnehmer wirken im gesamten
Seminar eigenverantwortlich, selbständig und konkurrieren miteinander.
Eine Unternehmerrunde mit dem Industrieverein Sachsen
1828 e. V. unterstützt den Erfahrungsaustausch zwischen
Teilnehmern und Praxisvertretern.
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41, auch für Sanitätsoffiziere
geeignet
Bitte beachten Sie, dass bevorzugt die Teilnehmer
zugelassen werden, die beabsichtigen sowohl den
Grund- als auch den Aufbaukurs zu besuchen. Teilnehmer, die nur eines der Seminare besuchen wollen,
werden nur im Rahmen freier Kapazitäten berücksichtigt.
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Bildungsträger/Referenten/Referentinnen:
bsw - Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
Kantstraße 4-8
09126 Chemnitz
Frau Dr. Heike Scharff & Herr Heiko Weit
E-Mail [email protected];
Tel: 0371/ 5334610
Unterrichtsdauer: Vollzeit
Unterrichtstage:
Montag:
ganztägig (Beginn 09:00 Uhr)
Dienstag:
ganztägig
Mittwoch:
ganztägig
Donnerstag:
ganztägig
Freitag:
halbtägig (Ende 13:00 Uhr)
Durchführungsort
Amber Hotel Chemnitz Park
Wildparkstraße 6
09247 Chemnitz-Röhrsdorf
Sonstiges:
250,00 EUR Eigenanteil für Unterkunft und Verpflegung
Anreise ist am Vortag möglich
MaßnahmeNr.
Kategorie:
Von:
Bis:
D 184
D 185
D 186
D 187
Grundseminar
Aufbauseminar
Grundseminar
Aufbauseminar
23.03.2015
18.05.2015
26.10.2015
30.11.2015
27.03.2015
22.05.2015
30.10.2015
04.12.2015
Anmeldeschluss: Jeweils 6 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Projektmanagement – Von den Grundlagen
bis zur PMI®-Prüfungsvorbereitung (CAPM® /
PMP®)
Ziel und Beschreibung:
Als Projektmanagement (PM) bezeichnet man das Veranlassen, Planen, Steuern und Kontrollieren von Projekten,
um am Anfang festgelegte Ziele zu erreichen. Dabei ist es
unwesentlich, in welchen Bereichen und Branchen die
Projekte angesiedelt sind und welche Inhalte diese haben. PM erfolgt immer nach den gleichen Vorgehensweisen und Strukturen.
Viele Begriffe und Verfahrensweisen des Projektmanagements sind heute fest im Alltag verankert und ebenfalls
standardisiert. Weltweit gibt es Verbände, die diese Standardisierung definieren und damit unabhängig von Ländergrenzen verbreiten.
®
Das „Projekt Management Institute“ (PMI ) ist der mit
Abstand größte Projektmanagementfachverband, der
1969 in der USA gegründet wurde und der mit der Herausgabe des „Guide to the Project Management Body of
®
Knowledge“ (PMBOK Guide) einen amerikanischer ANSI-Standard begründete und die Grundlagen des ISO
21500 Standards („Leitfaden zum Projektmanagement“)
®
definierte. Aus diesem Grund wird der PMI -Standard
auch in Deutschland und Europa sowohl von vielen global
aufgestellten Großunternehmen als auch von klein- und
mittelständischen Unternehmen genutzt. Stand Oktober
®
2014 hat PMI weltweit zirka 450.000 Mitglieder und zirka
®
630.000 zertifizierte „Project Management Professionals “
®
(PMP ), die in mehr als 280 Chaptern in 104 Ländern
organisiert sind.
19
Mit dem Seminar „Projektmanagement – von den Grund®
lagen bis zur PMI -Prüfungsvorbereitung“ führen wir Sie
von den Projektmanagementbasics, über eine praktische
Vertiefung mittels Projektsimulation bis zu einer optimalen
Testvorbereitung beim weltgrößten PM-Fachverband. Wir
bieten Ihnen damit die Chance, sich Ihr im Seminar er®
worbenes Wissen durch eine weltweit anerkannte PMI Prüfung bestätigen zu lassen.
Mit dem zertifizierten Abschluss als „Project Management
®
®
Professional “ (PMP ) ergeben sich so für Sie hervorragende Möglichkeiten für einen beruflichen Karrierestart
als Projektleiter in den unterschiedlichsten Bereichen im
In- und Ausland. Sie schaffen damit Ihren Einstieg in einen der abwechslungsreichsten und herausforderndsten
Berufe, der neben hohen fachlichen und methodischen
Kompetenzen auch hohe Anforderungen an den Umgang
mit Menschen – Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden –
erfordert.
Inhalt:
Das Seminar besteht aus zwei einwöchigen Modulen, die
thematisch in 3 Teile gegliedert sind:
1. Grundlagen des Projektmanagements
Projekte erfolgreich führen
Projektzieldefinition und – übersicht
Projekte strukturieren (Projektstrukturplan)
Projektbesprechungen (Projekt Kick-off, Projektstatussitzung, Kundenbesprechung)
Teamentwicklung im Projekt
Projektplanung (Netz, Termin-, Ressourcen-, Kostenplan)
Konflikte im Projekt erkennen und optimal managen
Chancen und Risiken identifizieren, analysieren
und zielführende Risikostrategien entwickeln
20
-
Grundlagen des Finanzmanagements (EBIT,
GWB, Cash Flow)
Projektcontrolling und Berichtswesen (Meilenstein
Trend Analyse, Earned Value Analyse)
Einführung
in
Projektplanungstools
(MSPROJECT)
Internationale Vertragsgestaltung und Claim Management
®
PMBOK Guide Einführung
PMI-Basisdokumente, - Spezifika und - Besonderheiten
Präsentation von Projekten durch langjährige Projektleiter der SIEMENS AG
Gesprächsrunde mit Führungskräften der SIEMENS AG
2. Projektsimulation
Aufbauend auf einer PC-Simulation bearbeiten die Teilnehmer als Projektleiter ein mittelgroßes Projekt. Dabei
haben sie über den gesamten Projektablauf volle Verantwortung für ihre Entscheidungen zum Projektteam, zur
Projektplanung und –durchführung, sowie gegenüber dem
Kunden und dem internen Management. Die Teilnehmer
werden durch die Simulation mit unzähligen Situationen
im Projektablauf konfrontiert, die ihnen ein rasches Handeln abverlangen und das gesamte Projektumfeld beeinflussen. Soziale Gesichtspunkte wie Motivation, Teamgeist und Kommunikation sind neben Kosten, Terminen
und Qualität ebenso gefordert.
Die Projektsimulation ist ein Mix aus Projektarbeit in den
Teams, PC-Simulation, Ergebnispräsentationen und Trainerfeedbackphasen.
Dabei
werden
die
PMGrundlagenkenntnisse in der Projektpraxis angewendet
und vertieft.
21
3. PMI-Prüfungsvorbereitung
®
Intensiv werden die einzelnen Kapitel des PMBOK Guide
erarbeitet. Dabei ist der Fokus ständig auf eine erfolgreiche Prüfungsteilnahme gerichtet. Daneben werden Strategien und Vorgehensweisen zur weiteren Vorbereitung
und zur Beantwortung der Prüfungsfragen besprochen.
Anhand zahlreicher Prüfungstestfragen und Lösungsdiskussionen können die Teilnehmer ihren Wissensstand
ermitteln und eventuelle Schwachstellen aufdecken. In®
formationen zur Prüfungsanmeldung und zum PMI Prüfungsablauf runden die Wissensvermittlung ab.
®
Das Seminar wird von PMI -zertifizierten, pädagogischdidaktisch geschulten Trainern durchgeführt, die ihre
langjährigen Erfahrungen als PM-Trainer und Projektleiter
einbringen.
Seminardokumentation:
Die Teilnehmer erhalten neben der seminarspezifischen
®
®
Dokumentation die Bücher “PMBOK Guide“ und „PMP
Exam Prep“.
Teilnehmerkreis:
Offiziere auf Zeit und BO 41
Bildungsträger/Referenten/Referentinnen:
Siemens AG / Trainings-Center Region Ost
Trainer und Projektleiter der Siemens AG
Kontaktadresse:
[email protected]
Unterrichtsdauer: Vollzeit
Unterrichtstage:
Sonntag:
Montag – Donnerstag:
von 18.00 bis 19.30 Uhr
von 09.00 bis 18.00 Uhr
(2. Woche: bis 18.45 Uhr)
von 09.00 bis 15.00 Uhr
Freitag:
22
Durchführungsort:
penta hotel Chemnitz
Salzstraße 56
09113 Chemnitz
Sonstiges:
-
Der Eigenanteil der Teilnehmer für Unterkunft und
Verpflegung beträgt 200,00 € pro Seminarwoche.
Die Anreise erfolgt am Sonntag bis 17.45 Uhr.
Je ein Abschlusszertifikat der Siemens AG in englischer und deutscher Sprache weisen die Teilnahme
aus.
®
Das Seminar erfüllt die PMI -Prüfungsvoraussetzung
von mindestens 35 Kontaktstunden, die im Zertifikat
ausgewiesen werden.
Maßnahme-Nr.
Kategorie:
Von:
Bis:
D 188
Teil 1
Teil 2
Teil 1
Teil 2
Teil 1
Teil 2
03.05.2015
21.06.2015
26.07.2015
20.09.2015
01.11.2015
06.12.2015
08.05.2015
26.06.2015
31.07.2015
25.09.2015
06.11.2015
11.12.2015
D 189
D 190
Anmeldeschluss: jeweils 6 Wochen vor Maßnahmebeginn
23
Im Internet unter
www.bfd.bundeswehr.de
• können Sie mit Hilfe der „BFD Datenbank Maßnahmen“
nach weiteren Maßnahmen suchen. Diese finden Sie unter
Maßnahmen / Seminare.
• finden Sie unter „Organisation“ Anschriften und Telefonnummern aller Berufsförderungsdienste.